Alla företag har en historia som är unik för verksamheten. Väl använd är den en strategisk resurs för framtida tillväxt. Anders Sjöman, kommunikationschef på Centrum för Näringslivshistoria, berättade på en nätverksträff för Marknadsföreningen i Stockholm 2 oktober 2018, om begreppet "history marketing". Här är bilderna han använde, med många case på företag som valt att aktivt jobba med sin egen autentiska berättelse.
Anders Sjöman, kommunikationschef på Centrum för Näringslivshistorias, gav 16 april 2016 en frukostpresentation hos Swedish Match kring värdet av att använda sin egen företagshistoria som hävstång för framtida utveckling.
Med sitt historiska material kan företag skapa en strategisk tillgång att använda i kommunikation, varumärkesbyggande och förändringsarbeten. Vår kommunikationschef Anders Sjöman berättarde hur du kan aktivera ditt företags historia som ett affärsbyggande verktyg och ger många exempel på hur andra företag jobbat med historia, både svenska och utländska.
Den 5 mars bjöd vi på Centrum för Näringslivshistoria på en frukostträff i sin Uppsaladepå, där vi delade med oss av erfarenheter och strategier för verksamheter som aktivt vill använda sin historia som en affärsstödjande och strategisk tillgång
Allt fler företag använder aktivt sin historia för att stärka varumärket eller organisationen. Detta strategiska historiebruk kallas ”history marketing” – och det är här teorin bakom att använda en verksamhets historia som en affärsstödjande tillgång. Anders Sjöman, kommunikationschef på Centrum för Näringslivshistoria, gav presentationen på History Marketing Summit 2019.
Presentation om history marketing av Anders Sjöman, Centrum för Näringslivshistoria, hos contentbyrån Sitrus, 3 juni 2016. Mer om att bevara företagsarkiv och aktivera dem finns på www.naringslivshistoria.se.
Anders Sjöman, kommunikationschef på Centrum för Näringslivshistorias, gav 16 april 2016 en frukostpresentation hos Swedish Match kring värdet av att använda sin egen företagshistoria som hävstång för framtida utveckling.
Med sitt historiska material kan företag skapa en strategisk tillgång att använda i kommunikation, varumärkesbyggande och förändringsarbeten. Vår kommunikationschef Anders Sjöman berättarde hur du kan aktivera ditt företags historia som ett affärsbyggande verktyg och ger många exempel på hur andra företag jobbat med historia, både svenska och utländska.
Den 5 mars bjöd vi på Centrum för Näringslivshistoria på en frukostträff i sin Uppsaladepå, där vi delade med oss av erfarenheter och strategier för verksamheter som aktivt vill använda sin historia som en affärsstödjande och strategisk tillgång
Allt fler företag använder aktivt sin historia för att stärka varumärket eller organisationen. Detta strategiska historiebruk kallas ”history marketing” – och det är här teorin bakom att använda en verksamhets historia som en affärsstödjande tillgång. Anders Sjöman, kommunikationschef på Centrum för Näringslivshistoria, gav presentationen på History Marketing Summit 2019.
Presentation om history marketing av Anders Sjöman, Centrum för Näringslivshistoria, hos contentbyrån Sitrus, 3 juni 2016. Mer om att bevara företagsarkiv och aktivera dem finns på www.naringslivshistoria.se.
Alla företag har en historia. Använd den! Några ord om ”History Marketing” från Alexander Husebye, VD Centrum för Näringslivshistoria
(En ”Pecha Kucha”-presentation, där 20 bilder visas och varje bild får kommenteras i högst 20 sekunder, given vid Praktikertjänsts stämma 8 maj 2015.)
e-commerce stockholm 2014 – Dra nytta av ditt varumärkeJonas Lyckstedt
Det är förvånande att många företag inte intresserar sig för hur deras målgrupp fungerar tillsammans med varumärket. I en tid då e-handel gör det möjligt att jämföra priser och produkter glöms ofta potentialen i varumärket bort. Genom att berätta varför du säljer det du säljer istället för att bara prata om priset blir du tydligare och mer trovärdig. Jonas Lyckstedt, Planner på Spoon
Dela på
Vår kärntjänst är att sköta företags arkiv åt dem. Men vad ingår egentligen i ett arkiv? Hur avgör man vilka handlingar som bör bevaras och hur arbetar man sedan med att hålla dom tillgängliga? Vad kostar det – och vad kostar det att inte ha en arkivlösning på plats. Presentation av Gustav Svensson och Krister Hillerud
När företag fyller jämt vill de ofta fira. Men kan man utnyttja sitt företagsjubileum till mer än bara en fest. Går det att använda företagsjubileet till att bygga varumärket och stärka organisationen? Ja, säger Anders Sjöman, kommunikationschef på Centrum för Näringslivshistoria. i den här presentationen ger han sju tips på frågor man kan ställa inför ett jubileum för att få fullständig utväxling på det. #historiebruk.
Om du vill skapa heltäckande arkiv som återspeglar ditt företags eller organisations verksamhet är det viktigt att bestämma vilken information som ska sparas för framtiden – och att därefter verkligen göra det.
Men hur ska det praktiskt gå till: när är pärmarna och filerna redo för arkivet? Vad ska man skicka, och i vilken form borde det ske? Dessa och många andra frågor om våra inleveransrutiner besvaras av arkivarierna Anna Karin Eldvik och Krister Hillerud.
När man läser ordet arkiv så tror man att handlingarna däri måste vara riktigt gamla, men det finns inget som säger att papper och datafiler måste vara minst tio år innan de är mogna för att skickas till arkivet. När man är mån om att skapa heltäckande arkiv som återspeglar ens verksamhet handlar det främst om att bestämma vilken information som ska sparas för framtiden – och att därefter verkligen göra det.
Ett ordnat och strukturerat historiskt arkiv blir en unik resurs för såväl företag, organisationer som privatpersoner. Ordning och reda i arkivet är dessutom ofta en förutsättning för att kunna uppfylla sina juridiska och affärsmässiga åtaganden gentemot omvärlden.
Ett företags arkiv kan ha komplex struktur som kan bero på sammanslagningar, uppköp, flytt och andra stora händelser. Hur kan vi reda ut allt detta och skapa överskådlig och korrekt struktur i arkivet? Vi berättar också om hur vi använder allmänna arkivschemat för att lyfta fram material som är viktigt för framtida forskning.
Våra erfarna arkivarier Jenny Stendahl och Per-Ola Karlsson kommer att gå igenom vad som är viktigt att tänka på när man förtecknar företagsarkiv – och hur du kan lyfta fram materialet för att forskare och intresserade lättare ska kunna ta del av det.
Slides used by Anders Sjöman, from the Centre for Business History in Stockholm, at a webinar about practical uses of corporate history, arranged by eabh (European Association of Banking History).
==
Every organization has a history that is unique to itself. When put to proper use, it becomes a strategic asset that companies can leverage for future growth.
This is one of the main arguments that the Centre for Business History Stockholm often uses, when convincing companies that they should keep their historic materials in a professional archive – and also set aside budgets for it.
Anders Sjöman, Head of Communication at the Centre for Business History in Stockholm, explained in his webinar on 24 March 2021 how the centre works and also shared some case examples.
Det var 1945 som John Mattsson grundade projektutvecklare och byggbolaget som fick hans initialer. Sedan dess har JM byggt hus och hela samhällen, först i Sverige, men numera även i Norge och Finland. Och år 2020 fyllde man 75 år, vilket man hade stora planer för. Pandemin gjorde dock att de flesta tänkta aktiviteterna fick ställas in – och man fick hitta nya sätt att uppmärksamma sitt jubileum.
Lyssna JM:s Erika Hermander som samtalar med vår kommunikationschef Anders Sjöman om hur JM fick hitta andra sätt att uppmärksamma sin historia, både digitalt och analogt. Moderator är Gustav Svensson. Inspelat 25/2 2021. https://youtu.be/MrjqmE0rs4M
Centrum för Näringslivshistorias forskningschef Anders Houltz berättar allt om att djupintervjua för arkivet. Han pratar om intervjun som kunskapskälla och delar med sig av teknikerna kring intervjuns genomförande. Moderator Gustav Svensson.
Se hela webbinariet här https://youtu.be/fHv9GnkH6FU
Presentation från lunchwebbinarium där vår arkivpedagog Anahi Davila pratade om Centrum för Näringslivshistorias skolverksamhet.
Se webbinariet här https://youtu.be/pMxsdsUXsBM
När man läser ordet arkiv så tror man att handlingarna däri måste vara riktigt gamla, men det finns inget som säger att papper och datafiler måste vara minst tio år innan de är mogna för att skickas till arkivet. När man är mån om att skapa heltäckande arkiv som återspeglar ens verksamhet handlar det främst om att bestämma vilken information som ska sparas för framtiden – och att därefter verkligen göra det.
Men hur ska det praktiskt gå till: när är pärmarna och filerna redo för arkivet? Vad ska man skicka, och i vilken form borde det ske? Dessa och många andra frågor besvaras av arkivarierna Gustav Svensson och Krister Hillerud.
Länk till webbinarium: https://youtu.be/9i1P7QsuANM
Vår konsultchef Per-Ola Karlsson tillsammans med Matias Vangsnes från Archiwwwe delade med sig av kunskaper kring hur företag och organisationer kan göra för att hantera och arkivera sina webbplatser och intranät. De tipsade om hur du kan tänka kring arkivering av webbplatser och gav konkreta förslag på hur du kommer igång med att spara dina webbsidor på ett enkelt och lättöverskådligt sätt.
Vi tipsar på hur du kommer igång med digital arkivering, samt hur du ska tänka strategiskt kring långtidslagring av digitala dokument. Vi ger även konkreta exempel på vilket mervärde och affärsnytta ett digitalt arkiv kan ge ett företag. Passar dig som handskas med dagens information som blir morgondagens historia.
"Keep or Shred? Why Businesses Should Value their Archives”, a presentation given by Anders Sjöman from the Centre for Business History in Stockholm, 5 Dec 2018, at McGill University Library in Montréal, Canada
A presentation from Vrunda Pathare, chief archivist at the Godrej Archives (India), held at the ICA SBA conference in Stockholm, where she spoke about archives not as sites of knowledge retrival but as ”sites of knowledge production".
More Related Content
Similar to Om history marketing: Använd företagets historia som en strategisk tillgång
Alla företag har en historia. Använd den! Några ord om ”History Marketing” från Alexander Husebye, VD Centrum för Näringslivshistoria
(En ”Pecha Kucha”-presentation, där 20 bilder visas och varje bild får kommenteras i högst 20 sekunder, given vid Praktikertjänsts stämma 8 maj 2015.)
e-commerce stockholm 2014 – Dra nytta av ditt varumärkeJonas Lyckstedt
Det är förvånande att många företag inte intresserar sig för hur deras målgrupp fungerar tillsammans med varumärket. I en tid då e-handel gör det möjligt att jämföra priser och produkter glöms ofta potentialen i varumärket bort. Genom att berätta varför du säljer det du säljer istället för att bara prata om priset blir du tydligare och mer trovärdig. Jonas Lyckstedt, Planner på Spoon
Dela på
Vår kärntjänst är att sköta företags arkiv åt dem. Men vad ingår egentligen i ett arkiv? Hur avgör man vilka handlingar som bör bevaras och hur arbetar man sedan med att hålla dom tillgängliga? Vad kostar det – och vad kostar det att inte ha en arkivlösning på plats. Presentation av Gustav Svensson och Krister Hillerud
När företag fyller jämt vill de ofta fira. Men kan man utnyttja sitt företagsjubileum till mer än bara en fest. Går det att använda företagsjubileet till att bygga varumärket och stärka organisationen? Ja, säger Anders Sjöman, kommunikationschef på Centrum för Näringslivshistoria. i den här presentationen ger han sju tips på frågor man kan ställa inför ett jubileum för att få fullständig utväxling på det. #historiebruk.
Om du vill skapa heltäckande arkiv som återspeglar ditt företags eller organisations verksamhet är det viktigt att bestämma vilken information som ska sparas för framtiden – och att därefter verkligen göra det.
Men hur ska det praktiskt gå till: när är pärmarna och filerna redo för arkivet? Vad ska man skicka, och i vilken form borde det ske? Dessa och många andra frågor om våra inleveransrutiner besvaras av arkivarierna Anna Karin Eldvik och Krister Hillerud.
När man läser ordet arkiv så tror man att handlingarna däri måste vara riktigt gamla, men det finns inget som säger att papper och datafiler måste vara minst tio år innan de är mogna för att skickas till arkivet. När man är mån om att skapa heltäckande arkiv som återspeglar ens verksamhet handlar det främst om att bestämma vilken information som ska sparas för framtiden – och att därefter verkligen göra det.
Ett ordnat och strukturerat historiskt arkiv blir en unik resurs för såväl företag, organisationer som privatpersoner. Ordning och reda i arkivet är dessutom ofta en förutsättning för att kunna uppfylla sina juridiska och affärsmässiga åtaganden gentemot omvärlden.
Ett företags arkiv kan ha komplex struktur som kan bero på sammanslagningar, uppköp, flytt och andra stora händelser. Hur kan vi reda ut allt detta och skapa överskådlig och korrekt struktur i arkivet? Vi berättar också om hur vi använder allmänna arkivschemat för att lyfta fram material som är viktigt för framtida forskning.
Våra erfarna arkivarier Jenny Stendahl och Per-Ola Karlsson kommer att gå igenom vad som är viktigt att tänka på när man förtecknar företagsarkiv – och hur du kan lyfta fram materialet för att forskare och intresserade lättare ska kunna ta del av det.
Slides used by Anders Sjöman, from the Centre for Business History in Stockholm, at a webinar about practical uses of corporate history, arranged by eabh (European Association of Banking History).
==
Every organization has a history that is unique to itself. When put to proper use, it becomes a strategic asset that companies can leverage for future growth.
This is one of the main arguments that the Centre for Business History Stockholm often uses, when convincing companies that they should keep their historic materials in a professional archive – and also set aside budgets for it.
Anders Sjöman, Head of Communication at the Centre for Business History in Stockholm, explained in his webinar on 24 March 2021 how the centre works and also shared some case examples.
Det var 1945 som John Mattsson grundade projektutvecklare och byggbolaget som fick hans initialer. Sedan dess har JM byggt hus och hela samhällen, först i Sverige, men numera även i Norge och Finland. Och år 2020 fyllde man 75 år, vilket man hade stora planer för. Pandemin gjorde dock att de flesta tänkta aktiviteterna fick ställas in – och man fick hitta nya sätt att uppmärksamma sitt jubileum.
Lyssna JM:s Erika Hermander som samtalar med vår kommunikationschef Anders Sjöman om hur JM fick hitta andra sätt att uppmärksamma sin historia, både digitalt och analogt. Moderator är Gustav Svensson. Inspelat 25/2 2021. https://youtu.be/MrjqmE0rs4M
Centrum för Näringslivshistorias forskningschef Anders Houltz berättar allt om att djupintervjua för arkivet. Han pratar om intervjun som kunskapskälla och delar med sig av teknikerna kring intervjuns genomförande. Moderator Gustav Svensson.
Se hela webbinariet här https://youtu.be/fHv9GnkH6FU
Presentation från lunchwebbinarium där vår arkivpedagog Anahi Davila pratade om Centrum för Näringslivshistorias skolverksamhet.
Se webbinariet här https://youtu.be/pMxsdsUXsBM
När man läser ordet arkiv så tror man att handlingarna däri måste vara riktigt gamla, men det finns inget som säger att papper och datafiler måste vara minst tio år innan de är mogna för att skickas till arkivet. När man är mån om att skapa heltäckande arkiv som återspeglar ens verksamhet handlar det främst om att bestämma vilken information som ska sparas för framtiden – och att därefter verkligen göra det.
Men hur ska det praktiskt gå till: när är pärmarna och filerna redo för arkivet? Vad ska man skicka, och i vilken form borde det ske? Dessa och många andra frågor besvaras av arkivarierna Gustav Svensson och Krister Hillerud.
Länk till webbinarium: https://youtu.be/9i1P7QsuANM
Vår konsultchef Per-Ola Karlsson tillsammans med Matias Vangsnes från Archiwwwe delade med sig av kunskaper kring hur företag och organisationer kan göra för att hantera och arkivera sina webbplatser och intranät. De tipsade om hur du kan tänka kring arkivering av webbplatser och gav konkreta förslag på hur du kommer igång med att spara dina webbsidor på ett enkelt och lättöverskådligt sätt.
Vi tipsar på hur du kommer igång med digital arkivering, samt hur du ska tänka strategiskt kring långtidslagring av digitala dokument. Vi ger även konkreta exempel på vilket mervärde och affärsnytta ett digitalt arkiv kan ge ett företag. Passar dig som handskas med dagens information som blir morgondagens historia.
"Keep or Shred? Why Businesses Should Value their Archives”, a presentation given by Anders Sjöman from the Centre for Business History in Stockholm, 5 Dec 2018, at McGill University Library in Montréal, Canada
A presentation from Vrunda Pathare, chief archivist at the Godrej Archives (India), held at the ICA SBA conference in Stockholm, where she spoke about archives not as sites of knowledge retrival but as ”sites of knowledge production".
In this presentation from ICA SBA 17, Anna Scudellari, consultant at the Martini & Rossi Historical Archive and member of the Bacardi Archive Team, speaks about heritage as a source of authenticity, inspiration and communication for the MARTINI Brand. She illustrates with some examples as well as present the museums at the MARTINI Brand Home. These archives have also been bestowed the public recognition of “Great Historical Interest” in Italy. She will also stress the importance of being part of archive networks, for both scientific support and increase in visibility.
A presentation from the the ICA SBA 17 conference in Stockholm in April 2017. For more from the conference, visit www.naringslivshistoria.se/icasba17stockholm
A presentation from Tracy Lauer, historian and manager of archives at Budweiser (Anheuser-Busch) in St Louis, USA, about the brewery giant’s use of historical material.
A presentation from the the ICA SBA 17 conference in Stockholm in April 2017. For more from the conference, visit www.naringslivshistoria.se/icasba17stockholm
A short introduction to "history marketing", or how companies can use their own history to strengthen both brands and organizations.
This was the introductory note from Anders Sjöman, head of communication at the Centre for Business History in Stockholm, held at the History Marketing Summit 2016, held on 1 Sep 2016 at the Volvo Showroom in Stockholm. This and all other presentations from the day can been seen on YouTube or on www.naringslivshistoria.se/hms16en.
ABOUT THE SPEAKER
Anders Sjöman is head of communication at the Centre for Business History in Stockholm since April 2016, and responsible for center's editorial work, both for client companies and for general business history projects. Previously, Anders has been a communication consultant at Springtime PR, head of communication at the movie service Voddler, and developed course material as a case writer for Harvard Business School in Paris. Anders holds a M.Sc in Economics and Business Administration from the Stockholm School of Economics.
När kronprinsessan Victoria, prins Daniel och prins Carl Philip besökte Centrum för Näringslivshistoria 17 december 2015 så berättade vi lite om vad vi gör, men framför allt diskuterade vi svensk näringslivshistoria. Lite extra fokus gav vi till de 1800-talsreformer som banade vägen för "det gyllene seklet" (1870 - 1970) i Sveriges utveckling. Vi pratade även om hur skolan lyfter företagandets betydelse och vikten av att studenter lär sig kritisk källkritik. Här är de bilder som vår vd Alexander Husebye och vår forskningssekreterare Anders Houltz använde som underlag för samtalet.
Presentation about French-Swedish business relationships over the centuries, given by Alexander Husebye, CEO of the Centre for Business History in Stockholm. Presented in Stockholm at the French-Swedish Business Forum, 14 September 2015, organized by the Chambre de Commerce Suédoise en France.
Alexander Husebye, CEO of Centre of Business History, shares a story of Sweden's and China's business links throughout history. Presentation at the Stockholm Chamber of Commerce's annual World Trade Day, 28 Aug 2014. More about the Center at www.naringslivshistoria.se.
2. Därför behöver vi på IKEA historien.
Historia är rörelse framåt!
Historia väcker känslor!
Historia är en livsstil!
Historia ökar nyfikenheten!
Historia ger sammanhang!
Historia ger trovärdighet!
Historia ger tröst!
Historia gör arbetsgivare intressanta!
Historia ger goodwill!
Marknaden är full av historiemedvetna
konkurrenter!
Historia förstärker varumärket!
3. 3
• Vi bevarar och berättar företagens historia.
• Ideell förening – med kommersiella aktiviteter.
• 70,000 hyllmeter av historiskt material
från +7000 svenska företag.
• 40 medarbetare: arkivarier, historiker, redaktörer.
• Arkivtjänster. Servicedesk. Redaktionella tjänster.
• Forskningssekretariat.
Om Centrum för Näringslivshistoria:
34. Historien ger företaget
stabilitet och trovärdighet.
1.Vi har hållit på sedan…
2.Vi grundades…
3.Vi skapar en historia…
Bild från Finnboda Varvs arkiv:
Båten Fortuna i torrdocka. 1948–50.
39. History is more or less bunk.
We don't want tradition. We want to
live in the present, and the only
history that is worth a tinker's damn
is the history that we make today.
Henry Ford (1916)
51. ”I don’t know who you are.
I don’t know your company.
I don’t know your company’s product.
I don’t know what your company stands for
I don’t know your company’s customers.
I don’t know your company’s record.
I don’t know your company’s reputation.
Now–what was it you wanted to sell me?”
Ad for B2B-advertising by McGraw-Hill.
Named Top Ten Best Ad in 1958.
54. Skäl 3: Ta plats i samhällshistorien.
Byggde det. Möblerade det. Klädde det.
55. 4. Företagets historia bygger dess värde.
The Company behind the
Brand: In Reputation We Trust,
(2012), Weber Shandwick
56. The Brand Value
of Heritage
Purchase value
Market value
$80/share
$36/share
Acquisitionp
remium,
goodwill
Brand value
Heritage value
57. Så använd historien som en resurs för att:
1. Fylla varumärket med mening.
2. Lära för framtida utveckling
3. Placera företaget i samhällshistorien
4. Bygga ekonomiskt värde
78. Swarovski: Inside a corporate archive
- showing the functions and business value of
heritage management
https://www.youtube.com/watch?v=3m_IxTYFOkE
82. Historiens plats i en kommunikationsplattform
Akti-
viteter
Kom. koncept
(”röda tråden”,
sätter vår kontext)
Samhällvision
(Vilket samhälle vill vi ha?)
Corporate story
(Varför skapades vi? Varför finns vi?
Vad är vår roll – då, nu och i morgon?)
Varumärket, kärnvärden
(Vilka är vi, hur agerar vi)
Verksamheten
(Uppdrag, vision, mål)
93. Esbarchives.ie
“lovely to see these photos..an
insight into how my dad & his
co-workers worked bringing
light & joy to so many in the
community. Makes me very
proud”
“My dad would have been thrilled
with this wonderful website. He
was very proud of his role…in the
40s & 50s”
“Wonderful records for
our historians to examine
in the context of the
development of rural
Ireland”
“My dad worked on the Shannon
Scheme…As a young man he was
fascinated and thrilled to be a
part of “The Board” and that
loyalty lasted to the day he died”
Tre skarpsynta personligheter försöker avläsa trender i vår vardag och ge oss sina framtidsvisioner.
ClearChannel är ett företag inom reklamdistribution, framför allt utomhusreklam. Företaget grundades 1972 av Lowry Mays i San Antonio, Texas, USA. I USA är bolaget framförallt ett mediebolag med bland annat konservativa radiokanaler som kärnverksamhet.
Den svenska verksamhet består av Sveriges äldsta affischbolag William & Co som grundades 1879. 1923 slogs det samman med Wennergrens Journalexpedition & Reklam och blev Wennergren & Williams, som i stort sett var ensam aktör och rikstäckande.[1]
I don’t know whether Napoleon did or did not try to get across there and I don’t care. I don’t know much about history, and I wouldn’t give a nickel for all the history in the world. It means nothing to me. History is more or less bunk. It's tradition. We don't want tradition. We want to live in the present and the only history that is worth a tinker's damn is the history we make today.Interview in Chicago Tribune (25 May 1916)
The arguments based on path-dependency…
=== http://central.oak.go.kr/journallist/journaldetail.do?article_seq=11823&tabname=abst&resource_seq=-1&keywords=null
Image: Sydow J., Schreyogg G., Koch J. (2005) “Organizational Paths: Path Dependency and Beyond” 21st EGOS Colloquium 21st EGOS Colloquium (June 30-July 2, 2005, Berlin, Germany)
====https://link.springer.com/article/10.1007/s40685-015-0021-4
Several studies have shown that path-dependent organizations may pathologically reproduce their paths even in times of crisis. The unchallenged retention of underlying strategic premises seems to play a key role in this self-destructive process. Whereas the previous literature largely assumes that organizational crises provide sufficient impetus for updating strategic premises, recent empirical studies have highlighted that path-dependent organizations may find this highly difficult. In the present study, I explore how path-dependent organizations stabilize strategic premises even in times of crisis. Drawing on a case study of the funeral industry, I theoretically distill four mechanisms that stabilize strategic premises in path-dependent organizations despite the fierce pressures of organizational crises. While these mechanisms constitute either reflexive modes of processing feedback or generative modes of producing market outcomes, they all inhibit a disconfirmation and, thus, an update of strategic premises. Furthermore, the study presents indicative evidence of how this unchallenged retention of strategic premises leads to the pathological reproduction of the path.
Image in that article: Image: Sydow, Jörg, Georg Schreyögg, and Jochen Koch. 2009. Organizational path dependence: Opening the black box. Academy of Management Review 34(4): 689–709.
“Path dependency”,
seems to be called “dependence au sentier” in French.
The Company behind the Brand: In Reputation We Trust, (2012), Weber Shandwick
And a 2012 survey by the business consulting firm of Weber Shandwick of 575 senior executives in the United States, United Kingdom, China, and Brazil found that the executives estimated that on average 60 percent of their firms’ market value was attributable to reputation, and that 86 percent of those surveyed have made efforts to improve their firms’ reputations over the past five years.
Applied history”, a reference to “applied science” (as opposed to theoretical science). Perhaps “histoire applique” (in parallell to this)?
//Reinterpreting your history.
Cause history will never be what it was anyway.
History Factory’s ”Start with the future and work back”
Know what is most essential to the organization today and that will enable it to get to tomorrow.
I can find a 100 reasons to tell a story but I have to prioritize. We have to make it relevant. This is how you make it relevant.
Then work back into the inventory of experience and pull forward the most relevant threads.
But yes, narration is selection: a perspective, an angle, a use…. And we also believe that this is the only way to get businesses to consider ”uses of the past”: there’s has to be a strategic reason, i.e. the angle.
Why: start with the future and figure out
What: themes
How: chronological history sheet – and then select…
In the end: package it all up.
Narration – of the factually correct.
The fertile fact – but not creative with the facts.
Virginia Woolf skrev i sin essä “The Art of Biography” at “almost any biographer, if he respects facts, can give us much more than another fact to add to our collection…He can give us the creative fact; the fertile fact; the fact that suggests and engenders.”
Besök av kinesisk delegation hos Ericsson/Stockholm, foto - I Kina var man så intresserad av den svenska telefonin att man 1905 sände en stor delegation hela vägen till Ericsson i Stockholm för att studera anläggningarna, och, får man förmoda, bekräfta att man nu hade en affärsrelation.
Spännande konferens! Jag tänker direkt på våra svenska värden som är rotade så djupt inom oss, speciellt vi som grundades innan eller under folkhemmets tid. Att värden av jämställdhet, möjliggörande och inkludering står till grund för vår business. Värdena har inte ändrats så historien känns därför så relevant än idag… därför blir det inte bara ett tillbakablickande utan också en reflektion av vår identitet idag.
Från en akademisk presentation (måste hitta vilken):
Hur har historia använts/hur används det:
Legitimera en viss typ av självbild/skapa gemenskap
Legitimera en viss typ av maktordning
Romantisera det förflutna/glorifiera vissa bedrifter
Skapa koppling mellan dåtid och nutid
Problematisera det förflutna
Försöka förstå det förflutna på nya sätt.
Begreppets bakgrund och ursprung.
Tyska upprinnelsen.
Att det handlar om kommunikation, inte bara (reklam)marknadsföring.