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LISTA DE ERRORES DEL SISTEMANº           Significado             Descripción/Ejemplo                Sugerencia/Modificacio...
PANTALLAS INICIALES DEL SISTEMA
PANTALLAS INICIALES DEL SISTEMA
PANTALLAS INICIALES DEL SISTEMA
PANTALLAS INICIALES DEL SISTEMA
CONCLUSIONESEl objetivo principal de este proyecto es Implementar Sistema Automatizado de Gestión, quepermita registrar in...
RECOMENDACIONES   EL SISTEMA ESTA DISEÑADO PARA EJCUTARSE        EN    PLATAFORMA PRIVATIVA Y SOFTWARE LIBRE.   EN LAS P...
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Ghmil

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PRESENTACION DE SISTEMA DE GESTION DE HABILIDADES DE LA MILICIA NACIONAL BOLIVARIANA

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  1. 1. Ministerio del poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Bolivariana de Venezuela PFG :Informática para la Gestión Social UC :Proyecto 3.1 GHMILGestor de Habilidades Milicia Nacional Bolivariana Integrantes: Yulimar Mercado, CI:14.412.470 Rafael Pereira,CI:5.148.415 Johnny Rodríguez, CI:6.204.418 Cruz Argenis Ramos, CI:3.721.573
  2. 2. DESCRIPCION DEL SISTEMAEl sistema de (GHMIL) Gestor de Habilidades de la MiliciaNacional Bolivariana, es un sistema de registro de aspirante ydespués de sus posterior aceptación por las personas encargadasde esta tarea.En sistema en su primera versión consta de un registro inicial delos usuarios, luego la entrada de datos del aspirante, y junto a susdatos personales las habilidades que este posee .También el sistema contempla operaciones básicas como,modificaciones , consulta y eliminación y registro.Pero sobre todo el requerimiento que da sus razón de ser que es laconsulta y selección de los milicianos que cumplen con lashabilidades que el comandante de los agrupamientos de la MiliciaNacional Bolivariana requiere para cumplir con tareas planteadasde esta institución.También , el sistema contempla su crecimiento en otras versionesposteriores
  3. 3. INSTITUCIÓN PARA LA QUE FUE DESARROLLADO La institución para la cual hemos desarrollado este software, que elegimos de manera consensual en clase fue “LA MILICIA NACIONAL BOLIVARIANA”, institución de carácter militar. Realmente fue acertada la elección, ya que esta institución carecía de una herramienta que le facilitara su gestión adecuada de selección y elección, de las habilidades de los miembros que forman parte de esta institución. Esto se evidencio en las visitas y entrevistas hechas a sus mandos superiores, y personal integrante de las milicias, si bien es cierto que esta herramienta fue diseñada por nuestro grupo de proyecto, con la valiosa ayuda de nuestros profesores: Pedro Bonillo y Laura Esqueda que agradecemos por su colaboración.
  4. 4. ETAPA INICIAL DEL SISTEMAEl Sistema GHMIL se encuentra desarrollada en su primera versión 1.0,que contemplan el registro del usuario del aspirante a Miliciano su datospersonales , académico, laborales y sobre todo sus habilidades.También contempla opciones de modificación , eliminación y consulta delos datos del Miliciano y lo mas importante las opciones de vista y reporteque permite ver o listar de los datos básico del Miliciano junto con sushabilidades que es la razón de ser del Sistema en esta primera versión
  5. 5. CARTA ESTRUCTURADA DEL SISTEMA WWW.GMIL.com MENU DE INICIO VISION REGISTRO MILICIANO GESTOR MISION DE HABILIDADES INSERTAR MODIFICAR ELIMINAR CONSULTAR
  6. 6. LISTA DE ERRORES DEL SISTEMANº Significado Descripción/Ejemplo Sugerencia/Modificaciones1 Debe mejorarse los menú El sistemas de despliegue de Debemos darler una mejor vista y están muy escuetos menú no se ven muy bien ubicación dentro de la interfaz del posesionado en la interfaz sistema.2 Los formatos de despliegue Los formatos que utilizamos Hay que reformular los formularios de la las consultas son muy para presentar la información para mejorar su vista ante el usuario deficientes y falta al usuario se ven deficientes y información no presentan toda la deseada por los usuarios3 Presenta también un poco de La información sobre como Corregir esto para dar mas información al usuario en debe moverse el usuario información al usuarios para que cuanto a cómo se debe dentro de la pagina es este bien orientado en como mover en la página. deficiente y poco explicita moverse dentro de la pagina4 Hay deficiencia en el los Los atributos y campos de Se debe reformular los campos y campos de las tablas algunas tablas tienen atributos de nuestra base de datos deficiencias, esto genera faltan campos problemas a la hora de presentar la información al usuario5 Errores en la Los mensajes de erros que Debemos mejorar la codificación en presentación de los van dirigidos al usuario nuestra fuente para darle mejor mensajes al usuario deficientes y muy simples sin apariencia a los mensajes con sus ninguna presentación de iconos y nomenclatura adecuada iconos correspondientes a los posibles errores que pudiese cometer el usuario
  7. 7. PANTALLAS INICIALES DEL SISTEMA
  8. 8. PANTALLAS INICIALES DEL SISTEMA
  9. 9. PANTALLAS INICIALES DEL SISTEMA
  10. 10. PANTALLAS INICIALES DEL SISTEMA
  11. 11. CONCLUSIONESEl objetivo principal de este proyecto es Implementar Sistema Automatizado de Gestión, quepermita registrar información referente a conocimientos, habilidades y destrezas de los ciudadanosadscritos la Milicia de la Republica Bolivariana de Venezuela.Partiendo de este principio se pudo realizar un levantamiento de información con la visita denuestro equipo de trabajo al Agrupamiento de la milicia valle-coche “Cacique Tiuna”el día24-05-2011, pudiéndonos entrevistar con el Teniente Coronel Pedro Lucena del Agrupamientode la milicia valle-coche “Cacique Tiuna” en el cual nos suministro información sumamentevaliosa para nuestra investigación.Una de las ventajas de construir un Sistema de Gestión de este tipo, es que usuarios puedaningresar y consultar de manera rápida y precisa, información referente a los milicianos de acuerdoa una necesidad presente. Muchos de los Milicianos activos poseen habilidades, conocimientos ydestrezas que actualmente son requeridas por la Fuerza Armada Bolivariana de Venezuela pararealizar algún tipo de tarea específica.La aplicación a nuestro software “Gestor de Habilidades de la Milicia Bolivariana”, nos asegura lacalidad del producto entregado por lo cual repercutirá no solo en la satisfacción de los usuario delsistema si no en la facilidad del mantenimiento. Esto se verá traducido en una reducción de loscosto de mantenimiento y el producto estará dotado de una grado de estabilidad que será percibidopor los usuarios del sistema, es muy importante para nosotros como futuros profesionales en elárea de informática saber en qué nivel de calidad y desarrollo se encuentra el producto o a su vezla evaluación de calidad del mismo, porque de esta manera podemos tener criterios especifico paraelaboración y medición del producto bajo los estándares establecido y más concretamente bajo lanorma ISO 9126.
  12. 12. RECOMENDACIONES EL SISTEMA ESTA DISEÑADO PARA EJCUTARSE EN PLATAFORMA PRIVATIVA Y SOFTWARE LIBRE. EN LAS PROXIMAS VERSIONES AMPLIAR LA CORBERTUR A NIVEL NACIONAL DE TAL MANERA QUE SE PUEDA INCLUIR LOS DATOS EN CUALQUIER PARROQUIA. EN CUANTO A LA PARTE DE CONSULTA SE PUEDAN AGREGAR ELEMENTO QUE PERMITAN HACER MAS CONSULTAS COMPLEJAS Y DETALLADAS PARA LA INFORMCIÓN DISPONIBLE EN EL SISTEMA CUMPLAN CON LAS NECESIDADES DE LOS USUARISOS DEL SISTEMA .

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