La entrevista resume la trayectoria y filosofía de Freddy Vega, fundador de Platzi, una plataforma de aprendizaje en línea con millones de estudiantes. Vega explica que Platzi ofrece cursos de entretenimiento y educativos que ayudan a las personas a aplicar lo aprendido. También destaca que la comunidad de Platzi es única y que muchos estudiantes experimentan cambios significativos después de 12 meses. Finalmente, Vega enfatiza la importancia del aprendizaje continuo para enfrentar desafíos como el desemple

1. LIBEREMOS BOLIVIA 1
UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS
Resumen Entrevista de Podcast
MATERIA: Mercadotecnia V
DOCENTE: JOSE RAMIRO ZAPATA
ESTUDIANTE: Jose Enrrique Aspeti Herrera
GRUPO:01

2. JOSE ENRRIQUE ASPETIHERRERA
MGR. JOSERAMIRO ZAPATA
MATERIA: MERCADOTECNIA 5
LIBEREMOS BOLIVIA 2
COCHABAMBA – BOLIVIA
Entrevista de Podcast
Debatiendo el futuro y el presente de la educación con Freddy Vega
"Puede haber muchos otros lugares donde uno puede aprender muchas otras cosas, pero la
comunidad de Platzi nadie la puede replicar”
Resumen
Freddy Vega es fundador y cofundador de la página online de aprendizaje tecnológico, que
cuenta con millones de alumnos en Latinoamérica y otros lugares del mundo, dicho empresa
se llamaPlatzi,nacidograciasa una crisis.
Fueron la primera empresa con un mercado hispano en logar entrar a la red Y Combinator - la
incubadora detrás de Airbnb, Dropbox y Reddit -- a una empresa como Platzi? El cambio en el
paradigma de la enseñanza tradicional, que se orienta ahora hacia carreras más cortas y a
cuyas clasesse puede asistironline.
Al final del día la educación tiene que ser efectiva, existen dos tipos de educación en la
plataformaonline ,lascualesson:
Entretenimiento:soncursosque entretienen.
Educativas:sonlas que nosayudana realizarloenlavidaoponerlosenpráctica.
Todos los alumnos que llegan a estudiar en las clases de Platzi enteré 12 más meses Llegan a
tener un cambio significativo en su vida, todos aprenden de acuerdo a sus capacidades. Cada
alumnotrabajaa supropioritmoya que para la empresaPlatzi loimportante esaprender.
Las clases que ofrece Platzi. Tiene como objetivo eliminar el síndrome del impostor. Que es
algo que no nos permite seguir adelante. Lo interesante es que las personas de Latinoamérica
en un 60% son emprendedoras o quieren serlo y en España son el 40% y esto se debe a qué se
tiene unabajacalidadde empleo.
manejade la empresaPlatzi.
La empresa cuenta con múltiples equipos como el de producción, el de educación en la que se
controla de principio a fin, equipo financiero. Con la que se cobra en toda en distintos lugares
en 22 monedas distintas, equipo de talento humano encargados de la calidad del trabajo,
equipo de Grove. Combina todo a lo que se refiere con la sociología, antropología de
marketing y ciencias de datos. Equipos que les es útil a los estudiantes, como soporte, guías,
etc.
Uno de los grandes temores que existe entre las empresas esel de cobrar mas. Lo que se debe
entender es que mientras más personas deseen tener nuestro producto y servicio, nosotros
tenemosque versi esapropiadoincrementarnuestrosprecios.

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La empresa Platzi, tubo importantes beneficios debido a la cuarentena ya que se vio que
muchaspersonastuvieronlanecesidadde aprenderdesdesuscasas.
Es mucho mejor tomar una decisión errónea a tener una mala indecisión, ya que no debemos
detenernos o bloquearlos, y si uno se equivoca. Eso nos ayuda a que a la próxima nos sirva de
aprendizaje ynobloquearlosyquedarnosconladuda de que pudoo no pudopasar.
Freddy Vega informa que entre más degradada se encuentra el núcleo familiar, uno se siente
infeliz, de lo contrario entre más fortalecida se encuentre el núcleo familiar la persona se
encuentrafeliz.
Freddy Vega habla acerca sobre el término empresa familiar, en dichaentrevista afirma que no
existe tal cosa. Qué una persona sólo debe cumplir sus funciones, con esto quiere decir qué
para lo único que te contratanlas personas, es para que realices tus funciones a cambio de una
remuneración.
Existeninversionesoinversionistasqué agreganvaloralaempresay otrasangustia.
Existen dos variables de una inversión, uno que es los que te ofrecen dinero y los términos de
la inversión qué es muy poco común ya que muchos consideran que con darte dinero ya es
más que suficiente.
Lo importante aes recordar que los inversionistas esperan obtener ganancias de su dinero y
qué es la empresa a la cual pusieron su inversión crezca o sea utilizado su dinero de una
manera apropiada. Por otro lado lo que se debe entender es es que el dinero que se le dio a la
personanoes suyay qué debe hacerlo posible paraque sudinerocrezca,
La empresa Platzi incremento aproximadamente en 4x la cantidad de sus suscriptores diarios.
Ya que los estudiantes buscan una esperanza respecto a su futuro laboral, ya que el objetivo
de la empresa Platzi es que la persona nunca terminé de aprender ya que mientras más se
estudiase puede frenarel desempleo.
La empresa además de enseñar, también invierte en sus alumnos, que selecciona muy pocas,
todo con la finalidad de enseñarles mas, darles un buen trabajo donde sus ingresos sean muy
buenos. Eso con la finalidad de obtener un 15 porciento de sus sueldos. Esto solo si logra un
buen empleo. Ya que de lo contrario la persona no está obligado a pagarle nada. Y eso es un
riesgoconla que la EmpresaPlatzi corre.
Y como enseñanza final hablan acerca de la importancia del estudio y que estos sitios de
aprendizaje tienenese fin.El de inculcarnosenseñanza.
Video.
https://youtu.be/7driNIlcjKI

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