7. ”
Nieuwe technologieën zorgen
er immers voor dat de drempel
om zelf aan de slag te gaan met
beeld en design erg laag ligt.
Maar professionele communicatie
heeft professionals nodig.
Voor échte makers is goed genoeg
immers nooit goed genoeg. Dat is
de drijfveer van Typografics.
8. NA DE WOORDEN KOMEN NU DE DADEN.
Opdevolgendepagina'sziejecreatieveprojectendie
wijTypischTypograficsvinden.Creatieswaarwesamen
metonzeklantenfieropzijnendieuitstralenwaarwijvoor
staan.Creatiefwerkdatwesteedsbeterwillenmaken.
Welatendemakerszelftoelichtenwathunwerkzo
Typisch Typograficsmaakt.
Showtime!
37
38 CASE ARNO JANSENS
41
ANDREAS
ANASTASIADES
Studio Manager
Voor welk merk of bedrijf hebben jullie deze
creatie gemaakt?
Van Beveren Aluminium is een onderneming in aluminium
buitenschrijnwerk.
Welke briefing kreeg je?
De nieuwe website stond volledig in het teken van de digitale
transformatie van het bedrijf. Naast de website voor particulieren
moest er een afgeschermd gedeelte komen voor verdelers.
Waarom vind je deze case Typisch Typografics?
We gaan graag grondig te werk. Een goede creatie begint met een
goede voorbereiding. We deden een workshop om de pijnpunten
van de vorige site in kaart te brengen. En we keken hoe we de
gebruikerservaring konden verbeteren. Dat was de basis voor de
ontwikkeling van de nieuwe huisstijl. Maar ook het development
gebeurde allemaal in de studio. Alles in één hand: dat is efficiënter
en zorgt ook voor een betere kwaliteit.
Je kan zelf een kijkje nemen op hun website: www.vanbeveren.com
9. Wat is je route naar Typografics
geweest?
“Mijn schoolloopbaan, dat was een
woelig parcours. Maar ik heb wel allerlei
dingen gedaan die nu terugkomen in mijn
job als Talent Academy Manager. Grafische
en reclamevormgeving is de basis, maar
ik heb ook gewerkt als IT-sales en een
opleiding als webmaster voltooid. Vooral IT
boeide me: ik wilde weten - en nog altijd -
wat je uit software kunt halen.
Maar wat ik ook graag doe, is kennis
delen. Mensen challengen om ze te laten
Waarom een eigen Training Centre?
“Typografics heeft vanaf het begin heel
veel geïnvesteerd in kwaliteit en in mensen.
Een perfect resultaat leveren, dat is hier heilig
en daar vind ik me helemaal in. Maar je moet
mensen wel de kans geven om beter te
worden en steeds topkwaliteit af te leveren.
Daarom was er voor mijn tijd - ik ben in 2007
hier gekomen - al permanente interne
vorming. Mijn voorganger ging weg in 2011
naar Adobe (lacht) en ik kreeg de kans om
de Talent Academy verder uit te bouwen.
Naast opleiding voor medewerkers en
Wie de dingen steeds beter wil maken, moet
zelf ook steeds beter worden. Met de eindeloze
mogelijkheden van grafische software als InDesign,
Illustrator en Photoshop kun je grafisch talent naar
een hoger niveau tillen. Dat is precies de missie
van de Talent Academy, de opleidingstak van
Typografics. Beter gezegd: het AdobeCertified
TrainingCentre van Typografics. Michael Buelens
trekt hard aan de kar om de Talent Academy aan
de top in België te houden.
Grafische software
haalt het allerbeste
boven in elke designer
Maar wat ik ook
graag doe, is kennis
“
11. 18 HÉT LETTERKABINET
De liefde voor drukken en
drukwerk komt ook terug in
een ander recent initiatief van
letterkabinet
Welkom in
Letterkabin
PASSIE VOOR DE
TOEKOMST DOOR
LIEFDE VOOR HET