Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Die SlideShare-Präsentation wird heruntergeladen. ×

Lezing Anke Siegers 8 november 2022.pptx

Anzeige
Anzeige
Anzeige
Anzeige
Anzeige
Anzeige
Anzeige
Anzeige
Anzeige
Anzeige
Anzeige
Anzeige

Hier ansehen

1 von 26 Anzeige
Anzeige

Weitere Verwandte Inhalte

Weitere von Anke Siegers (20)

Aktuellste (20)

Anzeige

Lezing Anke Siegers 8 november 2022.pptx

  1. 1. Samen besluiten voor gedragen plannen, van gedoe naar gedragen, hoe het wel kan Anke Siegers www.datishelder.com www.communityprocessing.com
  2. 2. We leven niet in tijdperk van verandering maar in een verandering van tijdperk *Tekst dia @JanRotmans
  3. 3. Unieke Kanteling 1. weefsel van de samenleving verandert 2. structuur van de economie verandert 3. disruptieve technologische doorbraken
  4. 4. Indicaties voor Kantelperiode - collectief unheimisch gevoel dat verandering in lucht hangt - chaos door turbulentie, instabiliteit en onzekerheid - enorme dynamiek van onderop, nieuwe macht van onderop - geen duidelijke richting, weinig inzicht en overzicht - creatieve mensen breken door het systeem heen - steeds meer conflicten tussen bestaande en nieuwe orde
  5. 5. Laatste Kantelperiode Modernisering 1850-1920 industriële revolutie staal, elektriciteit, verbrandingsmotor fundament voor Nederland 2.0 onderwijs, kiesrecht, zorg, sociale structuren vernieuwing in kunsten architectuur, schilderkunst, literatuur
  6. 6. De natuur organiseert ook ‘chaos’ om oude structuren af te breken en nieuwe te laten verrijzen. Een rups wordt letterlijk vloeibaar in de popfase – alle structuur verdwijnt; het is even complete chaos. En dan… de vlinder, de hogere orde … Vloeibaar @Jan Bommerez
  7. 7. 1 energie op alle domeinen Er is een groeiende weerstand tegen dat anderen bepalen. (mensen, organisaties, onnodige regels, systeem) Mensen willen weer eigenaarschap
  8. 8. Eigenaarschap = Regie + Verantwoordelijkheid
  9. 9. * Alliantie VN-Verdrag Handicap
  10. 10. Als mensen niet gehoord worden en niet mogen meebesluiten.
  11. 11. Kanteling Besluitvorming. Machtsverschuiving: Video kanteling besluitvorming: https://vimeo.com/130440078 Animatievideo samen besluiten tips: https://youtu.be/aaF1osCIUvc
  12. 12. Transformatie = Cultuuromslag Anders denken, anders organiseren en anders doen. Gedragsverandering vraagt om verandering van de context
  13. 13. Gebruikelijk Nieuwe route Uitgangspunt systeem Proces naar eigenaarschap Beslissers Ideeën inbrengen P la n. kader stellen Ka de r Besluiten Besluiten KantelingBesluitvorm ing © www.datisHelder.com Voldoet het aan de kaders?dan door. Procescontroleren Procesfaciliteren Betrokken bij uitvoering m e e d e n ke n Gebruikelijke beslissers nemen dit mee
  14. 14. Downloaden op datishelder.com
  15. 15. Ontevredenheid door processen laag in eigenaarschap. E=KxA
  16. 16. Alle betrokkenen besluiten samen..
  17. 17. SAMEN BESLUITEN OP DE NIEUWE ROUTE ALLE BETROKKENEN BESLUITEN SAMEN WAT ER NODIG IS OM DE SITUATIE TE VERBETEREN YOUR TITL DE SITUATIE & CENTRALE VRAAG Wat is er aan de hand? Wat is het probleem/de kwestie die opgelost moet worden. KADERS Binnen welke kaders mag er besloten worden. ALLE BETROKKENEN Wie liggen er wakker van de kwestie? Wie vinden er iets van, wie hebben er iets over te vinden?. SAMEN BESLUITEN Welke vorm past bij de kwestie en bij de groep? EIGENAARSCHAP HOE? Planbijeenkomst Communityprocessing Teamoverleg organisatieplan Beleidsplan Familieplan Wijkplan buurtplan
  18. 18. De Nieuwe Route als proces
  19. 19. Infographics op www.datishelder.com Powerpoint op slideshare.com Gebruikelijk Nieuwe route Uitgangspunt systeem Proces naar eigenaarschap Beslissers Ideeën inbrengen P la n. kader stellen Ka de r Besluiten Besluiten KantelingBesluitvorm ing © www.datisHelder.com Voldoet het aan de kaders?dan door. Procescontroleren Procesfaciliteren Betrokken bij uitvoering m e e d e n ke n Gebruikelijke beslissers nemen dit mee

×