1. CONSEJERÍA FAMILIAR

2. La Consejería
 Es una forma de prestar ayuda mediante la
comunicación interpersonal y pretende
apoyar a la persona en el proceso de
maduración.
 Ayudándoles a explorar sus sentimientos y
pensamientos, a comprenderse mejor.
 Tomar y evaluar sus propias decisiones
seguidas de la acción que corresponda.

3. Consejería familiar e individual
 Orientación educativa y psicosocial
destinada a personas o familias que
presentan factores de riesgo , se la
caracteriza como una actividad
planificada que puede ser realizada por un
profesional o en equipo.

4. Consejería Familiar(CF):
 Actividad definida como la interacción entre
uno ó más miembros del equipo de salud
con uno ó más integrantes de la familia, con
la intención de apoyarlos en el desarrollo de
sus habilidades y destrezas para que
asuman y compartan la responsabilidad del
autocuidado de los integrantes de la familia,
del grupo como tal y del suyo propio.

5. Definiciones
 Entenderemos la consejería
como una relación de ayuda
establecida entre un profesional
y un usuario, con el fin de
mejorar o de promover la salud
del usuario, a través del
fomento de su capacidad de
tomar decisiones respecto a su
salud y actuar en consecuencia
a ello”.

6. …
Es el establecimiento de una
relación de confianza, que
desarrolla las capacidades y los
recursos internos de la persona
para llevar a cabo su proceso
de evaluación de riesgo y toma
de decisiones en plena libertad,
contando con el apoyo
emocional especializado e
información personalizada.

7. Definiciones
 De lo anterior podemos deducir
que en la consejería la ayuda
que se pretende dar no está en
el “consejo”, sino en la habilidad
de enfocar un problema
mediante preguntas, para que
en la persona se produzca un
proceso de reflexión hacia el
problema que causa la crisis.

8. La consejería busca “acompañar”
en el proceso
de resolver un problema,
NO!
“resolverlo por el otro”.

9. CONSEJERIA
Ventajas Obstáculos
 Prevención.  Falta de tiempo.(agendas)
 Ahorro de recursos.  Coordinación.
 Ahorro de tiempo.  Disposición del equipo.
 Fortalecimiento trabajo en  Sentirse poco capacitado.
equipo.  No “lograr ver la utilidad de la
 Mayor participación de la consejería”
familia.(autogestión)  Seguimiento posterior.
 Medio efectivo resolución de  Evaluación concreta.
problemas de salud.
 “Colador”

10. OBJETIVO DE LA CONSEJERÍA:
• La persona o familia debe ser ayudada a comprender que:
- Puede ejercer algún control sobre su destino
- Reconocer recursos internos y externos.
- Puede tomar sus propias decisiones
- Puede actuar en base a sus decisiones.
- Puede evaluar las consecuencias de sus acciones

11. Diferentes énfasis:
 La consejería tendrá diferentes
énfasis,según los objetivos
planteados desde el
conocimiento de la familia:
 Por ejemplo: educacional,
orientador, mediador, de
contención.

12. Objetivo:
Trabajar con factores
protectores.

13. •La escucha eficaz
o escucha activa , es la
base de la consejería.

14.  La escucha eficaz le mostrará a la persona o
familia, que el consejero esta interesado en
lo que se dice, es respetuoso, le (s) dedica
su atención y el capaz de comprenderlo (s).

15. Causas de la
intervención:
 Adicciones. Objetivos:
 Violencia  Reactivación de redes.
intrafamiliar.  Mejorar comunicación
 Relación entre los
interpersonal.
miembros.
 Manejo de crisis.
 Fam. con integrantes
en riesgo.  Desarrollar una fam.
 Prob .de salud estimuladora, expresiva,
mental y sexual. fortalecedora, delimitada
 Prob. sociales. y optimista.

16. Consejerías familiares
A quiénes?
A aquellas personas que
Quién la hace?
lo solicitan
 El profesional que
conoce el caso
Aquellos casos
 Capacitados en
policonsultantes orientación
Familias en riesgo  Los que tienen interés
conocidas en el caso
En quienes tienen baja  Aporte específico y
conciencia de problema técnico

17. Cómo planificar la consejería?
 Recolección de información.
 decidir quienes serán consejeros.
 coordinación práctica (Quiénes, cuándo ,
dónde y para qué).
 elegir y construir objetivos coherentes
con queja o motivación de las personas.
 identificación de factores protectores y de
riesgo.

18. ETAPAS DE LA
CONSEJERIA FAMILIAR:
a) Etapa social: Bienvenida, presentación
• Explicitar objetivos de la consejería y
aspectos prácticos.
•Informar funcionamiento familiar y personal
utilizando factores de riesgo y protectores.
•Explorar formas de enfrentamiento.

19. b) Entender a la persona y su problema.
Escuchar activamente.
c) Introducir nuevas perspectivas,
intervención; entregar contenido educativo
con enfoque biosicosocial.
d) Priorizar el aspecto a trabajar (enfrentar) del
problema.
e) Fijar metas de trabajo, plan de acción.

20. .........Desarrollando la consejería
f) Finalización:
 Reforzar acuerdos, proyectos y soluciones.
 Acordar seguimiento.
g) Evaluación (satisfacción de las partes, objetivos,
cambios de conducta, comprensión de si mismo,
toma de decisiones).
h) Despedida.
i) Registro.
Duración :30 a 45 minutos.
Registro final : una vez.