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TALLER DE INDUCCION
TECNICO EN SISTEMA
INSTRUCTORA: MAYRA SEGOVIA NIETO

TALLER DE INDUCCION AL PROGRAMA DE FORMACIÓN
1. Cuál es el nombre del Centro De Formación del Sena que le está dando la
oportunidad de adquirir una certificación o titulación en un programa de
formación?
2. Cuál es el nombre y código del programa de formación?
3. Qué nivel de formación tiene el programa que está cursando?
4. Cuál es el número de ficha para el sistema Sofía del programa de formación
que está cursando
5. A qué línea Tecnológica pertenece el programa de formación que está
cursando?
6. A qué red tecnológica pertenece el programa de formación que está
cursando?
7. Cuál es la fecha de inicio del programa y cuál es la fecha de finalización?
8. En cuantas etapas se divide el programa de formación y para qué sirve
cada etapa?
9. Que es la formación profesional integral por competencias?
10. Cuáles son los objetivos de calidad del SENA y para qué sirven?
11. Cuanto tiempo dura su carrera según el programa de formación?
12. Cuantas competencias técnicas tiene su programa de formación y cuantos
resultados de aprendizaje tiene su programa?
13. Que es una competencia?
14. Que es un resultado de aprendizaje?
15. Escriba tres conocimientos de proceso de cada competencia del programa
de formación
16. Escriba tres criterios de evaluación de cada competencia
17. Según el programa de formación cuales son las ocupaciones que puede
desempeñar
18. Como puede usted realizar su etapa productiva en el SENA para la
certificación del Técnico en sistemas
19. Que conocimientos involucra la competencia promover la interacción idónea
consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral
y social?
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TECNICO EN SISTEMA
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1- Centro nacional colombo alemán

2- Técnico en sistema 228185

3- Técnico

4- La ficha 626273

5- Tecnologías de la información y de comunicaciones de gestión de la
información

6- Tecnología de la información ,diseño y desarrollo de software

7- 20 de enero del 2014 a 20 de enero del 2015
8- Se divide en dos etapas : 6 meses lectiva y 6 productiva

Lectiva: es teórica y práctica que se enseña dentro de aula de clases
Productiva: es donde se pone todo lo que se aprendió dentro el aula de clases

9- Es aquella persona aprende o adquiere conocimiento para desarrollar en el
trabajo con los valores que se les enseñan en la institución creativamente
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TECNICO EN SISTEMA
INSTRUCTORA: MAYRA SEGOVIA NIETO

los problemas y saber hacer en forma eficaz. La persona que recibe la
Formación profesional integral del SENA, se certifica en competencias.

10- Optimizar la eficiencia, eficacia y efectividad de los procesos institucionales
para mejorar su gestión y formular acciones correctivas y preventivas.

*Incrementar el nivel de satisfacción de nuestros clientes, desarrollando
programas y servicios que maximicen la cobertura y la calidad de una
formación profesional pertinente y oportuna a las necesidades cambiantes de
la población.

*Asegurar el adecuado funcionamiento y mejoramiento del Sistema Integrado
de Mejora Continua Institucional enfocado en el propósito de contribuir a la
competitividad y productividad del país con responsabilidad social

11- son 12 meses

12220501001realizar mantenimiento preventivo y predictivo que prolongue el
funcionamiento de los equipos de computo
220501012
Implementar la estructura de la red de acuerdo con un diseño preestablecido a
partir de normas técnicas internacionales.
220501046
Aplicar herramientas ofimáticas, redes sociales y colaborativas de acuerdo con el
proyecto a desarrollar
240201500
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TECNICO EN SISTEMA
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Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la
naturaleza en los contextos laboral y social
240201500
Naturaleza en los contextos laboral y social

Resultados de aprendizaje etapa practica:

Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los
conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del
programa de formación asumiendo estrategias y metodologías de autogestión
comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

13-Las competencias son las capacidades de poner en operación los diferentes
conocimientos, habilidades, pensamientos, carácter y valores de manera integral
en las diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida en el
ámbito personal, social y laboral. Las competencias son los conocimientos,
habilidades, y destrezas que desarrolla una persona para comprender, transformar
y practicar en el mundo en el que de desenvuelve.

14- el aprendizaje es un proceso acumulativo por el cual los individuos asimilan
gradual e incrementalmente conceptos, categorías y modelos de comportamiento
que mejoran sus habilidades, sus capacidades y valores
15-220501001
Desensamblar equipos de cómputo ordenadamente
Instalar /actualizar sistemas operativo
Instalar/desinstalar/actualizar software de aplicación
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220501012

Tender el cableado eléctrico regulado, sistema de puesta a tierra y el sistema
regulador de potencia (ups.
Instalar y configurar los componentes de hardware y software para la red
inalámbrica.
Aplicar normas de higiene y seguridad industrial.

220501046

Entorno de trabajo del procesador de palabras en español y en inglés.
Comandos del procesador de palabra en español y en inglés
Entorno de trabajo de la hoja electrónica en español y en inglés

240201500:
· Alteridad
· Dignidad humana
· Derechos Humanos
240201501:
-WH Questions, when,
vsPresenteProgresivo.

where,

why,

*Permission and request. Talking about ability.

how,

presente

simple
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-Modals for hability: can/can´t, Modals for permission and request:
can/could, Countable and uncountable nous.
*Travel and transportaion: Vocabulario y expresiones relativas a viajes,
transporte y desplazamiento.
-Past simple, Past of To Be, Past Simple vs Past Progressive.

16220501001:
Identifica las partes constitutivas de la arquitectura del equipo de acuerdo con las
Funciones que cumplen en la integración del hardware.
Desensambla el equipo de cómputo, de acuerdo con la arquitectura del equipo, las
normas de higiene y seguridad, los manuales del fabricante y el orden definido.

220501012
Implementa soluciones de redes inalámbricas de acuerdo con el diseño
establecido.
Elabora la documentación técnica de la instalación de acuerdo con las normas
establecidas
Realiza la certificación del cableado de acuerdo con los estándares establecidos.

220501046
Manejador de base de datos, combinados con herramientas ofimáticas en la
resolución de problemas.
Crea redes sociales en la web y participa en ellas utilizando herramientas web 2.0.
Utiliza herramientas tecnológicas de trabajo colaborativo para la resolución de un
Problema.
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240201500:
Establece procesos comunicativos asertivos que posibilitan la convivencia
en los contextos social y productivo de acuerdo con las competencias
ciudadanas.
Resuelve conflictos mediante el uso de la racionalidad, la argumentación y
la asertividad.
Establece acuerdos mediante el uso de procesos comunicativos, racionales
y argumentados orientados hacia la
Resolución de problemas según normas y protocolos institucionales.

240201501:
Interpreta un texto sencillo y puede construir un mapa conceptual basado
en el mismo.
Pronuncia adecuadamente el vocabulario y modismos básicos del idioma
Sostiene conversaciones con vocabulario básico y técnico aprendido.
17 – técnico en sistema

18en su proceso de formación, ya sea por la vía del contrato de aprendizaje o
las pasantías, cuando la empresa es partícipe de la acción formativa del
Aprendiz; o cuando el aprendiz desarrolla durante su proceso de
aprendizaje proyectos productivos (SENA-empresa, SENA proveedor
SENA, o producción de Centros); o cuando crea su propia unidad
productiva.
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Pasantías
Vínculo laboral

Proyecto productivo
Servicio militar
Contrato de aprendizaje

19- · Relaciones interpersonales: Conceptos, tipología.
· Sociedad y Cultura: Concepto, relaciones
· Conceptos de:
· Libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad
· Alteridad
· Dignidad humana
· Derechos Humanos
· Principios y Valores éticos universales
· Normas de convivencia
· Constitución Política de Colombia
· Criticidad
· Pensamiento creativo
· Inteligencias múltiples
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· Formulación y Resolución de problemas
· Procesos de Interpretación, Argumentación y Proposición.
· Objetividad-Subjetividad-Intersubjetividad
· Toma de decisiones
· Asertividad
· Lógica
· Coherencia
· Autonomía
· Desarrollo Humano Integral
· Motivación y Auto aprendizaje
· Trabajo en Equipo
· Racionalidad
· Inteligencia Emocional
· Entorno y Contexto
· Conocimiento de sí mismo
· Proyecto de Vida
· Resiliencia
· Comunicación: Concepto, proceso, componentes y funciones
· Comunicación Verbal
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· Comunicación No Verbal Kinésica
· Comunicación No Verbal Prosémica
· Comunicación No Verbal Paralingüística
· Convivencia
· Empatía
· Resolución de Conflictos
· Conocimiento: Concepto, tipologías
· Conocimiento Científico
· Recurso renovable y no renovable
· Conceptos: Ecología, Medio Ambiente.
· Desarrollo Sostenible
· Normatividad Ambiental
· Utilización de Tecnologías más Limpias
· Problemáticas Urbanas
· Desarrollo a Escala Humana
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  • 1. TALLER DE INDUCCION TECNICO EN SISTEMA INSTRUCTORA: MAYRA SEGOVIA NIETO TALLER DE INDUCCION AL PROGRAMA DE FORMACIÓN 1. Cuál es el nombre del Centro De Formación del Sena que le está dando la oportunidad de adquirir una certificación o titulación en un programa de formación? 2. Cuál es el nombre y código del programa de formación? 3. Qué nivel de formación tiene el programa que está cursando? 4. Cuál es el número de ficha para el sistema Sofía del programa de formación que está cursando 5. A qué línea Tecnológica pertenece el programa de formación que está cursando? 6. A qué red tecnológica pertenece el programa de formación que está cursando? 7. Cuál es la fecha de inicio del programa y cuál es la fecha de finalización? 8. En cuantas etapas se divide el programa de formación y para qué sirve cada etapa? 9. Que es la formación profesional integral por competencias? 10. Cuáles son los objetivos de calidad del SENA y para qué sirven? 11. Cuanto tiempo dura su carrera según el programa de formación? 12. Cuantas competencias técnicas tiene su programa de formación y cuantos resultados de aprendizaje tiene su programa? 13. Que es una competencia? 14. Que es un resultado de aprendizaje? 15. Escriba tres conocimientos de proceso de cada competencia del programa de formación 16. Escriba tres criterios de evaluación de cada competencia 17. Según el programa de formación cuales son las ocupaciones que puede desempeñar 18. Como puede usted realizar su etapa productiva en el SENA para la certificación del Técnico en sistemas 19. Que conocimientos involucra la competencia promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social?
  • 2. TALLER DE INDUCCION TECNICO EN SISTEMA INSTRUCTORA: MAYRA SEGOVIA NIETO 1- Centro nacional colombo alemán 2- Técnico en sistema 228185 3- Técnico 4- La ficha 626273 5- Tecnologías de la información y de comunicaciones de gestión de la información 6- Tecnología de la información ,diseño y desarrollo de software 7- 20 de enero del 2014 a 20 de enero del 2015 8- Se divide en dos etapas : 6 meses lectiva y 6 productiva Lectiva: es teórica y práctica que se enseña dentro de aula de clases Productiva: es donde se pone todo lo que se aprendió dentro el aula de clases 9- Es aquella persona aprende o adquiere conocimiento para desarrollar en el trabajo con los valores que se les enseñan en la institución creativamente
  • 3. TALLER DE INDUCCION TECNICO EN SISTEMA INSTRUCTORA: MAYRA SEGOVIA NIETO los problemas y saber hacer en forma eficaz. La persona que recibe la Formación profesional integral del SENA, se certifica en competencias. 10- Optimizar la eficiencia, eficacia y efectividad de los procesos institucionales para mejorar su gestión y formular acciones correctivas y preventivas. *Incrementar el nivel de satisfacción de nuestros clientes, desarrollando programas y servicios que maximicen la cobertura y la calidad de una formación profesional pertinente y oportuna a las necesidades cambiantes de la población. *Asegurar el adecuado funcionamiento y mejoramiento del Sistema Integrado de Mejora Continua Institucional enfocado en el propósito de contribuir a la competitividad y productividad del país con responsabilidad social 11- son 12 meses 12220501001realizar mantenimiento preventivo y predictivo que prolongue el funcionamiento de los equipos de computo 220501012 Implementar la estructura de la red de acuerdo con un diseño preestablecido a partir de normas técnicas internacionales. 220501046 Aplicar herramientas ofimáticas, redes sociales y colaborativas de acuerdo con el proyecto a desarrollar 240201500
  • 4. TALLER DE INDUCCION TECNICO EN SISTEMA INSTRUCTORA: MAYRA SEGOVIA NIETO Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social 240201500 Naturaleza en los contextos laboral y social Resultados de aprendizaje etapa practica: Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación asumiendo estrategias y metodologías de autogestión comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva 13-Las competencias son las capacidades de poner en operación los diferentes conocimientos, habilidades, pensamientos, carácter y valores de manera integral en las diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida en el ámbito personal, social y laboral. Las competencias son los conocimientos, habilidades, y destrezas que desarrolla una persona para comprender, transformar y practicar en el mundo en el que de desenvuelve. 14- el aprendizaje es un proceso acumulativo por el cual los individuos asimilan gradual e incrementalmente conceptos, categorías y modelos de comportamiento que mejoran sus habilidades, sus capacidades y valores 15-220501001 Desensamblar equipos de cómputo ordenadamente Instalar /actualizar sistemas operativo Instalar/desinstalar/actualizar software de aplicación
  • 5. TALLER DE INDUCCION TECNICO EN SISTEMA INSTRUCTORA: MAYRA SEGOVIA NIETO 220501012 Tender el cableado eléctrico regulado, sistema de puesta a tierra y el sistema regulador de potencia (ups. Instalar y configurar los componentes de hardware y software para la red inalámbrica. Aplicar normas de higiene y seguridad industrial. 220501046 Entorno de trabajo del procesador de palabras en español y en inglés. Comandos del procesador de palabra en español y en inglés Entorno de trabajo de la hoja electrónica en español y en inglés 240201500: · Alteridad · Dignidad humana · Derechos Humanos 240201501: -WH Questions, when, vsPresenteProgresivo. where, why, *Permission and request. Talking about ability. how, presente simple
  • 6. TALLER DE INDUCCION TECNICO EN SISTEMA INSTRUCTORA: MAYRA SEGOVIA NIETO -Modals for hability: can/can´t, Modals for permission and request: can/could, Countable and uncountable nous. *Travel and transportaion: Vocabulario y expresiones relativas a viajes, transporte y desplazamiento. -Past simple, Past of To Be, Past Simple vs Past Progressive. 16220501001: Identifica las partes constitutivas de la arquitectura del equipo de acuerdo con las Funciones que cumplen en la integración del hardware. Desensambla el equipo de cómputo, de acuerdo con la arquitectura del equipo, las normas de higiene y seguridad, los manuales del fabricante y el orden definido. 220501012 Implementa soluciones de redes inalámbricas de acuerdo con el diseño establecido. Elabora la documentación técnica de la instalación de acuerdo con las normas establecidas Realiza la certificación del cableado de acuerdo con los estándares establecidos. 220501046 Manejador de base de datos, combinados con herramientas ofimáticas en la resolución de problemas. Crea redes sociales en la web y participa en ellas utilizando herramientas web 2.0. Utiliza herramientas tecnológicas de trabajo colaborativo para la resolución de un Problema.
  • 7. TALLER DE INDUCCION TECNICO EN SISTEMA INSTRUCTORA: MAYRA SEGOVIA NIETO 240201500: Establece procesos comunicativos asertivos que posibilitan la convivencia en los contextos social y productivo de acuerdo con las competencias ciudadanas. Resuelve conflictos mediante el uso de la racionalidad, la argumentación y la asertividad. Establece acuerdos mediante el uso de procesos comunicativos, racionales y argumentados orientados hacia la Resolución de problemas según normas y protocolos institucionales. 240201501: Interpreta un texto sencillo y puede construir un mapa conceptual basado en el mismo. Pronuncia adecuadamente el vocabulario y modismos básicos del idioma Sostiene conversaciones con vocabulario básico y técnico aprendido. 17 – técnico en sistema 18en su proceso de formación, ya sea por la vía del contrato de aprendizaje o las pasantías, cuando la empresa es partícipe de la acción formativa del Aprendiz; o cuando el aprendiz desarrolla durante su proceso de aprendizaje proyectos productivos (SENA-empresa, SENA proveedor SENA, o producción de Centros); o cuando crea su propia unidad productiva.
  • 8. TALLER DE INDUCCION TECNICO EN SISTEMA INSTRUCTORA: MAYRA SEGOVIA NIETO Pasantías Vínculo laboral Proyecto productivo Servicio militar Contrato de aprendizaje 19- · Relaciones interpersonales: Conceptos, tipología. · Sociedad y Cultura: Concepto, relaciones · Conceptos de: · Libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad · Alteridad · Dignidad humana · Derechos Humanos · Principios y Valores éticos universales · Normas de convivencia · Constitución Política de Colombia · Criticidad · Pensamiento creativo · Inteligencias múltiples
  • 9. TALLER DE INDUCCION TECNICO EN SISTEMA INSTRUCTORA: MAYRA SEGOVIA NIETO · Formulación y Resolución de problemas · Procesos de Interpretación, Argumentación y Proposición. · Objetividad-Subjetividad-Intersubjetividad · Toma de decisiones · Asertividad · Lógica · Coherencia · Autonomía · Desarrollo Humano Integral · Motivación y Auto aprendizaje · Trabajo en Equipo · Racionalidad · Inteligencia Emocional · Entorno y Contexto · Conocimiento de sí mismo · Proyecto de Vida · Resiliencia · Comunicación: Concepto, proceso, componentes y funciones · Comunicación Verbal
  • 10. TALLER DE INDUCCION TECNICO EN SISTEMA INSTRUCTORA: MAYRA SEGOVIA NIETO · Comunicación No Verbal Kinésica · Comunicación No Verbal Prosémica · Comunicación No Verbal Paralingüística · Convivencia · Empatía · Resolución de Conflictos · Conocimiento: Concepto, tipologías · Conocimiento Científico · Recurso renovable y no renovable · Conceptos: Ecología, Medio Ambiente. · Desarrollo Sostenible · Normatividad Ambiental · Utilización de Tecnologías más Limpias · Problemáticas Urbanas · Desarrollo a Escala Humana
  • 11. TALLER DE INDUCCION TECNICO EN SISTEMA INSTRUCTORA: MAYRA SEGOVIA NIETO