Este documento discute como o storytelling pode estimular a inovação e criatividade dentro de uma organização. O storytelling pode inspirar inovação, estimular a criatividade e gerar novas ideias ao criar uma realidade alternativa e exemplificar casos de sucesso do passado. Contar histórias em grupo também pode descobrir novas fórmulas através da interação e conversa.

1. storytelling e inovação
De que forma as histórias ajudam a estimular a inovação e a
criatividade dentro de uma organização?
Ana Franco Gil
afrancogil@gmail.com

2. story... quê?
Storytelling é o processo de contar uma história, mas nem
sempre contar uma história é storytelling.
intencionalidade
envolvimento
linguagem corporal
emoção
simbolismo

3. perspectivas
os diferentes usos das histórias nas organizações
liderança
estratégia
identidade
conhecimento
inspirar,
direccionar e
influenciar através
das palavras
fazer acontecer a
mudança dentro da
organização
construir,
comunicar e
disseminar a cultura
e valores de uma
organização
partilhar e gerir a
sabedoria e a
experiência dentro
da organização

4. inovação
É o conjunto de ideias, práticas e mecanismos considerados
novos e relevantes, que representam ganhos para uma
organização.
execução

5. potencialidades
o papel das histórias para a inovação e a criatividade
inspirar
inovação
estimular
criatividade
gerar
ideias
transformar
organização
criar uma realidade
alternativa que
permite outras
perspectivas
exemplificar com
casos e histórias
de sucesso do
passado
estimular uma
cultura de união,
abertura e
transparência
descobrir novas
fórmulas através
da interação com
o grupo
group storytelling
conversar e contar histórias em grupo

6. obrigada

7. obrigada