SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Download to read offline
11
PERAN MASYARAKAT DAN SWASTA
SEBAGAI SUMBER DAYA BANGSA
GUNA MENDUKUNG SISTEM PERTAHANAN
NEGARA
GAGASAN
KORPS PENDIDIKAN PERWIRA
CADANGANOleh
ARIFIN PANIGORO
( Alumni Menwa Mahawarman )
Disampaikan Pada
Seminar HUT 50 Tahun Menwa Mahawarman
“STRATEGI DAN SUMBER DAYA BANGSA
MENGHADAPI PERANG MODERN”
Bandung, 11 Juni 2009
22
50 TAHUN PERAN SERTA
MASYARAKAT
PADA UPAYA BELA NEGARA
DALAM BENTUK RESIMEN
MAHASISWA
Wujud ancaman atas kedaulatan
negara telah jauh berubah dalam 50
tahun ini.
Perlu kajian ulang yang strategis
untuk memutakhirkan postur
pertahanan kita.
Dalam 50 tahun ini peran serta
Menwa sebagai unsur masyarakat
intelegensia pada upaya bela
negara tidak optimal bahkan terasa
sebagai kesia-siaan.
Perlu dilakukan terobosan
33
GAGASAN TRANSFORMASI MENWA
MENJADI KORPS PENDIDIKAN
PERWIRA
KOMPONEN UTAMA
(TNI)
KOMPONEN CADANGAN
KOMPONEN PENDUKUNG
Perwira
Cadangan
Perwira
Aktif
Menwa sebagai
KORPS
PENDIDIKAN
Perwira Cadangan
44
KESETARAAN PENDIDIKAN
PERWIRA
MENWA DI
PERGURUAN TINGGI
KORPSPENDIDIKAN
(KEGIATANMENWA)
S K S
“SECATAM”
S K S
“SECABA”
S K S
“SECAPA”
S1 + LETDA CAD
OFFICER
ATTITUDE
OFFICER
KNOWLEDGE+SKILL
DISIPLIN
ILMU
TARUNA DI
AKADEMI TNI
LETDA
“SECATAM”
(KOPTAR)
“SECABA”
(SERTAR)
“SECAPA”
(SERMATAR)
OFFICER
ATTITUDE+KNOWLEDGE+SKILL
KECABANGAN
MILITER
55
TERIMA
KASIH !
55
TERIMA
KASIH !

More Related Content

Viewers also liked

Google Analytics - A Brief Intro
Google Analytics - A Brief IntroGoogle Analytics - A Brief Intro
Google Analytics - A Brief IntroKashyap Shah
 
Project characteristics
Project characteristicsProject characteristics
Project characteristicsIke Abrahams
 
Introduzione al Six sigma
Introduzione al Six sigmaIntroduzione al Six sigma
Introduzione al Six sigmaLuca Leonardini
 
SEO para multinacionales by Tribal Spain
SEO para multinacionales by Tribal SpainSEO para multinacionales by Tribal Spain
SEO para multinacionales by Tribal SpainHabitant
 
Project Change Request Form
Project Change Request FormProject Change Request Form
Project Change Request FormDemand Metric
 

Viewers also liked (6)

ThinkGeek
ThinkGeekThinkGeek
ThinkGeek
 
Google Analytics - A Brief Intro
Google Analytics - A Brief IntroGoogle Analytics - A Brief Intro
Google Analytics - A Brief Intro
 
Project characteristics
Project characteristicsProject characteristics
Project characteristics
 
Introduzione al Six sigma
Introduzione al Six sigmaIntroduzione al Six sigma
Introduzione al Six sigma
 
SEO para multinacionales by Tribal Spain
SEO para multinacionales by Tribal SpainSEO para multinacionales by Tribal Spain
SEO para multinacionales by Tribal Spain
 
Project Change Request Form
Project Change Request FormProject Change Request Form
Project Change Request Form
 

More from Bima Hermastho

5.performance management
5.performance management5.performance management
5.performance managementBima Hermastho
 
3. talent planning & deployment
3. talent planning & deployment 3. talent planning & deployment
3. talent planning & deployment Bima Hermastho
 
2. competency based hrm
2. competency based hrm2. competency based hrm
2. competency based hrmBima Hermastho
 
1. strategic talent management
1. strategic talent management1. strategic talent management
1. strategic talent managementBima Hermastho
 
Korps Menwa (Resimen Mahasiswa) Menjawab Tantangan Global
Korps Menwa (Resimen Mahasiswa) Menjawab Tantangan GlobalKorps Menwa (Resimen Mahasiswa) Menjawab Tantangan Global
Korps Menwa (Resimen Mahasiswa) Menjawab Tantangan GlobalBima Hermastho
 
Pengambilan Keputusan di Menwa
Pengambilan Keputusan di MenwaPengambilan Keputusan di Menwa
Pengambilan Keputusan di MenwaBima Hermastho
 
Kreativitas Pendanaan Satuan Menwa
Kreativitas Pendanaan Satuan MenwaKreativitas Pendanaan Satuan Menwa
Kreativitas Pendanaan Satuan MenwaBima Hermastho
 
Prinsip Kepemimpinan yang Efektif bagi Menwa
Prinsip Kepemimpinan yang Efektif bagi MenwaPrinsip Kepemimpinan yang Efektif bagi Menwa
Prinsip Kepemimpinan yang Efektif bagi MenwaBima Hermastho
 
Module Kepemimpinan Korps Menwa Indonesia
Module Kepemimpinan Korps Menwa IndonesiaModule Kepemimpinan Korps Menwa Indonesia
Module Kepemimpinan Korps Menwa IndonesiaBima Hermastho
 
Kejiwaan Korps Menwa Indonesia
Kejiwaan Korps Menwa IndonesiaKejiwaan Korps Menwa Indonesia
Kejiwaan Korps Menwa IndonesiaBima Hermastho
 
Membangun Korps Menwa Indonesia
Membangun Korps Menwa IndonesiaMembangun Korps Menwa Indonesia
Membangun Korps Menwa IndonesiaBima Hermastho
 
Module Military Leadership
Module Military LeadershipModule Military Leadership
Module Military LeadershipBima Hermastho
 
Human Resources, Culture and Total Quality Management
Human Resources, Culture and Total Quality ManagementHuman Resources, Culture and Total Quality Management
Human Resources, Culture and Total Quality ManagementBima Hermastho
 
Hr – human capital scorecard
Hr – human capital scorecardHr – human capital scorecard
Hr – human capital scorecardBima Hermastho
 
Practical talent managemet ver 1
Practical talent managemet ver 1Practical talent managemet ver 1
Practical talent managemet ver 1Bima Hermastho
 
Materi pengupahan pp 78 2015 hos surabaya
Materi pengupahan pp 78 2015 hos surabayaMateri pengupahan pp 78 2015 hos surabaya
Materi pengupahan pp 78 2015 hos surabayaBima Hermastho
 

More from Bima Hermastho (17)

5.performance management
5.performance management5.performance management
5.performance management
 
4.talent acquisition
4.talent acquisition4.talent acquisition
4.talent acquisition
 
3. talent planning & deployment
3. talent planning & deployment 3. talent planning & deployment
3. talent planning & deployment
 
2. competency based hrm
2. competency based hrm2. competency based hrm
2. competency based hrm
 
1. strategic talent management
1. strategic talent management1. strategic talent management
1. strategic talent management
 
Korps Menwa (Resimen Mahasiswa) Menjawab Tantangan Global
Korps Menwa (Resimen Mahasiswa) Menjawab Tantangan GlobalKorps Menwa (Resimen Mahasiswa) Menjawab Tantangan Global
Korps Menwa (Resimen Mahasiswa) Menjawab Tantangan Global
 
Pengambilan Keputusan di Menwa
Pengambilan Keputusan di MenwaPengambilan Keputusan di Menwa
Pengambilan Keputusan di Menwa
 
Kreativitas Pendanaan Satuan Menwa
Kreativitas Pendanaan Satuan MenwaKreativitas Pendanaan Satuan Menwa
Kreativitas Pendanaan Satuan Menwa
 
Prinsip Kepemimpinan yang Efektif bagi Menwa
Prinsip Kepemimpinan yang Efektif bagi MenwaPrinsip Kepemimpinan yang Efektif bagi Menwa
Prinsip Kepemimpinan yang Efektif bagi Menwa
 
Module Kepemimpinan Korps Menwa Indonesia
Module Kepemimpinan Korps Menwa IndonesiaModule Kepemimpinan Korps Menwa Indonesia
Module Kepemimpinan Korps Menwa Indonesia
 
Kejiwaan Korps Menwa Indonesia
Kejiwaan Korps Menwa IndonesiaKejiwaan Korps Menwa Indonesia
Kejiwaan Korps Menwa Indonesia
 
Membangun Korps Menwa Indonesia
Membangun Korps Menwa IndonesiaMembangun Korps Menwa Indonesia
Membangun Korps Menwa Indonesia
 
Module Military Leadership
Module Military LeadershipModule Military Leadership
Module Military Leadership
 
Human Resources, Culture and Total Quality Management
Human Resources, Culture and Total Quality ManagementHuman Resources, Culture and Total Quality Management
Human Resources, Culture and Total Quality Management
 
Hr – human capital scorecard
Hr – human capital scorecardHr – human capital scorecard
Hr – human capital scorecard
 
Practical talent managemet ver 1
Practical talent managemet ver 1Practical talent managemet ver 1
Practical talent managemet ver 1
 
Materi pengupahan pp 78 2015 hos surabaya
Materi pengupahan pp 78 2015 hos surabayaMateri pengupahan pp 78 2015 hos surabaya
Materi pengupahan pp 78 2015 hos surabaya
 

50 tahun mahawarman itb oleh arifin panigoro

  • 1. 11 PERAN MASYARAKAT DAN SWASTA SEBAGAI SUMBER DAYA BANGSA GUNA MENDUKUNG SISTEM PERTAHANAN NEGARA GAGASAN KORPS PENDIDIKAN PERWIRA CADANGANOleh ARIFIN PANIGORO ( Alumni Menwa Mahawarman ) Disampaikan Pada Seminar HUT 50 Tahun Menwa Mahawarman “STRATEGI DAN SUMBER DAYA BANGSA MENGHADAPI PERANG MODERN” Bandung, 11 Juni 2009
  • 2. 22 50 TAHUN PERAN SERTA MASYARAKAT PADA UPAYA BELA NEGARA DALAM BENTUK RESIMEN MAHASISWA Wujud ancaman atas kedaulatan negara telah jauh berubah dalam 50 tahun ini. Perlu kajian ulang yang strategis untuk memutakhirkan postur pertahanan kita. Dalam 50 tahun ini peran serta Menwa sebagai unsur masyarakat intelegensia pada upaya bela negara tidak optimal bahkan terasa sebagai kesia-siaan. Perlu dilakukan terobosan
  • 3. 33 GAGASAN TRANSFORMASI MENWA MENJADI KORPS PENDIDIKAN PERWIRA KOMPONEN UTAMA (TNI) KOMPONEN CADANGAN KOMPONEN PENDUKUNG Perwira Cadangan Perwira Aktif Menwa sebagai KORPS PENDIDIKAN Perwira Cadangan
  • 4. 44 KESETARAAN PENDIDIKAN PERWIRA MENWA DI PERGURUAN TINGGI KORPSPENDIDIKAN (KEGIATANMENWA) S K S “SECATAM” S K S “SECABA” S K S “SECAPA” S1 + LETDA CAD OFFICER ATTITUDE OFFICER KNOWLEDGE+SKILL DISIPLIN ILMU TARUNA DI AKADEMI TNI LETDA “SECATAM” (KOPTAR) “SECABA” (SERTAR) “SECAPA” (SERMATAR) OFFICER ATTITUDE+KNOWLEDGE+SKILL KECABANGAN MILITER