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DieAerzener-Rente
Effekt „Brutto-Sparen“          120          100          80in Euro          60                                           ...
EntgeltumwandlungBsp. für 30-jährigen:                                                Zusage                     Entgelt- ...
SicherheitBsp. für 30-jährigen:                                                        Zusage                     Entgelt-...
Hinterbliebenenversorgung    Hinterbliebene im Sinne des BetrAVG sind folgende Personen:    -     Ehegatte oder eingetrage...
Beispiel: Steuerklasse I + IV                                                  ohne            mit Aerzener-Rente         ...
Beispiel: 42-Jähriger             Gesamtnettoaufwand                                        53 €             Kapitalanlage...
Besonders vorteilhaft:                                           AVWL –                                           zusätzli...
Vorteile auf einen Blick          hohe garantierte Verzinsung in Höhe von 4,5 % p. a. auf den vollen Betrag          kei...
Vorteile auf einen Blick         kein Verlust bei Arbeitgeberwechsel         Hinterbliebenenversorgung         höchstmö...
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Onlinepräsentation aerzen märz 2013

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Onlinepräsentation aerzen märz 2013

  1. 1. DieAerzener-Rente
  2. 2. Effekt „Brutto-Sparen“ 120 100 80in Euro 60 Nettobelastung Anlagebetrag 40 20 0 private Altersvorsorge betriebliche Altersversorgung Anlageform
  3. 3. EntgeltumwandlungBsp. für 30-jährigen: Zusage Entgelt- Verzinsung umwandlung 4,5 % p.a. 100 € Arbeitnehmer garantierte Kapitalleistung zum 67. Lebensjahr: 111.895 € - Bei unveränderter und ununterbrochener Umwandlung -3 | Stand: 27.03.2013 | Aerzener-Rente
  4. 4. SicherheitBsp. für 30-jährigen: Zusage Entgelt- Verzinsung umwandlung 4,5 % p.a. 100 € PSV Arbeitnehmer garantierte Kapitalleistung zum 67. Lebensjahr: 111.895 € - Bei unveränderter und ununterbrochener Umwandlung -4 | Stand: 27.03.2013 | Aerzener-Rente
  5. 5. Hinterbliebenenversorgung Hinterbliebene im Sinne des BetrAVG sind folgende Personen: - Ehegatte oder eingetragener Lebenspartner - Lebensgefährte - Versorgungsberechtigte Kinder - bis zum 18. Geburtstag oder - bis zum 21. Geburtstag, wenn das Kind nicht in einem Beschäftigungsverhältnis steht und bei einer Agentur für Arbeit im Inland als Arbeitssuchender gemeldet ist oder - bis zum 25. Geburtstag, wenn das Kind - für einen Beruf ausgebildet wird oder eine Berufsausbildung mangels Ausbildungsplatz nicht beginnen oder fortsetzen kann oder - ein freiwilliges soziales oder ökologisches Jahr im Sinne der gesetzlichen Vorgaben leistet (z.B. Bundesfreiwilligendienst) oder - sich in einer Übergangsfrist von höchstens vier Monaten befindet, die zwischen zwei Ausbildungsabschnitten oder zwischen einem Ausbildungsabschnitt und der Ableistung eines freiwilligen oben genannten Dienstes liegt oder - ohne Altersgrenze, wenn das Kind aufgrund körperlicher, geistiger oder seelischer Behinderung außerstande ist, sich selbst zu unterhalten; Voraussetzung ist, dass die Behinderung vor seinem 25. Geburtstag eingetreten ist.5 | Stand: 27.03.2013 | Aerzener-Rente
  6. 6. Beispiel: Steuerklasse I + IV ohne mit Aerzener-Rente (in EUR) (in EUR) Bruttoentgelt 2.200,00 2.200,00 Gesamtbetrag 0,00 100,00 zu versteuern/verbeitragen 2.200,00 2.100,00 Steuern 300,55 273,55 Sozialabgaben 449,35 428,93 Nettoauszahlung 1.450,10 1.397,52 Nettoaufwand 52,58 €6 | Stand: 27.03.2013 | Aerzener-Rente
  7. 7. Beispiel: 42-Jähriger Gesamtnettoaufwand 53 € Kapitalanlage Zins 4,5 % p.a. nach Abgeltungssteuer 25.071 € Monatliche Umwandlung 100 € Garantierte Kapitalleistung *) 54.773 € Auszahlung abzüglich Steuer und Sozialabgaben 33.442 € Effektivzins auf Nettoaufwand 5,55 % *) bei unveränderter und ununterbrochener Umwandlung7 | Stand: 27.03.2013 | Aerzener-Rente
  8. 8. Besonders vorteilhaft: AVWL – zusätzlich erhalten Mitarbeiter in Vollzeit einen Zuschuss vom Arbeitgeber in Höhe von 26,59 € (Auszubildende 13,29 €).8 | Stand: 27.03.2013 | Aerzener-Rente
  9. 9. Vorteile auf einen Blick hohe garantierte Verzinsung in Höhe von 4,5 % p. a. auf den vollen Betrag keine Kosten für unsere Mitarbeiter hohe staatliche Förderung durch Bruttosparen: unbegrenzte Lohnsteuerfreiheit, Beträge sozialversicherungsfrei bis zu 232 €/Monat bzw. 2.784 €/Jahr (Stand 2013) monatliche, jährliche und einmalige Beträge möglich flexibel (Erhöhung, Reduzierung und Unterbrechung)9 | Stand: 27.03.2013 | Aerzener-Rente
  10. 10. Vorteile auf einen Blick kein Verlust bei Arbeitgeberwechsel Hinterbliebenenversorgung höchstmögliche Sicherheit: gesetzlicher Insolvenzschutz durch Pensions-Sicherungs-Verein (PSV) bei Arbeitslosigkeit: Schutz vor Verwertung im Rahmen von „Hartz IV“ individuelle und persönliche Beratung10 | Stand: 27.03.2013 | Aerzener-Rente

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