E-Learning: Inhalte motivierend gestalten

•Als PPTX, PDF herunterladen•

0 gefällt mir•86 views

Wie kann man Lerner im E-Learning motivieren bzw. verhindern, dass sie demotiviert sind. Dafür gibt es drei Ansatzpunkte: Inhalte, Look&Feel und Interaktivität. Kurzvortrag bei der Ilias Konferenz Dresden 2019

Bildung

REFERENTIN
Claudia Musekamp
Geschäftsführerin Infoport GmbH

MOTIVATION
„Man kann Menschen
nicht motivieren.
Man kann nur verhindern,
sie zu demotivieren.“

3 ANSATZPUNKTE
Inhalte Look&Feel Interaktivität

...Klicken, Mouse-
over, Drag & Drop...
INTERAKTIVITÄT
... Fragen zum
Content

Voraussetzung: Didaktik
Relevanter
Content
INTERAKTIVITÄT
Entdecken
lassen
Entscheidun
gen treffen

Ihre Lerner...
INHALTE
Diese Fragen sollten Sie sich stellen:
• Ist E-Learning die richtige Antwort?
• Muss es gleich ein ganzer Kurs
sein?
• Was genau ist das Ziel?

Ihre Lerner...
INHALTE
Ist E-Learning die
Antwort?
E-Learning löst keine
Führungs- und
Motivationsprobleme

Ihre Lerner...
INHALTE
Muss es gleich ein
ganzer Kurs sein?
...oder ein pdf, ein
Video, Screencast
oder ein Link, der
weiterhilft?

Ihre Lerner...
INHALTE
Was genau ist das
Ziel?
Info oder
Arbeitsleistung
verbessern

KONTAKT
Infoport GmbH
10627 Berlin
030 – 55 28 33 65
vertrieb@infoport.de
www.infoport.de

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie E-Learning: Inhalte motivierend gestalten

Wunderding Kleingruppe: Nahtstelle zwischen Lernen & EntwicklungNiels Pflaeging

Coaching und Lernbegleitung in Blended Learning Designsscil CH

Wiisenserwerb, Wissenserhalt und WissensvermittlungIna Arendt

Learning tool M3_T2_Leadership and teamworkTOTVET

Learning tool module 3 topic 2_german_finalTOTVET

Miniworkshop Koop Lern&Ind FöRdGreen-Institut e.V.

Ich sehe was, was du nicht siehst: Videoreflexion im digitalen RaumReinhard Bauer

Mahara Swiss Moodle Moot 2011Sigi Jakob-Kuehn

leadership development & organization design 2019 dagmar untermarzoner Lemon ...DagmarUntermarzoner

The leading social competence trainermigassner

Learning tool M2_T1_Implement the training programmeTOTVET

Echtes Lernen in Seminarenpro accessio GmbH & Co. KG

Effective Teaming DeutschMotokiTonn

Mini-Training - Video 2: VERHÄLTNISSEDr. Anne Katrin Matyssek

Europe's leading social competence trainerЕкатерина Ленгерова

Lebenslanges Lernen - und die Qualität? (by Ulf-Daniel Ehlers)Ulf-Daniel Ehlers

3. Arbeitskreis Personal zum Thema Entwicklung von FührungskräftenARTS Holding SE

Vortrag "Seien Sie doch einfach nett"U-Form:e Testsysteme

Vortrag "Seien Sie doch einfach nett"Felicia Ullrich

Teil 1 | Zeitsprung | Erfolgsfaktor Neugier: Was ist Neugier?Kathrin Scheel

Ähnlich wie E-Learning: Inhalte motivierend gestalten (20)

Wunderding Kleingruppe: Nahtstelle zwischen Lernen & Entwicklung

Coaching und Lernbegleitung in Blended Learning Designs

Wiisenserwerb, Wissenserhalt und Wissensvermittlung

Learning tool M3_T2_Leadership and teamwork

Learning tool module 3 topic 2_german_final

Miniworkshop Koop Lern&Ind FöRd

Ich sehe was, was du nicht siehst: Videoreflexion im digitalen Raum

Mahara Swiss Moodle Moot 2011

leadership development & organization design 2019 dagmar untermarzoner Lemon ...

The leading social competence trainer

Learning tool M2_T1_Implement the training programme

Echtes Lernen in Seminaren

Effective Teaming Deutsch

Mini-Training - Video 2: VERHÄLTNISSE

Europe's leading social competence trainer

Lebenslanges Lernen - und die Qualität? (by Ulf-Daniel Ehlers)

3. Arbeitskreis Personal zum Thema Entwicklung von Führungskräften

Vortrag "Seien Sie doch einfach nett"

Teil 1 | Zeitsprung | Erfolgsfaktor Neugier: Was ist Neugier?

Mehr von Claudia Musekamp

E-Learning Produktion managen.pptxClaudia Musekamp

Motivierende Online Kurse erstellenClaudia Musekamp

Blended Learning erfolgreich gestaltenClaudia Musekamp

Mit E-Learning digitale Herausforderungen in Krankenhaus und Klinik meisternClaudia Musekamp

Bvob zukunft personal moocClaudia Musekamp

Total mooc infoportClaudia Musekamp

BVOB: MOOC - Offenes, vernetztes zielführendes Lernen?!Claudia Musekamp

E-Learning im Unternehmen einführenClaudia Musekamp

Bayou berlinClaudia Musekamp

Neue Trends im E-Learning * Berlin Change Days 2010Claudia Musekamp

Mehr von Claudia Musekamp (10)

E-Learning Produktion managen.pptx

Motivierende Online Kurse erstellen

Blended Learning erfolgreich gestalten

Mit E-Learning digitale Herausforderungen in Krankenhaus und Klinik meistern

Bvob zukunft personal mooc

Total mooc infoport

BVOB: MOOC - Offenes, vernetztes zielführendes Lernen?!

E-Learning im Unternehmen einführen

Bayou berlin

Neue Trends im E-Learning * Berlin Change Days 2010

Kürzlich hochgeladen

Díptic PFI pfi pfi pfi pfi pfi pfi pf.pdfinstitutpladelbosc pladelbosc

Dignitas Infinita - MENSCHENWÜRDE; Erklärung des Dikasteriums für die Glauben...Martin M Flynn

Do's and Don'ts für mobile Streamsetups - Beitrag zum #ScienceVideoCamp2024 d...Mathias Magdowski

Stadt Popasna.Stadt PopasnaStadt PopasnaOlenaKarlsTkachenko

Ein Telefongespräch. Ein Telefongespräch. Ein TelefongesprächOlenaKarlsTkachenko

Kurzbeschreibung Schreibtools für die Toolbox.pdfHenning Urs

Presentation Endstation Dingden, Razzia von RotterdamEus van Hove

Kürzlich hochgeladen (7)

Díptic PFI pfi pfi pfi pfi pfi pfi pf.pdf

Dignitas Infinita - MENSCHENWÜRDE; Erklärung des Dikasteriums für die Glauben...

Do's and Don'ts für mobile Streamsetups - Beitrag zum #ScienceVideoCamp2024 d...

Stadt Popasna.Stadt PopasnaStadt Popasna

Ein Telefongespräch. Ein Telefongespräch. Ein Telefongespräch

Kurzbeschreibung Schreibtools für die Toolbox.pdf

Presentation Endstation Dingden, Razzia von Rotterdam