O documento discute os pilares e objetivos do Grupo de Trabalho de Diversidade e Inclusão no setor de seguros, que incluem gênero, gerações, raça, religião e etnia. Ele detalha as entregas do grupo desde seu lançamento em 2017, incluindo a publicação de uma cartilha de boas práticas e palestra sobre o tema. O planejamento para 2019 inclui indicadores, comunicação, eventos e estudos para promover a diversidade no setor.
1. Diversidade e Inclusão
no Setor de Seguros
Solange Beatriz Palheiro Mendes
Diretora de Relações de Consumo e Comunicação
2. Grupo de Trabalho de Diversidade e Inclusão
Pilares de Atuação
Gênero
Gerações
Raça,religião
eetnia
3. Grupo de Trabalho de Diversidade e Inclusão
Histórico e Entregas
27/9/2018
19/9/2017
15/8/2017
Lançamento do
GT de Diversidade e Inclusão
com 62% do market share do mercado
Lançamento da
Cartilha de Boas Práticas para Diversidade
no Mercado Segurador
Palestra da CEO do Lloyd´s of London
Dame Inga Beale
4. Grupo de Trabalho de Diversidade e Inclusão
Planejamento 2019
Indicadores
ComunicaçãoEventos
Estudos
• Apresentações de cases e
produtos com viés de
diversidade.
• Temas de interesse estratégico
para o setor (produtos
direcionados, nome social, etc).
• Dia da Diversidade e Inclusão no
Setor de Seguros.
• Inserção do tema em eventos do
mercado (ex: 8º Encontro de
Resseguro, 9ª Conseguro, etc).
• Campanha em Parceria com o
GT de Marca Empregadora da
Comissão de Recursos
Humanos.
• Integração com Sistema Coletor
de Dados de Recursos Humanos
da CNseg
• Integração com o Relatório de
Sustentabilidade do Setor de
Seguros
• Preparação para o Censo de
Diversidade do Setor