Um projeto do Instituto de Administração do Espírito, o Café & Gestão foi desenvolvido para promover a capacitação do profissional administrador com debates sobre temas atuais. O projeto tem parceria com a MMurad/FGV. A palestra “ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES" da Profª. Paulette Albéris A. Melo – PhD.

1. CAFÉ & Ética nas
GESTÃO Organizações
do Século XXI
Profa. Paulette Albéris A. Melo – PhD

2. Qual o objetivo da
administração?
 Paraque servem  Complexidades...
as empresas?

3.  O Brasil atualmente têm sido
visto como a estrela brilhante
por todo o mundo...
 O Mundo aposta que nosso
país se tornará uma grande
potência mundial.
 Somos um dos países mais
atraentes p/ investimentos;
 O Risco Brasil nunca foi tão
baixo
 A Inflação está sob controle!

4. Brasil aos olhos do Mundo

5.  Risco Brasil
 Pela 1ª vez na história, o Risco Brasil é mais baixo
que o risco EUA.
 Isso é sim para ser comemorado ainda que
circunstancial.

7. Além dessas notícias...
O MUNDO SÓ PODE CRESCER NOS BRIC’S

8. O Plano Real trouxe para o PIB brasileiro a
capacidade de elevar o Brasil ao patamar de
sexta economia do mundo.

9. Comprometa-se para vencer: uma jornada rumo ao
Sucesso
 Os integrantes do Bric’s, porém, têm vários pontos fracos
em comum.
 Na comparação com às nações ricas, dois são os principais
problemas:
 1- Há fragilidade nas estruturas das empresas
públicas e Privadas;
 2-Apesar do PIB crescente, a distribuição de renda nos
cinco países é bem desequilibrada, gerando injustiça social.
 Os Bric’s, acredita-se, vão desempenhar um papel singular
na redução da flutuação da economia mundial, redução da
pobreza e da fome

10. Below is the top twenty list of the world’s richest people as
of 2012:
No. 1 Carlos Slim Helú
$69 billion – As of March 2012
Source: Telecom , Age: 72 , Citizenship: Mexico

11. No. 2 Bill Gates
Net Worth: $61 billion – As of March 2012
Source: Microsoft, self-made , Age: 56 , Citizenship: U.S

12. No. 3 Warren Buffett
Net Worth: $44 billion – As of March 2012
Source: Berkshire Hathaway, self-made , Age: 81 , Citizenship: U.S

13. THE POOREST COUNTRIES IN THE WORLD
#1. Congo, Democratic Republic of the
GDP Per Capita: $348 (As of 2011)
#2. Liberia
GDP Per Capita: $456 (As of 2011)
#3. Zimbabwe
GDP Per Capita: $487 (As of 2011)
#4. Burundi
GDP Per Capita: $615 (As of 2011)
#5. Eritrea
GDP Per Capita: $735 (As of 2011)
#6. Central African Republic
GDP Per Capita: $768 (As of 2011)
#7. Niger
GDP Per Capita: $771 (As of 2011)
#8. Sierra Leone
GDP Per Capita: $849 (As of 2011)
Fonte - FMI

14. ÉTICA E MORAL - DISTINÇÃO
A ÉTICA É UM CORPO UNIVERSAL DE CONHECIMENTOS, ENQUANTO
A MORAL É RELATIVA NO TEMPO E NO ESPAÇO.
Robert Henry Srour
A ÉTICA É UMA REFLEXÃO CRÍTICA SOBRE A MORALIDADE QUE TEM
POR OBJETIVO TORNAR INTELIGÍVEIS OS FENÔMENOS MORAIS E OS É
SISTEMAS NORMATIVOS.
René Henrique G. Licht

15.  Emboraa grande maioria das pessoas nem
pense no assunto, o comportamento humano
é uma contínua resposta às questões éticas.
A ética é a ciência com vistas à dirigir e
disciplinar o comportamento moral.
A moral seriam as regras práticas, e a ética,
o fundamento teórico da moral.
Nicola Abbagnano

16.  Os integrantes do Bric’s, porém, têm vários pontos
fracos em comum.
 Na comparação com às nações ricas, dois são os
principais problemas:

DO QUE O PAÍS
1- Há fragilidade nas estruturas das empresas
públicas e Privadas;

PRECISA HOJE?
2-Apesar do PIB crescente, a distribuição de renda nos
cinco países é bem desequilibrada, gerando injustiça
social.
 Os Bric’s, acredita-se, vão desempenhar um papel
singular na redução da flutuação da economia mundial,
redução da pobreza e da fome

17. EMPRESAS FORTES
FORMADAS POR
PESSOAS COM
―VALORES E QUE
GERAM VALOR‖.

18. Desenvolvimento • Maximização do retorno
Econômico do capital
Lucratividade - curto e
longo prazos
Governança Corporativa
Responsabilidade Gestão
Social Ambiental
Empregabilidade Preservação de recursos
Engajamento e Comprometimento naturais
Ambiente Agradável Ecoeficiência
Ecogovernança

19. Desenvolvimento • Maximização do retorno
Econômico do capital
Lucratividade - curto e
longo prazos
Governança Corporativa
Responsabilidade Gestão
Social SUSTENTABILIDADE- Ambiental
Valores humanos –
Valores Financeiros
Empregabilidade Preservação de recursos
Engajamento e Comprometimento naturais
Ambiente Agradável Ecoeficiência
Ecogovernança

20.  Para onde ir, e o que fazer?
 Não há ventos favoráveis para quem não sabe para onde
vai.” Sêneca
 “A velocidade só faz sentido se você estiver na direção
 certa...”

21. ETIMOLOGIA
Ética ― ethos” :
Caráter distintivo;
Modo de ser adquirido;
Disposição.
Moral – ―mos ou mores”:
Costumes;
Maneiras de Agir;
Normas adquiridas
por hábito.

22. T er caráter é ter sua marca registrada...
E deixar um legado...

23. 2-Ter caráter é ter uma marca registrada – A
dele era o amor pelo trabalho…
-
Ame o seu trabalho.
Faça o compromisso
de crescer diariamente...
O sucesso não chega
por adquirir,
conseguir ou avançar.
Chega somente
QUANDO SE TRABALHA
COM PAIXÃO!

26. 1—ÉTICA é tudo aquilo que vc faz
Quando ninguém está vendo…
Os eventos
específicos da vida
são bons para tomar
decisões, mas é o
processo de
mudança e
crescimento que
tem valor
perdurável.

27. Alexandre Tadeu da Costa
Aos 17 anos pegou um pedido
errado de 2.000 ovos de
Páscoa de 50gr. - 1988.
A empresa fabricante recusou
pois estavam fora do padrão,
ele mesmo deciciu honrar o
pedido.

29. Invista nos valores, seus e dos outros e
renove a sua Disposição...
Ninguém poderá conseguir muito na vida se somente
trabalha nos dias em que se sente bem.
As pessoas que chegam longe motivam-se a si próprias e
dão o melhor delas, não importando o como se sentem.
Assuma o desafio de vencer as suas emoções
diariamente,
" Não deixe que as suas ações sigam os seus sentimentos,
faça que os seus sentimentos sigam as suas ações‖.

30.  3- Invista nos valores – seus e dos outros
A verdadeira viagem da descoberta consiste não
em buscar novas paisagens, mas em ter olhos
novos.
Marcel Proust

32. Paulette Alberis Alves de
Melo
11 8260 0960 11 7736 5175
paulette.melo@gmail.com
www.decorh.com.br