Estudio de estadísticas descriptivas sobre el impacto que tiene la apariencia física en el crecimiento laboral en Puerto Rico

1. Apariencia Física En
El Ambiente Laboral
Giancarlos Alayon Gonzalez
Edgar Rodríguez Torres
Karen Rodríguez Segarra
Dr. Luis M . Baquero Rosas
FINA 211 Estadística Empresarial
3 de diciembre del 2019

2. Introducción:
• En nuestra investigación deseamos descubrir la
perspectiva que tienen las personas sobre la
apariencia física en el ambiente laboral, ya sea en el
área laboral y/o entrevistas. Queremos saber como
se sienten las personas al ser criticadas por su
apariencia y como esta reacción puede variar entre
los géneros masculinos y femeninos.

3. Justificación
• Escogimos este tema ya que la juventud de
hoy en día tienen estilos y estándares
diferentes de los cuales la sociedad no esta
completamente acostumbrada. Muchas
personas hoy en día visten con un estilo
diferente lo cual son juzgadas en el momento
de entrevista o en el ambiente laboral.

4. Objetivo:
• Saber la importancia que tiene la apariencia física en el
campo laboral.
Preguntas:
• ¿Es importante la apariencia física en el campo laboral?
• ¿Crees que la actitud de las personas cambia dependiendo de tu
apariencia?
• ¿Cuáles son las cualidades físicas que más afectan en el área
laboral?
• ¿Cuál es la posibilidad de que las personas sean discriminadas o
criticadas por la forma que visten?
• ¿Cuánta importancia le prestan las personas a la apariencia física?

5. Muestra
• Hemos enviado nuestra encuesta 143
personas y recibimos un total de 86
respuestas lo cual servirá como una
muestra de la población estudiada de como
el prejuicio físico nos afecta en el área
laboral.
• https://www.encuestafacil.com/RespWeb/
Qn.aspx?EID=2578917

6. Gráficas:
21%
11%
21%
2%
45%
48%
33%
37%34%
40%
46%
60%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Tatuajes Obesidad Belleza Estatura
¿Qué apariencia física afecta en el ambiente
laboral?
Mucho Regular Nada

7. ¿Crees que el estilo de vestimenta
identifica como es la persona?
Si No

8. ¿Crees que una persona con belleza tienen mas
prioridad en el campo laboral?
10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
Higiene
Recorte o Peinados
Vestimenta
Maquillaje
Nada Regular Mucho

9. ¿Has visto o pasado la experiencia de que un compañero
de trabajo reciba mejor trato de parte de los superiores o
de algún otro compañero a base de que tenía mejor
apariencia física?
80%
20%
Si No

10. ¿Cuán importante entiende usted que es la
apariencia física en el campo laboral?
13%
23%
64%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
No tiene importancia Indiferente Importa de manera definitiva
No tiene importancia
Indiferente
Importa de manera definitiva

11. Si tu superior o algún compañero de trabajo te comentara
que mejoraras tu apariencia física, ¿Qué harías?:
22%
65%
13%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Cambiaría
instataneamente
Lo Pensaria No Cambiaría
Cambiaría instataneamente Lo Pensaria No Cambiaría

12. ¿Cómo crees que los empleados reaccionan ante
una crítica de un cliente?
12%
13%
36%
56%
52%
60%
33%
35%
3%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
La mayoría de los empleados ignoran:
Algunos responderían de manera grosera:
Algunos responderían de manera
respetuosa:
No de acuerdo De acuerdo Muy de acuerdo

13. Si usted fuera supervisor, gerente o personal de
recursos humanos. ¿Qué importancia le daría a la
apariencia física?
7%
24%
69%
20% 40% 60% 80%
Ninguna
Mínima importancia
Sumamente importante
Ninguna
Mínima importancia
Sumamente importante

14. ¿Cuánto crees que afectan estos puntos
en una mujer en el ambiente laboral?
36%
44%
43%
34%
45%
43%
30%
10%
14%
0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%
Pelo de colores artificiales (Rosa, Violeta, Azul,
Verde...)
Uñas extremadamente largas
Maquillaje abundante
Mucho Regular Nada

15. Edad Y Género:
16%
17%
66%
16-20 21-25 26 o más
65%
30%
5%
Femenino Masculino No identificar

16. 26 AÑOS O MAS

17. Femenino:

18. Conclusión:
• Como podemos ver en la encuesta nos damos cuenta que
en la actualidad (sobre todo para los jóvenes que están
empezando) es de suma importancia la apariencia física
en su entorno. Esto puede traer varias consecuencias.
También vemos en las gráficas que a la mayoría de las
personas se percatan mucho lo que es la apariencia física.
Por último vemos el aspecto físico como una carta de
presentación de la persona a la hora de hacer una
entrevista o estar en algún trabajo.