SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 10
“Serie
Club Exitoso”
Momentos de
 la Verdad.
Momentos de la Verdad
Cuando alguien se pone en
contacto con cualquier aspecto
de Toastmaster, la persona se
forma una impresión basada en
su propia experiencia en un
momento específico.

Los clubes deben ser
conscientes de esos instantes
decisivos y asegurarse que cada
experiencia TMS de los socios
sea positiva.
                                  1
Primeras Impresiones.
• Cálida bienvenida y presentación a
  oficiales y socios.
• Libro de invitados y gafete personalizado.
• Salón arreglado profesionalmente.
• Lugar de sesión de fácil acceso.
• Se anima a los invitados a participar.
• Se les invita a unirse al club.

                                               2
Orientación a Membresía.
• Inducción formal. Pin de socio y manuales
• Asignación de mentor.
• Se les informa programa educativo y
   sistema de reconocimientos
• Conoce sus necesidades de aprendizaje.
• Asignación de roles en el programa.
• Integración a todas las actividades del club.

                                              3
Compañerismo, Variedad y
         Comunicación.
• Saludar y recibir cálidamente a los socios.
• Planeación de sesiones educativas
  agradables
• Planeación de eventos sociales.
• Membresía participa en eventos de
  área, distrito e internacionales.
• Se promueve la participación interclubes
• Boletín del club y sitio web actualizados.
                                                4
Planeación y Organización.
• Publicar con anticipación programa y
  agenda.
• Socios conocen sus responsabilidades.
• Los discursos corresponden a manuales.
• Sesiones inician y terminan a tiempo.
• Temas Improvisados y actividades
  creativas.
• Evaluaciones positivas y de ayuda.
                                           5
Fortaleza de la Membresía.
• El club tiene 20 o más socios.
• Retención de socios.
• Promoción del club dentro de TMS y
  la comunidad.
• Programas del club variados y atractivos.
• Reconocimiento a padrinos nuevos socios.
• Existe programa de construcción
  membresía.
                                              6
Reconocimiento de Logros.
• Pronto envío de solicitudes Reconocimientos
  a la Sede.
• Se exhibe la hoja de progreso del club.
• Reconocimiento formal logros de socios.
• Reconocimiento a líderes de club y distrito.
• Publicación de logros de socios y club.
• Plan Club Distinguido se usa para
  planeación y reconocimiento.
                                             7
¿Cumple tu club con estos
            estándares?

•   Primeras Impresiones.
•   Orientación al Socio.
•   Compañerismo, Variedad y Comunicación
•   Planeación y Organización.
•   Fortalezas del Club.
•   Reconocimiento a Logros.

                                            8
Momentos de la Verdad.

NUNCA TENDRAS UNA SEGUNDA
   OPORTUNIDAD DE HACER
UNA BUENA PRIMERA IMPRESION




                              9

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Plan estrategico rotary 2013 a
Plan estrategico rotary 2013 aPlan estrategico rotary 2013 a
Plan estrategico rotary 2013 aslide2013a
 
Funciones del liderazgo
Funciones del liderazgoFunciones del liderazgo
Funciones del liderazgoAndy Esqueche
 
Presidente de club de leones 2014-2015
Presidente de club de leones 2014-2015Presidente de club de leones 2014-2015
Presidente de club de leones 2014-2015pazybien2
 
Percepción y realidad : Evaluación y formulación de una visión del club
Percepción y realidad : Evaluación y formulación de una visión del clubPercepción y realidad : Evaluación y formulación de una visión del club
Percepción y realidad : Evaluación y formulación de una visión del clubRotary International
 
Tips Captar y Retener Socios Rotarios
Tips Captar y Retener Socios RotariosTips Captar y Retener Socios Rotarios
Tips Captar y Retener Socios RotariosJuan Figueroa
 
a.r. Carmen Granados
a.r. Carmen Granadosa.r. Carmen Granados
a.r. Carmen Granadospcueto
 
Tips captar y retener socios rotarios
Tips captar y retener socios rotariosTips captar y retener socios rotarios
Tips captar y retener socios rotariosRotary 4320
 
Presentacion para presidentes club toastmaster
Presentacion para presidentes club toastmasterPresentacion para presidentes club toastmaster
Presentacion para presidentes club toastmasterDaniel Rivera
 
Junta 11 De Septiembre
Junta 11 De SeptiembreJunta 11 De Septiembre
Junta 11 De Septiembreguest9f6cf3
 
Planificación leonística
Planificación leonísticaPlanificación leonística
Planificación leonísticaEnrique Ramos
 
Reclutamiento, fidelización y conservación de socios—experiencias exitosas
 Reclutamiento, fidelización y conservación de socios—experiencias exitosas Reclutamiento, fidelización y conservación de socios—experiencias exitosas
Reclutamiento, fidelización y conservación de socios—experiencias exitosasRotary International
 
Estrategias para crecimiento Trujillo - LIONS
Estrategias para crecimiento Trujillo - LIONSEstrategias para crecimiento Trujillo - LIONS
Estrategias para crecimiento Trujillo - LIONSpazybien2
 
Conclusiones seminario apoyo y fortalecimiento de los clubes
Conclusiones seminario apoyo y fortalecimiento de los clubesConclusiones seminario apoyo y fortalecimiento de los clubes
Conclusiones seminario apoyo y fortalecimiento de los clubesRotary 4450
 

Was ist angesagt? (20)

El valor de tu silla en BNI
El valor de tu silla en BNIEl valor de tu silla en BNI
El valor de tu silla en BNI
 
Manual de rotaract
Manual de rotaractManual de rotaract
Manual de rotaract
 
Plan estrategico rotary 2013 a
Plan estrategico rotary 2013 aPlan estrategico rotary 2013 a
Plan estrategico rotary 2013 a
 
Funciones del liderazgo
Funciones del liderazgoFunciones del liderazgo
Funciones del liderazgo
 
Presidente de club de leones 2014-2015
Presidente de club de leones 2014-2015Presidente de club de leones 2014-2015
Presidente de club de leones 2014-2015
 
Como ser un club dinamico oct-2016
Como ser un club dinamico oct-2016Como ser un club dinamico oct-2016
Como ser un club dinamico oct-2016
 
Percepción y realidad : Evaluación y formulación de una visión del club
Percepción y realidad : Evaluación y formulación de una visión del clubPercepción y realidad : Evaluación y formulación de una visión del club
Percepción y realidad : Evaluación y formulación de una visión del club
 
Plan Estrategico
Plan EstrategicoPlan Estrategico
Plan Estrategico
 
Tips Captar y Retener Socios Rotarios
Tips Captar y Retener Socios RotariosTips Captar y Retener Socios Rotarios
Tips Captar y Retener Socios Rotarios
 
a.r. Carmen Granados
a.r. Carmen Granadosa.r. Carmen Granados
a.r. Carmen Granados
 
Tips captar y retener socios rotarios
Tips captar y retener socios rotariosTips captar y retener socios rotarios
Tips captar y retener socios rotarios
 
Presentacion para presidentes club toastmaster
Presentacion para presidentes club toastmasterPresentacion para presidentes club toastmaster
Presentacion para presidentes club toastmaster
 
David Cánovas comité expansión
David Cánovas comité expansiónDavid Cánovas comité expansión
David Cánovas comité expansión
 
Junta 11 De Septiembre
Junta 11 De SeptiembreJunta 11 De Septiembre
Junta 11 De Septiembre
 
Planificación leonística
Planificación leonísticaPlanificación leonística
Planificación leonística
 
Capacitacion Retencion
Capacitacion RetencionCapacitacion Retencion
Capacitacion Retencion
 
Proyectos de servicio
Proyectos de servicioProyectos de servicio
Proyectos de servicio
 
Reclutamiento, fidelización y conservación de socios—experiencias exitosas
 Reclutamiento, fidelización y conservación de socios—experiencias exitosas Reclutamiento, fidelización y conservación de socios—experiencias exitosas
Reclutamiento, fidelización y conservación de socios—experiencias exitosas
 
Estrategias para crecimiento Trujillo - LIONS
Estrategias para crecimiento Trujillo - LIONSEstrategias para crecimiento Trujillo - LIONS
Estrategias para crecimiento Trujillo - LIONS
 
Conclusiones seminario apoyo y fortalecimiento de los clubes
Conclusiones seminario apoyo y fortalecimiento de los clubesConclusiones seminario apoyo y fortalecimiento de los clubes
Conclusiones seminario apoyo y fortalecimiento de los clubes
 

Andere mochten auch

295 roles y_responsabilidades
295 roles y_responsabilidades295 roles y_responsabilidades
295 roles y_responsabilidadesCesar Rodriguez
 
298 cd mas_alla_del_club
298 cd mas_alla_del_club298 cd mas_alla_del_club
298 cd mas_alla_del_clubCesar Rodriguez
 
Básico04 p erduadir en uso de fb-slide
Básico04 p erduadir en uso de fb-slideBásico04 p erduadir en uso de fb-slide
Básico04 p erduadir en uso de fb-slideMoon RM
 
Capacitación mentores de socios
Capacitación mentores de sociosCapacitación mentores de socios
Capacitación mentores de sociosRicardo Rodriguez
 
estableciendo-metas-y-planeacion
estableciendo-metas-y-planeacionestableciendo-metas-y-planeacion
estableciendo-metas-y-planeacionCesar Rodriguez
 
Cerrando la venta_presentacion
Cerrando la venta_presentacionCerrando la venta_presentacion
Cerrando la venta_presentacionCesar Rodriguez
 
272 cd controlando_tu_miedo
272 cd controlando_tu_miedo272 cd controlando_tu_miedo
272 cd controlando_tu_miedoCesar Rodriguez
 
Cerrando la venta_presentacion
Cerrando la venta_presentacionCerrando la venta_presentacion
Cerrando la venta_presentacionCesar Rodriguez
 
desarrollando-una-mision
desarrollando-una-misiondesarrollando-una-mision
desarrollando-una-misionCesar Rodriguez
 
como_ser_un_club_distinguido
como_ser_un_club_distinguidocomo_ser_un_club_distinguido
como_ser_un_club_distinguidoCesar Rodriguez
 
292 evaluar para_motivar
292 evaluar para_motivar292 evaluar para_motivar
292 evaluar para_motivarCesar Rodriguez
 
297 manteniendo el_compromiso
297 manteniendo el_compromiso297 manteniendo el_compromiso
297 manteniendo el_compromisoCesar Rodriguez
 
Encontrando nuevos socios_p_el_club
Encontrando nuevos socios_p_el_clubEncontrando nuevos socios_p_el_club
Encontrando nuevos socios_p_el_clubCesar Rodriguez
 
creando_el_mejor_clima_del_club
creando_el_mejor_clima_del_clubcreando_el_mejor_clima_del_club
creando_el_mejor_clima_del_clubCesar Rodriguez
 
275 pp conoce_a_tu_audiencia
275 pp conoce_a_tu_audiencia275 pp conoce_a_tu_audiencia
275 pp conoce_a_tu_audienciaCesar Rodriguez
 

Andere mochten auch (20)

295 roles y_responsabilidades
295 roles y_responsabilidades295 roles y_responsabilidades
295 roles y_responsabilidades
 
298 cd mas_alla_del_club
298 cd mas_alla_del_club298 cd mas_alla_del_club
298 cd mas_alla_del_club
 
Básico04 p erduadir en uso de fb-slide
Básico04 p erduadir en uso de fb-slideBásico04 p erduadir en uso de fb-slide
Básico04 p erduadir en uso de fb-slide
 
Capacitación mentores de socios
Capacitación mentores de sociosCapacitación mentores de socios
Capacitación mentores de socios
 
estableciendo-metas-y-planeacion
estableciendo-metas-y-planeacionestableciendo-metas-y-planeacion
estableciendo-metas-y-planeacion
 
Cerrando la venta_presentacion
Cerrando la venta_presentacionCerrando la venta_presentacion
Cerrando la venta_presentacion
 
272 cd controlando_tu_miedo
272 cd controlando_tu_miedo272 cd controlando_tu_miedo
272 cd controlando_tu_miedo
 
motivar-a-las-personas
motivar-a-las-personasmotivar-a-las-personas
motivar-a-las-personas
 
valores-y-liderazgo
valores-y-liderazgovalores-y-liderazgo
valores-y-liderazgo
 
Cerrando la venta_presentacion
Cerrando la venta_presentacionCerrando la venta_presentacion
Cerrando la venta_presentacion
 
desarrollando-una-mision
desarrollando-una-misiondesarrollando-una-mision
desarrollando-una-mision
 
como_ser_un_club_distinguido
como_ser_un_club_distinguidocomo_ser_un_club_distinguido
como_ser_un_club_distinguido
 
organiza_tu_discurso
organiza_tu_discursoorganiza_tu_discurso
organiza_tu_discurso
 
292 evaluar para_motivar
292 evaluar para_motivar292 evaluar para_motivar
292 evaluar para_motivar
 
297 manteniendo el_compromiso
297 manteniendo el_compromiso297 manteniendo el_compromiso
297 manteniendo el_compromiso
 
Encontrando nuevos socios_p_el_club
Encontrando nuevos socios_p_el_clubEncontrando nuevos socios_p_el_club
Encontrando nuevos socios_p_el_club
 
creando_el_mejor_clima_del_club
creando_el_mejor_clima_del_clubcreando_el_mejor_clima_del_club
creando_el_mejor_clima_del_club
 
construyendo-un-equipo
construyendo-un-equipoconstruyendo-un-equipo
construyendo-un-equipo
 
seleccionando_tu_tema
seleccionando_tu_temaseleccionando_tu_tema
seleccionando_tu_tema
 
275 pp conoce_a_tu_audiencia
275 pp conoce_a_tu_audiencia275 pp conoce_a_tu_audiencia
275 pp conoce_a_tu_audiencia
 

Ähnlich wie 290 momentos de_la_verdad

Pets 2013 clubes_dinãmicos jov
Pets 2013 clubes_dinãmicos jovPets 2013 clubes_dinãmicos jov
Pets 2013 clubes_dinãmicos jovcarballen
 
Seminario Cucuta - Rotary Distrito 4271 (8)
Seminario Cucuta - Rotary Distrito 4271 (8)Seminario Cucuta - Rotary Distrito 4271 (8)
Seminario Cucuta - Rotary Distrito 4271 (8)Rotary Distrito 4271
 
Organización y funciones Desarrollo Cuadro Social.ppt
Organización y funciones Desarrollo Cuadro Social.pptOrganización y funciones Desarrollo Cuadro Social.ppt
Organización y funciones Desarrollo Cuadro Social.pptrotaryvalenciaindustrial
 
Herramienta de evaluacion del club
Herramienta de evaluacion del clubHerramienta de evaluacion del club
Herramienta de evaluacion del clubVioletta Rios
 
Funciones Y Responsabilidades Del Presidente Del Club
Funciones Y Responsabilidades Del Presidente Del ClubFunciones Y Responsabilidades Del Presidente Del Club
Funciones Y Responsabilidades Del Presidente Del Clubrotaryvalenciaindustrial
 
Presidente de club –líder y administrador libreto sp
Presidente de club –líder y administrador libreto spPresidente de club –líder y administrador libreto sp
Presidente de club –líder y administrador libreto spCarlos Stange
 
Plan de Capacitación Distrito H 1 2013 - 2014
Plan de Capacitación Distrito H 1 2013 - 2014 Plan de Capacitación Distrito H 1 2013 - 2014
Plan de Capacitación Distrito H 1 2013 - 2014 Enrique Ramos
 
Excedemos la expectativa de nuestros socios
Excedemos la expectativa de nuestros sociosExcedemos la expectativa de nuestros socios
Excedemos la expectativa de nuestros sociostvalladares
 
Capacitación jefe de región
Capacitación jefe de regiónCapacitación jefe de región
Capacitación jefe de regiónjoselobarto
 
Guia para la orientacion de nuevos socios
Guia para la orientacion de nuevos sociosGuia para la orientacion de nuevos socios
Guia para la orientacion de nuevos sociosRigobertoGonzalez37
 

Ähnlich wie 290 momentos de_la_verdad (20)

Pets 2013 clubes_dinãmicos jov
Pets 2013 clubes_dinãmicos jovPets 2013 clubes_dinãmicos jov
Pets 2013 clubes_dinãmicos jov
 
Seminario Cucuta - Rotary Distrito 4271 (8)
Seminario Cucuta - Rotary Distrito 4271 (8)Seminario Cucuta - Rotary Distrito 4271 (8)
Seminario Cucuta - Rotary Distrito 4271 (8)
 
El mentor
El mentorEl mentor
El mentor
 
Organización y funciones Desarrollo Cuadro Social.ppt
Organización y funciones Desarrollo Cuadro Social.pptOrganización y funciones Desarrollo Cuadro Social.ppt
Organización y funciones Desarrollo Cuadro Social.ppt
 
Como ser un club dinámico-- oct-2016
Como ser un club dinámico-- oct-2016Como ser un club dinámico-- oct-2016
Como ser un club dinámico-- oct-2016
 
Herramienta de evaluacion del club
Herramienta de evaluacion del clubHerramienta de evaluacion del club
Herramienta de evaluacion del club
 
Funciones Y Responsabilidades Del Presidente Del Club
Funciones Y Responsabilidades Del Presidente Del ClubFunciones Y Responsabilidades Del Presidente Del Club
Funciones Y Responsabilidades Del Presidente Del Club
 
Presidente de club –líder y administrador libreto sp
Presidente de club –líder y administrador libreto spPresidente de club –líder y administrador libreto sp
Presidente de club –líder y administrador libreto sp
 
Plan de Capacitación Distrito H 1 2013 - 2014
Plan de Capacitación Distrito H 1 2013 - 2014 Plan de Capacitación Distrito H 1 2013 - 2014
Plan de Capacitación Distrito H 1 2013 - 2014
 
Excedemos la expectativa de nuestros socios
Excedemos la expectativa de nuestros sociosExcedemos la expectativa de nuestros socios
Excedemos la expectativa de nuestros socios
 
Planclubdistinguido
PlanclubdistinguidoPlanclubdistinguido
Planclubdistinguido
 
Que es el rotaract 2017
Que es el rotaract 2017Que es el rotaract 2017
Que es el rotaract 2017
 
Crecimiento de membresía
Crecimiento de membresíaCrecimiento de membresía
Crecimiento de membresía
 
Capacitacion
CapacitacionCapacitacion
Capacitacion
 
Capacitación jefe de región
Capacitación jefe de regiónCapacitación jefe de región
Capacitación jefe de región
 
Guia para la orientacion de nuevos socios
Guia para la orientacion de nuevos sociosGuia para la orientacion de nuevos socios
Guia para la orientacion de nuevos socios
 
Reporte de visitas de area
Reporte de visitas de areaReporte de visitas de area
Reporte de visitas de area
 
Reporte de visitas de area
Reporte de visitas de areaReporte de visitas de area
Reporte de visitas de area
 
Guia del asesor
Guia del asesorGuia del asesor
Guia del asesor
 
Presentacion liderazgo y roles oficiales del club
Presentacion liderazgo y roles oficiales del clubPresentacion liderazgo y roles oficiales del club
Presentacion liderazgo y roles oficiales del club
 

Mehr von Cesar Rodriguez

Mehr von Cesar Rodriguez (12)

servicio-y-liderazgo
servicio-y-liderazgoservicio-y-liderazgo
servicio-y-liderazgo
 
resolviendo-conflictos
resolviendo-conflictosresolviendo-conflictos
resolviendo-conflictos
 
lider-como-coach
lider-como-coachlider-como-coach
lider-como-coach
 
el-lider-visionario
el-lider-visionarioel-lider-visionario
el-lider-visionario
 
delegar-para-facultar
delegar-para-facultardelegar-para-facultar
delegar-para-facultar
 
dando-retroalimentacion-efectiva
dando-retroalimentacion-efectivadando-retroalimentacion-efectiva
dando-retroalimentacion-efectiva
 
mentoria
mentoriamentoria
mentoria
 
presentar_a_un_orador
presentar_a_un_oradorpresentar_a_un_orador
presentar_a_un_orador
 
preparacion_y_practica
preparacion_y_practicapreparacion_y_practica
preparacion_y_practica
 
273 cd discurso_improvisado
273 cd discurso_improvisado273 cd discurso_improvisado
273 cd discurso_improvisado
 
279 cd usando_lenguaje_corporal
279 cd usando_lenguaje_corporal279 cd usando_lenguaje_corporal
279 cd usando_lenguaje_corporal
 
Concluyendo_tu_discurso
Concluyendo_tu_discursoConcluyendo_tu_discurso
Concluyendo_tu_discurso
 

290 momentos de_la_verdad

  • 2. Momentos de la Verdad Cuando alguien se pone en contacto con cualquier aspecto de Toastmaster, la persona se forma una impresión basada en su propia experiencia en un momento específico. Los clubes deben ser conscientes de esos instantes decisivos y asegurarse que cada experiencia TMS de los socios sea positiva. 1
  • 3. Primeras Impresiones. • Cálida bienvenida y presentación a oficiales y socios. • Libro de invitados y gafete personalizado. • Salón arreglado profesionalmente. • Lugar de sesión de fácil acceso. • Se anima a los invitados a participar. • Se les invita a unirse al club. 2
  • 4. Orientación a Membresía. • Inducción formal. Pin de socio y manuales • Asignación de mentor. • Se les informa programa educativo y sistema de reconocimientos • Conoce sus necesidades de aprendizaje. • Asignación de roles en el programa. • Integración a todas las actividades del club. 3
  • 5. Compañerismo, Variedad y Comunicación. • Saludar y recibir cálidamente a los socios. • Planeación de sesiones educativas agradables • Planeación de eventos sociales. • Membresía participa en eventos de área, distrito e internacionales. • Se promueve la participación interclubes • Boletín del club y sitio web actualizados. 4
  • 6. Planeación y Organización. • Publicar con anticipación programa y agenda. • Socios conocen sus responsabilidades. • Los discursos corresponden a manuales. • Sesiones inician y terminan a tiempo. • Temas Improvisados y actividades creativas. • Evaluaciones positivas y de ayuda. 5
  • 7. Fortaleza de la Membresía. • El club tiene 20 o más socios. • Retención de socios. • Promoción del club dentro de TMS y la comunidad. • Programas del club variados y atractivos. • Reconocimiento a padrinos nuevos socios. • Existe programa de construcción membresía. 6
  • 8. Reconocimiento de Logros. • Pronto envío de solicitudes Reconocimientos a la Sede. • Se exhibe la hoja de progreso del club. • Reconocimiento formal logros de socios. • Reconocimiento a líderes de club y distrito. • Publicación de logros de socios y club. • Plan Club Distinguido se usa para planeación y reconocimiento. 7
  • 9. ¿Cumple tu club con estos estándares? • Primeras Impresiones. • Orientación al Socio. • Compañerismo, Variedad y Comunicación • Planeación y Organización. • Fortalezas del Club. • Reconocimiento a Logros. 8
  • 10. Momentos de la Verdad. NUNCA TENDRAS UNA SEGUNDA OPORTUNIDAD DE HACER UNA BUENA PRIMERA IMPRESION 9