2. TUJUAN INSTRUKSIONAL
Kandidat harus menunjukkan bukti kemampuan untuk menyelesaikan tugas yang
diuraikan dalam elemen dan Kriteria Unjuk Kerja unit Memberikan Kontribusi
dalamValidasi Asesmen ini dalam validasi asesmen, termasuk:
§ berpartisipasi aktif dalam minimal tiga sesi validasi yang membahas aspek
kritis validasi
§ dengan jelas mengidentifikasi tujuan untuk setiap validasi, dan tanggung jawab
hukum dan etika penilai
§ menyusun dan menyajikan dokumentasi untuk setiap validasi secara logis
§ berkomunikasi dan berhubungan dengan orang-orang yang relevan
§ memberikan umpan balik dan menafsirkan dokumentasi dalam sesi validasi
§ mencatat kontribusi mereka pada temuan validasi.
4. ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA
1. Menyiapkan
proses validasi
1.1 Tujuan, fokus dan konteks validasi dikonfirmasi dan didiskusikan
dengan orang yang relevan.
1.2 Pendekatan validasi dibahas dan dikonfirmasi sesuai dengan tujuan
yang ditetapkan, konteks, kebijakan dan prosedur sistem asesmen
yang relevan serta persyaratan organisasi/hukum/etika.
1.3 Acuan Pembanding yang relevan untuk asesmen dianalisis dan bukti-
bukti yang dibutuhkan untuk mendemonstrasikan kompetensi
disepakati bersama.
1.4 Setiap dokumen yang terkait yang relevan untuk proses validasi
diidentifikasi dan disepakati bersama.
1.5 Bahan-bahan yang akan digunakan dalam sesi validasi diperoleh, dibaca
dan diinterprestasikan, serta kegiatan-kegiatan validasi disepakati
bersama.
2. Memberikan
kontribusi dalam
proses validasi
2.1 Partisipasi aktif dalamsesi dan kegiatan validasi didemonstrasikan
dengan menggunakan keterampilan komunikasi yang sesuai.
2.2 Partisipasi dalam sesi dan kegiatan validasi, termasuk meninjau,
membandingan dan mengevaluasi: keseluruhan proses asesmen,
rencana asesmen, interpretasi standar kompetensi atau acuan
pembanding lainnya untuk asesmen, penyeleksian dan penerapan
metode asesmen, penyeleksian dan penggunaan perangkat asesmen
dan bukti yang dikumpulkan rekomendasi hasil asesmen termasuk
proses pengambilan keputusan.
2.3 Tinjauan, perbandingan dan evaluasi dilakukan sesuai dengan prinsip
asesmen dan aturan bukti.
2.4 Semua dokumen yang digunakan dalam proses validasi diperiksa
keakuratan dan keterkinian versi.
5. ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA
3. Memberikan kontribusi
untuk hasil validasi
3.1 Temuan validasi didiskusikan,
dianalisis dan disepakati bersama
untuk mendukung perbaikan
kualitas asesmen.
3.2 Rekomendasi-rekomendasi untuk
meningkatkan praktek asesmen
didiskusikan, disepakati dan
dicatat.
3.3 Perubahan terhadap praktek
pelaksanaan asesmen yang timbul
akibat kegiatan validasi dan sesuai
dengan peran serta tanggung
jawab dalam melakukan asesmen,
diimplementasikan.
6. BUKTI PENGETAHUAN
Kandidat harus mampu menunjukkan pengetahuan penting untuk secara efektif
menyelesaikan tugas yang diuraikan dalam elemen dan kriteria unjuk kerja unit ini. Ini
termasuk pengetahuan tentang:
§ Cara menentukan bukti yang diperlukan untuk menunjukkan kompetensi dalam
lingkungan berbasis kompetensi
§ Alasan untuk melaksanakan validasi dan pendekatan berbeda untuk validasi yang
mungkin sesuai sebelum, selama dan setelah asesmen
§ Komponen perangkat asesmen
§ Aspek kritis validasi, termasuk validasi proses asesmen, metode, dan produk
§ Bagaimana prinsip-prinsip asesmen dibahas dalam validasi
§ Bagaimana aturan pembuktian ditangani dalam validasi
§ Undang-undang kesehatan dan keselamatan kerja, kode praktik, standar dan
pedoman yang berdampak pada asesmen
§ Kewajiban seorang asesor di bawah undang-undang dan / atau standar yang berlaku,
khususnya terkait dengan kegiatan validasi.
7. 1. MENYIAPKAN PROSES ASESMEN
Diskusikan dan
konfirmasi tujuan,
konteks dan ruang
lingkup proses
validasi dalam
kebijakan dan
prosedur sistem
asesmen yang
relevan
01
Atur bahan untuk
kegiatan validasi
02
Periksa semua
dokumen yang
digunakan dalam
proses validasi
untuk akurasi dan
kontrol versi
03
Analisis unit
kompetensi yang
relevan dan setujui
bukti yang diperlukan
untuk menunjukkan
kompetensi
04
Bahan-bahan yang
akan digunakan
dalam sesi validasi
diperoleh, dibaca, dan
diinterpretasikan,
serta kegiatan-
kegiatan validasi
disepakati bersama
05
8. Kebijakan dan Prosedur Sistem Asesmen
• Pemilihan kandidat
• Dasar pemikiran dan tujuan asesmen berbasis kompetensi
• Catatan asesmen, dan manajemen data dan informasi
• Pengakuan kompetensi saat ini, pengakuan pembelajaran sebelumnya dan pengaturan kredit prosedur
pelaporan asesmen
• Banding asesmen
• Keluhan dan keluhan kandidat
• Validasi
• Evaluasi dan audit internal
• Biaya dan sumber daya
• Akses dan kesetaraan, dan penyesuaian yang wajar
• Pengaturan kemitraan
• Hubungan dengan sumber daya manusia atau sistem hubungan industrial
• Tautan dengan sistem manajemen kualitas keseluruhan.
9. BAHAN
q Perangkat asesmen
q Sampel bukti yang dikumpulkan
q Dokumentasi yang menjabarkan dasar keputusan asesmen
q Laporan dan catatan keputusan asesmen
q Sampel tolok ukur bukti yang sesuai
q Pedoman Asesmen paket pelatihan yang relevan
q Informasi dari panduan bukti dari unit kompetensi yang relevan.
10. KEGIATAN VALIDASI
• menganalisis dan meninjau:
o Perangkat asesmen
o bukti yang dikumpulkan
o keputusan asesmen dan catatan hasil asesmen
o aspek-aspek lain dari kebijakan, proses, dan hasil asesmen
• merekam bukti proses dan hasil validasi
11. PARTISIPASI DAPAT MENCAKUP PERBANDINGAN DAN EVALUASI:
· Praktek asesmen · rencana asesmen
· interpretasi unit
kompetensi
· metode asesmen
dan materi
uji/asesmen
kompetensi
· keputusan
asesmen
· bukti yang
dikumpulkan.
12. 2. MEMBERIKAN
KONTRIBUSI DALAM
PROSES VALIDASI
1. Demonstrasikan partisipasi aktif dalamsesi dan kegiatan validasi
dengan menggunakan keterampilan komunikasi yang sesuai.
2. Partisipasi dalam sesi dan kegiatan validasi, termasuk meninjau, membandingan dan
mengevaluasi: keseluruhan proses asesmen, rencana asesmen, interpretasi standar
kompetensi atau acuan pembanding lainnya untuk asesmen, penyeleksian dan penerapan
metode asesmen, penyeleksian dan penggunaan perangkat asesmen dan bukti yang
dikumpulkan rekomendasi hasil asesmen termasuk proses pengambilan keputusan.
3. Lakukan tinjauan, perbandingan dan evaluasi sesuai
dengan prinsip asesmen dan aturan bukti.
4. Periksa keakuratan dan keterkinian versi semua
dokumen yang digunakan dalam proses validasi.
13. 3. MEMBERIKAN
KONTRIBUSI UNTUK
HASIL VALIDASI
3.1 Diskusikan, analisis, dan sepakati bersama temuan
validasi untuk mendukung perbaikan kualitas asesmen.
3.2 Diskusikan, sepakati, dan catat rekomendasi-
rekomendasi untuk meningkatkan praktek asesmen.
3.3 Implementasikan perubahan terhadap praktek
pelaksanaan asesmen yang timbul akibat kegiatan validasi
dan sesuai dengan peran serta tanggung jawab dalam
melakukan asesmen, diimplementasikan.