Presentasi ini berguna untuk Trainer dalam membawakan materi Public Speaking dan Training Management pada level Basic. Sumber Materi TFT ini diambil dari beberapa narasumber, Buku, You tube dll. Segala hak cipta yang terkandung pada Presentasi ini milik dari pemilik Hak Cipta sebenarnya, saya hanya mengumpulkan dan mendesign ulang. Semoga Bermanfaat - ANDRE SIANIPAR
51. Sequencing
A. Struktur public speaking.
1. Introduction.
a. Self introduction
b. Topic introduction,
c. Objective.
2. Body.
a. Catch them
b. Teach them
c. Work them
d. Test them
3. Conclusions
52. Sequencing
B. Sederhanakan yang kompleks, mudahkan yang
sulit.
1. Penggunaan istilah-istilah.
2. Gunakan peng-andai-an.
3. Penggunaan bahasa sehari – hari.
53. Sequencing
C. Urutkan
1. 1234567
2. 1a 1b 1c 1d
3. Hati – hati dengan pengulangan. Pengulangan
penting,tapi terlalu banyak akanmembuat orang
bosan.
54. Sequencing
D. Menjawab pertanyaan
1. Pahami Materi.
2. Pertanyaan.
a. Langsung jawab.
b. Dua kepala lebih baik.
c. Simpan dan nanti dibahas di lain waktu.
69. Pahami dulu
Training Center
Komponen:
1. Komunikator; Adalah anda sebagai penyampai pesan.
2. Informasi;Informasi apa yang mau disampaikan, anda sebagai
komunikator harus paham.
3. Komunikan; Adalah penerima pesan, anda harus paham “siapa”
penerima pesan anda.
4. Media; Penentuan penggunaan media yang sesuai untuk penyampaian
pesan.
5. Feedback; Check feedback komunikan anda, apakah berpartisipasi,
mengantuk, berbinar-binar dll.
70. Training Center
Training Management
Dibagi menjadi beberapa hal:
1. Sebelum Training;
a. Buat rencana kerja.
i. Kapan dan dimana
ii. Jumlah peserta dan siapa
iii. Tujuan / materi
b. Budgeting
c. List peserta dan undangan.
d. Check Perlengkapan
i. Laptop
ii. Projector
iii. Soft file materi
iv. Ruangan (AC, Kursi, Papan tulis, Alat peraga, spidol)
71. Training Center
Training Management
Dibagi menjadi beberapa hal:
2. Saat Training;
a. Eksekusi training
b. Pre test
c. Post Test
3. Selesai Training;
a. Evaluasi training
b. Reporting
c. Update jadwal training selanjutnya.
72. Training Center
Training Management
EVALUASI TRAINING
Level 1 : Reaction
Level 2 : Learning
Level 3 : Behavior Application
Level 4 : Business Impact
Level 5 : Return of Investment
73. Training Center
Training Management
EVALUASI TRAINING
Level 1 : Reaction
• Bagaimana reaksi peserta terhadap training.
• Bagaimana trainer membawakan training.
• Bagaimana materinya.
Level 2 : Learning
Mengetahui sejauh mana pembelajaran mereka dinilai dari sebelum training dan sesudah training.
• Pre Test
• Post Test