1. Det Danske spejDerkorps giver
alle ledere
en ambitiøs
lederuddannelse
Hvad er ambitiøs lederuddannelse
interview med ledere
gode spørgsmål at diskutere
ambitiøs leDeruDDannelse 01

2. ambitiøs leDeruDDannelse kan
være gilwell kurser eller
uDDannelsesmarkeD, men er
også temaDage i Divisionen
eller leDergruppen.
ambitiøs leDeruDDannelse 02

3. i spejDerbevægelsen uDforDres
og uDvikles spejDerne meD learning
by Doing, praksislæring.
mange leDere i Det Danske spejDerkorps Har selv været
spejDere som børn. De kigger tilbage på en masse
fantastiske oplevelser, som De gerne vil give viDere til
nye generationer. at være leDer er for mange en måDe
Hvorpå De kan sige tak for Deres egne spejDerår.
ambitiøs leDeruDDannelse 03

4. vi Har snakket meD en række
leDere om spejDerliv og om
at tage på kursus
alle ledere skal have en ambitiøs ikke kan gøre andet end at sidde in- lyst til det, for jeg vil jo meget gerne
uddannelse, der kan supplere de denfor og have skoleundervisning. have lov at udvikle mig på mange
personlige erfaringer. lederne skal jeg vil ufattelig gerne kunne formå planer, men igen, det er også bare
ikke kun tage ansvar for at skabe at have 10-12-årige piger, der sid- meget sparsomt med tid i forhold til
gode spejderaktiviteter for børnene der omkring mig, der tier stiller, fordi uddannelse, og sådan nogen ting.”
hjemme i gruppen. De voksne skal det jeg fortæller, det er faktisk ret mikkel 23 år
selv have muligheden for og glæden spændende, og det er egentlig ret
ved at blive udfordret og inspireret. relevant. og det punkt er jeg meget Der er rigtig mange ledere, der som
Det giver ny energi og begejstring langt fra lige nu. Det er én af mine mikkel, har høje krav til den faglig-
til både planlægning og møder – og ambitioner, det er en ting, jeg helt hed de leverer ude i grupperne.
børnene får gladere ledere og fe- sikkert skal være bedre til, det er at behovet er alt fra konkrete spej-
dere aktiviteter. motivere pigerne, når vi har ”skole- derfærdigheder til kommunikations-
undervisning”, det kunne jeg godt værkstøjer og konflikthåndtering.
mikkel vil rigtig gerne give sine spej- tænke mig at være rigtig god til.”
dere nogle fantastiske oplevelser. mikkel 23 år lederne i Det Danske spejderkorps
er ambitiøse. De vil gerne være stol-
”jeg vil jo gerne være den leder, der Har du været på nogen kurser? te af det spejderarbejde de leve-rer
er ekstremt fagligt kompetent, og i grupperne. men lederne har også
så samtidig altså formår at få skabt ”nej ikke egentlig ikke […] og det en udfordring, der hedder tid.
de der møder om vinteren, hvor vi er jo ikke på grund af, jeg ikke har
ambitiøs leDeruDDannelse 04

5. mange prioriterer tiden i gruppen over tiden på
kursus. Det ændrer ikke på, at der er meget at
vinde ved for eksempel at deltage i uddannelses-
marked, som michael er begejstret for.
”Det har været kanon, rigtig godt, rigtig, rigtig godt
faktisk. Det er rigtig godt. man kan komme ind og
prøve alt muligt. Det er ikke sådan, hvor man tag-
er på kursus, hvor man kun skal det. Her får man
lov til at gå lidt rundt og prøve. man melder sig
selvfølgelig til aktiviteterne inden og siger: Det
her, har jeg lyst til! Det her, har jeg lyst til! Det
her, har jeg lyst til! så man har en hel masse små
kurser med hjem i rygsækken. Det synes jeg har
været rigtig godt.”
michael 20 år
når alle ledere i de næste to år skal have en am-
bitiøs lederuddannelse, er det fordi lederne i Det
Danske spejderkorps er ambitiøse, og fordi det
giver energi til spejderarbejdet at komme ud og
møde andre ledere og få ny inspiration, så de kan
give spejderne nogle endnu bedre oplevelser.
ambitiøs leDeruDDannelse 05

6. ambitiøs leDeruDDannelse
i vores gruppe
> Hvilken form for uDDannelse Har gruppens
leDere Deltaget i De seneste år?
> HvorDan Har Dette Haft inDflyDelse på
gruppens arbejDe og aktiviteter?
> HvorDan kan Hele gruppen få glæDe af, at en
eller flere leDere Har været på kursus?
> er Der nye aktiviteter, i gerne vil tilbyDe
spejDerne? og er Der et kursustilbuD
som kan unDerstøtte at i realiserer Det Danske Spejderkorps
aktiviteterne? maj 2010
dds.dk
spejder.dk
> er Der kompetencer, som i savner i Tekst
Anne Kofod
Tine Lind
leDergruppen? og er Der et kursustilbuD i Vasant Kotak
korpset som kan unDerstøtte, at i tilegner Idé
Tine Lind
Anne Kofod
jer Disse kompetencer? Foto
Andreas Hørup Nilsson
Rasmus Rahbek
DDS Fotoarkiv
ambitiøs leDeruDDannelse 06