Start
Entdecken
Suche senden
Hochladen
Einloggen
Registrieren
Check these out next
Build a BPM center
Houssam asaad
Null123
MahmoudHussein94
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
Maged Elsakka
HRDISCUSSION.COM_المقارنة المرجعية.ppt
khaledalbousefi
البوصلة القيادية الاستراتيجية 2011 2015
Mohamed Salah Aldeen
14448472.ppt
helamourali
الهجرة السحابية أو تحديث السحابة.pdf
Technology Pace
إدارة الوقت في مشاريع التعلم الالكتروني
arwa88
1
von
14
Top clipped slide
6-SIGMA.pptx
1. Nov 2022
•
0 gefällt mir
1 gefällt mir
×
Sei der Erste, dem dies gefällt
Mehr anzeigen
•
36 Aufrufe
Aufrufe
×
Aufrufe insgesamt
0
Auf Slideshare
0
Aus Einbettungen
0
Anzahl der Einbettungen
0
Jetzt herunterladen
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Melden
Daten & Analysen
management
BelalAlnserat
Folgen
Recomendados
Six sigma 6s
A. M. Wadi Qualitytcourse
1.5K Aufrufe
•
13 Folien
Six sigma presentation
AbirAlYahmadi
158 Aufrufe
•
32 Folien
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
EngAbdullahAlrumaihE
227 Aufrufe
•
45 Folien
ندوة تطبيق ستة سيجما
Progress Academy
2.7K Aufrufe
•
14 Folien
تقنيات تطبيق 6 سيجما
BAHAA ELKADY
3.6K Aufrufe
•
8 Folien
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
Belghanami Wassila Nadjet
6K Aufrufe
•
19 Folien
Más contenido relacionado
Similar a 6-SIGMA.pptx
(20)
Build a BPM center
Houssam asaad
•
20 Aufrufe
Null123
MahmoudHussein94
•
61 Aufrufe
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
Maged Elsakka
•
12.1K Aufrufe
HRDISCUSSION.COM_المقارنة المرجعية.ppt
khaledalbousefi
•
12 Aufrufe
البوصلة القيادية الاستراتيجية 2011 2015
Mohamed Salah Aldeen
•
1.6K Aufrufe
14448472.ppt
helamourali
•
41 Aufrufe
الهجرة السحابية أو تحديث السحابة.pdf
Technology Pace
•
6 Aufrufe
إدارة الوقت في مشاريع التعلم الالكتروني
arwa88
•
1K Aufrufe
The Seven Wastes Training
Karwanchi Group Training Board
•
93 Aufrufe
ادارة الوقت والتكلفة
mona-sh
•
2.5K Aufrufe
PMO Office.pdf
ssuser8787dd
•
7 Aufrufe
بيبفلو : مشروع انسيابية العمل الببليوجرافي / ترجمة محمد عبد الحميد معوض
Muhammad Muawwad
•
374 Aufrufe
Bi marabia24
Omar Selim
•
29 Aufrufe
Bi marabia24
Omar Selim
•
7 Aufrufe
Bi marabia24
Omar Selim
•
113 Aufrufe
6 سيجما
رؤية للحقائب التدريبية
•
223 Aufrufe
إدارة إنتاج الوسائل التعليمية
turkiah_
•
426 Aufrufe
بحث عن نظم تخطيط المشروع ERp
sherif mansour
•
10.7K Aufrufe
ملخص إدارة العمليات الإنتاجية
جامعة القدس المفتوحة
•
30.5K Aufrufe
e-LFC
mohamed fariss
•
570 Aufrufe
Último
(20)
Performance Overview.pptx
rawiasalahaldin
•
3 Aufrufe
تكنولوجيا المعلومات والاتصال واستخدامها ف الارشاد.ppt
MohamedKhdada
•
19 Aufrufe
houda
houda nounou
•
13 Aufrufe
14419408 (1).ppt
Alio17
•
3 Aufrufe
lrhgi.docx
ssuser666366
•
2 Aufrufe
جدول ربيع٢٣ فاينال.pdf
MmmHhh10
•
3 Aufrufe
عادات العمل الناجح.pptx
mohamedthabet49
•
6 Aufrufe
SLIDE IBADAH (PUASA
MAGICCHANNELSymphony
•
3 Aufrufe
تصميم عرض تقديمي بعنوان الإحصاء الاستدلالي | Presentation Designer
Aiman Al-Dahmashi
•
5 Aufrufe
DATA STRUCTURE.pptx
hothyfa
•
3 Aufrufe
كيف تصبح مليونيراً.docx
sawsankhdair
•
4 Aufrufe
التعاون.pptxslay
jaudi1
•
6 Aufrufe
presentation title firqoh 2.pptx
AsyifaAsyifa2
•
2 Aufrufe
Cour-fan-ata3amol-1ere-inter.pptx
ssusercab735
•
2 Aufrufe
RAPORT GANJIL KELAS 7 A OK.pdf
abuahmadAllampunjy
•
3 Aufrufe
اخلاقيات 4.pdf
ssuser9def76
•
6 Aufrufe
GCC1.pptx
ZakariyaAlSinani
•
3 Aufrufe
Getting started with OneDrive.pdf
Ahmedghareb5
•
3 Aufrufe
باور بوينت وائل.pptx
ssusera6a60c1
•
2 Aufrufe
واجب تحضيرات عملي.pdf
ssusera6a60c1
•
1 Aufruf
6-SIGMA.pptx
العرض محتوى ستة تطورسيجما ستة
سيجما هي ما ستة سيجما أهمية وأهدافها ستة سيجما مبادئ ستة سيجما داخل األحزمة نظام السداسي الحيود نظام ستة سيجما منهجيات
ستة تطورسيجما
والعالم المتحدة الواليات
ومؤسسات الشركات بكل المنهجية هذه انتشرت ذلك بعد . قائمة وهناك وتقل العميل رضا وتحسين مخرجاتها لتحسين سيجما سيكس منهجية تطبق لشركات طويلة يل منها التكاليف بوينج , سامسونج , ديل , لينش ميرلي , الكثيرون وغيرهم تويوتا .
ستة سيجما هي
ما أنها على ستة سيجما تعريف يمكن : األع أنشطة ومراقبة تصميم خالل من وهيكلها األساسية عملياتها يخص فيما كبيرة بصورة التحسن من المنشآت تمكن إستراتيجية أو عملية هي مال تقل يتم بحيث اليومية يل المصادر واستهالك الفاقد ( الوقت – الذهنية الطاقات – المادية الطاقات ) لديه القناعة وتحقيق العميل احتياجات تلبية الوقت نفس وفي تشير " ستة السيجما " المحددة المواصفات ضمن المخرجات من جدا عالية نسبة إلنتاج التصنيع عمليات قدرة إلى ( ويمكن تطبيق الخدمات تقديم عمليات على القدرة هذه .) في فُّعري " ستة السيجما ” إلى تؤدي التي العملية تلك أو ،المستفيدة الشرائح ومتطلبات مواصفات مع تتطابق ال التي العملية مخرجات أنه على اإلنتاج في التلف توليد المستفيدة الشرائح ومتطلبات مواصفات تلبي ال مخرجات . من درجات ست على تحوي ستة سيجما 1 الى 6 , الجودة مستويات في واألمثل االفضل هو األعلى , و االخطاء قلة و الجودة درجة زادت كلما تهدف " ستة السيجما " إلى من اقل عنه ينتج الذي المستوى إلى تصل حتى العمليات تحسين 3.4 نسبة تحقيق أي ،المنتج في الوقوع محتمل عيب لحدوث فرصة مليون لكل عيب 99.99966 % من عيوب أية من خالية المنتجات .
أهدافها : العمالء رضا مستوى
تحسين . الوقت دورة تقليل . واألخطاء العيوب تقليل . . ستة سيجما أهمية وأهدافها 1 - والمستمر الثابت للنجاح قوية قاعدة تأسيس 2 - موظف كل أهداف توضيح 3 - التحسين سرعة معدل زيادة 4 - والتدريب التعلم على التشجيع 5 - االستراتيجي التغيير تنفيذ 6 - العيوب على التركيز وم مواصفات مع تتطابق ال التي تطلبات المستفيدة الشرائح
ستة سيجما مبادئ 1 - العمالء
على التركيز ( السلعة من والمستفيدين والموظفين المستثمرين ليشمل هنا العمالء مفهوم ويتسع .... ككل والمجتمع . 2 - الدقيقة والبيانات الحقائق أساس على القرارات اتخاذ ( الحقائق على المبنية اإلدارة ) منها إحصائية أدوات ستة سيجما وتستخدم : المدرجات شوهارت ودائرة اإلنسيابية والخرائط باريتو وخريطة التكرارية . 3 - عملية يعد فاتورة إصدار أن حتى حجمه كان مهما المنشأة به تقوم نشاط كل بالعمليات والمقصود الداخلية واألنشطة العمليات على التركيز . 4 - تحويل على ستة سيجما يعمل حيث،المسبق التخطيط على المبنية الفعالة اإلدارة ( الفعل رد إدارة ) إدارة إلى ( وقوعها قبل المشكالت معالجة .) 5 - عن والبعد التعاوني الجماعي العمل على واالعتماد المنشودة األهداف تحقيق سبيل في الواحدة المنشأة منسوبي بين المحدود غير التعاون المنافسة . 6 - حيوية واألكثر عددا األقل والمبادرات األولويات على التركيز مع علمية أدوات باستخدام المستمر التحسين ( باريتو قاعدة ) األدوات تلك ومن نموذج ديمنج ونموذج واختصارها دييمياك 7 - الجماعي العمل في فرد كل مشاركة على ستة سيجما تؤكد حيث،الكاملة المشاركة . 8 - والمالية البشرية الطاقات يستنزف الذي التفتيش من بدال الوقاية .
ستة سيجما داخل
األحزمة نظام منهجية تقسم سيجما 6 إلى الخبرات 5 خبرة لألكثر ًةخبر األقل حسب الترتيب على وهي وأحزمة بألوان إليها وترمز متنوعة خبرات : األبيض الحزام : أساسيات يعلم أو يتدرب الذي الشخص إلى يرمز وهنا ستة السيجما ماهية يعرف بأنه المستوى هذا في الشخص خبرة نختصر أن ويمكننا واإلنتاجية الفاعلية تحسين وأساسيات الجودة قياس أساسيات ويعلم ستة السيجما وكيفي ة وأهميتها استخدامها . األصفر الحزام : لمنهجية الخمس المراحل بمعرفة المتدرب يقوم وهنا السيجما 6 عليها تعتمد التي المفاهيم دراسة ويتم والتنظير قّمالتع بدون التنفيذ وسهلة مبسطة بصورة ولكن ستة السيجما التشتت مفهوم مثل – سلوكيات وفهم تحليل مفهوم العميل واحتياجات – القياس ومؤشرات الخطط ورسم وتنفيذها المهام وضع كيفية . األخضر الحزام : ّمبتع ولكن الخمس المراحل دراسة هنا ويتم الضخمة والمؤسسات الكبيرة الشركات مع يتناسب ًاوانفتاح ًاتعمق أكثر بشكل التدريب يتم وهنا ق والفاعلي الجودة تحسين فريق في رئيسي شخص األخضر الحزام شديدصاحب ة . األسود الحزام : على التام وتفرغه قدرته هو يميزه ما ولكن األخضر الحزام صاحب عليها يتدرب التي العناصر كافة على بالتدريب األسود الحزام صاحب يقوم قي منهجية حسب والتطوير بالتحسين الخاصة الفرق ادة ستة سيجما كثير ويمتلك من ًا منها األمثل الختيار وتجريبها السوق في الحديثة والنماذج النظريات بكافة ملم ويكون الخيارات . الرئيسي األسود الحزام : و الكبرى المشاريع في الخبرات صاحب وهو والتعليم التدريب مهارة إلى وصل حتى ومهارته نفسه ر ّطو قد يكون الرئيسي األسود الحزام صاحب يتم السيج منهجية على األفراد وتدريب وتقييمها المنهجيات لمراجعة به االستعانة ما 6 التنفيذ وتحسين المنهجية لتحسين الدائم النصح وتقديم وتقييمهم أعمالهم ومراجعة .
السداسي الحيود نظام عن
التصنيعية العملية انحراف مقدار يقيس إحصائي مصطلح هو المنتج في محتمل عيب مليون لكل العيوب عدد إلى استنادا ،الكمال مستوى .
مستوى بين الشركة
وضع يعتبر النتيجة هذه على 2 و 3 فان وعليه قادرة الغير الشركات مصاف في يضعها مما ضعيفة الشركة مخرجات بسبب المنافسه على 200,000 الى يؤدي وهذا فيها الجودة فرصة وخسارة كثير عمالء خسارة الى يؤدي مما العميل رضا عدم أي التجارة من الشركة خروج واحتمال موظفين وطرد المساهمين نهايتها . الجودة تطوير في اإلسراع المستحسن من . كيفي في سيجما سيكس تعمل كيف لنعرف جدا بسيط مثال لنطبق إيجاد ة ولنفترض خدمية او انتاجية خطوط في فرصة مليون كل في العيوب انتاجية خطوط خمسة هناك ان : اوال العيوب مجموع ماهو : األول الخط = 2 عيوب , الثاني الخط = 1 عيب , الثالث الخط = 0 , الرابع الخط = 1 عيب , الخامس الخط = 0 2 + 1 + 0 + 1 + 0 = 4 عيوب هنا لدينا 4 عيوب منتج انتاج فرصة في الفرص عدد حساب يجب األن : 4 * 5 عددالعيوب * الخطوط عدد = 20 انتاج فرصة كل في العيوب لحساب 1000,000 فرصة الفرص عدد على العيوب عدد 4 / 20 = 0.2 0.2 * 1000,000 = 200,000 فرصة مليون كل في عيب يمثل الجودة مستوى فان اذا 2.4 سيجما تقريبا النجاح نسبة أي % 80 بالجدول موضح هو كما
ستة سيجما منهجيات منهجية
ستخدمُت ديماك إنت في العمليات لتحسين اج مع تتطابق ال والتي ،الخدمات تقديم أو المنتجات إض تحسينات إلى وتحتاج ،المستفيدين متطلبات افية . منهجية تستخدم ديمنج منتجات أو عمليات استحداث إلى قائمة منتجات أو عمليات لتطوير أو ،جديدة جودة مستوى .
هذ خطوات تتمثل ه النم اذج في : ديماك
منهجية Define دقي كمي بأسلوب عنها والتعبير بالجودة المتعلقة واألخطاء العيوب وتحديد المشكلة على التعرف يتم ق . Measure والفعالية للكفاءة الجوهرية المقاييس تحديد . Analyze ول للعيوب الجذرية األسباب ولتحديد للتطبيق قابل المشروع أن من للتأكد المجمعة المعلومات تحليل قياس العملية على التأثير Improvement األداء تحسين في تسهم التي األنشطة تحديد . Control سيستمر التحسين أن من للتأكد األداء بمراقبة تسهم التي األنشطة تحدد و المخرجات مصفوفة مراقبة األخرى القياس أدوات أو والثوابت للمتغيرات المراقبة خرائط باستخدام ديمنج منهجية Plan تم الذي الحل لتنفيذ التخطيط ثم ، لها ممكنة حلول واستنباط للمشكالت الجذرية األسباب تحديد يتم اختياره DO وقياس التنفيذ وفرق ومتطلبات وميزانية زمني جدول وضع وإجراءات مهام من كتب ما تنفيذ يتم وهنا المها لوضع كامل قسم لدينا بالمكس في وأيضا للمؤسسات التشغيلي بالتخطيط يسمى ما أو التنفيذ بطرق م ممكنة طريقة بأقوى تنفيذها ومتابعة علمية وأسس . Check كتابة بعد التشغيلية والخطة االستراتيجية الخطة ا قبل مرحلة كل التوقف يتم تنفيذهم في والبدء النتقال مؤشرات باستخدام هذا ويتم ال أم الصحيح الطريق على المؤسسة مازالت هل والتأكد الجديدة للمرحلة ال أم معين تعديل إلى تحتاج والمنهجية الخطة هل تحديد ويتم األداء قياس . Act تن ومتابعة الجديدة للمسارات الخطة مسار وتعديل وضعت التي التعديالت لتنفيذ القرارات اتخاذ يتم فيذها .
مثال : تس فكيف السبب
معرفة دون كبيرة بنسبة البيع انخفاض وهي السنوات من سنة في مشكلة ولديك الجوال أجهزة تصنيع مجال في نعمل تخدم سيجما 6 المشكلة؟ هذه لعالج األولى الخطوة : ظهورها إلى أدت تكون أن ممكن التي األسباب عّقوتو المشكلة بتعريف البحث فريق ًالأو يبدأ محدد سبب ظهور بدون كبيرة بنسبة المبيعات انخفاض هي المشكلة !! المنتج جودة سوء األسباب تكون وربما – خفي عيب وجود – منافس منتج وجود – المنتج تسعير – األزمات أو التضخم مثل خارجية مشكلة االقتصادية – المنتج عرض كيفية في تسويقية مشكلة - الشراء بعد ما والمتابعة الدعم خدمات في خطأ . الثانية الخطوة : تأث ونسبة صحته من للتأكد مشروع كل وراء والبحث التحسين مشاريع بتقسيم البحث فريق يقوم وفيها االقتراحات قياس على يره المبيعات وعلى المنتج . الثالثة الخطوة : ا هذا وقوع وسبب وتحديدها المشاكل أو الفعلية المشكلة ومعرفة والثانية األولى الخطوة في جمعها تم التي البيانات كل تحليل لعيب المشكلة هذه وظهور . الرابعة الخطوة : فريق جمع طريق عن هذا ويتم ممكن وقت بأسرع العيوب هذه وعالج لتحسين واالقتراحات واألفكار التحسين برامج وضع واألفكار االقتراحات لمشاركتهم العمل . الخامسة الخطوة : تكرار عدم من للتأكد مستقبلية وقائية برامج ووضع أخرى مرة المبيعات ورفع المنتج أداء لتحسين المهام تنفيذ على الرقابة هذا أخرى مرة العيب . يسمى ما وهذا بالتخطيط باستخدام سيجما 6
. في تكمن ستة
سيجما فكرة أن األمر خالصة عدد قياس على قادرة المنشأة كانت إذا أنه تستطيع فإنها ما عملية في الموجودة العيوب وتقترب العيوب تلك تزيل أن علمية بطريقة العيوب من الخلو نقطة من .