Descripción del método docente utilizado por el Centro de Alto Rendimiento para el Exito Político

1. CENTRO PARA EL ALTO
RENDIMIENTO Y EL
ÉXITO POLÍTICO

2. ¿QUÉ ES CAREP?
• CAREP es un programa de alto nivel dirigido a formar a políticos en
activo y potenciales que garantice el éxito en su carrera.
• CAREP es la herramienta para que los políticos adquieran una
formación específica, rigurosa y especializada en un momento en el
que la actividad política es cuestionada
• Un programa Único.

3. ¿POR QUÉ ELEGIR CAREP?
• Porque no existe un Programa dirigido a políticos y profesionales que
explore la vertiente práctica de esta actividad
• Porque es necesario formar a políticos y directivos en Habilidades
concretas para su mejor desempeño profesional
• Porque es necesaria la adquisición de una batería de iniciativas
formativas ajustadas a la realidad política y empresarial
• Porque desde nuestra experiencia existe una necesidad real entre este
colectivo, que además es percibido por la opinión pública

4. ¿POR QUÉ STOA?
• STOA es la entidad que propone este programa
• Porque se trata de una entidad sin ánimo de lucro que tiene por objeto
el desarrollo político desde la neutralidad
• Porque entre sus fines promociona cualquier tipo de ideas, estudios,
formación… para el desarrollo de cualquier país
• Porque tiene una clara vocación internacional
• Porque fomenta el pensamiento social y político en las sociedades
modernas y democráticas
• Porque está abierto a establecer cauces de colaboración con otras
entidades

5. ESTRUCTURA
• Cada participante puede cursar ambos cluster o cualquiera de ellos por
separado. En este caso cada cluster se desarrolla en España
• Cluster en Habilidades de Comunicación Política: 290 horas
• Cluster en Dirección Política: 290 horas . Incluye una Simulación de
Campaña Electoral
• Total de horas Programa CAREP : 580 horas

6. ESTRUCTURA
CLUSTER I CLUSTER I: HABILIDADES DE COMUNICACIÓN POLÍTICA
CLUSTER II • Locución y fonogenia: Obtener el máximo rendimiento en la voz y en las
intervenciones orales en radio, televisión o actos públicos.
• Oratoria: Aprender y desarrollar las técnicas de comunicación verbal así como
saber diseñar un discurso efectivo.
• Gestión de Equipos de Alto Rendimiento: Poner en valor desde el Liderazgo
al equipo de personas que se dirija
• Debate Político: Aprender técnicas de debate para exponer correctamente las
ideas y contrarrestar las replicas.
• Sesiones de Radio y Televisión: Conocer el lenguaje de los medios
audiovisuales para proyectar la imagen deseada del político desde el mensaje
• Telegenía y Fotogenia: analizar la comunicación no verbal para obtener los
resultados deseados en televisión, actos públicos y fotografía.
• Creatividad Publicitaria: Desarrollo de herramientas creativas para la
interpretación de la propaganda en una campaña
• Storytelling: Técnicas de comunicación desde el “acto de contar ” para una
adecuada proyección de la imagen y la mejora de su comunicación personal

7. ESTRUCTURA
CLUSTER I CLUSTER I: HABILIDADES DE COMUNICACIÓN POLÍTICA
CLUSTER II
• Imagen Política: Análisis de herramientas de ámbito personal para la
adecuada proyección de imagen.
• Portavoces: Desarrollar las capacidades de portavocía para lanzar
mensajes claves en los medios de comunicación.
• Marketing Personal: Destacar los aspectos clave del político y directivo
desde su “venta personal”.
• Innovación Política: Técnicas de creatividad para generar ideas
diferenciadoras con respecto a la competencia y adversarios
• Social Media: Conocer el potencial de las redes sociales aplicadas a la
política y al mundo empresarial
• Lobby Político: Conocer los procedimiento del lobby y el papel de este en
la escena política o empresarial.
• Jefatura de Gabinete: Conocer las funciones del Jefe de Gabinete y su
operativa
• Liderar la Comunicación: Cómo se orienta desde la comunicación la
proyección de un líder.
• Coaching Personal: Sesiones personales de trabajo con asesor

8. ESTRUCTURA
CLUSTER I CLUSTER II: HABILIDADES DE DIRECCIÓN POLÍTICA
CLUSTER II
• Liderazgo Político: Cómo se proyecta un líder y definición de las
herramienta de liderazgo en el ámbito político y profesional
• Sondeos electorales: Interpretación de datos de estudios de orden social,
económico y político.
• Inteligencia Emocional: Dirigir personas desde el conocimiento de las
emociones.
• Marketing Político: Diseñar un Plan Estratégico de Marketing y
comunicación para una campaña electoral.
• Relaciones con los medios: Establecer los criterios y procesos en los
contactos con los medios de comunicación.
• Comunicación en crisis: Saber prevenir y gestionar las estrategias de
comunicación en situaciones de crisis.
• Comunicación Política: Conocer y saber gestionar las herramientas de
comunicación en la actividad política en cualquiera de sus vertientes

9. ESTRUCTURA
CLUSTER I CLUSTER II: HABILIDADES DE DIRECCIÓN POLÍTICA
CLUSTER II
• Protocolo: Conocimiento y gestión de las herramientas necesarias actos
institucionales.
• Negociación Política: Aprender técnicas y modelos de negociación en
diversas situaciones
• Gestión del Tiempo: Analizar el uso de tiempo y su planificación para la
mejora de nuestra actividad laboral y política.
• Toma de decisiones: Conocer las diversas herramientas en la toma de
decisiones de alto nivel.
• Comunicación interna: Saber reconocer las necesidades de comunicación
interna en las organizaciones políticas.
• Simulación de Campaña Electoral: Recreación de una campaña electoral en
la que cada participantes será su propio candidato
• Coaching Personal: Sesiones personales de trabajo con asesor

10. ESTRUCTURA
• Cluster I. Comunicación Política
- Impartido en Madrid (España). Inicio en Enero de 2012
- 290 horas y 5 meses de duración. Viernes tarde y
sábados
• Cluster II. Dirección Política
- Impartido en Madrid (España). Inicio en Julio de 2012
- 290 horas y 5 meses de duración. Viernes tarde y
sábados

11. METODOLOGÍA
Expositiva. Demostrativa. Creativa
• Utilización de videos, casos y grabación de los participantes con
análisis permanente de los alumnos
• Las sesiones serán en sala de trabajo y estudio de TV
• Cada alumno tendrá un asesor para su mejora personal.
• Toda la documentación estará a disposición del alumno antes del
inicio del mismo en formato electrónico, además del centro de
descargas
• Se entregará a cada alumno un netbook con toda la información
modulada si se matricula en el programa completo

12. OTRAS OPCIONES
• Consiste en una Programa de 40 horas de
SEMANA DE FORMACIÓN
POLÍTICA
lunes a viernes
QUINCENA DE • El promotor del programa deberá elegir 5
FORMACIÓN POLÍTICA habilidades del programa CAREP
• Que será impartido por expertos en cada
materia
• En este caso los consultores se desplazan al
lugar del promotor
• Todos los participantes tendrán materiales de
cada habilidad a su disposición

13. OTRAS OPCIONES
SEMANA DE FORMACIÓN • Consiste en una Programa de 80 horas de
POLÍTICA
lunes a viernes
QUINCENA DE
FORMACIÓN POLÍTICA • El promotor del programa deberá elegir 10
habilidades del programa CAREP
• Que será impartido por expertos en cada
materia
• En este caso los consultores se desplazan al
lugar del promotor
• Todos los participantes tendrán materiales de
cada habilidad a su disposición