SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 14
ET NYT DDS.DK Hvad betyder det for mig og mit udvalg?
17. februar 2010 går et nyt dds.dk i luften Foto af Søren Friberg
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Foto af Mads Danquah
Målgruppen er spejderledere 12+ Foto af Anders Bystrup
Hvad er det nye? Foto af Søren Friberg
Ud over design, rammer, system  og specifikation af formålet… Foto af Søren Friberg
…  så sætter vi nu fokus  på modtageren og ikke afsenderen! Foto af Mads Danquah
Foto af Rasmus Vilhelmsen Som udvalg får I derfor ikke jeres eget sted, hvor I kan kommunikere, men I skal vide, hvad I vil kommunikere til hvem…
…  0g det har så en plads på dds.dk   Foto af Søren Friberg
DDS Kommunikation vil gerne hjælpe jer godt i gang, derfor afholder vi…  Foto af  Anders Tollestrup
…  et 3-trins forløb med workshops for formænd, kommunikationsfolk, redaktør, formidlere, eventmagere m.m.  (for alle som bare har det mindre med formidling at gøre) – vi følger op med nye workshops for nye og gamle cirka hvert halve år Foto af  Rasmus Vilhelmsen
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Foto af Louise Killian
Send jeres tilmeldinger til Jeanette på  [email_address]  inden d. 21. december 2009.  I skal finde en eller flere kommunikationsansvarlige fra jeres udvalg, og I må gerne komme flere. Der skal være mindst en på alle workshops, men det behøver ikke at være den samme. Foto af Peter Henrichsen
Vi glæder os til at se jer   Med spejderhilsen Formændene Rene Nygaard og Anette Oldenborg, Jeanette Hedegaard og Lotte Lund Larsen  Foto af Anders Bystrup

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

10 Kendte værdier og handlinger - Guide til udviklingsplaner
10 Kendte værdier og handlinger - Guide til udviklingsplaner10 Kendte værdier og handlinger - Guide til udviklingsplaner
10 Kendte værdier og handlinger - Guide til udviklingsplanerDet Danske Spejderkorps
 
02 Globalt fællesskab - Guide til udviklingsplaner
02 Globalt fællesskab - Guide til udviklingsplaner02 Globalt fællesskab - Guide til udviklingsplaner
02 Globalt fællesskab - Guide til udviklingsplanerDet Danske Spejderkorps
 
God kommunikation skaber godt spejderliv v/ Jørgen Rønsholdt aut. psykolog
God kommunikation skaber godt spejderliv v/ Jørgen Rønsholdt aut. psykologGod kommunikation skaber godt spejderliv v/ Jørgen Rønsholdt aut. psykolog
God kommunikation skaber godt spejderliv v/ Jørgen Rønsholdt aut. psykologDet Danske Spejderkorps
 
Workshop1 Ekstern Webkommunikation 110209
Workshop1 Ekstern Webkommunikation 110209Workshop1 Ekstern Webkommunikation 110209
Workshop1 Ekstern Webkommunikation 110209Det Danske Spejderkorps
 

Andere mochten auch (9)

De bedste rammer for spejderarbejdet
De bedste rammer for spejderarbejdetDe bedste rammer for spejderarbejdet
De bedste rammer for spejderarbejdet
 
10 Kendte værdier og handlinger - Guide til udviklingsplaner
10 Kendte værdier og handlinger - Guide til udviklingsplaner10 Kendte værdier og handlinger - Guide til udviklingsplaner
10 Kendte værdier og handlinger - Guide til udviklingsplaner
 
02 Globalt fællesskab - Guide til udviklingsplaner
02 Globalt fællesskab - Guide til udviklingsplaner02 Globalt fællesskab - Guide til udviklingsplaner
02 Globalt fællesskab - Guide til udviklingsplaner
 
Præsentation af spejder.dk
Præsentation af spejder.dkPræsentation af spejder.dk
Præsentation af spejder.dk
 
Blåsommer.dk og facebook.com/spejder
Blåsommer.dk og facebook.com/spejderBlåsommer.dk og facebook.com/spejder
Blåsommer.dk og facebook.com/spejder
 
God kommunikation skaber godt spejderliv v/ Jørgen Rønsholdt aut. psykolog
God kommunikation skaber godt spejderliv v/ Jørgen Rønsholdt aut. psykologGod kommunikation skaber godt spejderliv v/ Jørgen Rønsholdt aut. psykolog
God kommunikation skaber godt spejderliv v/ Jørgen Rønsholdt aut. psykolog
 
Projekt: Ekstern Webkommunikation
Projekt: Ekstern WebkommunikationProjekt: Ekstern Webkommunikation
Projekt: Ekstern Webkommunikation
 
Unges Fritid
Unges FritidUnges Fritid
Unges Fritid
 
Workshop1 Ekstern Webkommunikation 110209
Workshop1 Ekstern Webkommunikation 110209Workshop1 Ekstern Webkommunikation 110209
Workshop1 Ekstern Webkommunikation 110209
 

Ähnlich wie Det Nye Ddsdk

Seismonaut søger to praktikanter
Seismonaut søger to praktikanterSeismonaut søger to praktikanter
Seismonaut søger to praktikanterSeismonaut
 
Seismonaut søger to praktikanter til foråret 2013
Seismonaut søger to praktikanter til foråret 2013Seismonaut søger to praktikanter til foråret 2013
Seismonaut søger to praktikanter til foråret 2013Campfire & Co
 
dds.dk - et nyt website for spejderledere
dds.dk - et nyt website for spejderlederedds.dk - et nyt website for spejderledere
dds.dk - et nyt website for spejderledereDet Danske Spejderkorps
 
øJvind hesselager oplæg om nyhedsbrev
øJvind hesselager   oplæg om nyhedsbrevøJvind hesselager   oplæg om nyhedsbrev
øJvind hesselager oplæg om nyhedsbrevJon Lund
 
Træfpunkt 2014 Besøgsbrochure
Træfpunkt 2014 BesøgsbrochureTræfpunkt 2014 Besøgsbrochure
Træfpunkt 2014 BesøgsbrochureJohannes Badsberg
 

Ähnlich wie Det Nye Ddsdk (8)

Referat 08.05.17 9. møde
Referat 08.05.17 9. mødeReferat 08.05.17 9. møde
Referat 08.05.17 9. møde
 
CV - Merete Martin Jensen
CV - Merete Martin JensenCV - Merete Martin Jensen
CV - Merete Martin Jensen
 
Seismonaut søger to praktikanter
Seismonaut søger to praktikanterSeismonaut søger to praktikanter
Seismonaut søger to praktikanter
 
Seismonaut søger to praktikanter til foråret 2013
Seismonaut søger to praktikanter til foråret 2013Seismonaut søger to praktikanter til foråret 2013
Seismonaut søger to praktikanter til foråret 2013
 
dds.dk - et nyt website for spejderledere
dds.dk - et nyt website for spejderlederedds.dk - et nyt website for spejderledere
dds.dk - et nyt website for spejderledere
 
Roskilde Kommune Udtalelse
Roskilde Kommune UdtalelseRoskilde Kommune Udtalelse
Roskilde Kommune Udtalelse
 
øJvind hesselager oplæg om nyhedsbrev
øJvind hesselager   oplæg om nyhedsbrevøJvind hesselager   oplæg om nyhedsbrev
øJvind hesselager oplæg om nyhedsbrev
 
Træfpunkt 2014 Besøgsbrochure
Træfpunkt 2014 BesøgsbrochureTræfpunkt 2014 Besøgsbrochure
Træfpunkt 2014 Besøgsbrochure
 

Mehr von Det Danske Spejderkorps

Ledersamtaler der skaber energi og motivation
Ledersamtaler der skaber energi og motivationLedersamtaler der skaber energi og motivation
Ledersamtaler der skaber energi og motivationDet Danske Spejderkorps
 
Fundraising dds korpsråd torben stenstrup
Fundraising dds korpsråd torben stenstrupFundraising dds korpsråd torben stenstrup
Fundraising dds korpsråd torben stenstrupDet Danske Spejderkorps
 
Redaktør på dds.dk - hvad skal du vide, tænke på og gøre?
Redaktør på dds.dk - hvad skal du vide, tænke på og gøre?Redaktør på dds.dk - hvad skal du vide, tænke på og gøre?
Redaktør på dds.dk - hvad skal du vide, tænke på og gøre?Det Danske Spejderkorps
 
08 Kommune og korpssamarbejde - Guide til udviklingsplaner
08 Kommune og korpssamarbejde - Guide til udviklingsplaner08 Kommune og korpssamarbejde - Guide til udviklingsplaner
08 Kommune og korpssamarbejde - Guide til udviklingsplanerDet Danske Spejderkorps
 
06 Ambitiøs lederuddannelse - Guide til udviklingsplaner
06 Ambitiøs lederuddannelse - Guide til udviklingsplaner06 Ambitiøs lederuddannelse - Guide til udviklingsplaner
06 Ambitiøs lederuddannelse - Guide til udviklingsplanerDet Danske Spejderkorps
 
03 Udfordring til børn og unge - Guide til udviklingsplaner
03 Udfordring til børn og unge - Guide til udviklingsplaner03 Udfordring til børn og unge - Guide til udviklingsplaner
03 Udfordring til børn og unge - Guide til udviklingsplanerDet Danske Spejderkorps
 
09 Sundhed og klima - Guide til udviklingsplaner
09 Sundhed og klima - Guide til udviklingsplaner09 Sundhed og klima - Guide til udviklingsplaner
09 Sundhed og klima - Guide til udviklingsplanerDet Danske Spejderkorps
 
07 Kompetente unge og voksne - Guide til udviklingsplaner
07 Kompetente unge og voksne - Guide til udviklingsplaner07 Kompetente unge og voksne - Guide til udviklingsplaner
07 Kompetente unge og voksne - Guide til udviklingsplanerDet Danske Spejderkorps
 
05 Åbenhed og involvering - Guide til udviklingsplaner
05 Åbenhed og involvering - Guide til udviklingsplaner05 Åbenhed og involvering - Guide til udviklingsplaner
05 Åbenhed og involvering - Guide til udviklingsplanerDet Danske Spejderkorps
 
04 Anerkendende ledelse og kommunikation - Guide til udviklingsplaner
04 Anerkendende ledelse og kommunikation - Guide til udviklingsplaner04 Anerkendende ledelse og kommunikation - Guide til udviklingsplaner
04 Anerkendende ledelse og kommunikation - Guide til udviklingsplanerDet Danske Spejderkorps
 
01 Adventurespejd - Guide til udviklingsplaner
01 Adventurespejd - Guide til udviklingsplaner01 Adventurespejd - Guide til udviklingsplaner
01 Adventurespejd - Guide til udviklingsplanerDet Danske Spejderkorps
 
Det frivillige arbejde i Det Danske Spejderkorps - Gør det attraktiv, tilgæn...
 Det frivillige arbejde i Det Danske Spejderkorps - Gør det attraktiv, tilgæn... Det frivillige arbejde i Det Danske Spejderkorps - Gør det attraktiv, tilgæn...
Det frivillige arbejde i Det Danske Spejderkorps - Gør det attraktiv, tilgæn...Det Danske Spejderkorps
 
Oprette indhold: Fif og Farligheder på dds.dk
Oprette indhold: Fif og Farligheder på dds.dkOprette indhold: Fif og Farligheder på dds.dk
Oprette indhold: Fif og Farligheder på dds.dkDet Danske Spejderkorps
 

Mehr von Det Danske Spejderkorps (18)

Forældreinvolvering på alle plan
Forældreinvolvering på alle planForældreinvolvering på alle plan
Forældreinvolvering på alle plan
 
Ledersamtaler der skaber energi og motivation
Ledersamtaler der skaber energi og motivationLedersamtaler der skaber energi og motivation
Ledersamtaler der skaber energi og motivation
 
Fundraising dds korpsråd torben stenstrup
Fundraising dds korpsråd torben stenstrupFundraising dds korpsråd torben stenstrup
Fundraising dds korpsråd torben stenstrup
 
Den aktive gruppe i den aktive division
Den aktive gruppe i den aktive divisionDen aktive gruppe i den aktive division
Den aktive gruppe i den aktive division
 
Redaktør på dds.dk - hvad skal du vide, tænke på og gøre?
Redaktør på dds.dk - hvad skal du vide, tænke på og gøre?Redaktør på dds.dk - hvad skal du vide, tænke på og gøre?
Redaktør på dds.dk - hvad skal du vide, tænke på og gøre?
 
Danskernes opfattelse af spejdere
Danskernes opfattelse af spejdereDanskernes opfattelse af spejdere
Danskernes opfattelse af spejdere
 
08 Kommune og korpssamarbejde - Guide til udviklingsplaner
08 Kommune og korpssamarbejde - Guide til udviklingsplaner08 Kommune og korpssamarbejde - Guide til udviklingsplaner
08 Kommune og korpssamarbejde - Guide til udviklingsplaner
 
06 Ambitiøs lederuddannelse - Guide til udviklingsplaner
06 Ambitiøs lederuddannelse - Guide til udviklingsplaner06 Ambitiøs lederuddannelse - Guide til udviklingsplaner
06 Ambitiøs lederuddannelse - Guide til udviklingsplaner
 
03 Udfordring til børn og unge - Guide til udviklingsplaner
03 Udfordring til børn og unge - Guide til udviklingsplaner03 Udfordring til børn og unge - Guide til udviklingsplaner
03 Udfordring til børn og unge - Guide til udviklingsplaner
 
09 Sundhed og klima - Guide til udviklingsplaner
09 Sundhed og klima - Guide til udviklingsplaner09 Sundhed og klima - Guide til udviklingsplaner
09 Sundhed og klima - Guide til udviklingsplaner
 
07 Kompetente unge og voksne - Guide til udviklingsplaner
07 Kompetente unge og voksne - Guide til udviklingsplaner07 Kompetente unge og voksne - Guide til udviklingsplaner
07 Kompetente unge og voksne - Guide til udviklingsplaner
 
05 Åbenhed og involvering - Guide til udviklingsplaner
05 Åbenhed og involvering - Guide til udviklingsplaner05 Åbenhed og involvering - Guide til udviklingsplaner
05 Åbenhed og involvering - Guide til udviklingsplaner
 
04 Anerkendende ledelse og kommunikation - Guide til udviklingsplaner
04 Anerkendende ledelse og kommunikation - Guide til udviklingsplaner04 Anerkendende ledelse og kommunikation - Guide til udviklingsplaner
04 Anerkendende ledelse og kommunikation - Guide til udviklingsplaner
 
01 Adventurespejd - Guide til udviklingsplaner
01 Adventurespejd - Guide til udviklingsplaner01 Adventurespejd - Guide til udviklingsplaner
01 Adventurespejd - Guide til udviklingsplaner
 
Det frivillige arbejde i Det Danske Spejderkorps - Gør det attraktiv, tilgæn...
 Det frivillige arbejde i Det Danske Spejderkorps - Gør det attraktiv, tilgæn... Det frivillige arbejde i Det Danske Spejderkorps - Gør det attraktiv, tilgæn...
Det frivillige arbejde i Det Danske Spejderkorps - Gør det attraktiv, tilgæn...
 
Designguide for Det Danske Spejderkorps
Designguide for Det Danske SpejderkorpsDesignguide for Det Danske Spejderkorps
Designguide for Det Danske Spejderkorps
 
Bs09 267 Gps Kursus
Bs09 267 Gps KursusBs09 267 Gps Kursus
Bs09 267 Gps Kursus
 
Oprette indhold: Fif og Farligheder på dds.dk
Oprette indhold: Fif og Farligheder på dds.dkOprette indhold: Fif og Farligheder på dds.dk
Oprette indhold: Fif og Farligheder på dds.dk
 

Det Nye Ddsdk

  • 1. ET NYT DDS.DK Hvad betyder det for mig og mit udvalg?
  • 2. 17. februar 2010 går et nyt dds.dk i luften Foto af Søren Friberg
  • 3.
  • 4. Målgruppen er spejderledere 12+ Foto af Anders Bystrup
  • 5. Hvad er det nye? Foto af Søren Friberg
  • 6. Ud over design, rammer, system og specifikation af formålet… Foto af Søren Friberg
  • 7. … så sætter vi nu fokus på modtageren og ikke afsenderen! Foto af Mads Danquah
  • 8. Foto af Rasmus Vilhelmsen Som udvalg får I derfor ikke jeres eget sted, hvor I kan kommunikere, men I skal vide, hvad I vil kommunikere til hvem…
  • 9. … 0g det har så en plads på dds.dk  Foto af Søren Friberg
  • 10. DDS Kommunikation vil gerne hjælpe jer godt i gang, derfor afholder vi… Foto af Anders Tollestrup
  • 11. … et 3-trins forløb med workshops for formænd, kommunikationsfolk, redaktør, formidlere, eventmagere m.m. (for alle som bare har det mindre med formidling at gøre) – vi følger op med nye workshops for nye og gamle cirka hvert halve år Foto af Rasmus Vilhelmsen
  • 12.
  • 13. Send jeres tilmeldinger til Jeanette på [email_address] inden d. 21. december 2009. I skal finde en eller flere kommunikationsansvarlige fra jeres udvalg, og I må gerne komme flere. Der skal være mindst en på alle workshops, men det behøver ikke at være den samme. Foto af Peter Henrichsen
  • 14. Vi glæder os til at se jer  Med spejderhilsen Formændene Rene Nygaard og Anette Oldenborg, Jeanette Hedegaard og Lotte Lund Larsen Foto af Anders Bystrup