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Historia 
El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar, posterior 
a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el 
Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957. Su función, definida 
en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar 
formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la 
industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. Su 
creador fue Rodolfo Martínez Tono. 
Así mismo, siempre buscó proporcionar instrucción técnica al 
empleado, formación complementaria para adultos y ayudarles 
a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema 
nacional de aprendizaje. La Entidad tiene una estructura 
tripartita, en la cual participarían trabajadores, empleadores y 
Gobierno, se llamó Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), 
que se conserva en la actualidad y que muchos años después, 
busca seguir conquistando nuevos mercados, suplir a las 
empresas de mano calificada utilizando para ello métodos 
modernos y lograr un cambio de paradigma en cada uno de los 
procesos de la productividad.
MISION 
• El SENA está encargado de cumplir la función que le 
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y 
técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y 
ejecutando la formación profesional integral, para la 
incorporación y el desarrollo de las personas en actividades 
productivas que contribuyan al desarrollo social, económico 
y tecnológico del país.
VISION 
• En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en 
formación profesional integral y en el uso y apropiación de 
tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; 
habrá contribuido decisivamente a incrementar la 
competitividad de Colombia a través de: 
• Aportes relevantes a la productividad de las empresas. 
• Contribución a la efectiva generación de empleo y la 
superación de la pobreza. 
• Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las 
regiones. 
• Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. 
• Calidad y estándares internacionales de su formación 
profesional integral. 
• Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y 
en la formación profesional integral. 
• Estrecha relación con el sector educativo (media y superior). 
• Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, 
tecnológicos y financieros).
ESCUDO 
El escudo del SENA y la bandera, 
diseñados a comienzos de la creación de 
nuestra institución, reflejan los tres 
sectores económicos dentro de los cuales 
se ubica el accionar de la institución: el 
piñón, representativo del sector industria; 
el caduceo, asociado al de comercio y 
servicios; y el café, ligado al primario y 
extractivo.
LOGOTIPO 
El logotipo muestra de forma gráfica la 
síntesis de los enfoques de la 
formación que impartimos en la que el 
individuo es el responsable de su 
propio proceso de aprendizaje.
HIMNO DE EL SENA 
• coro. 
estudiantes del Sena adelante 
por Colombia luchando con amor 
con el ánimo noble y radiante 
transformémosle el mundo mejor. 
I 
de la patria el futuro destino 
en las manos del joven esta 
el trabajo es seguro camino 
que el progreso a Colombia dará. 
II 
en la forja del sena se forman 
hombres libres que anhelan triunfar 
con la ciencia y la técnica unidas 
nuevos rumbos de paz trazaran.
• III 
hoy la patria nos grita sentida 
estudiantes del sena triunfad 
solo así lograreis en la vida 
más justicia mayor libertad. 
IV 
avancemos con fuerza guerrera 
estudiantes con firme tesón 
que la patria en nosotros espera 
su pacifica revolución. 
coro. 
estudiantes del sena adelante 
por Colombia luchando con amor 
con el ánimo noble y radiante 
transformémosle el mundo mejor
HISTORIA DE LA INS. ED. LA GRACIELA 
• El centro educativo la Graciela comenzó a funcionar el 13 de 
septiembre de 1972 organizada por la junta de acción 
comunal donde tubo funcionamiento dependiente hasta el 
año 2002, en este tiempo con idea de la señora Deyanira 
Posada, la Graciela se convierte en el satélite del colegio 
Julia Restrepo por la necesidad de ampliar la cobertura del 
bachillerato hacia el sector nor-occidental. 
• en el año 2002 dando cumplimiento a la ley 715 en la que se 
debe ofrecer una so,a institución educativa desde grado (0) 
hasta grado (11), la Graciela pasa a ser independiente 
teniendo como sedes: el centro docente N° 25 John F 
Kennedy, 128 Jorge Eliecer Gaitán, 18 Miguel Ángel Zúñiga.
CONTINUACION 
HISTORIA 
• este centro se denomino institución educativa la Graciela, 
de carácter mixto, nombrando como rectora a la especialista 
Evadelina Ayala Rengifo quien hasta la fecha continua 
ejerciendo, con mucho éxito los destinos de esta 
importante institución. 
• En el año lectivo 2003-2004 en reunión de directores con 
el comité técnico municipal se presenta la oportunidad en el 
municipio de Tulua para que una institución educativa 
de carácter oficial ofreciera educación con la especialidad 
de turismo en la media técnica, oportunidad 
que aprovecha la visionera rectora dando inicio 
al énfasis en turismo en la institución con los estudiantes y 
las que cursaban undécimo.
MISION 
• La institución educativa la Graciela forma 
personas autónomas, integras en valores 
y conocimientos, lideres capaces de asumir 
responsabilidades y compromisos con la sociedad, 
siendo participativos y competentes ante las 
exigencias y constantes cambios de un mundo 
globalizado, propendiendo por la formación en 
cadenas productivas como las del turismo y 
la gestión ambiental.
VISION 
• En el año 2013 la institución educativa la Graciela 
será líder en la formación de generaciones autónomas con 
espíritu critico, humanístico y capacidad de comunicar de 
manera efectiva la información, estando a la vanguardia de 
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cultural, científico y tecnológico, haciendo realidad el 
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FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDU
 

Historia del sena y la Institución educativa la Graciela

  • 1. Historia El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957. Su función, definida en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono. Así mismo, siempre buscó proporcionar instrucción técnica al empleado, formación complementaria para adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje. La Entidad tiene una estructura tripartita, en la cual participarían trabajadores, empleadores y Gobierno, se llamó Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), que se conserva en la actualidad y que muchos años después, busca seguir conquistando nuevos mercados, suplir a las empresas de mano calificada utilizando para ello métodos modernos y lograr un cambio de paradigma en cada uno de los procesos de la productividad.
  • 2. MISION • El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
  • 3. VISION • En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de: • Aportes relevantes a la productividad de las empresas. • Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza. • Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones. • Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. • Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral. • Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral. • Estrecha relación con el sector educativo (media y superior). • Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
  • 4. ESCUDO El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
  • 5. LOGOTIPO El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
  • 6. HIMNO DE EL SENA • coro. estudiantes del Sena adelante por Colombia luchando con amor con el ánimo noble y radiante transformémosle el mundo mejor. I de la patria el futuro destino en las manos del joven esta el trabajo es seguro camino que el progreso a Colombia dará. II en la forja del sena se forman hombres libres que anhelan triunfar con la ciencia y la técnica unidas nuevos rumbos de paz trazaran.
  • 7. • III hoy la patria nos grita sentida estudiantes del sena triunfad solo así lograreis en la vida más justicia mayor libertad. IV avancemos con fuerza guerrera estudiantes con firme tesón que la patria en nosotros espera su pacifica revolución. coro. estudiantes del sena adelante por Colombia luchando con amor con el ánimo noble y radiante transformémosle el mundo mejor
  • 8. HISTORIA DE LA INS. ED. LA GRACIELA • El centro educativo la Graciela comenzó a funcionar el 13 de septiembre de 1972 organizada por la junta de acción comunal donde tubo funcionamiento dependiente hasta el año 2002, en este tiempo con idea de la señora Deyanira Posada, la Graciela se convierte en el satélite del colegio Julia Restrepo por la necesidad de ampliar la cobertura del bachillerato hacia el sector nor-occidental. • en el año 2002 dando cumplimiento a la ley 715 en la que se debe ofrecer una so,a institución educativa desde grado (0) hasta grado (11), la Graciela pasa a ser independiente teniendo como sedes: el centro docente N° 25 John F Kennedy, 128 Jorge Eliecer Gaitán, 18 Miguel Ángel Zúñiga.
  • 9. CONTINUACION HISTORIA • este centro se denomino institución educativa la Graciela, de carácter mixto, nombrando como rectora a la especialista Evadelina Ayala Rengifo quien hasta la fecha continua ejerciendo, con mucho éxito los destinos de esta importante institución. • En el año lectivo 2003-2004 en reunión de directores con el comité técnico municipal se presenta la oportunidad en el municipio de Tulua para que una institución educativa de carácter oficial ofreciera educación con la especialidad de turismo en la media técnica, oportunidad que aprovecha la visionera rectora dando inicio al énfasis en turismo en la institución con los estudiantes y las que cursaban undécimo.
  • 10. MISION • La institución educativa la Graciela forma personas autónomas, integras en valores y conocimientos, lideres capaces de asumir responsabilidades y compromisos con la sociedad, siendo participativos y competentes ante las exigencias y constantes cambios de un mundo globalizado, propendiendo por la formación en cadenas productivas como las del turismo y la gestión ambiental.
  • 11. VISION • En el año 2013 la institución educativa la Graciela será líder en la formación de generaciones autónomas con espíritu critico, humanístico y capacidad de comunicar de manera efectiva la información, estando a la vanguardia de las exigencias de un mundo globalizado en lo cultural, científico y tecnológico, haciendo realidad el desarrollo sostenible de las cadenas productivas.