Mijn presentatie over sourcen en verleiden: de laatste stand van Boolean Search en de tools die sourcen makkelijker kunnen maken. Carerix Kennismiddag Sourcing 10 april 2014.

1. Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
@basw
Bas
Westland

2. Programma
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
• Wie
kun
je
sourcen?
• Trends
&
Tools
• Hacken
• Verleiden
• Wat
is
nou
echt
belangrijk?
• Kadootje
@basw
Bas
Westland
2

3. Sourcen
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
3
@basw
Bas
Westland
Wie
kun
je
sourcen?

4. Sourcen
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
4
@basw
Bas
Westland
Trends
&
Tools
De
volgende
trends
dragen
bij
aan
de
opkomst
van
sourcing
➔ Social
Media
worden
volwassen
➔ SemanIsch
Zoeken
/
Match
Engines
➔ Cross
Reference
Tools
➔ People
Aggregators

5. Trends
&
Tools
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
5
@basw
Bas
Westland
Social
Media
Volwassen

6. Trends
&
Tools
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
6
@basw
Bas
Westland
SemanIsch
zoeken
/
matchen

7. Trends
&
Tools
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
7
@basw
Bas
Westland
Cross
Reference
Tools

8. Trends
&
Tools
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
8
@basw
Bas
Westland
People
Aggregators

9. Hacken
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
9
@basw
Bas
Westland
Naslagwerken
De
beste
plekken
voor
antwoorden
op
je
sourcing
vragen
➔ Mijn
held:
Glen
Cathey
(Boolean
Black
Belt)
➔ Leer
van
de
besten:
Irina
Shamaeva,
Jim
Stroud,
MarIn
Lee,
Balasz
Paroczay,
Jonathan
Campbell

10. Hacken
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
10
@basw
Bas
Westland
Bezint
eer
ge
begint
Voordat
je
gaat
zoeken,
denk
na
➔ Wat
onderscheidt
het
profiel
van
een
goede
kandidaat
(funcIeItel,
branche,
werkgever,
regio,
trefwoord,
…)
➔ Stem
daar
je
zoekgedrag
op
af
➔ Verbind
je
met
professionals
met
het
zelfde
profiel
die
je
al
kent
of
medewerkers
uit
je
netwerk
binnen
het
bedrijf
van
je
target
➔ Wat
is
de
digitale
hangplek
van
je
doelgroep?

11. Hacken:
Facebook
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
11
@basw
Bas
Westland
Facebook
Graph
Search

12. Hacken:
LinkedIn
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
12
@basw
Bas
Westland
LinkedIn
Search
Voordat
je
gaat
zoeken
op
LinkedIn,
denk
na
➔ Gebruik
de
Boolean
zoekcommando’s
(AND,
OR,
NOT,
“…..
…..”),
ook
in
combinaIe
(“Human
Resources”
OR
HR)
AND
(Manager
OR
Director).
Kies
bewust
voor
“current”,
“past”,
etc.)
➔ Denk
aan
meerdere
talen
(Head
OR
Hoofd)
➔ Vergeet
de
aiorIngen
niet
(HRM,
P&O,
etc.)
➔ Genereer
synoniemen
voor
je
zoekwoorden

13. Hacken:
Boolean
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
13
@basw
Bas
Westland
Bezint
eer
ge
begint
De
ul<eme
zoekstring
voor
func<e<tels
uit
2
en
1
woord
en
de
combi
(bruikbaar
op
LinkedIn
én
Google)
➔ (Vak1
OR
Vak2
OR
…..)
AND
(Nivo1
OR
Nico2
OR….)
Bijv.:
(“Human
Resources”
OR
PZ)
AND
(Manager
OR
Hoofd)
➔ (VakNivo1
OR
Aio1
OR
….)
Bijv.:
(PersoneelsfuncBonaris
OR
HRM)
➔ ((Vak1
OR
Vak2
OR
…..)
AND
(Nivo1
OR
Nico2
OR….))
OR
(VakNivo1
OR
Aio1
OR
….)
Bijv.:
((“Human
Resources”
OR
PZ)
AND
(Manager
OR
Hoofd))
OR
(PersoneelsfuncBonaris
OR
HRM)

14. Hacken:
Smullen
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
14
@basw
Bas
Westland
Voor
de
echte
hackers
Hoe
haal
je
nog
meer
uit
LinkedIn
en
Google
en
…..?
➔ Ontsluit
alle
leden
van
besloten
Groups
➔ Zoeken
naar
kandidaten
om
de
hoek
➔ Zoeken
met
Google
op
LinkedIn
(X-­‐raying)
➔ CV’s
op
internet….
➔ Zelfs
op
IM
plalormen

15. Hacken:
Smullen
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
15
@basw
Bas
Westland
Voor
de
echte
hackers
Hoe
haal
je
nog
meer
uit
LinkedIn
en
Google
en
…..?
➔ Google
Image
Search
➔ Niche
Sites
➔ ……

16. Hacken:
Groups
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
16
@basw
Bas
Westland

17. Hacken:
Dichtbij
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
17
@basw
Bas
Westland

18. Hacken:
X-­‐raying
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
18
@basw
Bas
Westland
site:linkedin.com
(inurl:pub
OR
inurl:in)
-­‐inurl:dir
-­‐inurl:job
-­‐inurl:jobs
-­‐inurl:jobs2
(current
AROUND
(4)
"Python
Developer")
"Amsterdam
area"

19. Hacken:
CV’s
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
19
@basw
Bas
Westland
(filetype:pdf
OR
filetype:doc
OR
filetype:docx)
AND
(inurl:CV
OR
inurl:resume
OR
inurl:curriculum
OR
inurl:profile
OR
inurl:profiel
OR
inItle:CV
OR
inItle:resume
OR
inItle:curriculum
OR
inItle:profile
OR
inItle:profiel)
AND
Python
AND
Amsterdam

20. Hacken:
IM
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
20
@basw
Bas
Westland
hpp://www.search-­‐im-­‐info.com/

21. Hacken:
Image
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
21
@basw
Bas
Westland
hpp://www.google.com/insidesearch/features/images/searchbyimage.html

22. Hacken:
Niche
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
22
@basw
Bas
Westland
hpps://github.com/search?q=locaIon
%3AAmsterdam&type=Users&ref=advsearch&l=Python

23. Verleiden
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
23
@basw
Bas
Westland
Hoe
doe
je
dat?
Hoe
laat
je
kandidaten
reageren?
➔ Focus
je
op
2e
lijns
kandidaten
(introducIe)
➔ De
tussenpersoon
kent
de
behoeten
en
gebruiksaanwijzing
van
je
“doelwit”
➔ Laat
hem/haar
de
“magic
mail”
sturen
➔ Gebruik
de
introfuncIe
van
LinkedIn
niet!
(instellingen)

24. Verleiden
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
24
@basw
Bas
Westland
Hoe
doe
je
dat?
Maar
wat
als
die
kandidaat
in
de
3e
lijn
zit?
➔ Doe
research
op
social
media
➔ Probeer
te
bellen
(voor
08:30
en
na
17:00,
tussen
12:00
en
13:30).
Gebruik
willekeurige
directe
lijn
truc.
➔ Mailen?
Personaliseer
je
onderwerpregel.
Geen
InMail!
➔ AlIjd
een
“cliff
hanger”,
verleiden!!!

25. Verleiden
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
25
@basw
Bas
Westland

26. Verleiden
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
26
@basw
Bas
Westland

27. Verleiden
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
27
@basw
Bas
Westland

28. Verleiden
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
28
@basw
Bas
Westland

29. Verleiden
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
29
@basw
Bas
Westland
Contactgegevens
vinden
Veel
makkelijker
dan
je
denkt
➔ "Bas
Westland"
(e-­‐mail
OR
email
OR
telephone
OR
phone
OR
mob
OR
mobile
OR
mobiel
OR
cell
OR
"06"
OR
telefoon
OR
adres
OR
address
OR
postcode
OR
"zip
code"
OR
"postal
code"
OR
contact
OR
"contact
details"
OR
contactgegevens
OR
"contact
gegevens"
OR
GSM
OR
personalia
OR
"persoonlijke
gegevens")
➔ Email
notaIe:
(mail
OR
email
OR
"e-­‐mail")
AROUND
(4)
"*
*
@compagnon.com"
➔ Checken
met
Mailtester.com

30. Verleiden
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
30
@basw
Bas
Westland

31. Verleiden
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
31
@basw
Bas
Westland

32. Verleiden
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
32
@basw
Bas
Westland
Wat
is
nou
echt
belangrijk?
Keep
it
smart
and
personal
➔ Beter
3
kandidaten
vinden
en
je
energie
steken
in
het
verleiden
dan
uren
searchen
naar
nummer
4
en
5
➔ Overtuig
je
klant
om
internaIonaal
te
werven
en
sourcen
is
niet
meer
nodig
➔ Enneh,
sourcen
voor
opdrachten?
site:linkedin.com
AND
Vacature
AND
inurl:company
-­‐
inurl:job
-­‐inurl:jobs
-­‐inurl:jobs2
-­‐inurl:dir
-­‐inurl:pub
-­‐inurl:in
-­‐inurl:vacature
-­‐inurl:vacatures
Vanaf
pagina
2
wordt
het
leuk

33. Kadootje
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
33
@basw
Bas
Westland
Wat
heb
ik
voor
jullie?
Tromgeroffel,
tromgeroffel……
➔ Een
kadootje
als
je
17
april
naar
Emerce
eRecruitment
gaat
en
al
een
kaartje
hebt
(visitekaartje
links)
➔ Een
kadootje
als
je
(nog)
niet
naar
Emerce
eRecruitment
gaat
en
geen
kaartje
hebt
(visitekaartje
rechts)
➔ Na
de
zomer
wordt
onze
niche
site
sourcing
training
ook
beschikbaar
voor
agencies….nog
even
geduld

34. Contact
met
Bas
Sourcen
of
Verleiden?
10
april
2014
@basw
Bas
Westland
nl.linkedin.com/in/baswestland
baswestland@epeople.nl
06
53
26
09
74