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Conférence - Personal Branding sur les réseaux sociaux professionnels 
29 août 2014 
31/08/2014 
1 
Intervention d’ Alban JARRY
Une donnée 
715 000 
Lectures via le blog, Slideshare, Le Cercle Les Echos, le blog LinkedIn 
Entre février 2013 et 31 aout 2014 (18 mois) 
Avec des outils gratuits et sans régie publicitaire 
En partant de 0 
31/08/2014 
2
2 données 
4 700 
Abonnés sur le blog LinkedIn 
5 400 
Abonnés sur Twitter (ouvert en décembre 2012) 
31/08/2014 
3
31/08/2014 
4 
Une conclusion ? 
« L’ouvrier qui veut bien faire son travail doit commencer par aiguiser ses instruments » 
Confucius
Un livre blanc à paraitre le 15/09 
Twitter conté 50 personnalités de la banque finance assurance 
•Comment utilisent-ils Twitter et les réseaux sociaux ? 
•Quel intérêt dans un monde professionnel ? 
•100 000 vues des portraits entre mai et aout 2014 via Slideshare et LinkedIn 
31/08/2014 
5
Quelques phrases sur Twitter 
Jean-Marc Ouvré : « C’est une plateforme web et mobile que les utilisateurs si ils sont actifs, marques et médias enrichissent tous les jours et qui a plein d’avenir, c’est bien plus qu’un réseau social et tellement l’inverse d’un portail ou un site :) » 
Guillaume Bayre : «À la fois une boussole, un baromètre, un GPS… Bref un instrument indispensable pour naviguer dans notre univers numérique !» 
Antoine Larigaudrie : «J’y trouve l’info qui va constituer le menu du jour de ce dont je vais parler le matin. Les éléments de tendance, des commentaires, des analyses avec différentes sources… » 
Hervé Alexandre : « une vraie aubaine permettant de garder contact avec les anciens diplômés » Marie-Helène Seguy : «c’est un formidable outil pour augmenter la visibilité et la notoriété des spécialistes et dirigeants. L’effet de halo produit sur l’entreprise lui est bénéfique, notamment commercialement. » 
Karine Lazimi : «Je trouve incroyable qu’un patron d’entreprise soit en direct avec ses clients : nous sommes en rupture avec le passé, un réel changement d’époque. C’est également un formidable outil de transformation interne.» 
Michel Audeban : «Les places ne sont pas encore trop chères à prendre. Il semble assez simple de se créer avec le temps une large base de followers qui sera un avantage compétitif d’ici quelques années. » 
Jacques Richier : «Les nouvelles tendances de consommation et le digital, parce que je crois qu’ils dessinent un nouveau monde. » 
Eric Lombard : «Je pense qu’inévitablement les dirigeants de tous les secteurs vont s’y mettre. Et, bien sûr, ceux de l’assurance aussi. Et pas seulement les dirigeants : j’observe que nos agents généraux sont de plus en plus nombreux. » 
Julie Maxence : « Une agora où l’on peut se faire entendre, même si on chuchote… » 
Raphael Krivine : «Le fil AFP personnel pour tous ! Et surtout un fantastique espace de liberté. » 
Judith Evans : «Twitter is whatever you make it. For me, it’s a brilliant source of links — I find more on Twitter than I do on Google.» 
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6
Une interaction autour de ces portraits 
Mireille Weinberg : J’ai le sentiment que tu as fédéré toute une communauté autour de toi. En es-tu conscient ? Que vas-tu en faire ? 
Mireille Weinberg : En somme, tu as compris, comme toute les bonnes publications, qu’il fallait parler des gens (classement ou portrait). Quelle est la prochaine étape ? As-tu déjà des idées ? 
Marie-Helène Seguy : Ta présence sur les réseaux sociaux ne te transforme t elle pas en marque ou produit, "l’Alban Jarry", une marque indépendante de ton employeur et des cercles où tu évoluent ? Si oui, (je pense que le réponse est oui !), quelle est sa mission ? 
Frédérique Cintrat : Comment et quand gères-tu l’utilisation de twitter dans ton emploi du temps : à quel moment ?n’importe quand ? à des moments privilégiés de la journée ? entre les réunions, dans les transports, pour faire des pauses et décompresser ? au bureau, chez toi ….? combien de temps par jour ? 
Jacques Richier : Twitter forever … sans business model ? 
Eric Lombard : Comment êtes-vous passé de Solvabilité 2 à l’idée de faire des portraits des twittos de notre secteur ? Qu’est ce qui vous a décidé ? 
Jean-Philippe Dubosc : Les patrons de banques, sociétés d’assurance et mutuelles se sont-ils vraiment mis à Twitter ? 
Pour en savoir plus (un autoportrait et des réponses à 18 twittos) : 
http://albanjarry.wordpress.com/2014/07/09/50portraits-twittos-en-banque-finance-assurance-portrait-00- alban_jarry-3-questions-de-18-twittos/ 
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7
Les ingrédients d’un réseau efficace 
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8
L’efficacité : Une combinaison de réseaux 
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9 
«Les hommes ne voient la nécessité que dans la crise. » 
Jean Monnet
Pour s’ouvrir une autoroute en peu de temps 
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10 
"La vitesse, la réactivité au client et le service dépendent de plus en plus de l'exploitation de la connaissance. Les entreprises qui auront du succès au XXIe siècle seront celles qui sauront exploiter cette connaissance" 
Lou Gerstner, ancien président d’IBM 
« Je ne cherche pas à connaitre les réponses, je cherche à comprendre les questions » 
Confucius
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11 
Un contexte
Une histoire personnelle 
"Notre plus grande gloire ne réside pas dans le fait de ne jamais tomber, mais de nous relever chaque fois que l’on tombe." 
Confucius 
«C’est quand le danger est le plus grand que le salut est le plus proche.» 
Confucius 
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12
Définitions 
Personal Branding (Wikipedia) : 
« Le marketing personnel exprime le fait de créer et de gérer sa propre marque, rattachée à un individu et non à un produit. Cette marque personnelle est l'addition d'une réputation et d’une identité personnelle » 
Réseau Social (Wikipedia) : 
« Un réseau social est un ensemble de marques, telles que des individus ou des organisations, reliées entre elles par des liens créés lors d’interactions sociales . Il se représente par une structure ou une forme dynamique d'un groupement social... 
Andreas Kaplan et Michael Haenlein définissent les médias sociaux comme « un groupe d’applications en ligne qui se fondent sur la philosophie et la technologie du net et permettent la création et l’échange du contenu généré par les utilisateurs. » 
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Ce que … 
Je ne suis pas : 
•Un pro du marketing 
•Un pro du personal branding 
•Un community manager 
Je suis : 
•Un professionnel qui utilise activement les réseaux sociaux 
•Un professionnel qui publie 
•Plutôt à l’aise avec les outils informatiques et les bases de données 
•Quelqu’un qui aime bien oser et repousser les limites 
•Une personne qui aime partager (et n’a pas peur de partager) 
J’y investis : 
•Du temps personnel 
•De la recherche 
•Aucun argent 
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Les réseaux … Un labyrinthe ? 
31/08/2014 
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Avant d’y être … 
Très peu présent sur les réseaux sociaux 
•Un profil Facebook quasi vide 
•Absent de Linkedin et de Twitter 
Un profil d’expert « normal + » 
•Directeur informatique, MOA et Reporting en Asset Management 
•Une présence dans les associations professionnelles : 
•Membre du bureau du Club Ampere 
•Président de groupes de travail à l’AFG (Association Française de Gestion) 
Impliqué dans plusieurs associations et quelques publications 
Des questions à résoudre : 
•Comment retrouver un travail dans un contexte très difficile ? 
•Comment indexer mes expertises ? 
•Comment rebondir rapidement et tirer profit d’un plan social ? 
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La nécessité d’aller vite 
Création du profil Linkedin en août 2012 
Bascule de mon carnet d’adresse 
Création du profil Twitter et du blog en décembre 2012 
Création du profil slideshare en janvier 2013 
Début réel du blog et de twitter fin janvier 2013 … 
1er article Le Cercle Les Echos le 22/02/2013 
Début du MGA d’HEC en mars 2013 
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17
Moins de 2 ans après 
Un nouveau travail avec une semaine de carence 
•Administrateur d’une association de la Place financière de Paris et internationale 
•Co-éditeur de la rubrique « Le Monde Selon Twitter » de La Nouvelle Revue de Géopolitique 
•Auteur pour Le Cercle Les Echos, L’Agefi Communautés, Culture Banque, Dog Finance, L’Argus de l’Assurance, Revue Banque, La revue de compliance et d’éthique internationale, … 
•Invité à intervenir dans de nombreuses conférences et sur plusieurs médias 
•Un profil Twitter important et beaucoup de lecteurs de news Linkedin (un des premiers blog d’auteur français ouvert) 
Très présent dans le monde de l’assurance 
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Un produit ?
Les réseaux … Le nouveau salon de l’emploi 
Un accélérateur dans une recherche 
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Vous êtes le produit … 
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Un défaut et vous êtes … out 
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Les réseaux sociaux … une mine d’or 
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Dont vous êtes la matière première 
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Tisser sa toile d’araignée 
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Tirer profit d’un 
outplacement
Etre seul ou en équipe ? 
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Tirer profit de son outplacement 
•Rester actif et dynamique 
•Etre résilient 
•Ne tenir compte d’aucun obstacle ou du fait que l’on vous ai dit que c’était impossible 
•Bâtir son rebond en ayant des fondations solides 
•« Une période d’échec est un moment rêvé pour semer les graines du succès. » de Paramahansa Yogananda 
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29 
Des relais ?
Trouver des relais efficaces 
•Rencontrer d’autres professionnels en étant en position de force 
•Dans le profil linkedin donner le plus d’éléments possible permettant d’avoir une discussion avec le recruteur 
•Montrer que l’on peut apporter quelque chose de différent à une entreprise 
•Dans un monde averse au risque, donner confiance à un employeur 
•S’appuyer sur ses chasseurs de têtes 
•« Oublie les conséquences de l’échec. L’échec est un passage transitoire qui te prépare pour ton prochain succès. » de Denis Waitley 
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Une prise de 
conscience
Une nouvelle vie à découvrir ? 
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« On a deux vies, et la deuxième commence le jour où l'on se rend compte qu'on n'en a qu'une » 
Confucius
31/08/2014 
33 
Une révolution est en marche
31/08/2014 
34 
« Le désert est la seule chose qui ne puisse être détruite que par construction» 
Boris Vian
Une révolution dans les relations humaines 
Années 2000 : un solitaire sur l’écran 
31/08/2014 
35
Une révolution dans les relations humaines 
Années 2010 : tous unis dans un nouveau monde 
31/08/2014 
36
Une révolution dans les relations humaines 
Années 2000 : je consulte mes archives 
31/08/2014 
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Une révolution dans les relations humaines 
Années 2010 : je redécouvre mes relations 
31/08/2014 
38
31/08/2014 
39 
Etre ou non sur 
les réseaux sociaux
31/08/2014 
40 
«Four more years» 
Barack Obama
Etre ou ne pas être sur les réseaux sociaux 
Des dirigeants de sociétés qui utilisent Linkedin pour communiquer sur leur blogs 
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Des dirigeants de plus en plus présents 
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31/08/2014 
43 
Pourquoi bâtir 
Un réseau social
De plus en plus proches 
31/08/2014 
44
Pourquoi bâtir un réseau social 
•L’entreprise 3.0 n’aura plus de frontières 
•Les salariés sont sur les réseaux sociaux 
•La connaissance métier est sur les réseau sociaux 
•Il faut s’informer 
•Pour recevoir, il faut partager 
Quelle est votre intention ? Etre In … ou Out ? 
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Pourquoi bâtir un réseau social 
•Le 18 avril 1775, Paul Revere (vers le sud) et William Dawes (vers le nord) ont quitté Boston à Cheval pour alerter les Etats Unis de l’imminence de la guerre d’indépendance. 
•Seul Paul Revere est parvenu à former une milice en s’appuyant à chaque étape sur des personnes qui avaient un bon réseau. 
31/08/2014 
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Pourquoi bâtir un réseau social 
•Trouver les bons courtiers qui relaieront l’information 
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Cartographier ses cercles de relations 
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31/08/2014 
49 
Trouver le(s) bon(s) 
Réseaux sociaux
Quels sont les réseaux sociaux adaptés à son besoin … 
« La vie est simple, mais nous insistons pour la compliquer » 
Confucius 
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50
Faire un choix 
« Les Réseaux Sociaux expliqués avec humour» 
Par Frédéric Therrien 
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52 
Un quinté gagnant 
En 
Personal branding
Un quinté gagnant 
Linkedin, Wordpress, Twitter, SlideShare, Google 
Un quinté gagnant des réseaux sociaux professionnels 
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Une présence 
"Avoir des connaissances sans les partager, c'est se mettre au niveau de celui qui n'a pas d'idées." 
(Thucydide dans « L'histoire de la guerre du Péloponnèse ») 
Pour être sur les réseaux professionnels, il faut : 
•En avoir envie 
•Y investir un peu de temps au début pour s’y retrouver 
•Ne pas hésiter à apporter un contenu novateur 
•Ne pas craindre de se faire copier son contenu 
•Penser que 1 + 1 = 3 est possible 
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Jouer sur les amplificateurs … 
Une stratégie autour d’un blog 
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55 
51% 
27% 
13% 
Provenance du trafic du blog 
Des documents et articles 
Un objectif
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Linkedin
Linkedin 
•Est devenu un VRAI réseau social de communication professionnelle 
•Devient le leader mondial et français 
• 300 millions d’utilisateurs dans le monde (mai 2014) 
• 8 millions de membres en France en juin 2014 
•Depuis novembre 2012, le trafic est plus important sur Linkedin que sur Viadeo en France (Mediametrie) 
•Depuis janvier 2013, Google Trends positionne Linkedin devant Viadeo sur les recherches en France 
•Dans le Monde et en France (Analyse Google Trends au 31/07/2014) : 
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Ses avantages 
•Un annuaire professionnel 
•L’interactivité avec les smartphone 
•La facilité de la mise en relation 
•Les recommandations 
•L’intégration de Slideshare 
•L’activité des groupes de discussions et leurs extensions (NetWorking) 
•La messagerie 
•Les projets 
•Un moteur de recherche avancé qui permet d’aller filtrer sur son 2eme niveau de connaissances 
•L’interconnexion avec les autres réseaux professionnels (Twitter, SlideShare) 
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Un profil efficace 
•Une photo (souriante et professionnelle) 
•Une activité (partager des informations) 
•Un résumé avec des mots clés 
•Un détail de l’expérience + des recommandations (données et reçues) 
•Des publications 
•Des compétences et expertises 
•Le détail de ses formations (et des liens vers les écoles) 
•Les projets et les indications des personnes ayant travaillé sur ces projets 
•Des groupes 
Regarder le profil d’autres professionnels du même secteur pour s’inspirer de la structure de leurs profils 
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Une présence 
•Pour y diffuser de l’information 
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60 
Avant 
Après 
Fusion des carnets 
d’adresse
Un blog intégré 
•+ de 4600 abonnés à la page d’auteur LinkedIn 
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Une présence 
•Des pics de consultations 
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Un classement en temps réel 
•Un ranking très élevé 
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Wordpress
C’est … 
•Un outil de publication de blogs professionnels 
•Une liaison facile avec les principaux médias sociaux professionnels : 
•Linkedin 
•Twitter 
•SlideShare 
•Youtube 
•… 
•Un très bon suivi des statistiques de connexions 
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Quelques chiffres 
•Le blog : 
•création fin décembre 2012 et début des publications fin janvier 
•+ de 68 300 lecteurs au 31/07/2014 
•Des statistiques de connexions liées à l’activité sur linkedin, google news, twitter 
•Des connexions provenant du monde entier (+ 100 pays) 
•Des pics de connexions quand je publie des études 
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Slideshare
C’est … 
•Un état d’esprit de partage 
•Un outil de publication et mise à disposition de documents (pdf, ppt) 
•La gestion d’une visionneuse qui est intégrable dans de nombreux sites et blog : 
•Linkedin 
•Wordpress (lien natif) 
•Scoop.it 
•Twitter 
•L’accès à des statistiques de consultation précises 
•La mise à disposition d’un Transcript de la présentation (ce qui permet d’indexer la présentation dans les moteurs de recherche). 
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Des présentations avec de nombreux lecteurs: 
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Une configuration : 
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•SlideShare (création des 4 comptes depuis fin janvier 2013) : 
http://fr.slideshare.net/AlbanJarry 
http://fr.slideshare.net/ClubAMPERE 
http://fr.slideshare.net/AlbanJarry_partage 
http://fr.slideshare.net/Alban_bd 
+ de 420 500 consultations 
Des présentations au 31/07/2014 
Des statistiques très lisibles
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Twitter
C’est … 
•Un formidable outil d’accès à l’information la plus récente 
•Le plus important mode de communication d’articles (devant Linkedin, facebool et google +) : 
•Des milliers de professionnels qui publient 
•140 caractères pour un tweet 
•Le # qui permet de mettre des mots clés 
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Un profil : 
•rédiger une bio (et y mettre une bonne photo ET une localisation) 
•commencer par mettre de l’information récente pour avoir une chance d’être suivi (si vous ne publiez et partagez rien, vous n’aurez pas d’abonnés) 
•s’abonner à des personnes du même domaine professionnel grâce aux « suggestions » que fait Twitter ou en utilisant des moteurs externes comme followerwonk. Plus vous aurez une base d’abonnements large, plus vous aurez de l’informations intéressante dans votre domaine. 
•Retwetter les bonnes informations des autres. 
•Remercier les autres pour leurs RT et MT 
•Utiliser les listes d’utilisateurs pour faire des filtres 
•Et attendre patiemment que des personnes viennent s’abonner à votre page et suivre vos tweets. 
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Une e-influence ? 
A lire http://www.lanetscouade.com/article/peut-vraiment-mesurer-son-influence-sur-twitter 
« En 1955, les sociologues Paul Lazarsfeld et Elihu Katz publient leur ouvrage « Influence personnelle », une étude sur les comportements des habitants de la ville rurale de Decatur dans l’Illinois, face aux médias de masse. La thèse est simple : l’influence des médias dépend des opinions préexistantes et du réseau de relations interpersonnelles. Ces relations interpersonnelles constituent donc des relais d’opinion, des influenceurs. » 
•L’audience : les followers 
•Les retweets obtenus 
•Les hashtags 
•Le nombre de tweets et de retweets 
•Les favoris et mentions 
Une e-influence est comme un soufflet au fromage, elle peut redescendre plus vite qu’elle n’est montée 
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Google
C’est 
•Un moteur de recherche 
•Un outil d’indexation de contenu 
•Une e-reputation 
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Un puzzle à compléter
Les journaux de professionnels 
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79 
Un zoom sur la curation
La curation de contenu 
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La curation de contenu 
•La curation de contenu (de l'anglais content curation ou data curation) est une pratique qui consiste à sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du Web pour une requête ou un sujet donné. La curation est utilisée et revendiquée par des sites qui souhaitent donner une plus grande visibilité et une meilleure lisibilité à des contenus (textes, documents, images, vidéos, sons…) qu'ils jugent utiles aux internautes et dont le partage peut les aider ou les intéresser. 
•La curation est également un manière rapide et peu coûteuse d'alimenter un site sans produire soi-même le contenu. 
(Wikipedia) 
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Je n’ai pas parlé de …
Je n’ai pas parlé de … 
31/08/2014 
83
Je n’ai pas parlé de … 
0% 
Des professionnels de la finance l’utilise 
31/08/2014 
84
Je n’ai pas parlé de … 
http://www.youtube.com/watch?v=QAS0_LS0knQ 
31/08/2014 
85
31/08/2014 
86 
Des limites ?
Un univers à explorer 
Sur les réseaux sociaux il faut OSER 
31/08/2014 
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31/08/2014 
88 
Une interaction avec une 
Communication 
professionnelle
Une association d’images 
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Une stratégie d’entreprise 
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1 ½ an d’aventure 
Sur les réseaux sociaux
1 ½ an d’aventure 
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•Août 2012 : ouverture du compte Linkedin 
–Transfert d’un annuaire professionnel d’environ 500 contacts 
–Reprise de toutes les cartes de visites professionnelles , beaucoup étaient obsolètes 
–Invitations systématiques lors des rencontres interprofessionnelles 
–Depuis une interaction quasi quotidienne (diffusion d’actualités) 
–Présence dans des groupes de discussions et transfert des actualités quotidiennement dans 2 ou 3 groupes selon les thèmes 
•Novembre 2012 : ouverture du compte Twitter 
–Débuts poussifs puis accélération à partir de fin janvier 2013 
–publications sur le blog et dans la presse en ligne
1 ½ an d’aventure 
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•Décembre 2012/Janvier 2013 : ouverture du blog wordpress 
–Au départ outil d’archivage des news linkedin 
–Après mise en ligne d’une première présentation Slideshare et face au nombre de lecteurs, transformation en un vrai blog basé sur des publications diverses 
–Une bonne indexation google 
•Janvier 2013 : ouverture du compte Slideshare 
–Puis ouverture de 4 comptes thématiques
1 ½ an d’aventure 
31/08/2014 
94 
•22 Février 2013 : publication d’un premier article pour Le Cercle Les Echos 
–Articles sur les thèmes des réglementations financières, des réseaux sociaux professionnels et de leurs liens avec la finance. 
•Autres publications : 
–Agefi Communautés 
–Culture Banque 
–La Nouvelle Revue de Géopolitique 
–Dog Finance 
–… 
•Interviews 
–AFP - Agefi Hebdo - Argus de l’Assurance 
–NewsManager - efinancialCareers - Les echos 
–Option Finance - BFM Business - Instit Invest 
–TechTocTV - DogFinance - …
1 ½ an d’aventure 
31/08/2014 
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•Un exemple d’interview grâce aux réseaux sociaux
1 ½ an d’aventure 
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•conférences professionnelles pour :
1 ½ an d’aventure 
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•Télé réalité : une idée de scénario primée lors d’un concours en ligne
Annexe : présentation 
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Alban Jarry est Directeur du programme Solvency 2 de La Mutuelle Générale et membre du Conseil d’Administration de XBRL France. 
Il a rejoint, en octobre 2013, La Mutuelle Générale, 3eme Mutuelle Française en Santé et Prévoyance (1,3 millions d’adhérents), pour diriger une fonction transverse sur les 3 piliers de Solvency 2 et l’ORSA. Auparavant, il était en asset management chez Edmond de Rothschild Investment Managers, en tant que Directeur Adjoint des Opérations en charge des Directions des Systèmes d’Information, de la MOA et du Reporting et de la Mesure de Performance des fonds, après avoir commencé sa carrière en banque privée, en 1995, dans le Département des Produits Nouveaux de La Compagnie Financière Edmond de Rothschild Banque. Il est intervenant d’HEC Paris Executive Education. 
Dans le cadre de travaux de Place, il préside les Groupes de Travail « Reporting AIFM-ESMA » et « LEI » de l’AFG (Association Française de Gestion), est Membre du Bureau du Club AMPERE (Asset Management Performance et Reporting), participe au comité de direction du livre blanc « les nouveaux visages du risque en assurance » de Finance Innovation et aux travaux de la FNMF sur l’ORSA. Depuis 2012, il a développé des groupes de travail entre Asset Managers et Assureurs pour normaliser les échanges dans le cadre notamment de Solvency II. 
Spécialiste de la mise en oeuvre des réglementations financières (AIFM, UCIT, Solvency 2, LEI, EMIR, BALE, …) et des réseaux sociaux professionnels, il est l’auteur d’articles pour La Nouvelle Revue de Géopolitique (Coéditeur de la rubrique Le Monde Selon Twitter), L’argus de l’Assurance, Le Cercle Les Echos, L'Agefi Communautés, Culture Banque, et anime un blog (albanjarry.wordpress.com). Il a publié plusieurs études sur les réglementations financières, les market data vendors, la finance et les réseaux sociaux professionnels. 
Il est titulaire d’une MIAGE et du MGA d’HEC, dont il préside l’association des anciens élèves « MGA – H Exed - Community ».

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Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - xavier querat hement
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Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - julien pompey
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Conference : Personal branding sur les reseaux sociaux professionnels

  • 1. Conférence - Personal Branding sur les réseaux sociaux professionnels 29 août 2014 31/08/2014 1 Intervention d’ Alban JARRY
  • 2. Une donnée 715 000 Lectures via le blog, Slideshare, Le Cercle Les Echos, le blog LinkedIn Entre février 2013 et 31 aout 2014 (18 mois) Avec des outils gratuits et sans régie publicitaire En partant de 0 31/08/2014 2
  • 3. 2 données 4 700 Abonnés sur le blog LinkedIn 5 400 Abonnés sur Twitter (ouvert en décembre 2012) 31/08/2014 3
  • 4. 31/08/2014 4 Une conclusion ? « L’ouvrier qui veut bien faire son travail doit commencer par aiguiser ses instruments » Confucius
  • 5. Un livre blanc à paraitre le 15/09 Twitter conté 50 personnalités de la banque finance assurance •Comment utilisent-ils Twitter et les réseaux sociaux ? •Quel intérêt dans un monde professionnel ? •100 000 vues des portraits entre mai et aout 2014 via Slideshare et LinkedIn 31/08/2014 5
  • 6. Quelques phrases sur Twitter Jean-Marc Ouvré : « C’est une plateforme web et mobile que les utilisateurs si ils sont actifs, marques et médias enrichissent tous les jours et qui a plein d’avenir, c’est bien plus qu’un réseau social et tellement l’inverse d’un portail ou un site :) » Guillaume Bayre : «À la fois une boussole, un baromètre, un GPS… Bref un instrument indispensable pour naviguer dans notre univers numérique !» Antoine Larigaudrie : «J’y trouve l’info qui va constituer le menu du jour de ce dont je vais parler le matin. Les éléments de tendance, des commentaires, des analyses avec différentes sources… » Hervé Alexandre : « une vraie aubaine permettant de garder contact avec les anciens diplômés » Marie-Helène Seguy : «c’est un formidable outil pour augmenter la visibilité et la notoriété des spécialistes et dirigeants. L’effet de halo produit sur l’entreprise lui est bénéfique, notamment commercialement. » Karine Lazimi : «Je trouve incroyable qu’un patron d’entreprise soit en direct avec ses clients : nous sommes en rupture avec le passé, un réel changement d’époque. C’est également un formidable outil de transformation interne.» Michel Audeban : «Les places ne sont pas encore trop chères à prendre. Il semble assez simple de se créer avec le temps une large base de followers qui sera un avantage compétitif d’ici quelques années. » Jacques Richier : «Les nouvelles tendances de consommation et le digital, parce que je crois qu’ils dessinent un nouveau monde. » Eric Lombard : «Je pense qu’inévitablement les dirigeants de tous les secteurs vont s’y mettre. Et, bien sûr, ceux de l’assurance aussi. Et pas seulement les dirigeants : j’observe que nos agents généraux sont de plus en plus nombreux. » Julie Maxence : « Une agora où l’on peut se faire entendre, même si on chuchote… » Raphael Krivine : «Le fil AFP personnel pour tous ! Et surtout un fantastique espace de liberté. » Judith Evans : «Twitter is whatever you make it. For me, it’s a brilliant source of links — I find more on Twitter than I do on Google.» 31/08/2014 6
  • 7. Une interaction autour de ces portraits Mireille Weinberg : J’ai le sentiment que tu as fédéré toute une communauté autour de toi. En es-tu conscient ? Que vas-tu en faire ? Mireille Weinberg : En somme, tu as compris, comme toute les bonnes publications, qu’il fallait parler des gens (classement ou portrait). Quelle est la prochaine étape ? As-tu déjà des idées ? Marie-Helène Seguy : Ta présence sur les réseaux sociaux ne te transforme t elle pas en marque ou produit, "l’Alban Jarry", une marque indépendante de ton employeur et des cercles où tu évoluent ? Si oui, (je pense que le réponse est oui !), quelle est sa mission ? Frédérique Cintrat : Comment et quand gères-tu l’utilisation de twitter dans ton emploi du temps : à quel moment ?n’importe quand ? à des moments privilégiés de la journée ? entre les réunions, dans les transports, pour faire des pauses et décompresser ? au bureau, chez toi ….? combien de temps par jour ? Jacques Richier : Twitter forever … sans business model ? Eric Lombard : Comment êtes-vous passé de Solvabilité 2 à l’idée de faire des portraits des twittos de notre secteur ? Qu’est ce qui vous a décidé ? Jean-Philippe Dubosc : Les patrons de banques, sociétés d’assurance et mutuelles se sont-ils vraiment mis à Twitter ? Pour en savoir plus (un autoportrait et des réponses à 18 twittos) : http://albanjarry.wordpress.com/2014/07/09/50portraits-twittos-en-banque-finance-assurance-portrait-00- alban_jarry-3-questions-de-18-twittos/ 31/08/2014 7
  • 8. Les ingrédients d’un réseau efficace 31/08/2014 8
  • 9. L’efficacité : Une combinaison de réseaux 31/08/2014 9 «Les hommes ne voient la nécessité que dans la crise. » Jean Monnet
  • 10. Pour s’ouvrir une autoroute en peu de temps 31/08/2014 10 "La vitesse, la réactivité au client et le service dépendent de plus en plus de l'exploitation de la connaissance. Les entreprises qui auront du succès au XXIe siècle seront celles qui sauront exploiter cette connaissance" Lou Gerstner, ancien président d’IBM « Je ne cherche pas à connaitre les réponses, je cherche à comprendre les questions » Confucius
  • 11. 31/08/2014 11 Un contexte
  • 12. Une histoire personnelle "Notre plus grande gloire ne réside pas dans le fait de ne jamais tomber, mais de nous relever chaque fois que l’on tombe." Confucius «C’est quand le danger est le plus grand que le salut est le plus proche.» Confucius 31/08/2014 12
  • 13. Définitions Personal Branding (Wikipedia) : « Le marketing personnel exprime le fait de créer et de gérer sa propre marque, rattachée à un individu et non à un produit. Cette marque personnelle est l'addition d'une réputation et d’une identité personnelle » Réseau Social (Wikipedia) : « Un réseau social est un ensemble de marques, telles que des individus ou des organisations, reliées entre elles par des liens créés lors d’interactions sociales . Il se représente par une structure ou une forme dynamique d'un groupement social... Andreas Kaplan et Michael Haenlein définissent les médias sociaux comme « un groupe d’applications en ligne qui se fondent sur la philosophie et la technologie du net et permettent la création et l’échange du contenu généré par les utilisateurs. » 31/08/2014 13
  • 14. Ce que … Je ne suis pas : •Un pro du marketing •Un pro du personal branding •Un community manager Je suis : •Un professionnel qui utilise activement les réseaux sociaux •Un professionnel qui publie •Plutôt à l’aise avec les outils informatiques et les bases de données •Quelqu’un qui aime bien oser et repousser les limites •Une personne qui aime partager (et n’a pas peur de partager) J’y investis : •Du temps personnel •De la recherche •Aucun argent 31/08/2014 14
  • 15. Les réseaux … Un labyrinthe ? 31/08/2014 15
  • 16. Avant d’y être … Très peu présent sur les réseaux sociaux •Un profil Facebook quasi vide •Absent de Linkedin et de Twitter Un profil d’expert « normal + » •Directeur informatique, MOA et Reporting en Asset Management •Une présence dans les associations professionnelles : •Membre du bureau du Club Ampere •Président de groupes de travail à l’AFG (Association Française de Gestion) Impliqué dans plusieurs associations et quelques publications Des questions à résoudre : •Comment retrouver un travail dans un contexte très difficile ? •Comment indexer mes expertises ? •Comment rebondir rapidement et tirer profit d’un plan social ? 31/08/2014 16
  • 17. La nécessité d’aller vite Création du profil Linkedin en août 2012 Bascule de mon carnet d’adresse Création du profil Twitter et du blog en décembre 2012 Création du profil slideshare en janvier 2013 Début réel du blog et de twitter fin janvier 2013 … 1er article Le Cercle Les Echos le 22/02/2013 Début du MGA d’HEC en mars 2013 31/08/2014 17
  • 18. Moins de 2 ans après Un nouveau travail avec une semaine de carence •Administrateur d’une association de la Place financière de Paris et internationale •Co-éditeur de la rubrique « Le Monde Selon Twitter » de La Nouvelle Revue de Géopolitique •Auteur pour Le Cercle Les Echos, L’Agefi Communautés, Culture Banque, Dog Finance, L’Argus de l’Assurance, Revue Banque, La revue de compliance et d’éthique internationale, … •Invité à intervenir dans de nombreuses conférences et sur plusieurs médias •Un profil Twitter important et beaucoup de lecteurs de news Linkedin (un des premiers blog d’auteur français ouvert) Très présent dans le monde de l’assurance 31/08/2014 18
  • 19. 31/08/2014 19 Un produit ?
  • 20. Les réseaux … Le nouveau salon de l’emploi Un accélérateur dans une recherche 31/08/2014 20
  • 21. Vous êtes le produit … 31/08/2014 21
  • 22. Un défaut et vous êtes … out 31/08/2014 22
  • 23. Les réseaux sociaux … une mine d’or 31/08/2014 23
  • 24. Dont vous êtes la matière première 31/08/2014 24
  • 25. Tisser sa toile d’araignée 31/08/2014 25
  • 26. 31/08/2014 26 Tirer profit d’un outplacement
  • 27. Etre seul ou en équipe ? 31/08/2014 27
  • 28. Tirer profit de son outplacement •Rester actif et dynamique •Etre résilient •Ne tenir compte d’aucun obstacle ou du fait que l’on vous ai dit que c’était impossible •Bâtir son rebond en ayant des fondations solides •« Une période d’échec est un moment rêvé pour semer les graines du succès. » de Paramahansa Yogananda 31/08/2014 28
  • 29. 31/08/2014 29 Des relais ?
  • 30. Trouver des relais efficaces •Rencontrer d’autres professionnels en étant en position de force •Dans le profil linkedin donner le plus d’éléments possible permettant d’avoir une discussion avec le recruteur •Montrer que l’on peut apporter quelque chose de différent à une entreprise •Dans un monde averse au risque, donner confiance à un employeur •S’appuyer sur ses chasseurs de têtes •« Oublie les conséquences de l’échec. L’échec est un passage transitoire qui te prépare pour ton prochain succès. » de Denis Waitley 31/08/2014 30
  • 31. 31/08/2014 31 Une prise de conscience
  • 32. Une nouvelle vie à découvrir ? 31/08/2014 32 « On a deux vies, et la deuxième commence le jour où l'on se rend compte qu'on n'en a qu'une » Confucius
  • 33. 31/08/2014 33 Une révolution est en marche
  • 34. 31/08/2014 34 « Le désert est la seule chose qui ne puisse être détruite que par construction» Boris Vian
  • 35. Une révolution dans les relations humaines Années 2000 : un solitaire sur l’écran 31/08/2014 35
  • 36. Une révolution dans les relations humaines Années 2010 : tous unis dans un nouveau monde 31/08/2014 36
  • 37. Une révolution dans les relations humaines Années 2000 : je consulte mes archives 31/08/2014 37
  • 38. Une révolution dans les relations humaines Années 2010 : je redécouvre mes relations 31/08/2014 38
  • 39. 31/08/2014 39 Etre ou non sur les réseaux sociaux
  • 40. 31/08/2014 40 «Four more years» Barack Obama
  • 41. Etre ou ne pas être sur les réseaux sociaux Des dirigeants de sociétés qui utilisent Linkedin pour communiquer sur leur blogs 31/08/2014 41
  • 42. Des dirigeants de plus en plus présents 31/08/2014 42
  • 43. 31/08/2014 43 Pourquoi bâtir Un réseau social
  • 44. De plus en plus proches 31/08/2014 44
  • 45. Pourquoi bâtir un réseau social •L’entreprise 3.0 n’aura plus de frontières •Les salariés sont sur les réseaux sociaux •La connaissance métier est sur les réseau sociaux •Il faut s’informer •Pour recevoir, il faut partager Quelle est votre intention ? Etre In … ou Out ? 31/08/2014 45
  • 46. Pourquoi bâtir un réseau social •Le 18 avril 1775, Paul Revere (vers le sud) et William Dawes (vers le nord) ont quitté Boston à Cheval pour alerter les Etats Unis de l’imminence de la guerre d’indépendance. •Seul Paul Revere est parvenu à former une milice en s’appuyant à chaque étape sur des personnes qui avaient un bon réseau. 31/08/2014 46
  • 47. Pourquoi bâtir un réseau social •Trouver les bons courtiers qui relaieront l’information 31/08/2014 47
  • 48. Cartographier ses cercles de relations 31/08/2014 48
  • 49. 31/08/2014 49 Trouver le(s) bon(s) Réseaux sociaux
  • 50. Quels sont les réseaux sociaux adaptés à son besoin … « La vie est simple, mais nous insistons pour la compliquer » Confucius 31/08/2014 50
  • 51. Faire un choix « Les Réseaux Sociaux expliqués avec humour» Par Frédéric Therrien 31/08/2014 51
  • 52. 31/08/2014 52 Un quinté gagnant En Personal branding
  • 53. Un quinté gagnant Linkedin, Wordpress, Twitter, SlideShare, Google Un quinté gagnant des réseaux sociaux professionnels 31/08/2014 53
  • 54. Une présence "Avoir des connaissances sans les partager, c'est se mettre au niveau de celui qui n'a pas d'idées." (Thucydide dans « L'histoire de la guerre du Péloponnèse ») Pour être sur les réseaux professionnels, il faut : •En avoir envie •Y investir un peu de temps au début pour s’y retrouver •Ne pas hésiter à apporter un contenu novateur •Ne pas craindre de se faire copier son contenu •Penser que 1 + 1 = 3 est possible 31/08/2014 54
  • 55. Jouer sur les amplificateurs … Une stratégie autour d’un blog 31/08/2014 55 51% 27% 13% Provenance du trafic du blog Des documents et articles Un objectif
  • 57. Linkedin •Est devenu un VRAI réseau social de communication professionnelle •Devient le leader mondial et français • 300 millions d’utilisateurs dans le monde (mai 2014) • 8 millions de membres en France en juin 2014 •Depuis novembre 2012, le trafic est plus important sur Linkedin que sur Viadeo en France (Mediametrie) •Depuis janvier 2013, Google Trends positionne Linkedin devant Viadeo sur les recherches en France •Dans le Monde et en France (Analyse Google Trends au 31/07/2014) : 31/08/2014 57
  • 58. Ses avantages •Un annuaire professionnel •L’interactivité avec les smartphone •La facilité de la mise en relation •Les recommandations •L’intégration de Slideshare •L’activité des groupes de discussions et leurs extensions (NetWorking) •La messagerie •Les projets •Un moteur de recherche avancé qui permet d’aller filtrer sur son 2eme niveau de connaissances •L’interconnexion avec les autres réseaux professionnels (Twitter, SlideShare) 31/08/2014 58
  • 59. Un profil efficace •Une photo (souriante et professionnelle) •Une activité (partager des informations) •Un résumé avec des mots clés •Un détail de l’expérience + des recommandations (données et reçues) •Des publications •Des compétences et expertises •Le détail de ses formations (et des liens vers les écoles) •Les projets et les indications des personnes ayant travaillé sur ces projets •Des groupes Regarder le profil d’autres professionnels du même secteur pour s’inspirer de la structure de leurs profils 31/08/2014 59
  • 60. Une présence •Pour y diffuser de l’information 31/08/2014 60 Avant Après Fusion des carnets d’adresse
  • 61. Un blog intégré •+ de 4600 abonnés à la page d’auteur LinkedIn 31/08/2014 61
  • 62. Une présence •Des pics de consultations 31/08/2014 62
  • 63. Un classement en temps réel •Un ranking très élevé 31/08/2014 63
  • 65. C’est … •Un outil de publication de blogs professionnels •Une liaison facile avec les principaux médias sociaux professionnels : •Linkedin •Twitter •SlideShare •Youtube •… •Un très bon suivi des statistiques de connexions 31/08/2014 65
  • 66. Quelques chiffres •Le blog : •création fin décembre 2012 et début des publications fin janvier •+ de 68 300 lecteurs au 31/07/2014 •Des statistiques de connexions liées à l’activité sur linkedin, google news, twitter •Des connexions provenant du monde entier (+ 100 pays) •Des pics de connexions quand je publie des études 31/08/2014 66
  • 68. C’est … •Un état d’esprit de partage •Un outil de publication et mise à disposition de documents (pdf, ppt) •La gestion d’une visionneuse qui est intégrable dans de nombreux sites et blog : •Linkedin •Wordpress (lien natif) •Scoop.it •Twitter •L’accès à des statistiques de consultation précises •La mise à disposition d’un Transcript de la présentation (ce qui permet d’indexer la présentation dans les moteurs de recherche). 31/08/2014 68
  • 69. Des présentations avec de nombreux lecteurs: 31/08/2014 69
  • 70. Une configuration : 31/08/2014 70 •SlideShare (création des 4 comptes depuis fin janvier 2013) : http://fr.slideshare.net/AlbanJarry http://fr.slideshare.net/ClubAMPERE http://fr.slideshare.net/AlbanJarry_partage http://fr.slideshare.net/Alban_bd + de 420 500 consultations Des présentations au 31/07/2014 Des statistiques très lisibles
  • 72. C’est … •Un formidable outil d’accès à l’information la plus récente •Le plus important mode de communication d’articles (devant Linkedin, facebool et google +) : •Des milliers de professionnels qui publient •140 caractères pour un tweet •Le # qui permet de mettre des mots clés 31/08/2014 72
  • 73. Un profil : •rédiger une bio (et y mettre une bonne photo ET une localisation) •commencer par mettre de l’information récente pour avoir une chance d’être suivi (si vous ne publiez et partagez rien, vous n’aurez pas d’abonnés) •s’abonner à des personnes du même domaine professionnel grâce aux « suggestions » que fait Twitter ou en utilisant des moteurs externes comme followerwonk. Plus vous aurez une base d’abonnements large, plus vous aurez de l’informations intéressante dans votre domaine. •Retwetter les bonnes informations des autres. •Remercier les autres pour leurs RT et MT •Utiliser les listes d’utilisateurs pour faire des filtres •Et attendre patiemment que des personnes viennent s’abonner à votre page et suivre vos tweets. 31/08/2014 73
  • 74. Une e-influence ? A lire http://www.lanetscouade.com/article/peut-vraiment-mesurer-son-influence-sur-twitter « En 1955, les sociologues Paul Lazarsfeld et Elihu Katz publient leur ouvrage « Influence personnelle », une étude sur les comportements des habitants de la ville rurale de Decatur dans l’Illinois, face aux médias de masse. La thèse est simple : l’influence des médias dépend des opinions préexistantes et du réseau de relations interpersonnelles. Ces relations interpersonnelles constituent donc des relais d’opinion, des influenceurs. » •L’audience : les followers •Les retweets obtenus •Les hashtags •Le nombre de tweets et de retweets •Les favoris et mentions Une e-influence est comme un soufflet au fromage, elle peut redescendre plus vite qu’elle n’est montée 31/08/2014 74
  • 76. C’est •Un moteur de recherche •Un outil d’indexation de contenu •Une e-reputation 31/08/2014 76
  • 77. 31/08/2014 77 Un puzzle à compléter
  • 78. Les journaux de professionnels 31/08/2014 78
  • 79. 31/08/2014 79 Un zoom sur la curation
  • 80. La curation de contenu 31/08/2014 80
  • 81. La curation de contenu •La curation de contenu (de l'anglais content curation ou data curation) est une pratique qui consiste à sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du Web pour une requête ou un sujet donné. La curation est utilisée et revendiquée par des sites qui souhaitent donner une plus grande visibilité et une meilleure lisibilité à des contenus (textes, documents, images, vidéos, sons…) qu'ils jugent utiles aux internautes et dont le partage peut les aider ou les intéresser. •La curation est également un manière rapide et peu coûteuse d'alimenter un site sans produire soi-même le contenu. (Wikipedia) 31/08/2014 81
  • 82. 31/08/2014 82 Je n’ai pas parlé de …
  • 83. Je n’ai pas parlé de … 31/08/2014 83
  • 84. Je n’ai pas parlé de … 0% Des professionnels de la finance l’utilise 31/08/2014 84
  • 85. Je n’ai pas parlé de … http://www.youtube.com/watch?v=QAS0_LS0knQ 31/08/2014 85
  • 86. 31/08/2014 86 Des limites ?
  • 87. Un univers à explorer Sur les réseaux sociaux il faut OSER 31/08/2014 87
  • 88. 31/08/2014 88 Une interaction avec une Communication professionnelle
  • 89. Une association d’images 31/08/2014 89
  • 91. 31/08/2014 91 1 ½ an d’aventure Sur les réseaux sociaux
  • 92. 1 ½ an d’aventure 31/08/2014 92 •Août 2012 : ouverture du compte Linkedin –Transfert d’un annuaire professionnel d’environ 500 contacts –Reprise de toutes les cartes de visites professionnelles , beaucoup étaient obsolètes –Invitations systématiques lors des rencontres interprofessionnelles –Depuis une interaction quasi quotidienne (diffusion d’actualités) –Présence dans des groupes de discussions et transfert des actualités quotidiennement dans 2 ou 3 groupes selon les thèmes •Novembre 2012 : ouverture du compte Twitter –Débuts poussifs puis accélération à partir de fin janvier 2013 –publications sur le blog et dans la presse en ligne
  • 93. 1 ½ an d’aventure 31/08/2014 93 •Décembre 2012/Janvier 2013 : ouverture du blog wordpress –Au départ outil d’archivage des news linkedin –Après mise en ligne d’une première présentation Slideshare et face au nombre de lecteurs, transformation en un vrai blog basé sur des publications diverses –Une bonne indexation google •Janvier 2013 : ouverture du compte Slideshare –Puis ouverture de 4 comptes thématiques
  • 94. 1 ½ an d’aventure 31/08/2014 94 •22 Février 2013 : publication d’un premier article pour Le Cercle Les Echos –Articles sur les thèmes des réglementations financières, des réseaux sociaux professionnels et de leurs liens avec la finance. •Autres publications : –Agefi Communautés –Culture Banque –La Nouvelle Revue de Géopolitique –Dog Finance –… •Interviews –AFP - Agefi Hebdo - Argus de l’Assurance –NewsManager - efinancialCareers - Les echos –Option Finance - BFM Business - Instit Invest –TechTocTV - DogFinance - …
  • 95. 1 ½ an d’aventure 31/08/2014 95 •Un exemple d’interview grâce aux réseaux sociaux
  • 96. 1 ½ an d’aventure 31/08/2014 96 •conférences professionnelles pour :
  • 97. 1 ½ an d’aventure 31/08/2014 97 •Télé réalité : une idée de scénario primée lors d’un concours en ligne
  • 98. Annexe : présentation 31/08/2014 98 Alban Jarry est Directeur du programme Solvency 2 de La Mutuelle Générale et membre du Conseil d’Administration de XBRL France. Il a rejoint, en octobre 2013, La Mutuelle Générale, 3eme Mutuelle Française en Santé et Prévoyance (1,3 millions d’adhérents), pour diriger une fonction transverse sur les 3 piliers de Solvency 2 et l’ORSA. Auparavant, il était en asset management chez Edmond de Rothschild Investment Managers, en tant que Directeur Adjoint des Opérations en charge des Directions des Systèmes d’Information, de la MOA et du Reporting et de la Mesure de Performance des fonds, après avoir commencé sa carrière en banque privée, en 1995, dans le Département des Produits Nouveaux de La Compagnie Financière Edmond de Rothschild Banque. Il est intervenant d’HEC Paris Executive Education. Dans le cadre de travaux de Place, il préside les Groupes de Travail « Reporting AIFM-ESMA » et « LEI » de l’AFG (Association Française de Gestion), est Membre du Bureau du Club AMPERE (Asset Management Performance et Reporting), participe au comité de direction du livre blanc « les nouveaux visages du risque en assurance » de Finance Innovation et aux travaux de la FNMF sur l’ORSA. Depuis 2012, il a développé des groupes de travail entre Asset Managers et Assureurs pour normaliser les échanges dans le cadre notamment de Solvency II. Spécialiste de la mise en oeuvre des réglementations financières (AIFM, UCIT, Solvency 2, LEI, EMIR, BALE, …) et des réseaux sociaux professionnels, il est l’auteur d’articles pour La Nouvelle Revue de Géopolitique (Coéditeur de la rubrique Le Monde Selon Twitter), L’argus de l’Assurance, Le Cercle Les Echos, L'Agefi Communautés, Culture Banque, et anime un blog (albanjarry.wordpress.com). Il a publié plusieurs études sur les réglementations financières, les market data vendors, la finance et les réseaux sociaux professionnels. Il est titulaire d’une MIAGE et du MGA d’HEC, dont il préside l’association des anciens élèves « MGA – H Exed - Community ».