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Kosteneinsparungen durch Social Media Recruiting – (Wie) Geht das?

Der Mythos hält sich hartnäckig: ‚Social Media ist kostenlos‘. Das ist nicht korrekt. Korrekt ist, dass Social Media Recruiting richtig eingesetzt, eine Ersparnis von bis zu 70 % ermöglicht. Spricht man von ‚Einsparungen‘, meint man meistens implizit alle Kosten, die mit der Personalsuche entstanden sind. Doch welche Kosten sind das? Und auf welcher Basis berechnet man diese? Denn eine einheitliche Messgröße bzw. die entsprechenden Variablen für ‚Recruiting-Kosten gibt es nicht.

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Barbara Braehmer
Geschäftsführerin | Talentfinderin | Soucerin Social
Recruiting Expertin | Trainerin | Coach
Intercessio Personalberatung GmbH
Nach langjähriger Erfahrung als Personal-managerin in
der Industrie und als Partnerin sowiePersonalberaterin
beiTop-10-Personal-beratungen gründete ich 2005 die
Intercessio Personalberatung GmbH | Intercessio
Akademie
Intercessio ist ein Recruiting-Consulting- und Service-
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