4. Un convenio inicial sobre las
horas de trabajo, (1919-
Washington) uno de los objetivos
principales para garantizarle a los
trabajos aparte de las horas
necesarias para dormir, un tiempo
para que los mismos hicieran lo
que ellos quisieran (tiempo libre)
5. Este tiempo seria utilizado por los trabajadores
para el desarrollo libre de
Gustos
Facultades físicas
Morales e intelectuales
Ya que esto le da un “valor agregado” al progreso de
la civilización
6. Ventajas de la utilización de este
tiempo:
El trabajador puede variar sus
actividades
Aliviar la tensión y el estrés que el
trabajo le provoca
Puede aumentar la capacidad
productiva
Pudiendo lograr su eficacia máxima
7. La Conferencia General formulo lassiguientes
recomendaciones
Protección del tiempo libre
Garantizar las horas de tiempo libre sin importar el
tipo de contrato o país
Los trabajadores deben conocer y entender el valor
del tiempo libre , así mismo se le garantice en el
salario
8. No deben darse horas de trabajo
adicionales a la jornada laboral a
menos que el empleado así lo
decida
Que se legalice un salario que le
permita al empleado tener una
vida digna, en la cual no deba
recurrir a otro empleo
10. Los trabajadores estén
consientes de los medios con
los que cuentan para realizar su
trabajo, por ello es necesario
que se establezcan horarios
adecuados de llegada y de
salida, que estén en
conformidad con las
necesidades del trabajador
11. Tiempo libree higienesocial
Creación de espacios en
los cuales puedan
mantener una higiene
adecuada por medio de:
Baños públicos
Piscinas populares, etc.
Medidas que ayuden a
combatir
El alcoholismo
La tuberculosis
Enfermedades venéreas
Juegos de azar
12. Políticade la NuevaVivienda
Hogar para el desenvolvimiento armonioso del
trabajador y de su familia
El Estado y las entidades privadas, deben
garantizar un lugar de vivienda digna con las
necesidades básicas cubiertas
13. Instituciones parael tiempo libre
Crear instituciones en las cuales los trabajadores
puedan desarrollar sus actividades extras a las
laborales
14. Estas instituciones deben propiciar el desarrollo de
la comunidad
Opciones de recreo que den un beneficio económico a
cambio
Actividades físicas en las cuales haya un desarrollo de
su fuerza y nuevas cualidades
Desarrollo de enseñanza, garantía para el desarrollo
industrial
Desarrollo moral, intelectual y físico de los
trabajadores
15. Libreusode las institucionesycoordinación
desusesfuerzos
Temor de los empleados en el empleo de su tiempo
libre por miedo a represarías contra su libertad
La creación de instituciones por parte de los
mismos trabajadores para garantizar sus derechos