SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 25
Downloaden Sie, um offline zu lesen
MEMORIA ANUAL
COOPERACIÓN
INTERNACIONAL
2018
Asociación
Calor y Café
Granada.
w w w . c a l o r y c a f e . c o m 02
ÍNDICE
04 Misión y objetivos
03 Presentación
05 Los objetivos de Desarrollo
18 Becas educativas
20 Salud.
Dispensarios médicos
09 Nuestras acciones
11 Programas guarderías
22 En construcción.
Nuevos proyectos
21 Salud.
Campañas de salud
06
Nuestra contraparte:
Friends of Calore & Café
19 Acercando el agua
23 Más información en...
w w w . c a l o r y c a f e . c o m 03
SOBRE CALOR Y CAFÉ
Calor y Café de Granada es una Asociación sin ánimo de lucro declarada de Utilidad
Pública desde el año 2007. Se inscribió como tal en el año 2004, tras más de una
década de trabajo por parte de un grupo de personas, que, movidos por la situación
de las Personas sin Hogar o en riesgo de exclusión, comenzaron a intervenir, a título
personal, en diferentes barrios de Granada.
Desde entonces hasta ahora, la Asociación ha ido creciendo en número de proyectos
y acciones, voluntariado (que en la actualidad son más de 84 personas) y de
socios/as, que, en la actualidad asciende a 294personas. Este equipo ha contribuido
decisivamente con su amor, esfuerzo y apoyo a que la Asociación pueda atender
mejor a una franja creciente de nuestra sociedad donde la desigualdad adquiere su
rostro más severo y desolador. Calor y Café significa para todos nosotros, voluntarios
y usuarios, “calor humano” en nuestras actividades de todo tipo para que ese “café de
la solidaridad” llegue a quien más lo necesita.
Hoy en día calor y Café es una asociación de referencia no sólo en Granada, sino
también en Amakuriat al noroeste de Kenia, frontera con Sudán del Sur y Uganda.
Desde 1995 la asociación con fondos de diferente procedencia, públicos y privados,
ha creado y puesto en marcha una amplia red de servicios de todo tipo e
infraestructuras sanitarias, educativas, alimentarias y de agua llegando a miles de
personas procedentes de más de 30 comunidades de una de las zonas más
empobrecidas de Kenia y del mundo.
WWW.CALORYCAFE.COM
04
MISIÓN Y OBJETIVOS.
Not all things you've listed in the
baseline will be followed to the
letter as the project moves along.
This early, plan how you will
manage changes to the project
scope, budget, or schedule with a
change management plan. This
ensures that any proposed.
MISIÓN
"Garantizar la cobertura de necesidades básicas de
alimentación, educación y acceso al agua de poblaciones y
comunidades étnicas situadas en la zona de North Pokot
caracterizadas por situaciones de pobreza extrema".
This early, plan how you will
manage changes to the project
scope, budget, or schedule with a
change management plan. This
ensures that any proposed.
31
2
This early, plan how you will
manage changes to the project
scope, budget, or schedule with a
change management plan. This
ensures that any proposed.
Not all things you've listed in the
baseline will be followed to the
letter as the project moves along.
This early, plan how you will
manage changes to the project
scope, budget, or schedule with a
change management plan. This
ensures that any proposed.
1
OBJETIVOS.
- Proveer de alimentos a niños y niñas de entre 2 a 5 años.
- Desvincular a los niños con las actividades prodcutivas familiares.
- Proveer de agua apta para el consumo a las comunidades.
- Disminuir el analfabetismo en la comunidad.
- Posibilitar la continuidad de los alumnos en los estudios superiores.
- Conciliar la vida reproductiva y productiva de las mujeres.
- Disminuir el trabajo de las mujeres en el ámbito reproductivo.
- Prevenir enfermedades endogámicas por desnutrición y la falta de higiene.
- Crear puestos laborales en la comunidad.
WWW.CALORYCAFE.COM
05
OBJETIVOS DESARROLLO SOSTENIBLE DEL
PNUD QUE CUBRE NUESTROS PROYECTOS
Not all things you've listed in the
baseline will be followed to the
letter as the project moves along.
This early, plan how you will
manage changes to the project
scope, budget, or schedule with a
change management plan. This
ensures that any proposed.
1
2
DÓNDE Y CON QUIÉNES
TRABAJAMOS
WWW.CALORYCAFE.COM
06
Allá donde el
terreno es árido,
la comida muy
escasa y la
búsqueda de
agua se
convierte en la
actividad diaria
más imperante,
allá estamos
nosotros.
El área de actuación de Calor y Café se centra al
noroeste de Kenia, en la región de Amakuriat y
Turkana y los poblados circundantes. Pertenecen a
la provincia de North Pokot, en el noroeste de
RiftValley. Los principales beneficiarios de la labor
humanitaria de Calor y Café son las comunidades
étnicas de los Pokot y los Turkana y pequeños
grupos de otras comunidades. Calculamos que se
benefician de los diferentes programas y de las
infraestructuras que se han creado durante todo este
tiempo unas diez mil personas. Amakuriat y
Chelopoy han sido ejes centrales en el trabajo
durante todo este tiempo de Calor y Café pero
también se ha extendido a otros núcleos como
Cheptokol, Kasaka, Kachawa, Kalam, Kases,
Kasitet, Kilaya, Lengorot, Lowoy, Natemeri,
Sincholol, Sokut, Woyakol, Simat, Kituti, Lockichar y
Korkow.
NUESTRA CONTRAPARTE
EN KENIA
WWW.CALORYCAFE.COM
07
JUNTA DIRECTIVA Friends of Calore & Café
Friends of Calore & Café es
nuestra contraparte en Kenia,
Es una entidad autónoma sin
ánimo de lucro, registrada
oficialmente en: Registro
Ministerial de Patrimonio y
Cultura de Kenia. Su
constitución es en 2012, con
lo que lleva 7 años trabajando
en los proyectos que llevamos
a cabo.
NUESTRA CONTRAPARTE
EN KENIA
WWW.CALORYCAFE.COM
08
The first step to creating an
effective project plan is to set a
baseline. The baseline is the
foundation on which the other
project elements will be built on.
This must include a scope
statement.
49%
ORGANIGRAMA ORGANIZATIVO.
NUESTRAS ACCIONES
WWW.CALORYCAFE.COM
9
EDUCACIÓN: Funcionamiento,
mantenimiento y construcción
de 22 guarderías y becas para
acceso cursos superiores
2
SALUD: construcción,
mantenimiento y
aprovisionamiento de
medicinas y mobiliario
Dispensario Chelopoy.
Campañas de cura y
prevención de enfermedades
autóctonas.
3
ALIMENTACIÓN
Provisión de alimentos a
más de 1.000 niños y
niñas cada año.
4
AGUA: construcción y
mantemineto de pozos en las
poblaciones, contrucción de
presas e instalaciones para
recogida de agua pluvial y su
distribución en la zona.
1
5
SENSIBILIZACIÓN: En Granada
llevamos a cabo actos para la
sensibilización y difusión de
nuestra actividad en África en
colegios y otras esferas.
WWW.CALORYCAFE.COM
10
of each goal and keeping
track.
NUESTRAS ACCIONES
PROGRAMAS GUARDERÍAS.
Es un proyecto en el que llevamos trabajando más de 15 años.
En la actualidad mantenimos, cada año, el funcionamiento de
más de 20 guarderías. Las acciones que implica son:
Construcción de las guarderías. (compuestas por las aulas,
cocina, vivienda del profesor y letrinas externas.) Dotadas de un
sistemas de conservación y recogida de agua de lluvia.
Aprovisionamiento de alimentos a los niños/as de la guardería
(dos comidas diarias.)
Contratación de personal (durante todo el periodo escolar) de
profesorado y cocineros/as permanentes para el funcionamiento
diario de la misma.
Mantenimiento de las infraestructuras.
Los alumnos y alumnas son niños de
entre 2 a 5 años.
En total, hemos atendido alrededor de
1400 a lo largo de estos años.
WWW.CALORYCAFE.COM
11
of each goal and keeping
track.
Población: 50 familias.
Maestro: Simon.
Cocinera: Elisabeth.
Número de alumnos: 23 (dos clases.)
NUESTRAS ACCIONES
PROGRAMAS GUARDERÍAS.
Akoros
Población: 3.000 habitantes
Maestras: Merci Daniel Gofree Loros.
Cocinera: Emili.
Número de alumnos: 52 (dos clases.)
Chepelyon
Población: 500 habitantes.
Maestras: Salomé.
Cocinera: Paulina
Número de alumnos: 22
Chesuswon
WWW.CALORYCAFE.COM
12
of each goal and keeping
track.
NUESTRAS ACCIONES
PROGRAMAS GUARDERÍAS.
Kaaptuken
Población: 300 habitantes
Coordenadas: 1640 mts, 2, 5, 1, N, 35,
3, 3 ,E
Maestras: Aeerin
Cocinera: Faith
Número de alumnos: 19
Kachepusen
Población: 3.000 habitantes
Maestro: Moses
Cocinera: Francis, cocinero
Número de alumnos: 40 niños de
media
Población: 1.200 HABITANTES
Coordenadas: 1550 mt, 2,14,21 N,
34,59,50 E
Maestras: Rita.
Cocinera: Mónica.
Número de alumnos: 20
Korkow
WWW.CALORYCAFE.COM
13
of each goal and keeping
track.
NUESTRAS ACCIONES
PROGRAMAS GUARDERÍAS.
Kalengo
Población: 1500 Habitantes
Coordenadas: 1470 mts, 2,11,40 N,
34,57,49 E
Maestro: Luck
Cocinera: Marta
Número de alumnos: 32
Kasitet
Población: 300 habitantes
Coordenadas: 1430 Mt, 2, 15, 11 N, 35,
6, 8 E
Maestra: Priscila
Cocinera: Isaac
Número de alumnos: 30
Katunatia
Coordenadas: 2110 Mt, 1, 58, 7 N, 35,
12, 36 E
Maestros: Moises y Kornelius
Cocinera: Salome
Número de alumnos: 21
WWW.CALORYCAFE.COM
14
of each goal and keeping
track.
NUESTRAS ACCIONES
PROGRAMAS GUARDERÍAS.
Kempur
Población: 600 habitantes
Coordenadas 1290 Mts, 1, 53, 58 N, 35,
9, 55, E
Maestro: Solomon
Cocinera: Filomena
Número de alumnos: 31
Kokwotil
Población: 1600m, 2º16’1’’N, 35º3’18’’E
Maestro: Denis
Cocinera: Margarita.
Número de alumnos: 42 alumnos
Odong
Población: 300 familias
Coordenadas: 1550 mt s, 2,12,49 N,
35,2,6 E
MAESTRA: Pamela
Cocinera: Elisabeth
Número de alumnos: 25
WWW.CALORYCAFE.COM
15
of each goal and keeping
track.
NUESTRAS ACCIONES
PROGRAMAS GUARDERÍAS.
Chyrion
Población: 600 habitantes
Coordenadas 1290 Mts, 1, 53, 58 N, 35,
9, 55, E
Maestro: Solomon
Cocinera: Filomena
Número de alumnos: 31
Karengemukat
Población: 1600m, 2º16’1’’N, 35º3’18’’E
Maestro: Denis
Cocinera: Margarita.
Número de alumnos: 42 alumnos
Nangolesiyang
Población: 300 familias
Coordenadas: 1550 mt s, 2,12,49 N,
35,2,6 E
MAESTRA: Pamela
Cocinera: Elisabeth
Número de alumnos: 25
WWW.CALORYCAFE.COM
16
of each goal and keeping
track.
NUESTRAS ACCIONES
PROGRAMAS GUARDERÍAS.
Nasal Loboloin
Población: 450 habitantes
Coordenadas: 2.110 Mt, 2, 16, 16 N, 35,
4, 24 E
Maestro: Abraham Lorengei
Cocinera: Monica atimu,
Número de alumnos: 26 alumnos
Simat
Población: 1600m, 2º16’1’’N, 35º3’18’’E
Maestro: Denis
Cocinera: Margarita.
Número de alumnos: 42 alumnos
Población: 500 habitantes.
Coordenadas: 1520 Mt, 2, 16, 23 N, 34,
55, 1 E
Maestro: Paulina y Stanly tukei
Cocinera: Marta
Número de alumnos: 23
Kachampilva
WWW.CALORYCAFE.COM
17
of each goal and keeping
track.
NUESTRAS ACCIONES
PROGRAMAS GUARDERÍAS.
Sokwt
Población: 500 habitantes.
Maestro: Peter.
Kachampilva
Población: Población: 1500
habitantes.
Coordenadas: 1140 Mt, 1; 51, 19 N, 35,
15, 11 E
Maestro: Elisabeht alenmiro
Cocinera:
Número de alumnos: 25 niños
WWW.CALORYCAFE.COM
18
of each goal and keeping
track.
NUESTRAS ACCIONES
BECAS EDUCATIVAS.
Para garantizar el acceso a
estudios secundarios por parte del
alumnado de North Pokot con los
que intervenimos, cada año
libramos una cantidad de 20.000 €
destinados a becar las matrículas,
otras tasas y compra de material
escolar de los alumnos.
Son los profesores y miembros de
la entidad Friends of Calore &
Cafe, los responsables de
seleccionar al alumnado becado
cada año y hacer el seguimiento de
los mismos.
Los alumnos becados pertenecen
a las escuelas de educación
secundaria de las siguientes
escuelas:
- St Comboni (Amakuriat
- St Ann Girls (Chelopoy.)
- Holy Trinity (Kacheliba)
- St Bakhita Girsls (Karon.)
- Holy Croos (Serewo)
Cada año becamos a un total de 60 alumnos,
con el fin de garantizar la continuidad de los
mismos en la institución educativa.
Entendemos que la educación es la base
fundamental del cambio y la igualdad de
oportunidades entre hombres y mujeres.
WWW.CALORYCALOR.COM
19
of each goal and keeping
track.
NUESTRAS ACCIONES
ACERCANDO EL AGUA.
El agua es un bien escaso en el North Pokot
debido a su clima semidesértico, donde todo es
pequeño matorral, acacias y cactus.
Ello genera grandes etapas de sequía que
unido a la falta de infraestructuras, implica
que el agua sea un buen muy escaso y que el
acceso a ella sea dificultoso, limitando
igualmente la práctica de la ganadería. En la
mayoría de los poblados, son las mujeres las
que día a día tienen que recorrer gran número
de km para abastecerse de este bien tan
escaso. Nuestras acciones, como entidad son...
"Son las mujeres
las que día a día
tienen que recorre
gran número de
kilómetros para
abastecerse de
este bien tan
escaso"
1Construcción de
Pozos. (22 pozos) 2
Construcción de
presas (2 presas
en Nangolesian
y en Kasitet.)
3
Infraestructuras
para la recogida
de aguas
pluviales en
colegios y casas
individuales.
WWW.CALORYCALOR.COM
20
of each goal and keeping
track.
NUESTRAS ACCIONES
SALUD (DISPENSARIOS MÉDICOS.)
Dispensario en Amakuriat
Se colaboró en la construcción de
una sala de partos y de una sala de
análisis clínicos.
Cada año colaboramos en el
mantenimiento del funcionamiento
del mismo aprovisionandole de
medicinas y colaborando en los
gastos de las operaciones.
Dispensario en Kacheliba
En 2018, a petición del gobierno
local de la zona, Calor y Café
colaboramos en el
aprovisionamiento de medicamentos
para el tratamiento del Kala Azar
(también conocido como fiebre
negra). Igualmente se compraron
colchones para las camas del mismo.
WWW.CALORYCALOR.COM
21
of each goal and keeping
track.
NUESTRAS ACCIONES
SALUD (CAMPAÑAS DE SALUD.)
Campaña de prevención y tratamiento de la Pelagra.
Es un proyecto para tratar y prevenir casos de pelagra en Amakuriat
y Chelopy que ha finalizado en 2018, llevado a cabo por un equipo de
profesionales sanitarios, voluntarios/as de la asociación Calor y Café
de Granada.
Realizando una cura en el
dispensario de Chelopoy.
Charla educativa sobre
buenos hábitos para la
prevención de la pelagra.
LA PELAGRA es una enfermedad causada por la falta de ciertas
vitaminas y que se caracteriza por la aparición de manchas en la
piel y perturbaciones digestivas y nerviosas. Muy propia de zonas
como es el norte de Kenia.
EN CONSTRUCCIÓN...
Durante 2018 se han emprendido nuevos proyectos
que tienen continuidad en 2019; estos son;
1
CONSTRUCCIÓN DE
GUARDERÍA EN SOKWT
(CON LA COFINANCIACIÓN
DE FUNDACIÓN BARCELÓ.)
2
CONSTRUCCIÓN DE
GUARDERÍA EN KATUNATAI
(CON LA COFINANCIACIÓN
DE LA EXCMA DIPUTACIÓN
DE GRANADA.)
3
CONSTRUCCIÓN DE POZO
EN AMAKURIAT (CON LA
COFINANCIACIÓN DE LA
FUNDACIÓN BARCELÓ.)
WWW.CALORYCAFE.COM
22
NUESTRAS ACCIONES
1
Conceptualize by taking
inspiration from culture,
your environment, or the
existing project at hand.
2
Don't forget the
importance of writing
down your ideas. Aside
from documentation, this
will keep you on track
and help narrow down
your options.
3
Once you're done,
separate them into short
term and long term.
Grouping your goals
accordingly will be
instrumental in setting a
timeline and identifying
what you'll be needing.
4
Stay on schedule by
monitoring the progress
of each goal and keeping
track.
WWW.CALORYCAFE.COM
23
SENSIBILIZACIÓN EN COLEGIOS.
NUESTRAS ACCIONES
1
Conceptualize by taking
inspiration from culture,
your environment, or the
existing project at hand.
2
3
Once you're done,
separate them into short
term and long term.
Grouping your goals
accordingly will be
instrumental in setting a
timeline and identifying
what you'll be needing.
4
Stay on schedule by
monitoring the progress
of each goal and keeping
track.
WWW.CALORYCAFE.COM
24
MÁS INFORMACIÓN EN....
4
Únete al grupo
ASOCIACIÓN
1
2
Don't forget the
importance of writing
down your ideas. Aside
from documentation, this
will keep you on track
and help narrow down
your options.
3
Once you're done,
separate them into short
term and long term.
Grouping your goals
accordingly will be
instrumental in setting a
timeline and identifying
what you'll be needing.
9
CALOR Y CAFÉ DE GRANADA
C/ El Guerra, 16.
18014. Granada.
tlf. 958163316
calorycafe@calorycafe.com
www.calorycafe.com

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Memoria de Cooperación al Desarrollo, 2019
Memoria de Cooperación al Desarrollo, 2019Memoria de Cooperación al Desarrollo, 2019
Memoria de Cooperación al Desarrollo, 2019CalorycafeGranada
 
Buenas prácticas en desarrollo rural y discapacidad
Buenas prácticas en desarrollo rural y discapacidadBuenas prácticas en desarrollo rural y discapacidad
Buenas prácticas en desarrollo rural y discapacidadDominique Gross
 
Propuesta de programa de gobierno
Propuesta de programa de gobiernoPropuesta de programa de gobierno
Propuesta de programa de gobiernoEl Que Fuma
 
50 Proyectos - Desafío Levantemos Chile
50 Proyectos - Desafío Levantemos Chile50 Proyectos - Desafío Levantemos Chile
50 Proyectos - Desafío Levantemos Chiledesafiochile
 
Trabajo de investigación: Parroquia Abdón Calderón del Cantón Portoviejo
Trabajo de investigación: Parroquia Abdón Calderón del Cantón Portoviejo Trabajo de investigación: Parroquia Abdón Calderón del Cantón Portoviejo
Trabajo de investigación: Parroquia Abdón Calderón del Cantón Portoviejo Universidad Técnica de Manabí
 
Un resumen de lo que se ha desarrollado en el teatrino del río cali hasta el ...
Un resumen de lo que se ha desarrollado en el teatrino del río cali hasta el ...Un resumen de lo que se ha desarrollado en el teatrino del río cali hasta el ...
Un resumen de lo que se ha desarrollado en el teatrino del río cali hasta el ...Felipe Velasquez
 
¿Cuál es tu Desafío? 1 (2013)
¿Cuál es tu Desafío? 1 (2013)¿Cuál es tu Desafío? 1 (2013)
¿Cuál es tu Desafío? 1 (2013)desafiochile
 
Finalistas 9 fundacionprivadasamueletoo
Finalistas 9 fundacionprivadasamueletooFinalistas 9 fundacionprivadasamueletoo
Finalistas 9 fundacionprivadasamueletooWalter Fernandez
 
Presentacion proyecto grupo_102058_378
Presentacion proyecto grupo_102058_378Presentacion proyecto grupo_102058_378
Presentacion proyecto grupo_102058_378Milena Bello
 
Plan de gobierno
Plan de gobiernoPlan de gobierno
Plan de gobiernoENTRERRIOS
 
¿Cuál es tu Desafío? 2 (2014)
¿Cuál es tu Desafío? 2 (2014)¿Cuál es tu Desafío? 2 (2014)
¿Cuál es tu Desafío? 2 (2014)desafiochile
 
Presentación de la Secretaría de Inclusión Social
Presentación de la Secretaría de Inclusión SocialPresentación de la Secretaría de Inclusión Social
Presentación de la Secretaría de Inclusión SocialConcejo de Medellín
 
El Buen Vecino - Edición Septiembre 2007 - Holcim Ecuador
El Buen Vecino - Edición Septiembre 2007 - Holcim EcuadorEl Buen Vecino - Edición Septiembre 2007 - Holcim Ecuador
El Buen Vecino - Edición Septiembre 2007 - Holcim EcuadorFundación Holcim Ecuador
 
Plataforma informe proyecy
Plataforma informe proyecyPlataforma informe proyecy
Plataforma informe proyecyGiorgio Piras
 

Was ist angesagt? (20)

Memoria de Cooperación al Desarrollo, 2019
Memoria de Cooperación al Desarrollo, 2019Memoria de Cooperación al Desarrollo, 2019
Memoria de Cooperación al Desarrollo, 2019
 
Buenas prácticas en desarrollo rural y discapacidad
Buenas prácticas en desarrollo rural y discapacidadBuenas prácticas en desarrollo rural y discapacidad
Buenas prácticas en desarrollo rural y discapacidad
 
Propuesta de programa de gobierno
Propuesta de programa de gobiernoPropuesta de programa de gobierno
Propuesta de programa de gobierno
 
PROGRAMA ELECTORAL 2011
PROGRAMA ELECTORAL 2011PROGRAMA ELECTORAL 2011
PROGRAMA ELECTORAL 2011
 
50 Proyectos - Desafío Levantemos Chile
50 Proyectos - Desafío Levantemos Chile50 Proyectos - Desafío Levantemos Chile
50 Proyectos - Desafío Levantemos Chile
 
Trabajo de investigación: Parroquia Abdón Calderón del Cantón Portoviejo
Trabajo de investigación: Parroquia Abdón Calderón del Cantón Portoviejo Trabajo de investigación: Parroquia Abdón Calderón del Cantón Portoviejo
Trabajo de investigación: Parroquia Abdón Calderón del Cantón Portoviejo
 
Un resumen de lo que se ha desarrollado en el teatrino del río cali hasta el ...
Un resumen de lo que se ha desarrollado en el teatrino del río cali hasta el ...Un resumen de lo que se ha desarrollado en el teatrino del río cali hasta el ...
Un resumen de lo que se ha desarrollado en el teatrino del río cali hasta el ...
 
¿Cuál es tu Desafío? 1 (2013)
¿Cuál es tu Desafío? 1 (2013)¿Cuál es tu Desafío? 1 (2013)
¿Cuál es tu Desafío? 1 (2013)
 
Memoria acoes 2009
Memoria acoes 2009Memoria acoes 2009
Memoria acoes 2009
 
Finalistas 9 fundacionprivadasamueletoo
Finalistas 9 fundacionprivadasamueletooFinalistas 9 fundacionprivadasamueletoo
Finalistas 9 fundacionprivadasamueletoo
 
Presentacion proyecto grupo_102058_378
Presentacion proyecto grupo_102058_378Presentacion proyecto grupo_102058_378
Presentacion proyecto grupo_102058_378
 
Plan de gobierno
Plan de gobiernoPlan de gobierno
Plan de gobierno
 
¿Cuál es tu Desafío? 2 (2014)
¿Cuál es tu Desafío? 2 (2014)¿Cuál es tu Desafío? 2 (2014)
¿Cuál es tu Desafío? 2 (2014)
 
Memoria Obra Social 2011 - CAM
Memoria Obra Social 2011 - CAMMemoria Obra Social 2011 - CAM
Memoria Obra Social 2011 - CAM
 
Presentación de la Secretaría de Inclusión Social
Presentación de la Secretaría de Inclusión SocialPresentación de la Secretaría de Inclusión Social
Presentación de la Secretaría de Inclusión Social
 
Programa electoral pmh
Programa electoral pmhPrograma electoral pmh
Programa electoral pmh
 
El Buen Vecino - Edición Septiembre 2007 - Holcim Ecuador
El Buen Vecino - Edición Septiembre 2007 - Holcim EcuadorEl Buen Vecino - Edición Septiembre 2007 - Holcim Ecuador
El Buen Vecino - Edición Septiembre 2007 - Holcim Ecuador
 
Mi Ciudad Bolívar junio-julio de 2015
Mi Ciudad Bolívar junio-julio de 2015Mi Ciudad Bolívar junio-julio de 2015
Mi Ciudad Bolívar junio-julio de 2015
 
Plataforma informe proyecy
Plataforma informe proyecyPlataforma informe proyecy
Plataforma informe proyecy
 
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN "PARROQUIA PUEBLO NUEVO"
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN "PARROQUIA PUEBLO NUEVO"TRABAJO DE INVESTIGACIÓN "PARROQUIA PUEBLO NUEVO"
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN "PARROQUIA PUEBLO NUEVO"
 

Ähnlich wie Memoria Anual Cooperación al Desarrollo 2018

El Buen Vecino - Edición Octubre 2014 - Holcim Ecuador
El Buen Vecino - Edición Octubre 2014 - Holcim EcuadorEl Buen Vecino - Edición Octubre 2014 - Holcim Ecuador
El Buen Vecino - Edición Octubre 2014 - Holcim EcuadorFundación Holcim Ecuador
 
El Buen Vecino - Edición Enero 2013 - Holcim Ecuador
El Buen Vecino - Edición Enero 2013 - Holcim EcuadorEl Buen Vecino - Edición Enero 2013 - Holcim Ecuador
El Buen Vecino - Edición Enero 2013 - Holcim EcuadorFundación Holcim Ecuador
 
Emalaikat Gotas Para La Vida 2012 (2)
Emalaikat   Gotas Para La Vida 2012 (2)Emalaikat   Gotas Para La Vida 2012 (2)
Emalaikat Gotas Para La Vida 2012 (2)guillermoderueda
 
El Buen Vecino - Edición Mayo 2012 - Holcim Ecuador
El Buen Vecino - Edición Mayo 2012 - Holcim EcuadorEl Buen Vecino - Edición Mayo 2012 - Holcim Ecuador
El Buen Vecino - Edición Mayo 2012 - Holcim EcuadorFundación Holcim Ecuador
 
20 años generando desarrollo
20 años generando desarrollo20 años generando desarrollo
20 años generando desarrolloÁngel González
 
Plan de Gobierno Javier Serrano 23 de Julio de 2016
Plan de Gobierno Javier Serrano 23 de Julio de 2016Plan de Gobierno Javier Serrano 23 de Julio de 2016
Plan de Gobierno Javier Serrano 23 de Julio de 2016LIDER GEL
 
Plan de gobierno javier serrano 23 de julio de 2015
Plan de gobierno javier serrano 23 de julio de 2015Plan de gobierno javier serrano 23 de julio de 2015
Plan de gobierno javier serrano 23 de julio de 2015Clara Rincón
 
Infografia lorena rodriguez
Infografia lorena rodriguezInfografia lorena rodriguez
Infografia lorena rodriguezRUTH CHITIVA
 
Coca cola en ecuador
Coca cola en ecuadorCoca cola en ecuador
Coca cola en ecuadorronald
 
Coca cola en ecuador
Coca cola en ecuadorCoca cola en ecuador
Coca cola en ecuadoreliasulloa
 
Taller nacional san 04 08-11-accion social
Taller nacional san 04 08-11-accion socialTaller nacional san 04 08-11-accion social
Taller nacional san 04 08-11-accion socialRedprodepaz
 
Informe de los 100 primeros días de gobierno
Informe de los 100 primeros días de gobiernoInforme de los 100 primeros días de gobierno
Informe de los 100 primeros días de gobiernobrian gomez
 
Coca cola enecuador ACM1PT
Coca cola enecuador ACM1PTCoca cola enecuador ACM1PT
Coca cola enecuador ACM1PTvic_bel1991
 
Presentación 26 aniversario
Presentación 26 aniversarioPresentación 26 aniversario
Presentación 26 aniversarioLa Cuculmeca
 
PresentacióN Colonias De Vacaciones En Pdf
PresentacióN Colonias De Vacaciones En PdfPresentacióN Colonias De Vacaciones En Pdf
PresentacióN Colonias De Vacaciones En Pdftomasmajluf
 
01 Análisis del contexto
01 Análisis del contexto01 Análisis del contexto
01 Análisis del contextoceipnsdelapaz
 

Ähnlich wie Memoria Anual Cooperación al Desarrollo 2018 (20)

El Buen Vecino - Edición Octubre 2014 - Holcim Ecuador
El Buen Vecino - Edición Octubre 2014 - Holcim EcuadorEl Buen Vecino - Edición Octubre 2014 - Holcim Ecuador
El Buen Vecino - Edición Octubre 2014 - Holcim Ecuador
 
El Buen Vecino - Edición Enero 2013 - Holcim Ecuador
El Buen Vecino - Edición Enero 2013 - Holcim EcuadorEl Buen Vecino - Edición Enero 2013 - Holcim Ecuador
El Buen Vecino - Edición Enero 2013 - Holcim Ecuador
 
Emalaikat Gotas Para La Vida 2012 (2)
Emalaikat   Gotas Para La Vida 2012 (2)Emalaikat   Gotas Para La Vida 2012 (2)
Emalaikat Gotas Para La Vida 2012 (2)
 
El Buen Vecino - Edición Mayo 2012 - Holcim Ecuador
El Buen Vecino - Edición Mayo 2012 - Holcim EcuadorEl Buen Vecino - Edición Mayo 2012 - Holcim Ecuador
El Buen Vecino - Edición Mayo 2012 - Holcim Ecuador
 
InfoSACU
InfoSACUInfoSACU
InfoSACU
 
20 años generando desarrollo
20 años generando desarrollo20 años generando desarrollo
20 años generando desarrollo
 
Dandole la mano al pais 3
Dandole la mano al pais 3Dandole la mano al pais 3
Dandole la mano al pais 3
 
Plan de Gobierno Javier Serrano 23 de Julio de 2016
Plan de Gobierno Javier Serrano 23 de Julio de 2016Plan de Gobierno Javier Serrano 23 de Julio de 2016
Plan de Gobierno Javier Serrano 23 de Julio de 2016
 
Plan de gobierno javier serrano 23 de julio de 2015
Plan de gobierno javier serrano 23 de julio de 2015Plan de gobierno javier serrano 23 de julio de 2015
Plan de gobierno javier serrano 23 de julio de 2015
 
Infografia lorena rodriguez
Infografia lorena rodriguezInfografia lorena rodriguez
Infografia lorena rodriguez
 
Presentación Africat
Presentación AfricatPresentación Africat
Presentación Africat
 
Presentación del Gobierno Regional de Junín
Presentación del Gobierno Regional de JunínPresentación del Gobierno Regional de Junín
Presentación del Gobierno Regional de Junín
 
Coca cola en ecuador
Coca cola en ecuadorCoca cola en ecuador
Coca cola en ecuador
 
Coca cola en ecuador
Coca cola en ecuadorCoca cola en ecuador
Coca cola en ecuador
 
Taller nacional san 04 08-11-accion social
Taller nacional san 04 08-11-accion socialTaller nacional san 04 08-11-accion social
Taller nacional san 04 08-11-accion social
 
Informe de los 100 primeros días de gobierno
Informe de los 100 primeros días de gobiernoInforme de los 100 primeros días de gobierno
Informe de los 100 primeros días de gobierno
 
Coca cola enecuador ACM1PT
Coca cola enecuador ACM1PTCoca cola enecuador ACM1PT
Coca cola enecuador ACM1PT
 
Presentación 26 aniversario
Presentación 26 aniversarioPresentación 26 aniversario
Presentación 26 aniversario
 
PresentacióN Colonias De Vacaciones En Pdf
PresentacióN Colonias De Vacaciones En PdfPresentacióN Colonias De Vacaciones En Pdf
PresentacióN Colonias De Vacaciones En Pdf
 
01 Análisis del contexto
01 Análisis del contexto01 Análisis del contexto
01 Análisis del contexto
 

Mehr von CalorycafeGranada

Declaración elaboración Plan de Igualdad Calor y Cafe._signed.pdf
Declaración elaboración Plan de Igualdad Calor y Cafe._signed.pdfDeclaración elaboración Plan de Igualdad Calor y Cafe._signed.pdf
Declaración elaboración Plan de Igualdad Calor y Cafe._signed.pdfCalorycafeGranada
 
Código Ético Asociación Calor y Café de Granada
Código  Ético Asociación Calor y Café de GranadaCódigo  Ético Asociación Calor y Café de Granada
Código Ético Asociación Calor y Café de GranadaCalorycafeGranada
 
InformeAuditoríayBalancedecuentas2019
InformeAuditoríayBalancedecuentas2019InformeAuditoríayBalancedecuentas2019
InformeAuditoríayBalancedecuentas2019CalorycafeGranada
 
Carta al Ayuntamiento de Granada Crisis Coronavirus
Carta al Ayuntamiento de Granada Crisis CoronavirusCarta al Ayuntamiento de Granada Crisis Coronavirus
Carta al Ayuntamiento de Granada Crisis CoronavirusCalorycafeGranada
 
Memoriade Actividades Anual 2018. Granada.
Memoriade Actividades Anual 2018. Granada.Memoriade Actividades Anual 2018. Granada.
Memoriade Actividades Anual 2018. Granada.CalorycafeGranada
 
Informe auditoria 2018 + balance de cuentas.
Informe auditoria 2018 + balance de cuentas.Informe auditoria 2018 + balance de cuentas.
Informe auditoria 2018 + balance de cuentas.CalorycafeGranada
 
Memoria actividad. 2017 calor y cafe
Memoria actividad. 2017 calor y cafeMemoria actividad. 2017 calor y cafe
Memoria actividad. 2017 calor y cafeCalorycafeGranada
 
Plan de voluntariado Calor y Café
Plan de voluntariado Calor y CaféPlan de voluntariado Calor y Café
Plan de voluntariado Calor y CaféCalorycafeGranada
 
Cyc buenas prácticas calidad
Cyc buenas prácticas calidadCyc buenas prácticas calidad
Cyc buenas prácticas calidadCalorycafeGranada
 
Cyc bbpp gestión ambiental
Cyc bbpp gestión ambientalCyc bbpp gestión ambiental
Cyc bbpp gestión ambientalCalorycafeGranada
 
Cyc bbpp diversidad e igualdad
Cyc bbpp diversidad e igualdadCyc bbpp diversidad e igualdad
Cyc bbpp diversidad e igualdadCalorycafeGranada
 

Mehr von CalorycafeGranada (19)

Declaración elaboración Plan de Igualdad Calor y Cafe._signed.pdf
Declaración elaboración Plan de Igualdad Calor y Cafe._signed.pdfDeclaración elaboración Plan de Igualdad Calor y Cafe._signed.pdf
Declaración elaboración Plan de Igualdad Calor y Cafe._signed.pdf
 
Código Ético Asociación Calor y Café de Granada
Código  Ético Asociación Calor y Café de GranadaCódigo  Ético Asociación Calor y Café de Granada
Código Ético Asociación Calor y Café de Granada
 
Plan voluntariado 2021 2024
Plan voluntariado 2021   2024Plan voluntariado 2021   2024
Plan voluntariado 2021 2024
 
InformeAuditoríayBalancedecuentas2019
InformeAuditoríayBalancedecuentas2019InformeAuditoríayBalancedecuentas2019
InformeAuditoríayBalancedecuentas2019
 
Memoria 2019
Memoria 2019 Memoria 2019
Memoria 2019
 
Bbpp medioambientales
Bbpp medioambientalesBbpp medioambientales
Bbpp medioambientales
 
Carta al Ayuntamiento de Granada Crisis Coronavirus
Carta al Ayuntamiento de Granada Crisis CoronavirusCarta al Ayuntamiento de Granada Crisis Coronavirus
Carta al Ayuntamiento de Granada Crisis Coronavirus
 
Plan de igualdad 2019 2023
Plan de igualdad 2019 2023Plan de igualdad 2019 2023
Plan de igualdad 2019 2023
 
Memoria anual 2016
Memoria anual 2016Memoria anual 2016
Memoria anual 2016
 
Memoriade Actividades Anual 2018. Granada.
Memoriade Actividades Anual 2018. Granada.Memoriade Actividades Anual 2018. Granada.
Memoriade Actividades Anual 2018. Granada.
 
Informe auditoria 2018 + balance de cuentas.
Informe auditoria 2018 + balance de cuentas.Informe auditoria 2018 + balance de cuentas.
Informe auditoria 2018 + balance de cuentas.
 
Memoria actividad. 2017 calor y cafe
Memoria actividad. 2017 calor y cafeMemoria actividad. 2017 calor y cafe
Memoria actividad. 2017 calor y cafe
 
Plan de voluntariado Calor y Café
Plan de voluntariado Calor y CaféPlan de voluntariado Calor y Café
Plan de voluntariado Calor y Café
 
Estatutos cyc
Estatutos cycEstatutos cyc
Estatutos cyc
 
Memoria actividades 2015
Memoria actividades 2015Memoria actividades 2015
Memoria actividades 2015
 
Cyc buenas prácticas calidad
Cyc buenas prácticas calidadCyc buenas prácticas calidad
Cyc buenas prácticas calidad
 
Cyc bbpp transparencia
Cyc bbpp transparenciaCyc bbpp transparencia
Cyc bbpp transparencia
 
Cyc bbpp gestión ambiental
Cyc bbpp gestión ambientalCyc bbpp gestión ambiental
Cyc bbpp gestión ambiental
 
Cyc bbpp diversidad e igualdad
Cyc bbpp diversidad e igualdadCyc bbpp diversidad e igualdad
Cyc bbpp diversidad e igualdad
 

Kürzlich hochgeladen

Programa Aguraingo Jaiak 2012. Programa de Fiestas de Agurain 2012
Programa Aguraingo Jaiak 2012. Programa de Fiestas de Agurain 2012Programa Aguraingo Jaiak 2012. Programa de Fiestas de Agurain 2012
Programa Aguraingo Jaiak 2012. Programa de Fiestas de Agurain 2012AguraingoUdala
 
CRISIS DIPLOMÁTICA MÉXICO-ECUADOR....pdf
CRISIS DIPLOMÁTICA MÉXICO-ECUADOR....pdfCRISIS DIPLOMÁTICA MÉXICO-ECUADOR....pdf
CRISIS DIPLOMÁTICA MÉXICO-ECUADOR....pdfLougianiCastilloGarc
 
El Gobierno pagó los intereses del Bono Verde
El Gobierno pagó los intereses del Bono VerdeEl Gobierno pagó los intereses del Bono Verde
El Gobierno pagó los intereses del Bono VerdeEduardo Nelson German
 
Abril 2024 -Ranking CB de Gobernadores e intendentes
Abril 2024 -Ranking CB de Gobernadores e intendentesAbril 2024 -Ranking CB de Gobernadores e intendentes
Abril 2024 -Ranking CB de Gobernadores e intendentesEduardo Nelson German
 
Infografia totalitarismo_ Paula Lema.pdf
Infografia totalitarismo_ Paula Lema.pdfInfografia totalitarismo_ Paula Lema.pdf
Infografia totalitarismo_ Paula Lema.pdfpaulalema3
 
Aguraingo jaiak 2008. Fiestas de Agurain 2008
Aguraingo jaiak 2008. Fiestas de Agurain 2008Aguraingo jaiak 2008. Fiestas de Agurain 2008
Aguraingo jaiak 2008. Fiestas de Agurain 2008AguraingoUdala
 
La imagen de Javier Milei sigue blindada
La imagen de Javier Milei sigue blindadaLa imagen de Javier Milei sigue blindada
La imagen de Javier Milei sigue blindadaEconomis
 
Boletin semanal informativo 14. Abril 2024
Boletin semanal informativo 14. Abril 2024Boletin semanal informativo 14. Abril 2024
Boletin semanal informativo 14. Abril 2024Nueva Canarias-BC
 
Informe Giacobbe & Asociados Marzo 2024.pdf
Informe Giacobbe & Asociados Marzo 2024.pdfInforme Giacobbe & Asociados Marzo 2024.pdf
Informe Giacobbe & Asociados Marzo 2024.pdfEduardo Nelson German
 
PRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_14_AL_20_DE_ABRIL_DE_2024.pdf
PRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_14_AL_20_DE_ABRIL_DE_2024.pdfPRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_14_AL_20_DE_ABRIL_DE_2024.pdf
PRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_14_AL_20_DE_ABRIL_DE_2024.pdfredaccionxalapa
 
Nueva Ley de Bases - Proyecto de Ley del Gobierno
Nueva Ley de Bases - Proyecto de Ley del GobiernoNueva Ley de Bases - Proyecto de Ley del Gobierno
Nueva Ley de Bases - Proyecto de Ley del GobiernoAriel Fernández Lavilla
 
fechas cívicas... EN EL AÑO ESCOLAR 2024
fechas cívicas... EN EL AÑO ESCOLAR 2024fechas cívicas... EN EL AÑO ESCOLAR 2024
fechas cívicas... EN EL AÑO ESCOLAR 2024nella34
 

Kürzlich hochgeladen (13)

Programa Aguraingo Jaiak 2012. Programa de Fiestas de Agurain 2012
Programa Aguraingo Jaiak 2012. Programa de Fiestas de Agurain 2012Programa Aguraingo Jaiak 2012. Programa de Fiestas de Agurain 2012
Programa Aguraingo Jaiak 2012. Programa de Fiestas de Agurain 2012
 
CRISIS DIPLOMÁTICA MÉXICO-ECUADOR....pdf
CRISIS DIPLOMÁTICA MÉXICO-ECUADOR....pdfCRISIS DIPLOMÁTICA MÉXICO-ECUADOR....pdf
CRISIS DIPLOMÁTICA MÉXICO-ECUADOR....pdf
 
El Gobierno pagó los intereses del Bono Verde
El Gobierno pagó los intereses del Bono VerdeEl Gobierno pagó los intereses del Bono Verde
El Gobierno pagó los intereses del Bono Verde
 
Abril 2024 -Ranking CB de Gobernadores e intendentes
Abril 2024 -Ranking CB de Gobernadores e intendentesAbril 2024 -Ranking CB de Gobernadores e intendentes
Abril 2024 -Ranking CB de Gobernadores e intendentes
 
Infografia totalitarismo_ Paula Lema.pdf
Infografia totalitarismo_ Paula Lema.pdfInfografia totalitarismo_ Paula Lema.pdf
Infografia totalitarismo_ Paula Lema.pdf
 
Aguraingo jaiak 2008. Fiestas de Agurain 2008
Aguraingo jaiak 2008. Fiestas de Agurain 2008Aguraingo jaiak 2008. Fiestas de Agurain 2008
Aguraingo jaiak 2008. Fiestas de Agurain 2008
 
La imagen de Javier Milei sigue blindada
La imagen de Javier Milei sigue blindadaLa imagen de Javier Milei sigue blindada
La imagen de Javier Milei sigue blindada
 
Boletin semanal informativo 14. Abril 2024
Boletin semanal informativo 14. Abril 2024Boletin semanal informativo 14. Abril 2024
Boletin semanal informativo 14. Abril 2024
 
Informe Giacobbe & Asociados Marzo 2024.pdf
Informe Giacobbe & Asociados Marzo 2024.pdfInforme Giacobbe & Asociados Marzo 2024.pdf
Informe Giacobbe & Asociados Marzo 2024.pdf
 
PRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_14_AL_20_DE_ABRIL_DE_2024.pdf
PRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_14_AL_20_DE_ABRIL_DE_2024.pdfPRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_14_AL_20_DE_ABRIL_DE_2024.pdf
PRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_14_AL_20_DE_ABRIL_DE_2024.pdf
 
Nueva Ley de Bases - Proyecto de Ley del Gobierno
Nueva Ley de Bases - Proyecto de Ley del GobiernoNueva Ley de Bases - Proyecto de Ley del Gobierno
Nueva Ley de Bases - Proyecto de Ley del Gobierno
 
LA CRÓNICA COMARCA DE ANTEQUERA _ Nº 1076
LA CRÓNICA COMARCA DE ANTEQUERA _ Nº 1076LA CRÓNICA COMARCA DE ANTEQUERA _ Nº 1076
LA CRÓNICA COMARCA DE ANTEQUERA _ Nº 1076
 
fechas cívicas... EN EL AÑO ESCOLAR 2024
fechas cívicas... EN EL AÑO ESCOLAR 2024fechas cívicas... EN EL AÑO ESCOLAR 2024
fechas cívicas... EN EL AÑO ESCOLAR 2024
 

Memoria Anual Cooperación al Desarrollo 2018

  • 2. w w w . c a l o r y c a f e . c o m 02 ÍNDICE 04 Misión y objetivos 03 Presentación 05 Los objetivos de Desarrollo 18 Becas educativas 20 Salud. Dispensarios médicos 09 Nuestras acciones 11 Programas guarderías 22 En construcción. Nuevos proyectos 21 Salud. Campañas de salud 06 Nuestra contraparte: Friends of Calore & Café 19 Acercando el agua 23 Más información en...
  • 3. w w w . c a l o r y c a f e . c o m 03 SOBRE CALOR Y CAFÉ Calor y Café de Granada es una Asociación sin ánimo de lucro declarada de Utilidad Pública desde el año 2007. Se inscribió como tal en el año 2004, tras más de una década de trabajo por parte de un grupo de personas, que, movidos por la situación de las Personas sin Hogar o en riesgo de exclusión, comenzaron a intervenir, a título personal, en diferentes barrios de Granada. Desde entonces hasta ahora, la Asociación ha ido creciendo en número de proyectos y acciones, voluntariado (que en la actualidad son más de 84 personas) y de socios/as, que, en la actualidad asciende a 294personas. Este equipo ha contribuido decisivamente con su amor, esfuerzo y apoyo a que la Asociación pueda atender mejor a una franja creciente de nuestra sociedad donde la desigualdad adquiere su rostro más severo y desolador. Calor y Café significa para todos nosotros, voluntarios y usuarios, “calor humano” en nuestras actividades de todo tipo para que ese “café de la solidaridad” llegue a quien más lo necesita. Hoy en día calor y Café es una asociación de referencia no sólo en Granada, sino también en Amakuriat al noroeste de Kenia, frontera con Sudán del Sur y Uganda. Desde 1995 la asociación con fondos de diferente procedencia, públicos y privados, ha creado y puesto en marcha una amplia red de servicios de todo tipo e infraestructuras sanitarias, educativas, alimentarias y de agua llegando a miles de personas procedentes de más de 30 comunidades de una de las zonas más empobrecidas de Kenia y del mundo.
  • 4. WWW.CALORYCAFE.COM 04 MISIÓN Y OBJETIVOS. Not all things you've listed in the baseline will be followed to the letter as the project moves along. This early, plan how you will manage changes to the project scope, budget, or schedule with a change management plan. This ensures that any proposed. MISIÓN "Garantizar la cobertura de necesidades básicas de alimentación, educación y acceso al agua de poblaciones y comunidades étnicas situadas en la zona de North Pokot caracterizadas por situaciones de pobreza extrema". This early, plan how you will manage changes to the project scope, budget, or schedule with a change management plan. This ensures that any proposed. 31 2 This early, plan how you will manage changes to the project scope, budget, or schedule with a change management plan. This ensures that any proposed. Not all things you've listed in the baseline will be followed to the letter as the project moves along. This early, plan how you will manage changes to the project scope, budget, or schedule with a change management plan. This ensures that any proposed. 1 OBJETIVOS. - Proveer de alimentos a niños y niñas de entre 2 a 5 años. - Desvincular a los niños con las actividades prodcutivas familiares. - Proveer de agua apta para el consumo a las comunidades. - Disminuir el analfabetismo en la comunidad. - Posibilitar la continuidad de los alumnos en los estudios superiores. - Conciliar la vida reproductiva y productiva de las mujeres. - Disminuir el trabajo de las mujeres en el ámbito reproductivo. - Prevenir enfermedades endogámicas por desnutrición y la falta de higiene. - Crear puestos laborales en la comunidad.
  • 5. WWW.CALORYCAFE.COM 05 OBJETIVOS DESARROLLO SOSTENIBLE DEL PNUD QUE CUBRE NUESTROS PROYECTOS Not all things you've listed in the baseline will be followed to the letter as the project moves along. This early, plan how you will manage changes to the project scope, budget, or schedule with a change management plan. This ensures that any proposed. 1 2
  • 6. DÓNDE Y CON QUIÉNES TRABAJAMOS WWW.CALORYCAFE.COM 06 Allá donde el terreno es árido, la comida muy escasa y la búsqueda de agua se convierte en la actividad diaria más imperante, allá estamos nosotros. El área de actuación de Calor y Café se centra al noroeste de Kenia, en la región de Amakuriat y Turkana y los poblados circundantes. Pertenecen a la provincia de North Pokot, en el noroeste de RiftValley. Los principales beneficiarios de la labor humanitaria de Calor y Café son las comunidades étnicas de los Pokot y los Turkana y pequeños grupos de otras comunidades. Calculamos que se benefician de los diferentes programas y de las infraestructuras que se han creado durante todo este tiempo unas diez mil personas. Amakuriat y Chelopoy han sido ejes centrales en el trabajo durante todo este tiempo de Calor y Café pero también se ha extendido a otros núcleos como Cheptokol, Kasaka, Kachawa, Kalam, Kases, Kasitet, Kilaya, Lengorot, Lowoy, Natemeri, Sincholol, Sokut, Woyakol, Simat, Kituti, Lockichar y Korkow.
  • 7. NUESTRA CONTRAPARTE EN KENIA WWW.CALORYCAFE.COM 07 JUNTA DIRECTIVA Friends of Calore & Café Friends of Calore & Café es nuestra contraparte en Kenia, Es una entidad autónoma sin ánimo de lucro, registrada oficialmente en: Registro Ministerial de Patrimonio y Cultura de Kenia. Su constitución es en 2012, con lo que lleva 7 años trabajando en los proyectos que llevamos a cabo.
  • 8. NUESTRA CONTRAPARTE EN KENIA WWW.CALORYCAFE.COM 08 The first step to creating an effective project plan is to set a baseline. The baseline is the foundation on which the other project elements will be built on. This must include a scope statement. 49% ORGANIGRAMA ORGANIZATIVO.
  • 9. NUESTRAS ACCIONES WWW.CALORYCAFE.COM 9 EDUCACIÓN: Funcionamiento, mantenimiento y construcción de 22 guarderías y becas para acceso cursos superiores 2 SALUD: construcción, mantenimiento y aprovisionamiento de medicinas y mobiliario Dispensario Chelopoy. Campañas de cura y prevención de enfermedades autóctonas. 3 ALIMENTACIÓN Provisión de alimentos a más de 1.000 niños y niñas cada año. 4 AGUA: construcción y mantemineto de pozos en las poblaciones, contrucción de presas e instalaciones para recogida de agua pluvial y su distribución en la zona. 1 5 SENSIBILIZACIÓN: En Granada llevamos a cabo actos para la sensibilización y difusión de nuestra actividad en África en colegios y otras esferas.
  • 10. WWW.CALORYCAFE.COM 10 of each goal and keeping track. NUESTRAS ACCIONES PROGRAMAS GUARDERÍAS. Es un proyecto en el que llevamos trabajando más de 15 años. En la actualidad mantenimos, cada año, el funcionamiento de más de 20 guarderías. Las acciones que implica son: Construcción de las guarderías. (compuestas por las aulas, cocina, vivienda del profesor y letrinas externas.) Dotadas de un sistemas de conservación y recogida de agua de lluvia. Aprovisionamiento de alimentos a los niños/as de la guardería (dos comidas diarias.) Contratación de personal (durante todo el periodo escolar) de profesorado y cocineros/as permanentes para el funcionamiento diario de la misma. Mantenimiento de las infraestructuras. Los alumnos y alumnas son niños de entre 2 a 5 años. En total, hemos atendido alrededor de 1400 a lo largo de estos años.
  • 11. WWW.CALORYCAFE.COM 11 of each goal and keeping track. Población: 50 familias. Maestro: Simon. Cocinera: Elisabeth. Número de alumnos: 23 (dos clases.) NUESTRAS ACCIONES PROGRAMAS GUARDERÍAS. Akoros Población: 3.000 habitantes Maestras: Merci Daniel Gofree Loros. Cocinera: Emili. Número de alumnos: 52 (dos clases.) Chepelyon Población: 500 habitantes. Maestras: Salomé. Cocinera: Paulina Número de alumnos: 22 Chesuswon
  • 12. WWW.CALORYCAFE.COM 12 of each goal and keeping track. NUESTRAS ACCIONES PROGRAMAS GUARDERÍAS. Kaaptuken Población: 300 habitantes Coordenadas: 1640 mts, 2, 5, 1, N, 35, 3, 3 ,E Maestras: Aeerin Cocinera: Faith Número de alumnos: 19 Kachepusen Población: 3.000 habitantes Maestro: Moses Cocinera: Francis, cocinero Número de alumnos: 40 niños de media Población: 1.200 HABITANTES Coordenadas: 1550 mt, 2,14,21 N, 34,59,50 E Maestras: Rita. Cocinera: Mónica. Número de alumnos: 20 Korkow
  • 13. WWW.CALORYCAFE.COM 13 of each goal and keeping track. NUESTRAS ACCIONES PROGRAMAS GUARDERÍAS. Kalengo Población: 1500 Habitantes Coordenadas: 1470 mts, 2,11,40 N, 34,57,49 E Maestro: Luck Cocinera: Marta Número de alumnos: 32 Kasitet Población: 300 habitantes Coordenadas: 1430 Mt, 2, 15, 11 N, 35, 6, 8 E Maestra: Priscila Cocinera: Isaac Número de alumnos: 30 Katunatia Coordenadas: 2110 Mt, 1, 58, 7 N, 35, 12, 36 E Maestros: Moises y Kornelius Cocinera: Salome Número de alumnos: 21
  • 14. WWW.CALORYCAFE.COM 14 of each goal and keeping track. NUESTRAS ACCIONES PROGRAMAS GUARDERÍAS. Kempur Población: 600 habitantes Coordenadas 1290 Mts, 1, 53, 58 N, 35, 9, 55, E Maestro: Solomon Cocinera: Filomena Número de alumnos: 31 Kokwotil Población: 1600m, 2º16’1’’N, 35º3’18’’E Maestro: Denis Cocinera: Margarita. Número de alumnos: 42 alumnos Odong Población: 300 familias Coordenadas: 1550 mt s, 2,12,49 N, 35,2,6 E MAESTRA: Pamela Cocinera: Elisabeth Número de alumnos: 25
  • 15. WWW.CALORYCAFE.COM 15 of each goal and keeping track. NUESTRAS ACCIONES PROGRAMAS GUARDERÍAS. Chyrion Población: 600 habitantes Coordenadas 1290 Mts, 1, 53, 58 N, 35, 9, 55, E Maestro: Solomon Cocinera: Filomena Número de alumnos: 31 Karengemukat Población: 1600m, 2º16’1’’N, 35º3’18’’E Maestro: Denis Cocinera: Margarita. Número de alumnos: 42 alumnos Nangolesiyang Población: 300 familias Coordenadas: 1550 mt s, 2,12,49 N, 35,2,6 E MAESTRA: Pamela Cocinera: Elisabeth Número de alumnos: 25
  • 16. WWW.CALORYCAFE.COM 16 of each goal and keeping track. NUESTRAS ACCIONES PROGRAMAS GUARDERÍAS. Nasal Loboloin Población: 450 habitantes Coordenadas: 2.110 Mt, 2, 16, 16 N, 35, 4, 24 E Maestro: Abraham Lorengei Cocinera: Monica atimu, Número de alumnos: 26 alumnos Simat Población: 1600m, 2º16’1’’N, 35º3’18’’E Maestro: Denis Cocinera: Margarita. Número de alumnos: 42 alumnos Población: 500 habitantes. Coordenadas: 1520 Mt, 2, 16, 23 N, 34, 55, 1 E Maestro: Paulina y Stanly tukei Cocinera: Marta Número de alumnos: 23 Kachampilva
  • 17. WWW.CALORYCAFE.COM 17 of each goal and keeping track. NUESTRAS ACCIONES PROGRAMAS GUARDERÍAS. Sokwt Población: 500 habitantes. Maestro: Peter. Kachampilva Población: Población: 1500 habitantes. Coordenadas: 1140 Mt, 1; 51, 19 N, 35, 15, 11 E Maestro: Elisabeht alenmiro Cocinera: Número de alumnos: 25 niños
  • 18. WWW.CALORYCAFE.COM 18 of each goal and keeping track. NUESTRAS ACCIONES BECAS EDUCATIVAS. Para garantizar el acceso a estudios secundarios por parte del alumnado de North Pokot con los que intervenimos, cada año libramos una cantidad de 20.000 € destinados a becar las matrículas, otras tasas y compra de material escolar de los alumnos. Son los profesores y miembros de la entidad Friends of Calore & Cafe, los responsables de seleccionar al alumnado becado cada año y hacer el seguimiento de los mismos. Los alumnos becados pertenecen a las escuelas de educación secundaria de las siguientes escuelas: - St Comboni (Amakuriat - St Ann Girls (Chelopoy.) - Holy Trinity (Kacheliba) - St Bakhita Girsls (Karon.) - Holy Croos (Serewo) Cada año becamos a un total de 60 alumnos, con el fin de garantizar la continuidad de los mismos en la institución educativa. Entendemos que la educación es la base fundamental del cambio y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
  • 19. WWW.CALORYCALOR.COM 19 of each goal and keeping track. NUESTRAS ACCIONES ACERCANDO EL AGUA. El agua es un bien escaso en el North Pokot debido a su clima semidesértico, donde todo es pequeño matorral, acacias y cactus. Ello genera grandes etapas de sequía que unido a la falta de infraestructuras, implica que el agua sea un buen muy escaso y que el acceso a ella sea dificultoso, limitando igualmente la práctica de la ganadería. En la mayoría de los poblados, son las mujeres las que día a día tienen que recorrer gran número de km para abastecerse de este bien tan escaso. Nuestras acciones, como entidad son... "Son las mujeres las que día a día tienen que recorre gran número de kilómetros para abastecerse de este bien tan escaso" 1Construcción de Pozos. (22 pozos) 2 Construcción de presas (2 presas en Nangolesian y en Kasitet.) 3 Infraestructuras para la recogida de aguas pluviales en colegios y casas individuales.
  • 20. WWW.CALORYCALOR.COM 20 of each goal and keeping track. NUESTRAS ACCIONES SALUD (DISPENSARIOS MÉDICOS.) Dispensario en Amakuriat Se colaboró en la construcción de una sala de partos y de una sala de análisis clínicos. Cada año colaboramos en el mantenimiento del funcionamiento del mismo aprovisionandole de medicinas y colaborando en los gastos de las operaciones. Dispensario en Kacheliba En 2018, a petición del gobierno local de la zona, Calor y Café colaboramos en el aprovisionamiento de medicamentos para el tratamiento del Kala Azar (también conocido como fiebre negra). Igualmente se compraron colchones para las camas del mismo.
  • 21. WWW.CALORYCALOR.COM 21 of each goal and keeping track. NUESTRAS ACCIONES SALUD (CAMPAÑAS DE SALUD.) Campaña de prevención y tratamiento de la Pelagra. Es un proyecto para tratar y prevenir casos de pelagra en Amakuriat y Chelopy que ha finalizado en 2018, llevado a cabo por un equipo de profesionales sanitarios, voluntarios/as de la asociación Calor y Café de Granada. Realizando una cura en el dispensario de Chelopoy. Charla educativa sobre buenos hábitos para la prevención de la pelagra. LA PELAGRA es una enfermedad causada por la falta de ciertas vitaminas y que se caracteriza por la aparición de manchas en la piel y perturbaciones digestivas y nerviosas. Muy propia de zonas como es el norte de Kenia.
  • 22. EN CONSTRUCCIÓN... Durante 2018 se han emprendido nuevos proyectos que tienen continuidad en 2019; estos son; 1 CONSTRUCCIÓN DE GUARDERÍA EN SOKWT (CON LA COFINANCIACIÓN DE FUNDACIÓN BARCELÓ.) 2 CONSTRUCCIÓN DE GUARDERÍA EN KATUNATAI (CON LA COFINANCIACIÓN DE LA EXCMA DIPUTACIÓN DE GRANADA.) 3 CONSTRUCCIÓN DE POZO EN AMAKURIAT (CON LA COFINANCIACIÓN DE LA FUNDACIÓN BARCELÓ.) WWW.CALORYCAFE.COM 22
  • 23. NUESTRAS ACCIONES 1 Conceptualize by taking inspiration from culture, your environment, or the existing project at hand. 2 Don't forget the importance of writing down your ideas. Aside from documentation, this will keep you on track and help narrow down your options. 3 Once you're done, separate them into short term and long term. Grouping your goals accordingly will be instrumental in setting a timeline and identifying what you'll be needing. 4 Stay on schedule by monitoring the progress of each goal and keeping track. WWW.CALORYCAFE.COM 23 SENSIBILIZACIÓN EN COLEGIOS.
  • 24. NUESTRAS ACCIONES 1 Conceptualize by taking inspiration from culture, your environment, or the existing project at hand. 2 3 Once you're done, separate them into short term and long term. Grouping your goals accordingly will be instrumental in setting a timeline and identifying what you'll be needing. 4 Stay on schedule by monitoring the progress of each goal and keeping track. WWW.CALORYCAFE.COM 24 MÁS INFORMACIÓN EN.... 4 Únete al grupo
  • 25. ASOCIACIÓN 1 2 Don't forget the importance of writing down your ideas. Aside from documentation, this will keep you on track and help narrow down your options. 3 Once you're done, separate them into short term and long term. Grouping your goals accordingly will be instrumental in setting a timeline and identifying what you'll be needing. 9 CALOR Y CAFÉ DE GRANADA C/ El Guerra, 16. 18014. Granada. tlf. 958163316 calorycafe@calorycafe.com www.calorycafe.com