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- Jeudi 25 janvier 2008 -
Projet « ERP-Compiere »
2
1. « Compiere » au cœur de la stratégie globale
de Brasserie de Bretagne
Etre le « Guinness » des bretons
BtoB et BtoC
3
L ’entreprise
• Fondée en 1998, reprise en 2000
• de 5 à 30 salariés
• de 1 à 3 trois sites (29, 22, 56)
• de 400 K€ à 4.000 K€ de CA
• marques BRITT, DREMMWEL, SANT, AR-MEN
• production, négoce
4
Besoin d ’un SI performant
• pour croître (interne, externe)
• en gérant
• en contrôlant
• en décentralisant
• en innovant
• en démultipliant
–> un ERP du domaine du libre
5
Nos atouts à l ’origine
• une équipe interne de qualité
• un management orienté SI
• une approche Schéma Directeur
• un investissement subventionné
6
2. « Compiere » après 18 mois de projet
7
Les fonctions gérées
• Achat
• Ventes
• Comptabilité -> plus qu ’auparavant (APISOFT)
• à venir
– stocks
– contrôle de gestion
– gestion de production
8
Le bilan d ’étape
• Moins
• perte du comptable !
• besoins d ’engagement
de la direction
• libre = à construire
• paramétrage long et
cher
• Plus
• rigueur nécessaire
• libre = pas de licences
• puissance de l ’ERP
Compiere
• CRM, Décisionnel...

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  • 1. 1 - Jeudi 25 janvier 2008 - Projet « ERP-Compiere »
  • 2. 2 1. « Compiere » au cœur de la stratégie globale de Brasserie de Bretagne Etre le « Guinness » des bretons BtoB et BtoC
  • 3. 3 L ’entreprise • Fondée en 1998, reprise en 2000 • de 5 à 30 salariés • de 1 à 3 trois sites (29, 22, 56) • de 400 K€ à 4.000 K€ de CA • marques BRITT, DREMMWEL, SANT, AR-MEN • production, négoce
  • 4. 4 Besoin d ’un SI performant • pour croître (interne, externe) • en gérant • en contrôlant • en décentralisant • en innovant • en démultipliant –> un ERP du domaine du libre
  • 5. 5 Nos atouts à l ’origine • une équipe interne de qualité • un management orienté SI • une approche Schéma Directeur • un investissement subventionné
  • 6. 6 2. « Compiere » après 18 mois de projet
  • 7. 7 Les fonctions gérées • Achat • Ventes • Comptabilité -> plus qu ’auparavant (APISOFT) • à venir – stocks – contrôle de gestion – gestion de production
  • 8. 8 Le bilan d ’étape • Moins • perte du comptable ! • besoins d ’engagement de la direction • libre = à construire • paramétrage long et cher • Plus • rigueur nécessaire • libre = pas de licences • puissance de l ’ERP Compiere • CRM, Décisionnel...