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MAGÍSTER
   CENTRO SUPERIOR DE ESTUDIOS de gestión
UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID


   RESPONSABILIDAD SOCIAL Y
        SOSTENIBILIDAD
CSEG – UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

FILOSOFÍA DE LA EMPLEABILIDAD




   El CSEG está dedicado a la organización, gestión e impartición de Títulos Propios y cursos de
    Formación Continua, complementos necesarios de los diversos programas oficiales que
    tradicionalmente han integrado el currículum formativo superior de la Universidad Complutense de
    Madrid

   A lo largo de su trayectoria se ha ido especializando, esencialmente, en las áreas de gestión y
    administración pública, gestión empresarial, evaluación de políticas públicas, marketing,
    consultoría y otros ámbitos científico-sociales

   Esta institución aboga por la especialización de la formación hacia el mundo profesional y
    empresarial como una exigencia incuestionable del papel que, necesariamente, debe
    desempeñar la universidad pública en los tiempos actuales y verdadero camino hacia la
    empleabilidad de nuestros estudiantes




                                                                                                   2
CSEG – UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

PUESTA EN VALOR DEL CONOCIMIENTO: PROYECTOS


                                                «Innovar es encontrar nuevos o mejorados
                                                usos a los recursos de que ya disponemos»
                                                Peter F. Drucker


   En un contexto como en el que nos encontramos inmersos, la relación Universidad-Empresa ha de
    potenciarse más que nunca para poder posicionarnos en un mercado altamente competitivo

   Por tanto, se trata de hallar caminos para fomentar la puesta en práctica del conocimiento de
    la Universidad en la Empresa y en la Sociedad, adaptando los conocimientos teóricos a la realidad
    que exige un sistema productivo y socialmente comprometido con la eficacia

   La relación Universidad-Empresa aporta beneficios de gran interés para ambas partes,
    facilitándose el diálogo y el vínculo entre dichos actores, contribuyendo así a la mejora de los
    sectores económicos y sociales

   Nuestra metodología pone énfasis en el PROYECTO de manera que el estudiante de postgrado
    del Magister dirigido por el equipo del Claustro, profesores y expertos, desarrolla un trabajo que
    aporta a la empresa o a la institución un servicio de valor añadido



                                                                                                     3
MAGÍSTER EN ANÁLISIS RESPONSABILIDAD
SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD

CONOCIMIENTO: Información del programa



   El principal objetivo es adquirir las competencias que hoy día son necesarias para llevar a cabo el
    diagnóstico, diseño, planificación, implantación y evaluación de modelos de dirección y de gestión
    orientados a la responsabilidad social y a la sostenibilidad, así como el desarrollo de las políticas
    de comunicación interna y externa de la empresa/institución que integra modelos de
    responsabilidad social y de sostenibilidad.

   El Magíster está orientado a desarrollar:
        - Conciencia de sostenibilidad y responsabilidad social en las organizaciones
        - Planificación e implantación de RSC en la empresa
        - Diagnósticos y valoración del ejercicio y las prácticas de responsabilidad social y
          sostenibilidad aplicadas en la organización
        - Diseño de políticas de responsabilidad social y sostenibilidad en la organización

     Los proyectos están dirigidos a:
        - Empresas con proyectos RSC; Empresas de la Economía Social;
        - Organismos e Instituciones de Cooperación; ONGs;
        - Ingenierías; Consultoras;
        - Administraciones Públicas; Asociaciones; Fundaciones;
        - Universidades, Escuelas de Negocio, Centros de Investigación, Clústers, Parques
           Tecnológicos;

                                                                                                            4
MAGÍSTER EN ANÁLISIS RESPONSABILIDAD
SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD

APLICACIONES DEL CONOCIMIENTO: PROYECTOS DE VALOR PARA LA EMPRESA (1)
  PROYECTO IN COMPANY

   RSS000 Proyectos diseñados a medida para la Empresa/Institución


  PROYECTOS

   RSS000 Proyecto in Company

   RSS001 Plan estratégico para la responsabilidad social

   RSS002 Modelo de gestión para innovación, excelencia y responsabilidad social

   RSS003 Inversión socialmente responsable

   RSS004 Memoria de sostenibilidad

   RSS005 Plan de gestión ambiental

   RSS006 Plan de reestructuración responsable

   RSS007 Plan de crecimiento y expansión empresarial

   RSS008 Consorcios y clusters empresariales basados en la RS
                                                                                    5
MAGÍSTER EN ANÁLISIS RESPONSABILIDAD
SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD

APLICACIONES DEL CONOCIMIENTO: PROYECTOS DE VALOR PARA LA EMPRESA (2)

   RSS009 Desarrollo de un plan de acción social

   RSS010 Auditoría integral del sistema de gestión RS

   RSS011 Certificación del sistema de gestión ética y RS

   RSS012 Comunicación y reputación corporativa

   RSS013 Medición y gestión de intangibles

   RSS014 Cuadro de mando para la RS

   RSS015 Responsabilidad social en la economía digital

   RSS016 Seguridad corporativa y RS

   RSS017 RS y gestión del riesgo

   RSS018 Diseñar un proyecto de cooperación al desarrollo para la empresa y su organización y
           miembros



                                                                                                  6
MAGÍSTER EN ANÁLISIS RESPONSABILIDAD
SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD

APLICACIONES DEL CONOCIMIENTO: PROYECTOS DE VALOR PARA LA EMPRESA (3)

   RSS019 Implantación de políticas de protección a la maternidad: teletrabajo para madres con
           hijos menores de 2 años

   RSS020 Estudio de flexibilización de las jornadas laborales de los trabajadores

   RSS021 Plan de evaluación del compromiso medioambiental de proveedores y fortalecimiento de
           relaciones a través de planes de acción conjunta: prácticas de gestión responsable

   RSS022 Sostenibilidad ambiental: diseño de un modelo energético sostenible para la empresa

   RSS023 Creación de un código de conducta y diseño de medidas frente a la corrupción y el
           soborno

   RSS024 Diseño de metodologías simples para la incorporación de personas con discapacidad a
           la actividad de la empresa




                                                                                                  7
MAGÍSTER EN ANÁLISIS RESPONSABILIDAD
SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD

APLICACIONES DEL CONOCIMIENTO: EJEMPLO DE PROYECTO (RSS001)




                                                              8
MAGÍSTER EN ANÁLISIS RESPONSABILIDAD
SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD

METODOLOGÍA DEL PROYECTO




   El estudiante de postgrado llevará a cabo, mediante la realización de las prácticas profesionales,
    un proyecto para la empresa bajo el seguimiento y dirección de un tutor asignado con carácter
    previo a su incorporación a la empresa

   El periodo de prácticas dependerá, en cada caso, del proyecto concreto que deba realizar para la
    empresa. A título orientativo, la elaboración del mismo y en consecuencia el periodo de prácticas
    del postgrado oscilará de 6 a 9 meses en régimen de media jornada en la empresa o institución,
    pudiendo desarrollarse los trabajos por un equipo de postgrado y total o parcialmente de manera
    presencial

   La elaboración del proyecto se desarrollará bajo las directrices y normativas que rigen las
    prácticas de estudiantes de postgrado en empresas e instituciones

   Al principio de las prácticas y a la finalización de cada fase del proyecto se celebrará una reunión
    entre el estudiante de postgrado, el tutor académico y la empresa, para analizar la marcha del
    proyecto y las conclusiones obtenidas hasta el momento

   El proyecto será entregado a la empresa o institución una vez finalizadas las prácticas



                                                                                                       9
RELACIÓN EMPRESA-CSEG-UCM

CONVENIOS - FINANCIACIÓN - COMUNICACIÓN


   Las prácticas profesionales requieren el establecimiento de convenios de colaboración con
    instituciones, empresas y entidades públicas.

   Por ello, el Centro de Estudios de Gestión (CSEG) de la Universidad Complutense de Madrid, a fin
    de cumplir con su filosofía de la empleabilidad, suscribirá todos aquellos convenios necesarios en
    materia de cooperación educativa

   Asimismo, a través del acuerdo con la empresa PROYFOR se facilitará la obtención de las
    bonificaciones de la Fundación Tripartita para la Financiación de la Formación para el Empleo, así
    como asesoramiento y posibles vías de financiación para aquellas empresas interesadas en la
    formación de sus colaboradores

   Con el fin de reforzar el vínculo entre el Centro y la empresa, así como establecer acciones de
    seguimiento en la gestión de los proyectos, se establecerán vías de comunicación que faciliten la
    interacción entre ambos

   En todo lo relativo a los derechos de Propiedad Intelectual, se procederá a la aplicación de la
    legislación vigente

   Los estudiantes en prácticas estarán obligados a mantener confidencialidad respecto de todos
    aquellos asuntos que conozcan en el desarrollo de los proyectos en las empresas o instituciones

                                                                                                    10
AMPLIACIÓN DE INFORMACIÓN

CONTACTO



           Jesús Martín Sanz
           Coordinador Transferencia Universidad-Empresa
           Proyectos Magíster CSEG
           proyectosmagister@cps.ucm.es




                  Noelia Álvarez Perea
                  Área Internacionalización
                  noelia.alvarez@mad.auren.es




                                                           11

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Magíster responsabilidad social y sostenibilidad

  • 1. MAGÍSTER CENTRO SUPERIOR DE ESTUDIOS de gestión UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD
  • 2. CSEG – UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID FILOSOFÍA DE LA EMPLEABILIDAD  El CSEG está dedicado a la organización, gestión e impartición de Títulos Propios y cursos de Formación Continua, complementos necesarios de los diversos programas oficiales que tradicionalmente han integrado el currículum formativo superior de la Universidad Complutense de Madrid  A lo largo de su trayectoria se ha ido especializando, esencialmente, en las áreas de gestión y administración pública, gestión empresarial, evaluación de políticas públicas, marketing, consultoría y otros ámbitos científico-sociales  Esta institución aboga por la especialización de la formación hacia el mundo profesional y empresarial como una exigencia incuestionable del papel que, necesariamente, debe desempeñar la universidad pública en los tiempos actuales y verdadero camino hacia la empleabilidad de nuestros estudiantes 2
  • 3. CSEG – UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID PUESTA EN VALOR DEL CONOCIMIENTO: PROYECTOS «Innovar es encontrar nuevos o mejorados usos a los recursos de que ya disponemos» Peter F. Drucker  En un contexto como en el que nos encontramos inmersos, la relación Universidad-Empresa ha de potenciarse más que nunca para poder posicionarnos en un mercado altamente competitivo  Por tanto, se trata de hallar caminos para fomentar la puesta en práctica del conocimiento de la Universidad en la Empresa y en la Sociedad, adaptando los conocimientos teóricos a la realidad que exige un sistema productivo y socialmente comprometido con la eficacia  La relación Universidad-Empresa aporta beneficios de gran interés para ambas partes, facilitándose el diálogo y el vínculo entre dichos actores, contribuyendo así a la mejora de los sectores económicos y sociales  Nuestra metodología pone énfasis en el PROYECTO de manera que el estudiante de postgrado del Magister dirigido por el equipo del Claustro, profesores y expertos, desarrolla un trabajo que aporta a la empresa o a la institución un servicio de valor añadido 3
  • 4. MAGÍSTER EN ANÁLISIS RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD CONOCIMIENTO: Información del programa  El principal objetivo es adquirir las competencias que hoy día son necesarias para llevar a cabo el diagnóstico, diseño, planificación, implantación y evaluación de modelos de dirección y de gestión orientados a la responsabilidad social y a la sostenibilidad, así como el desarrollo de las políticas de comunicación interna y externa de la empresa/institución que integra modelos de responsabilidad social y de sostenibilidad.  El Magíster está orientado a desarrollar: - Conciencia de sostenibilidad y responsabilidad social en las organizaciones - Planificación e implantación de RSC en la empresa - Diagnósticos y valoración del ejercicio y las prácticas de responsabilidad social y sostenibilidad aplicadas en la organización - Diseño de políticas de responsabilidad social y sostenibilidad en la organización  Los proyectos están dirigidos a: - Empresas con proyectos RSC; Empresas de la Economía Social; - Organismos e Instituciones de Cooperación; ONGs; - Ingenierías; Consultoras; - Administraciones Públicas; Asociaciones; Fundaciones; - Universidades, Escuelas de Negocio, Centros de Investigación, Clústers, Parques Tecnológicos; 4
  • 5. MAGÍSTER EN ANÁLISIS RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD APLICACIONES DEL CONOCIMIENTO: PROYECTOS DE VALOR PARA LA EMPRESA (1) PROYECTO IN COMPANY  RSS000 Proyectos diseñados a medida para la Empresa/Institución PROYECTOS  RSS000 Proyecto in Company  RSS001 Plan estratégico para la responsabilidad social  RSS002 Modelo de gestión para innovación, excelencia y responsabilidad social  RSS003 Inversión socialmente responsable  RSS004 Memoria de sostenibilidad  RSS005 Plan de gestión ambiental  RSS006 Plan de reestructuración responsable  RSS007 Plan de crecimiento y expansión empresarial  RSS008 Consorcios y clusters empresariales basados en la RS 5
  • 6. MAGÍSTER EN ANÁLISIS RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD APLICACIONES DEL CONOCIMIENTO: PROYECTOS DE VALOR PARA LA EMPRESA (2)  RSS009 Desarrollo de un plan de acción social  RSS010 Auditoría integral del sistema de gestión RS  RSS011 Certificación del sistema de gestión ética y RS  RSS012 Comunicación y reputación corporativa  RSS013 Medición y gestión de intangibles  RSS014 Cuadro de mando para la RS  RSS015 Responsabilidad social en la economía digital  RSS016 Seguridad corporativa y RS  RSS017 RS y gestión del riesgo  RSS018 Diseñar un proyecto de cooperación al desarrollo para la empresa y su organización y miembros 6
  • 7. MAGÍSTER EN ANÁLISIS RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD APLICACIONES DEL CONOCIMIENTO: PROYECTOS DE VALOR PARA LA EMPRESA (3)  RSS019 Implantación de políticas de protección a la maternidad: teletrabajo para madres con hijos menores de 2 años  RSS020 Estudio de flexibilización de las jornadas laborales de los trabajadores  RSS021 Plan de evaluación del compromiso medioambiental de proveedores y fortalecimiento de relaciones a través de planes de acción conjunta: prácticas de gestión responsable  RSS022 Sostenibilidad ambiental: diseño de un modelo energético sostenible para la empresa  RSS023 Creación de un código de conducta y diseño de medidas frente a la corrupción y el soborno  RSS024 Diseño de metodologías simples para la incorporación de personas con discapacidad a la actividad de la empresa 7
  • 8. MAGÍSTER EN ANÁLISIS RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD APLICACIONES DEL CONOCIMIENTO: EJEMPLO DE PROYECTO (RSS001) 8
  • 9. MAGÍSTER EN ANÁLISIS RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD METODOLOGÍA DEL PROYECTO  El estudiante de postgrado llevará a cabo, mediante la realización de las prácticas profesionales, un proyecto para la empresa bajo el seguimiento y dirección de un tutor asignado con carácter previo a su incorporación a la empresa  El periodo de prácticas dependerá, en cada caso, del proyecto concreto que deba realizar para la empresa. A título orientativo, la elaboración del mismo y en consecuencia el periodo de prácticas del postgrado oscilará de 6 a 9 meses en régimen de media jornada en la empresa o institución, pudiendo desarrollarse los trabajos por un equipo de postgrado y total o parcialmente de manera presencial  La elaboración del proyecto se desarrollará bajo las directrices y normativas que rigen las prácticas de estudiantes de postgrado en empresas e instituciones  Al principio de las prácticas y a la finalización de cada fase del proyecto se celebrará una reunión entre el estudiante de postgrado, el tutor académico y la empresa, para analizar la marcha del proyecto y las conclusiones obtenidas hasta el momento  El proyecto será entregado a la empresa o institución una vez finalizadas las prácticas 9
  • 10. RELACIÓN EMPRESA-CSEG-UCM CONVENIOS - FINANCIACIÓN - COMUNICACIÓN  Las prácticas profesionales requieren el establecimiento de convenios de colaboración con instituciones, empresas y entidades públicas.  Por ello, el Centro de Estudios de Gestión (CSEG) de la Universidad Complutense de Madrid, a fin de cumplir con su filosofía de la empleabilidad, suscribirá todos aquellos convenios necesarios en materia de cooperación educativa  Asimismo, a través del acuerdo con la empresa PROYFOR se facilitará la obtención de las bonificaciones de la Fundación Tripartita para la Financiación de la Formación para el Empleo, así como asesoramiento y posibles vías de financiación para aquellas empresas interesadas en la formación de sus colaboradores  Con el fin de reforzar el vínculo entre el Centro y la empresa, así como establecer acciones de seguimiento en la gestión de los proyectos, se establecerán vías de comunicación que faciliten la interacción entre ambos  En todo lo relativo a los derechos de Propiedad Intelectual, se procederá a la aplicación de la legislación vigente  Los estudiantes en prácticas estarán obligados a mantener confidencialidad respecto de todos aquellos asuntos que conozcan en el desarrollo de los proyectos en las empresas o instituciones 10
  • 11. AMPLIACIÓN DE INFORMACIÓN CONTACTO Jesús Martín Sanz Coordinador Transferencia Universidad-Empresa Proyectos Magíster CSEG proyectosmagister@cps.ucm.es Noelia Álvarez Perea Área Internacionalización noelia.alvarez@mad.auren.es 11