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13 DE MARÇO DE 2019 Edição: 319Edição: 319 - 13 de Março de 2019
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PrefeituraMunicipalde
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Processo Seletivo Simplificado, que visa preencher 101 vagas temporárias para diversas áreas .. Pág.02
Prefeitura de São Sebastião do Alto
divulga edital para processo seletivo
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miracemense. Chama à atenção a
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Prefeitura de S.S. do Alto divulga
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13 DE MARÇO DE 2019 Edição: 319 3
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EDIÇÃO 319

  • 1. 13 DE MARÇO DE 2019 Edição: 319Edição: 319 - 13 de Março de 2019 Comprometido com a Verdade Atos Oficias Câmara Municipal de Pàdua R$ 2,00 Toda Semana nas Bancas Facebook: Jornal Opção do Noroeste Email: jornalopcaodonoroeste@gmail.com SuplemntoEspecial PrefeituraMunicipalde SantoAntôniodePádua Processo Seletivo Simplificado, que visa preencher 101 vagas temporárias para diversas áreas .. Pág.02 Prefeitura de São Sebastião do Alto divulga edital para processo seletivo
  • 2. 13 DE MARÇO 2019Edição: 3192 Nesta segunda-feira (11), aconteceu a aula inaugu- ral do Auditório Cultural Clar- inda Damasceno. Atualmente, o auditório conta com 300 alunos matriculados, em atividades que desenvolvem a cultura e a arte. Nunca na história de Mirace- ma uma gestão incentivou tanto a cultura e a arte conforme o atual governo. O número de pessoas mo- bilizadas demonstra essa realidade. Importante pontuar que essa ação inovadora vem refletindo de modo significante em toda a sociedade miracemense. Chama à atenção a quantidade de pessoas durante toda a semana no Auditório Cultural. Ascom:Miracema Prefeitura de S.S. do Alto divulga edital para processo seletivo Alunos participam da aula inaugural do auditório cultural - um recorde A Prefeitura de São Sebastião do Alto divulgou, nesta quarta-feira (13), o edital para o Processo Sele- tivo Simplificado, que visa preencher 101 vagas temporárias para as áreas de assistência social, educação, se- gurança e mobilidade urbana, obras e saúde e higiene. Os salários vari- am entre R$ 998,00 a R$ 6.000,00. As vagas de nível fundamental in- completo são: auxiliar de serviços gerais/ conservadoria de estradas (20 vagas), servente (12 vagas, sendo 8 para educação e 4 para saúde e hi- giene), merendeira (2 vagas) e moni- tor de transporte escolar (14 vagas). Também há duas vagas para atenden- te, com nível fundamental completo. Já as vagas de nível médio são: agente de endemias (1 vaga), agente comunitário (3 vagas), auxiliar de saúde bucal (2 vagas), técnico em enfermagem (3 vagas), professor de ensino fundamental e educação in- fantil (7 vagas), cuidador escolar (3 vagas), agente administrativo (1 vaga), orientador social (1 vaga), in- strutor de dança/ Hip Hop (1 vaga), instrutor de violão e banjo (1 vaga), instrutor de futebol (1 vaga), orien- tador social (3 vagas, sendo duas para o CREAS e 1 para o CRAS), motorista (1 vaga para o CREAS) e guarda municipal (12 vagas). Também há vagas para cargos de nível superior. As vagas são para: nu- tricionista (2 vagas), médico plantoni- sta (1 vaga), fisioterapeuta (2 vagas), farmacêutico (2 vagas), enfermeiro (1 vaga), assistente social (2 vagas, sendo 1 para a saúde e higiene 1 para a assistência social), psicólogo (3 va- gas), professor de história (1 vaga), professor de educação física (4 vagas, sendo 3 para a educação e 1 para as- sistência social), professor de inglês (2 vagas), professor de atendimento educacional especializado (1 vaga) e professor intérprete de libras (1 vaga). As inscrições serão realizadas pres- encialmente, mediante comprovante do pagamento da taxa de inscrição, na Sec- retaria de Administração, das 9h às 16h, do dia 26 de março ao dia 26 de abril. A taxa é de R$ 30,00 para cargos de nível fundamental, R$ 50,00 para cargos de nível médio e R$ 60,00 para cargos de nível superior. Para o pagamento das taxas, os interessados deverão compa- recer na Secretaria de Administração e solicitar os dados bancários para depósi- to identificado na Agência 6073/ Conta Corrente 03552-6. A inscrição só será efetivada após a confirmação do depósi- to pela Secretaria de Administração e preenchimento da ficha de inscrição. A Secretaria de Administração fica situada na Rua Dr. Júlio Vieitas, nº. 88, Centro, São Sebastião do Alto. Outros detalhes sobre as inscrições ou o pro- cesso seletivo podem ser obtidos pelos telefones (22) 2559-1160/ 2559-1107. Os candidatos interessados de- verão ler o edital, que se encontra disponível no site da Prefeitura e publicado no Jornal Tribuna da Ser- ra (edição de 16 de março de 2019). Fonte:FolhaItaocarense
  • 3. 13 DE MARÇO DE 2019 Edição: 319 3 EXTRATO DE INSTRUMENTO CONTRATUAL Nº.007/2019. PARTES: CÂMARA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DE PÁD- UA E PEDRO MAURO MALHANO OBJETO: Prestação de serviços de sonorização nas Sessões Ordinárias, Extraordinárias e Itinerantes, bem como efetuar gravações em MP3 das sessões acima mencionadas. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Art. 24, II – Lei nº 8666/93. TEMPO DE CONTRATO: Dez meses. INÍCIO E TÉRMINO: 07.03.2019 e término em 31.12.2019. VALOR GLOBAL: R$ 9.980,00 (nove mil, novecentos e oitenta reais). CONDIÇÃO PAGAMENTO: R$ 998,00(Novecentos e noventa e oito reais) mensais.
  • 4. 13 DE MARÇO 2019Edição: 3194