Resistencia extrema al cobre por un consorcio bacteriano conformado por Sulfo...
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1. TALLER DE INDUCCION
TECNICO EN SISTEMA
INSTRUCTORA: MAYRA SEGOVIA NIETO
TALLER DE INDUCCION AL PROGRAMA DE FORMACIÓN
1. Cuál es el nombre del Centro De Formación del Sena que le está dando la
oportunidad de adquirir una certificación o titulación en un programa de
formación?
2. Cuál es el nombre y código del programa de formación?
3. Qué nivel de formación tiene el programa que está cursando?
4. Cuál es el número de ficha para el sistema Sofía del programa de formación
que está cursando
5. A qué línea Tecnológica pertenece el programa de formación que está
cursando?
6. A qué red tecnológica pertenece el programa de formación que está
cursando?
7. Cuál es la fecha de inicio del programa y cuál es la fecha de finalización?
8. En cuantas etapas se divide el programa de formación y para qué sirve
cada etapa?
9. Que es la formación profesional integral por competencias?
10. Cuáles son los objetivos de calidad del SENA y para qué sirven?
11. Cuanto tiempo dura su carrera según el programa de formación?
12. Cuantas competencias técnicas tiene su programa de formación y cuantos
resultados de aprendizaje tiene su programa?
13. Que es una competencia?
14. Que es un resultado de aprendizaje?
15. Escriba tres conocimientos de proceso de cada competencia del programa
de formación
16. Escriba tres criterios de evaluación de cada competencia
17. Según el programa de formación cuales son las ocupaciones que puede
desempeñar
18. Como puede usted realizar su etapa productiva en el SENA para la
certificación del Técnico en sistemas
19. Que conocimientos involucra la competencia promover la interacción idónea
consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral
y social?
2. TALLER DE INDUCCION
TECNICO EN SISTEMA
INSTRUCTORA: MAYRA SEGOVIA NIETO
1- Centro nacional colombo alemán
2- Técnico en sistema 228185
3- Técnico
4- La ficha 626273
5- Tecnologías de la información y de comunicaciones de gestión de la
información
6- Tecnología de la información ,diseño y desarrollo de software
7- 20 de enero del 2014 a 20 de enero del 2015
8- Se divide en dos etapas : 6 meses lectiva y 6 productiva
Lectiva: es teórica y práctica que se enseña dentro de aula de clases
Productiva: es donde se pone todo lo que se aprendió dentro el aula de clases
9- Es aquella persona aprende o adquiere conocimiento para desarrollar en el
trabajo con los valores que se les enseñan en la institución creativamente
3. TALLER DE INDUCCION
TECNICO EN SISTEMA
INSTRUCTORA: MAYRA SEGOVIA NIETO
los problemas y saber hacer en forma eficaz. La persona que recibe la
Formación profesional integral del SENA, se certifica en competencias.
10- Optimizar la eficiencia, eficacia y efectividad de los procesos institucionales
para mejorar su gestión y formular acciones correctivas y preventivas.
*Incrementar el nivel de satisfacción de nuestros clientes, desarrollando
programas y servicios que maximicen la cobertura y la calidad de una
formación profesional pertinente y oportuna a las necesidades cambiantes de
la población.
*Asegurar el adecuado funcionamiento y mejoramiento del Sistema Integrado
de Mejora Continua Institucional enfocado en el propósito de contribuir a la
competitividad y productividad del país con responsabilidad social
11- son 12 meses
12220501001realizar mantenimiento preventivo y predictivo que prolongue el
funcionamiento de los equipos de computo
220501012
Implementar la estructura de la red de acuerdo con un diseño preestablecido a
partir de normas técnicas internacionales.
220501046
Aplicar herramientas ofimáticas, redes sociales y colaborativas de acuerdo con el
proyecto a desarrollar
240201500
4. TALLER DE INDUCCION
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INSTRUCTORA: MAYRA SEGOVIA NIETO
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la
naturaleza en los contextos laboral y social
240201500
Naturaleza en los contextos laboral y social
Resultados de aprendizaje etapa practica:
Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los
conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del
programa de formación asumiendo estrategias y metodologías de autogestión
comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva
13-Las competencias son las capacidades de poner en operación los diferentes
conocimientos, habilidades, pensamientos, carácter y valores de manera integral
en las diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida en el
ámbito personal, social y laboral. Las competencias son los conocimientos,
habilidades, y destrezas que desarrolla una persona para comprender, transformar
y practicar en el mundo en el que de desenvuelve.
14- el aprendizaje es un proceso acumulativo por el cual los individuos asimilan
gradual e incrementalmente conceptos, categorías y modelos de comportamiento
que mejoran sus habilidades, sus capacidades y valores
15-220501001
Desensamblar equipos de cómputo ordenadamente
Instalar /actualizar sistemas operativo
Instalar/desinstalar/actualizar software de aplicación
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TECNICO EN SISTEMA
INSTRUCTORA: MAYRA SEGOVIA NIETO
220501012
Tender el cableado eléctrico regulado, sistema de puesta a tierra y el sistema
regulador de potencia (ups.
Instalar y configurar los componentes de hardware y software para la red
inalámbrica.
Aplicar normas de higiene y seguridad industrial.
220501046
Entorno de trabajo del procesador de palabras en español y en inglés.
Comandos del procesador de palabra en español y en inglés
Entorno de trabajo de la hoja electrónica en español y en inglés
240201500:
· Alteridad
· Dignidad humana
· Derechos Humanos
240201501:
-WH Questions, when,
vsPresenteProgresivo.
where,
why,
*Permission and request. Talking about ability.
how,
presente
simple
6. TALLER DE INDUCCION
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INSTRUCTORA: MAYRA SEGOVIA NIETO
-Modals for hability: can/can´t, Modals for permission and request:
can/could, Countable and uncountable nous.
*Travel and transportaion: Vocabulario y expresiones relativas a viajes,
transporte y desplazamiento.
-Past simple, Past of To Be, Past Simple vs Past Progressive.
16220501001:
Identifica las partes constitutivas de la arquitectura del equipo de acuerdo con las
Funciones que cumplen en la integración del hardware.
Desensambla el equipo de cómputo, de acuerdo con la arquitectura del equipo, las
normas de higiene y seguridad, los manuales del fabricante y el orden definido.
220501012
Implementa soluciones de redes inalámbricas de acuerdo con el diseño
establecido.
Elabora la documentación técnica de la instalación de acuerdo con las normas
establecidas
Realiza la certificación del cableado de acuerdo con los estándares establecidos.
220501046
Manejador de base de datos, combinados con herramientas ofimáticas en la
resolución de problemas.
Crea redes sociales en la web y participa en ellas utilizando herramientas web 2.0.
Utiliza herramientas tecnológicas de trabajo colaborativo para la resolución de un
Problema.
7. TALLER DE INDUCCION
TECNICO EN SISTEMA
INSTRUCTORA: MAYRA SEGOVIA NIETO
240201500:
Establece procesos comunicativos asertivos que posibilitan la convivencia
en los contextos social y productivo de acuerdo con las competencias
ciudadanas.
Resuelve conflictos mediante el uso de la racionalidad, la argumentación y
la asertividad.
Establece acuerdos mediante el uso de procesos comunicativos, racionales
y argumentados orientados hacia la
Resolución de problemas según normas y protocolos institucionales.
240201501:
Interpreta un texto sencillo y puede construir un mapa conceptual basado
en el mismo.
Pronuncia adecuadamente el vocabulario y modismos básicos del idioma
Sostiene conversaciones con vocabulario básico y técnico aprendido.
17 – técnico en sistema
18en su proceso de formación, ya sea por la vía del contrato de aprendizaje o
las pasantías, cuando la empresa es partícipe de la acción formativa del
Aprendiz; o cuando el aprendiz desarrolla durante su proceso de
aprendizaje proyectos productivos (SENA-empresa, SENA proveedor
SENA, o producción de Centros); o cuando crea su propia unidad
productiva.
8. TALLER DE INDUCCION
TECNICO EN SISTEMA
INSTRUCTORA: MAYRA SEGOVIA NIETO
Pasantías
Vínculo laboral
Proyecto productivo
Servicio militar
Contrato de aprendizaje
19- · Relaciones interpersonales: Conceptos, tipología.
· Sociedad y Cultura: Concepto, relaciones
· Conceptos de:
· Libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad
· Alteridad
· Dignidad humana
· Derechos Humanos
· Principios y Valores éticos universales
· Normas de convivencia
· Constitución Política de Colombia
· Criticidad
· Pensamiento creativo
· Inteligencias múltiples
9. TALLER DE INDUCCION
TECNICO EN SISTEMA
INSTRUCTORA: MAYRA SEGOVIA NIETO
· Formulación y Resolución de problemas
· Procesos de Interpretación, Argumentación y Proposición.
· Objetividad-Subjetividad-Intersubjetividad
· Toma de decisiones
· Asertividad
· Lógica
· Coherencia
· Autonomía
· Desarrollo Humano Integral
· Motivación y Auto aprendizaje
· Trabajo en Equipo
· Racionalidad
· Inteligencia Emocional
· Entorno y Contexto
· Conocimiento de sí mismo
· Proyecto de Vida
· Resiliencia
· Comunicación: Concepto, proceso, componentes y funciones
· Comunicación Verbal
10. TALLER DE INDUCCION
TECNICO EN SISTEMA
INSTRUCTORA: MAYRA SEGOVIA NIETO
· Comunicación No Verbal Kinésica
· Comunicación No Verbal Prosémica
· Comunicación No Verbal Paralingüística
· Convivencia
· Empatía
· Resolución de Conflictos
· Conocimiento: Concepto, tipologías
· Conocimiento Científico
· Recurso renovable y no renovable
· Conceptos: Ecología, Medio Ambiente.
· Desarrollo Sostenible
· Normatividad Ambiental
· Utilización de Tecnologías más Limpias
· Problemáticas Urbanas
· Desarrollo a Escala Humana