1. Tydzień z OPZZ
Przegląd najważniejszych wydarzeń związkowych w kraju i za granicą
5 lutego 2021 r.
1/2
Sprawy związkowe
Szef Gabinetu Prezydenta RP Paweł Szrot udzielił odpowiedzi na pismo
Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych z 31 grudnia 2020 r.
Centrala upominała się o podjęcie przez Prezydenta RP inicjatywy ustawodawczej dotyczącej
wprowadzenia emerytur stażowych. Paweł Szrot poinformował, że Kancelaria Prezydenta
podtrzymuje w tej sprawie stanowisko, które zaprezentowano przedstawicielom OPZZ podczas
wideokonferencji na początku grudnia ub.r. Paweł Szrot poinformował wówczas, że w Kancelarii
Prezydenta trwają analizy różnych projektów wprowadzenia emerytur stażowych, w tym
projektu OPZZ. Zaznaczył przy tym, że aktualnie priorytetem jest walka z COVID-19 i nie może
zagwarantować, że do wiosny 2021 r. Prezydent złoży projekt ustawy w sprawie emerytur
stażowych.
OPZZ wystąpiło do wicepremiera Jarosława Gowina z wnioskiem
o umożliwienie wsparcia z Tarczy 6.0. związkom zawodowym prowadzącym
działalność gospodarczą
Przedsiębiorcy, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji w związku z wprowadzonymi zasadami
bezpieczeństwa, mającymi zapobiegać rozprzestrzenianiu się COVID-19, mogą ubiegać się
m.in. o zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. Tą formą
wsparcia zainteresowane są również związki zawodowe prowadzące działalność gospodarczą
np. w zakresie świadczeń w ramach lecznictwa uzdrowiskowego. Niestety Platforma Usług
Elektronicznych ZUS, która służy do przesyłania dokumentów do ZUS, odrzuca wnioski składane
przez związki zawodowe. System nie odróżnia działalności związku zawodowego
od działalności gospodarczej prowadzonej przez ten związek.
Trwają prace nad nowelizacją Kodeksu Spółek Handlowych
To dobry moment do wprowadzenia rozwiązań zwiększających rolę pracowników
w zarządzaniu przedsiębiorstwami sektora prywatnego poprzez udział ich przedstawicieli
w zarządach i radach nadzorczych. Wiceprzewodniczący OPZZ, Piotr Ostrowski zwrócił się
z wnioskiem o uwzględnienie tego postulatu do ministrów odpowiedzialnych za prace nad
projektem nowelizacji KSH - aktywów państwowych oraz sprawiedliwości. W swoim
wystąpieniu, wiceprzewodniczący OPZZ zasygnalizował otwartość na dialog w sprawie
rozwiązań zwiększających rolę pracowników w zarządzaniu prywatnymi przedsiębiorstwami.
Udział przedstawicieli pracowników w radach nadzorczych i zarządach spółek jest normą
prawną w większości państw Unii Europejskiej i dotyczy zarówno spółek publicznych, jak
i prywatnych.
www.opzz.org.pl

2. ”
Mikrofirmy to znaczący segment gospodarki
Na koniec 2019 roku znalazło tam zatrudnienie 4,23 mln. osób. To niemal tyle samo co
w budżetówce (4,34 mln osób). Z danych GUS wynika, że w 2019 roku mikrofirmy płaciły
zatrudnionym średnio 3,3 tys. zł brutto, w budżetówce 5,1
1 tys. a w większych zakładach 5,17
tys. zł. W ciągu pięciu lat, mimo corocznych podwyżek płacy minimalnej, zyski mikrofirm urosły
aż 53 procent. Zatem skąd te różnice w wynagrodzeniach? To dobry temat do merytorycznej
i konstruktywnej dyskusji w Radzie Dialogu Społecznego. Trzeba o tym porozmawiać bo wiele
wskazuje na to, że „małe” nie zawsze jest „piękne”.
Komentarz tygodnia
Ministerstwo Zdrowia z niechęcią odnosi się do wprowadzenia uzdrowiskowej
rehabilitacji „pocovidowej”
To odpowiedź na wniosek OPZZ, skierowany na początku tego roku do Prezesa Rady Ministrów
oraz ministra zdrowia. W opinii konsultanta krajowego w dziedzinie fizjoterapii, nie ma potrzeby
wprowadzania tego świadczenia leczniczego w innych ośrodkach. Przypomnijmy, że jedyną
placówką w kraju realizującą to świadczenie jest Szpital Specjalistyczny Ministerstwa Spraw
Wewnętrznych i Administracji im. św. Jana Pawła II w Głuchołazach. Zdaniem Ministerstwa
Zdrowia, rehabilitowanie pacjentów, którzy przeszli COVID-19, może odbywać się
w placówkach świadczących usługi z rehabilitacji pulmonologicznej i ogólnoustrojowej
w dostępnej formie dla ozdrowieńców, w ramach dotychczas obowiązujących umów NFZ.
Kraj
Związek zawodowy CGT-PSA popiera strajk generalny prowadzony przez
pracowników w fabryce Peugeot w Kenitrze
Związek wsparł protestujących, aby potępić warunki pracy w marokańskiej fabryce francuskiego
producenta samochodów. Pracownicy Stellantis (dawniej PSA) w Kenitrze ogłosili, że rozpoczną
strajk aby zaprotestować przeciwko warunkom pracy i niskim płacom. Protestujący domagają się
podwyżki wynagrodzeń do poziomu 240 euro miesięcznie i protestują przeciwko długim
godzinom pracy w nocy oraz w soboty. Według francuskich związkowców, pracownicy
w Kenitrze są często zmuszani do pracy w godzinach nadliczbowych bez wynagrodzenia,
zarabiają tylko 2400 dirhamów (około 900 zł) miesięcznie i nie otrzymują ubezpieczenia
medycznego ani dodatków za niebezpieczną pracę.
Świat
www.opzz.org.pl
2/2