SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
Sculpture ‘Love’ by Alexandr Milov
Wil je duidelijker kunnen
begrenzen?
In deze training leer je jouw eigen patro-
nen herkennen en invloed uit te oefenen op
jouw gedrag en de effecten die dat bij jezelf
en anderen teweeg brengt. Je leert anders
sturing te geven aan je leven en effectieve
keuzes te maken in leven en werk. Wat heeft
voor jou werkelijk prioriteit? Gedraag je je
daarnaar? Wat is jouw wenselijke bijdrage in
de omgeving waarin je je bevindt? Welk ge-
drag en welke acties horen hier bij? Welk(e)
niet (meer)? Als je niet langer wilt vastlopen
in de jou bekende vicieuze cirkels, maar
deze als uitgangspunt voor je ontwikkeling
wilt nemen, dan is dit wellicht een passende
training voor jou.
Wat heb jij te doen?
Training Persoonlijk Leiderschap
Intensief en doelgericht werken aan jouw eigen ontwikkeling
Wil jij actief en bewust iets anders doen met
situaties waarvan jij deel uitmaakt?
Wil jij weten hoe jij je helder positioneert?
Ben jij benieuwd naar
hoe jij meer rust en
ontspanning kunt ervaren?
Wat beweegt jou?
Resultaat
Wij zijn vaak geneigd onszelf goed te begrijpen in dingen
die wij eigenlijk anders zouden willen (doen). Wij willen dan
eigenlijk het ene, maar doen juist het andere. In deze
training ervaar je een bewustwording van voor jou be-
kende afweerhoudingen, zoals het zoeken van afleiding,
het onderdrukken of juist overdrijven van jouw emoties,
ontkenning van wat je liever niet wilt weten en het uitstel-
len van voor jou belangrijke zaken. Je krijgt waardevolle
inzichten, feedback op wat je doet (en laat), leert jouw
inconsistenties kennen en ervaart zo hoe je hierdoor
contact met anderen effectiever en betekenisvoller
maakt. Daarbij neem je verantwoordelijkheid voor jezelf, je
werk en je relaties met anderen en leer je wat nodig is om
hiertoe concrete stappen te zetten.
Na afloop van deze training ben je zekerder van wat je
wel en niet wilt en weet je hoe je dat voortaan als uit-
gangspunt kunt nemen. Je weet ook wat het van je
vraagt, en vooral dat je het kunt, omdat je dat in de
training ruimschoots en diepgaand hebt geoefend. Je
hebt een gefundeerd plan gemaakt waarmee je in de
praktijk houvast hebt en aan de slag kunt. Je benadert
situaties voortaan vanuit jouw doorleefde persoonlijke
missie en visie. Hierdoor maak je en ervaar je meer ruimte
en tijd voor wat werkelijk jouw aandacht en inzet vraagt.
Kenmerken
van de training
Opzet
De training is ervaringsgericht en ontwikkelingsgericht.
Je leert om actief en bewust in verbinding met anderen
te zoeken naar nieuwe wegen om uit de jou bekende
impasses te komen.
Regelmatig stuit je tijdens de training door deze werkwijze
op problemen en situaties waarvoor de jou bekende,
geëigende aanpak niet langer toereikend is.
Er zullen daadwerkelijk momenten van teleurstelling,
frustratie, onmacht, onduidelijkheid en verwarring zijn.
Wanneer je vastloopt, ondersteunen en begeleiden de
trainers door middel van gerichte interventies, analyses,
theoretische achtergrondinformatie en passende aan-
wezigheid. Dat niet alleen; al tijdens de training ervaar je
ook ontspanning, rust, duidelijkheid en ruimte. Je wordt
je bewust van wat voor jou wel en niet (meer) werkt. Je
neemt besluiten om dit voortaan blijvend vorm te willen
geven en verwezenlijken.
Direct toepasbaar
Het op een verbredende en verdiepende wijze mobilise-
ren en hanteerbaar maken van de kennis en ervaring die
je al in huis hebt, is een van de bijzondere kenmerken van
deze training. Je hebt de toepassing en inzichten meteen
in eigen handen: effectief, praktisch, passend en vooral
blijvend.
Voor wie?
Iedereen die een volgende stap wil zetten in zijn of haar
(professionele) ontwikkeling.
Vereisten
Deze intensieve methodiek van leren door direct ervaren,
bewustwording, inzicht en toetsen stelt hoge eisen aan
jouw inzet en motivatie. Er wordt van je verwacht dat jij
bereid en in staat bent jouw persoonlijke (werk)situaties in
te brengen.
Voorafgaand vindt een (telefonisch) instroomgesprek
plaats. In dit gesprek wordt geïnventariseerd waar je leer-
doelen liggen, welke situaties je anders wilt benaderen en
of dit de training is die je zoekt.
Ik wist niet dat ik hiertoe in
staat ben. Ik weet nu wat ik in
het vervolg te doen heb op
die momenten dat het mij
gaat om erkenning en elkaar
serieus nemen.
“
”
Ruimte en begrenzing in persoonlijk leiderschap
Het is een verrijkende,
hernieuwde kennismaking
met mijzelf en anderen.
“
”
Tijdsinvestering
•	 Instroomgesprek
•	 Training
vijf dagen aaneengesloten training
(inclusief vier avonden tot 21.00 uur)
Intern in conferentieoord of hotel in een
groep van maximaal 14 deelnemers.
•	 Toetsingsdag
gezamenlijk toetsen na zes weken
Totaal 16 dagdelen in drie maanden
Verbindend samenwerken & gezonde autonomie
Praktische
gegevens
Trainers
Suzanne van Veen en Alex Lagas
Locatie
Golden Tulip Hotel De Reiskoffer in Bosschenhoofd
in Noord Brabant. www.reiskoffer.nl
Kosten training
€2.850,- per persoon. Inclusief syllabi en leermiddelen,
exclusief btw en verblijf.
Kosten hotel
€690,- voor zes dagen (inclusief vier overnachtingen,
ontbijt, lunch en diner, onbeperkt koffie, thee en gekoeld
water, exclusief drankjes) en €50 voor dagarrangement
terugkomdag.
Het programma wordt zowel voor bedrijven als met open
inschrijving georganiseerd.
15 t/m 19 februari & 24 maart
4 t/m 8 april & 20 mei
27 juni t/m 1 juli & 22 juli
12 t/m 16 september & 21 oktober
14 t/m 18 november & 16 december
Data 2016
Het werkt voor mij verras-
send goed om in iedere
situatie te beginnen bij
en bewust te zijn van wat
ik wil en niet wil.
“
”
Positioneren
“Dit bevalt
mij niet.”
Nee:
“Hier wil ik
meer van!”
Ja:
Niemand spreekt vanzelf
Bedrijven
Onze trainingen en opleidingen worden zowel voor bedrijven als met open inschrijving
georganiseerd. Een greep uit onze tevreden klanten:
Informatie
en aanmelding
Suzanne van Veen
www.suzannevanveen.nl
06-15 07 65 66
info@suzannevanveen.nl
Alex Lagas
www.inpractice.nl
06-15 60 15 41
alex.lagas@inpractice.nl
Ik heb geleerd over focus
en keuzes maken, over
mijn eigen werk prioriteren
en belangrijke dingen aan
de orde stellen en daad-
werkelijk realiseren.
“
”
Geregeld geven wij de training Persoonlijk Leiderschap in verkorte vorm.
Neem contact op voor de mogelijkheden en data.
Verkorte vorm

More Related Content

What's hot

Brochure Soepel en Effectief Communiceren
Brochure Soepel en Effectief CommunicerenBrochure Soepel en Effectief Communiceren
Brochure Soepel en Effectief Communicerenhansstreng
 
Competence indicator
Competence indicatorCompetence indicator
Competence indicatorRuben Lammers
 
Het Nieuwe Werken: Zelfmanagement
Het Nieuwe Werken: ZelfmanagementHet Nieuwe Werken: Zelfmanagement
Het Nieuwe Werken: ZelfmanagementBas Hoorn
 
Eenpondverenbloeifactorharrietkollen keywork-1
Eenpondverenbloeifactorharrietkollen keywork-1Eenpondverenbloeifactorharrietkollen keywork-1
Eenpondverenbloeifactorharrietkollen keywork-1Harriet Kollen
 
Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013
Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013
Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013Noorderlink ...
 

What's hot (6)

Brochure Soepel en Effectief Communiceren
Brochure Soepel en Effectief CommunicerenBrochure Soepel en Effectief Communiceren
Brochure Soepel en Effectief Communiceren
 
Competence indicator
Competence indicatorCompetence indicator
Competence indicator
 
Het Nieuwe Werken: Zelfmanagement
Het Nieuwe Werken: ZelfmanagementHet Nieuwe Werken: Zelfmanagement
Het Nieuwe Werken: Zelfmanagement
 
Eenpondverenbloeifactorharrietkollen keywork-1
Eenpondverenbloeifactorharrietkollen keywork-1Eenpondverenbloeifactorharrietkollen keywork-1
Eenpondverenbloeifactorharrietkollen keywork-1
 
Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013
Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013
Noorderlink Proeverij - Smoelgeven aan leiderschap - 15 januari 2013
 
Zelfreflectie
ZelfreflectieZelfreflectie
Zelfreflectie
 

Similar to Persoonlijk Leiderschap

Magazine 2cross def_lr
Magazine 2cross def_lrMagazine 2cross def_lr
Magazine 2cross def_lrCorina Rossen
 
Authentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochureAuthentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochureErik Janssen
 
Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011
Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011
Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011inblikcoaching
 
Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011
Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011
Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011inblikcoaching
 
BR_2015-3_een goede coach
BR_2015-3_een goede coachBR_2015-3_een goede coach
BR_2015-3_een goede coachGert Roos
 
Stimuleer Je Talent
Stimuleer Je TalentStimuleer Je Talent
Stimuleer Je TalentJeroenkos
 
One life two realities - folder 2011
One life two realities - folder 2011One life two realities - folder 2011
One life two realities - folder 2011new shoes today
 
webversie ziel en zakelijkheid
webversie ziel en zakelijkheidwebversie ziel en zakelijkheid
webversie ziel en zakelijkheidLieke Thijssen
 
Brochure Roseboom.icb
Brochure Roseboom.icbBrochure Roseboom.icb
Brochure Roseboom.icbroseboomicb
 
Leervoorkeuren en denkgewoonten
Leervoorkeuren en denkgewoontenLeervoorkeuren en denkgewoonten
Leervoorkeuren en denkgewoontenanitakluit
 
Cnv cursusprogramma 2012
Cnv cursusprogramma 2012Cnv cursusprogramma 2012
Cnv cursusprogramma 2012CNV Vakcentrale
 
De meerwaarde van coaching in het snel veranderende informatievak
De meerwaarde van coaching in het snel veranderende informatievakDe meerwaarde van coaching in het snel veranderende informatievak
De meerwaarde van coaching in het snel veranderende informatievakGO opleidingen
 
Leergang Authentiek Begeleiden
Leergang Authentiek BegeleidenLeergang Authentiek Begeleiden
Leergang Authentiek Begeleidensoulide
 
Trends voor trainers, 2011, help ik doe raar
Trends voor trainers, 2011, help ik doe raarTrends voor trainers, 2011, help ik doe raar
Trends voor trainers, 2011, help ik doe raarAnneke Dekkers
 

Similar to Persoonlijk Leiderschap (20)

Magazine 2cross def_lr
Magazine 2cross def_lrMagazine 2cross def_lr
Magazine 2cross def_lr
 
Authentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochureAuthentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochure
 
Levensloopbaan
LevensloopbaanLevensloopbaan
Levensloopbaan
 
Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011
Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011
Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011
 
Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011
Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011
Levensloopbaan 17 & 31 oktober 2011
 
BR_2015-3_een goede coach
BR_2015-3_een goede coachBR_2015-3_een goede coach
BR_2015-3_een goede coach
 
Cv coach jb
Cv coach jbCv coach jb
Cv coach jb
 
Stimuleer Je Talent
Stimuleer Je TalentStimuleer Je Talent
Stimuleer Je Talent
 
One life two realities - folder 2011
One life two realities - folder 2011One life two realities - folder 2011
One life two realities - folder 2011
 
webversie ziel en zakelijkheid
webversie ziel en zakelijkheidwebversie ziel en zakelijkheid
webversie ziel en zakelijkheid
 
Brochure Roseboom.icb
Brochure Roseboom.icbBrochure Roseboom.icb
Brochure Roseboom.icb
 
workshopdag-ibc-2-4-20092
workshopdag-ibc-2-4-20092workshopdag-ibc-2-4-20092
workshopdag-ibc-2-4-20092
 
Leervoorkeuren en denkgewoonten
Leervoorkeuren en denkgewoontenLeervoorkeuren en denkgewoonten
Leervoorkeuren en denkgewoonten
 
Levensloopbaan 2013
Levensloopbaan 2013 Levensloopbaan 2013
Levensloopbaan 2013
 
Cnv cursusprogramma 2012
Cnv cursusprogramma 2012Cnv cursusprogramma 2012
Cnv cursusprogramma 2012
 
Module 01 sessie 4
Module 01 sessie 4Module 01 sessie 4
Module 01 sessie 4
 
De meerwaarde van coaching in het snel veranderende informatievak
De meerwaarde van coaching in het snel veranderende informatievakDe meerwaarde van coaching in het snel veranderende informatievak
De meerwaarde van coaching in het snel veranderende informatievak
 
Leergang Authentiek Begeleiden
Leergang Authentiek BegeleidenLeergang Authentiek Begeleiden
Leergang Authentiek Begeleiden
 
Wen(d)baar leren
Wen(d)baar lerenWen(d)baar leren
Wen(d)baar leren
 
Trends voor trainers, 2011, help ik doe raar
Trends voor trainers, 2011, help ik doe raarTrends voor trainers, 2011, help ik doe raar
Trends voor trainers, 2011, help ik doe raar
 

Persoonlijk Leiderschap

  • 1. Sculpture ‘Love’ by Alexandr Milov Wil je duidelijker kunnen begrenzen? In deze training leer je jouw eigen patro- nen herkennen en invloed uit te oefenen op jouw gedrag en de effecten die dat bij jezelf en anderen teweeg brengt. Je leert anders sturing te geven aan je leven en effectieve keuzes te maken in leven en werk. Wat heeft voor jou werkelijk prioriteit? Gedraag je je daarnaar? Wat is jouw wenselijke bijdrage in de omgeving waarin je je bevindt? Welk ge- drag en welke acties horen hier bij? Welk(e) niet (meer)? Als je niet langer wilt vastlopen in de jou bekende vicieuze cirkels, maar deze als uitgangspunt voor je ontwikkeling wilt nemen, dan is dit wellicht een passende training voor jou. Wat heb jij te doen? Training Persoonlijk Leiderschap Intensief en doelgericht werken aan jouw eigen ontwikkeling Wil jij actief en bewust iets anders doen met situaties waarvan jij deel uitmaakt? Wil jij weten hoe jij je helder positioneert? Ben jij benieuwd naar hoe jij meer rust en ontspanning kunt ervaren? Wat beweegt jou?
  • 2. Resultaat Wij zijn vaak geneigd onszelf goed te begrijpen in dingen die wij eigenlijk anders zouden willen (doen). Wij willen dan eigenlijk het ene, maar doen juist het andere. In deze training ervaar je een bewustwording van voor jou be- kende afweerhoudingen, zoals het zoeken van afleiding, het onderdrukken of juist overdrijven van jouw emoties, ontkenning van wat je liever niet wilt weten en het uitstel- len van voor jou belangrijke zaken. Je krijgt waardevolle inzichten, feedback op wat je doet (en laat), leert jouw inconsistenties kennen en ervaart zo hoe je hierdoor contact met anderen effectiever en betekenisvoller maakt. Daarbij neem je verantwoordelijkheid voor jezelf, je werk en je relaties met anderen en leer je wat nodig is om hiertoe concrete stappen te zetten. Na afloop van deze training ben je zekerder van wat je wel en niet wilt en weet je hoe je dat voortaan als uit- gangspunt kunt nemen. Je weet ook wat het van je vraagt, en vooral dat je het kunt, omdat je dat in de training ruimschoots en diepgaand hebt geoefend. Je hebt een gefundeerd plan gemaakt waarmee je in de praktijk houvast hebt en aan de slag kunt. Je benadert situaties voortaan vanuit jouw doorleefde persoonlijke missie en visie. Hierdoor maak je en ervaar je meer ruimte en tijd voor wat werkelijk jouw aandacht en inzet vraagt. Kenmerken van de training Opzet De training is ervaringsgericht en ontwikkelingsgericht. Je leert om actief en bewust in verbinding met anderen te zoeken naar nieuwe wegen om uit de jou bekende impasses te komen. Regelmatig stuit je tijdens de training door deze werkwijze op problemen en situaties waarvoor de jou bekende, geëigende aanpak niet langer toereikend is. Er zullen daadwerkelijk momenten van teleurstelling, frustratie, onmacht, onduidelijkheid en verwarring zijn. Wanneer je vastloopt, ondersteunen en begeleiden de trainers door middel van gerichte interventies, analyses, theoretische achtergrondinformatie en passende aan- wezigheid. Dat niet alleen; al tijdens de training ervaar je ook ontspanning, rust, duidelijkheid en ruimte. Je wordt je bewust van wat voor jou wel en niet (meer) werkt. Je neemt besluiten om dit voortaan blijvend vorm te willen geven en verwezenlijken. Direct toepasbaar Het op een verbredende en verdiepende wijze mobilise- ren en hanteerbaar maken van de kennis en ervaring die je al in huis hebt, is een van de bijzondere kenmerken van deze training. Je hebt de toepassing en inzichten meteen in eigen handen: effectief, praktisch, passend en vooral blijvend. Voor wie? Iedereen die een volgende stap wil zetten in zijn of haar (professionele) ontwikkeling. Vereisten Deze intensieve methodiek van leren door direct ervaren, bewustwording, inzicht en toetsen stelt hoge eisen aan jouw inzet en motivatie. Er wordt van je verwacht dat jij bereid en in staat bent jouw persoonlijke (werk)situaties in te brengen. Voorafgaand vindt een (telefonisch) instroomgesprek plaats. In dit gesprek wordt geïnventariseerd waar je leer- doelen liggen, welke situaties je anders wilt benaderen en of dit de training is die je zoekt. Ik wist niet dat ik hiertoe in staat ben. Ik weet nu wat ik in het vervolg te doen heb op die momenten dat het mij gaat om erkenning en elkaar serieus nemen. “ ” Ruimte en begrenzing in persoonlijk leiderschap Het is een verrijkende, hernieuwde kennismaking met mijzelf en anderen. “ ”
  • 3. Tijdsinvestering • Instroomgesprek • Training vijf dagen aaneengesloten training (inclusief vier avonden tot 21.00 uur) Intern in conferentieoord of hotel in een groep van maximaal 14 deelnemers. • Toetsingsdag gezamenlijk toetsen na zes weken Totaal 16 dagdelen in drie maanden Verbindend samenwerken & gezonde autonomie Praktische gegevens Trainers Suzanne van Veen en Alex Lagas Locatie Golden Tulip Hotel De Reiskoffer in Bosschenhoofd in Noord Brabant. www.reiskoffer.nl Kosten training €2.850,- per persoon. Inclusief syllabi en leermiddelen, exclusief btw en verblijf. Kosten hotel €690,- voor zes dagen (inclusief vier overnachtingen, ontbijt, lunch en diner, onbeperkt koffie, thee en gekoeld water, exclusief drankjes) en €50 voor dagarrangement terugkomdag. Het programma wordt zowel voor bedrijven als met open inschrijving georganiseerd. 15 t/m 19 februari & 24 maart 4 t/m 8 april & 20 mei 27 juni t/m 1 juli & 22 juli 12 t/m 16 september & 21 oktober 14 t/m 18 november & 16 december Data 2016 Het werkt voor mij verras- send goed om in iedere situatie te beginnen bij en bewust te zijn van wat ik wil en niet wil. “ ” Positioneren “Dit bevalt mij niet.” Nee: “Hier wil ik meer van!” Ja:
  • 4. Niemand spreekt vanzelf Bedrijven Onze trainingen en opleidingen worden zowel voor bedrijven als met open inschrijving georganiseerd. Een greep uit onze tevreden klanten: Informatie en aanmelding Suzanne van Veen www.suzannevanveen.nl 06-15 07 65 66 info@suzannevanveen.nl Alex Lagas www.inpractice.nl 06-15 60 15 41 alex.lagas@inpractice.nl Ik heb geleerd over focus en keuzes maken, over mijn eigen werk prioriteren en belangrijke dingen aan de orde stellen en daad- werkelijk realiseren. “ ” Geregeld geven wij de training Persoonlijk Leiderschap in verkorte vorm. Neem contact op voor de mogelijkheden en data. Verkorte vorm