SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 13
:‫إعداد‬
‫حومة‬‫ر‬ ‫محمد‬‫وسام‬ ‫ر‬‫دكتو‬
‫شوفة‬ ‫أبو‬‫ي‬‫فكر‬ ‫ر‬‫دكتو‬
‫الجامعي‬ ‫األداء‬ ‫لتطوير‬ ‫ات‬‫ر‬‫القد‬ ‫بناء‬ ‫نامج‬‫ر‬‫ب‬ ‫مقترح‬
1027-1010
1
Contents
2‫مقدمة‬.......................................................................................................................................................................................2
2‫مشروع‬‫والثاني‬‫ل‬‫األو‬‫الصف‬‫قيادات‬ ‫ات‬‫ر‬‫القد‬ ‫بناء‬..........................................................................................................................3
3‫مشروع‬‫ية‬‫ر‬‫اإلدا‬‫للكوادر‬ ‫ات‬‫ر‬‫القد‬ ‫بناء‬............................................................................................................................................4
4‫العلمي‬ ‫والبحث‬‫التفكير‬‫ات‬‫ر‬‫قد‬ ‫بناء‬‫مشروع‬...................................................................................................................................4
5‫االعمال‬‫يادة‬‫ر‬ ‫ات‬‫ر‬‫قد‬ ‫بناء‬‫مشروع‬.................................................................................................................................................5
6‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬ ‫أعضاء‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬ ‫تنمية‬‫مشروع‬..................................................................................................................................6
7: ‫العمل‬‫خطوات‬..........................................................................................................................................................................7
8:‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫نظام‬............................................................................................................................................................................9
9‫حوافز‬‫ب‬‫ر‬‫املد‬‫ين‬:.........................................................................................................................................................................10
10‫س‬‫ر‬‫التد‬‫هيئة‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫بين‬‫ر‬‫املتد‬‫حوافز‬....................................................................................................................................10
22‫ي‬‫اإلدار‬‫الكادر‬ ‫من‬ ‫بين‬‫ر‬‫املتد‬‫حوافز‬.............................................................................................................................................10
21‫املشروع‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬‫هيكلية‬................................................................................................................................................................11
2122‫ع‬‫و‬‫املشر‬ ‫مدير‬‫مهام‬.............................................................................................................................................................11
2121‫ع‬‫و‬‫املشر‬ ‫مدير‬‫مهام‬.............................................................................................................................................................11
2121‫م‬:‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫منسقي‬‫هام‬........................................................................................................................................................11
2124‫األداء‬‫وتقييم‬ ‫املتابعة‬ ‫منسق‬‫مهام‬.....................................................................................................................................12
2125‫اللوجستية‬ ‫والخدمات‬‫العالقات‬ ‫منسق‬‫مهام‬...................................................................................................................12
2
2‫مقدمة‬
‫املتميزة‬‫املؤسسات‬‫فنجد‬2‫ي‬‫البشر‬‫العنصر‬‫أساسه‬‫ى‬‫أخر‬ ‫على‬‫مؤسسة‬‫وتميز‬ ،‫التنمية‬‫أساس‬ ‫هي‬‫مؤسسة‬‫ألي‬‫البشرية‬‫الكوادر‬ ‫إن‬
‫امل‬‫املهنية‬ ‫التنمية‬‫وعلى‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫على‬‫ميزانياتها‬‫من‬‫كبيرة‬‫نسبة‬ ‫تنفق‬2‫البشرية‬‫للكوادر‬‫ستمرة‬
‫املشكالت‬‫وحل‬‫البحوث‬‫خالل‬‫من‬ ‫املجتمع‬‫خدمة‬ ‫في‬‫فعال‬‫بشكل‬‫واملساهمة‬‫الجامعة‬‫مخرجات‬‫تحسين‬‫في‬ ‫املساهمة‬‫أجل‬‫من‬ ،‫وعليه‬
:‫من‬ ‫كل‬‫ات‬‫ر‬‫قد‬‫بناء‬ ‫في‬‫يسياهم‬‫ه‬‫ر‬‫بدو‬‫والذي‬‫املقترح‬‫هذا‬‫إعداد‬ ‫تم‬ ‫كله‬‫هذا‬ ‫ألجل‬‫املحلي‬ ‫املجتمع‬‫تواجه‬‫التي‬
:‫البرنامج‬‫مكونات‬
‫بالشكل‬‫موضخ‬‫كما‬‫البرنامج‬‫ن‬‫يتكو‬1‫خالل‬‫البشرية‬‫الكوادر‬‫ات‬‫ر‬‫قد‬ ‫بناء‬‫أجل‬‫من‬ ‫ستعمل‬ ‫يع‬‫ر‬‫املشا‬‫هذه‬ 2‫ئيسية‬‫ر‬ ‫يع‬‫ر‬‫مشا‬‫ستة‬‫من‬
2‫القادمة‬‫سنوات‬‫الخمس‬
‫بناء‬
‫ات‬‫ر‬‫قد‬
‫القيادات‬
‫العليا‬
‫بالجامعة‬
‫أعضاء‬
‫هيئة‬
‫يس‬‫ر‬‫التد‬
‫الطالب‬
‫الكوادر‬
‫ية‬‫ر‬‫اإلدا‬
‫الحرس‬
‫الجامعي‬
‫طالب‬
‫اسا‬‫ر‬‫الد‬
‫العليا‬‫ت‬
‫ات‬‫ر‬‫قد‬ ‫بناء‬‫مشروع‬
‫االعمال‬ ‫يادة‬‫ر‬
‫ات‬‫ر‬‫قد‬ ‫بناء‬‫مشروع‬
‫والبحث‬ ‫التفكير‬
‫العلمي‬
‫مشروع‬‫بناء‬
‫للكوادر‬ ‫ات‬‫ر‬‫القد‬
‫ية‬‫ر‬‫اإلدا‬
‫تنمية‬‫مشروع‬
‫هيئة‬ ‫أعضاء‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬
‫يس‬‫ر‬‫التد‬‫واملعيدي‬‫ن‬
‫مشروع‬‫بناء‬
‫قيادات‬ ‫ات‬‫ر‬‫القد‬
‫ل‬‫األو‬ ‫الصف‬
‫والثاني‬
3
1‫ع‬‫و‬‫مشر‬‫والثاني‬‫ل‬‫األو‬‫الصف‬‫قيادات‬‫ات‬‫ر‬‫القد‬ ‫بناء‬
:‫يبية‬‫ر‬‫التد‬‫ات‬‫ر‬‫الدو‬
‫االستراتيجي‬‫التخطيط‬‫ة‬‫ر‬‫دو‬
‫ة‬‫ر‬‫دو‬‫التشغيلي‬‫التخطيط‬
‫ة‬‫ر‬‫دو‬‫والتقييم‬ ‫املتابعة‬
‫ة‬‫ر‬‫دو‬‫القرار‬‫واتخاذ‬‫املشكالت‬‫حل‬
‫ة‬‫ر‬‫دو‬‫يع‬‫ر‬‫املشا‬‫مقترحات‬ ‫كتابة‬
‫ة‬‫ر‬‫دو‬‫يع‬‫ر‬‫املشا‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬
‫ة‬‫ر‬‫دو‬‫التواصل‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬‫املهام‬‫تفويض‬‫ات‬‫ر‬‫ومها‬
‫ة‬‫ر‬‫دو‬‫العمل‬‫ق‬‫فر‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬‫والوقت‬‫االجتماعات‬ ‫ة‬‫ر‬‫إدا‬‫و‬
4
1‫ع‬‫و‬‫مشر‬‫ية‬‫ر‬‫اإلدا‬‫للكوادر‬‫ات‬‫ر‬‫القد‬ ‫بناء‬
:‫يبية‬‫ر‬‫التد‬‫ات‬‫ر‬‫الدو‬
22‫ة‬‫ر‬‫دو‬‫ة‬‫ر‬‫اإلدا‬‫الفعالة‬
12‫ة‬‫ر‬‫دو‬‫التشغيلي‬‫التخطيط‬
12‫ة‬‫ر‬‫دو‬‫القرار‬‫واتخاذ‬‫املشكالت‬‫حل‬
42‫ة‬‫ر‬‫دو‬‫التواصل‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬ :‫الفعال‬
52‫ة‬‫ر‬‫دو‬‫العمل‬‫ق‬‫فر‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬ :‫والوقت‬ ‫االجتماعات‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬‫و‬
62‫ة‬‫ر‬‫دو‬:‫يا‬‫ر‬‫والسكرتا‬‫املكاتب‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬
72‫ة‬‫ر‬‫دو‬:‫و‬ ‫املتابعة‬‫تقييم‬‫األداء‬
82‫ة‬‫ر‬‫دو‬:‫ير‬‫ر‬‫التقا‬ ‫كتابة‬‫ية‬‫ر‬‫اإلدا‬
92‫ة‬‫ر‬‫دو‬:ICDL,WORD
202‫ة‬‫ر‬‫دو‬:ICDL,EXCEL
4‫ع‬‫و‬‫مشر‬‫العلمي‬‫والبحث‬‫التفكير‬‫ات‬‫ر‬‫قد‬‫بناء‬
22‫البحثية‬‫املقترحات‬ ‫وكتابة‬ ‫البحث‬‫ق‬‫طر‬
12‫االتصال‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬
12‫البحثية‬‫قات‬‫ر‬‫الو‬ ‫كتابة‬
42‫البحثية‬‫ق‬‫الفر‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬
52‫البحثية‬ ‫يع‬‫ر‬‫املشا‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬
62‫واملؤتمرات‬ ‫العمل‬‫ش‬‫ر‬‫و‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬
5
5‫ات‬‫ر‬‫قد‬‫بناء‬‫ع‬‫و‬‫مشر‬‫يادة‬‫ر‬‫االعمال‬
‫الصغيرة‬‫املؤسسات‬ ‫الى‬‫ل‬‫التحو‬‫فكر‬‫تبنى‬ ‫باهمية‬‫الوعى‬ ‫تنمية‬‫اجل‬‫من‬ ‫االعمال‬‫اد‬‫و‬‫ر‬‫من‬ ‫جيل‬‫وايجاد‬‫خلق‬ ‫الى‬‫املنهج‬‫هذا‬‫يهدف‬
2‫الخاص‬‫والعمل‬‫الريادة‬‫فكر‬‫البرنامج‬‫يحفز‬2‫الحجم‬‫واملتوسطة‬
:‫يبية‬‫ر‬‫التد‬‫ات‬‫ر‬‫الدو‬
2-‫الصغيرة‬‫عات‬‫و‬‫املشر‬
1-‫القرار‬‫وصنع‬‫ة‬‫ر‬‫لإلدا‬‫املحاسبة‬
1-‫العلمية‬ ‫للكتابة‬‫األساسية‬ ‫اللغوية‬‫القواعد‬
4-‫االحصائى‬‫التحليل‬
5-‫املخاطر‬‫ة‬‫ر‬‫وإدا‬‫تقييم‬
6-‫االقتصادية‬‫ى‬‫الجدو‬‫اسات‬‫ر‬‫د‬
7-‫واإلبداعي‬‫النمطي‬‫التفكير‬
8-‫الصغيرة‬‫عات‬‫و‬‫املشر‬
9-‫االعمال‬‫يادة‬‫ر‬
6
6‫ع‬‫و‬‫مشر‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬‫تنمية‬‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬‫أعضاء‬
‫الى‬‫املنهج‬‫هذا‬‫يهدف‬‫في‬ ‫للمساهمة‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬‫هيئة‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬ ‫تنمية‬‫من‬ ‫جيل‬‫وايجاد‬‫خلق‬‫ين‬‫ر‬‫املباد‬‫االعمال‬‫اد‬‫و‬‫ر‬‫الت‬ ‫في‬ ‫للمساهمة‬‫نمية‬
2‫املستدامة‬
:‫يبية‬‫ر‬‫التد‬‫ات‬‫ر‬‫الدو‬
2-‫الطالب‬ ‫يتعلم‬‫كيف‬
1-‫ة‬‫ر‬‫إدا‬‫ق‬‫فر‬‫العمل‬‫والوقت‬ ‫االجتماعات‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬‫و‬
1-‫والتقييم‬‫يس‬‫ر‬‫التد‬‫مهرات‬
4-‫االتصال‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬
5-‫النشط‬‫التعليم‬
6-‫يع‬‫ر‬‫املشا‬ ‫على‬‫املبني‬‫التعليم‬
7-ICDL
8-‫يع‬‫ر‬‫املشا‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬
9-‫والتقييم‬‫التعليم‬ ‫في‬‫التقنية‬‫استخدام‬
20–‫التعلم‬‫ة‬‫ر‬‫إلدا‬‫برمجيات‬‫استخدام‬
22-‫بحثية‬‫خطة‬‫اعداد‬ (‫االكاديمية‬‫األقسام‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬–)‫اسية‬‫ر‬‫د‬‫خطة‬ ‫اعداد‬
21-‫االداء‬‫وتقييم‬ ‫املتابعة‬‫ة‬‫ر‬‫دو‬
7
7‫العمل‬‫خطوات‬:
‫خطوات‬:‫التالي‬ ‫الشكل‬ ‫في‬‫مبين‬‫هو‬ ‫كما‬‫للبرنامج‬‫العمل‬
‫اإلعداد‬(2015-2016)
‫الجامعة‬‫من‬‫املشروع‬‫اعتماد‬(‫خطة‬
‫املشروع‬-‫ة‬‫ر‬‫اإلدا‬‫نظام‬-‫نظام‬
‫الحوافز‬-‫انية‬‫ز‬‫املي‬-‫العمل‬‫آلية‬)
‫حسب‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬‫هيئة‬‫أعضاء‬‫اختيار‬
‫املطلوبة‬‫املعايير‬
‫للمش‬‫املقترحة‬‫انية‬‫ز‬‫املي‬‫اعتماد‬‫روع‬
‫هيئة‬‫أعضاء‬‫من‬ ‫بين‬‫ر‬‫مد‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬
‫يس‬‫ر‬‫التد‬
‫ات‬‫ر‬‫الدو‬‫تنفيذ‬‫مرحلة‬(2016-2017)
‫األعمال‬ ‫يادة‬‫ر‬‫في‬ ‫بين‬‫ر‬‫مد‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬
‫والبن‬‫القيادة‬‫في‬ ‫بين‬‫ر‬‫مد‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬‫اء‬
‫ي‬ ‫املؤسس‬
‫الحي‬ ‫ات‬‫ر‬‫املها‬‫في‬ ‫بين‬‫ر‬‫مد‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬‫اتية‬
‫العلمي‬‫البحث‬‫في‬ ‫بين‬‫ر‬‫مد‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬
‫يس‬‫ر‬‫التد‬‫ق‬‫طر‬‫في‬ ‫بين‬‫ر‬‫مد‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬
‫اإلنتهاء‬‫مرحلة‬(2017-2018)
‫العلمية‬‫الكتابة‬
‫والرقابة‬‫التخطيط‬
‫واإلبداعي‬‫النمطي‬‫التفكير‬
‫املقترحات‬‫وكتابة‬‫البحث‬‫ق‬‫طر‬
‫البحثية‬
‫االحصائى‬‫التحليل‬
‫الجماعي‬‫والعمل‬‫ق‬‫الفر‬
‫املخاطر‬‫ة‬‫ر‬‫وإدا‬‫تقييم‬
‫الصغيرة‬‫املشروعات‬
‫التفاوض‬ ‫ات‬‫ر‬‫مها‬ ‫و‬‫االتصال‬ ‫ات‬‫ر‬‫مها‬
‫ار‬‫ر‬‫الق‬‫وصنع‬‫املشاكل‬‫حل‬
‫الضغوط‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬
‫ار‬‫ر‬‫الق‬‫وصنع‬‫ة‬‫ر‬‫لإلدا‬‫املحاسبة‬
‫ي‬‫اإلدار‬‫االقتصاد‬‫أساسيات‬
‫االقتصادية‬ ‫ى‬‫الجدو‬‫اسات‬‫ر‬‫د‬
‫املستدامة‬‫والتنمية‬‫البيئة‬
‫العامة‬‫الصحة‬ ‫شادات‬‫ر‬‫إ‬:‫صحية‬ ‫حياة‬
‫البحثية‬‫العقلية‬‫بناء‬
‫االعمال‬ ‫يادة‬‫ر‬
8
:‫األولى‬‫املرحلة‬
‫يب‬‫ر‬‫تد‬ ‫تستهدف‬200‫في‬ ‫مختلفة‬ ‫كليات‬ ‫من‬ ‫بالجامعة‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬‫االتي‬:
:‫الثانية‬‫املرحلة‬
‫نظام‬ ( ‫النقاط‬ ‫نظام‬ ‫حسب‬ ‫بالجامعة‬ ‫ية‬‫ر‬‫البش‬ ‫الكوادر‬ ‫يب‬‫ر‬‫بتد‬ ‫بين‬‫ر‬‫املد‬ ‫يبدا‬‫ول‬ ‫يب‬‫ر‬‫للتد‬ ‫تحفيز‬‫ر‬‫لحضو‬
)‫والتطبيق‬ ‫والفهم‬
:‫الثالثة‬‫املرحلة‬
‫يق‬‫ر‬‫ط‬ ‫عن‬ ‫الجامعة‬ ‫مخرجات‬ ‫تحسين‬ ‫في‬ ‫يق‬‫ر‬‫الف‬ ‫يساهم‬ ‫حيث‬ ‫الفاعلية‬ ‫مرحلة‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬ ‫تنمية‬‫الطالب‬‫في‬
:‫األتية‬ ‫املواضيع‬
‫يادة‬‫ر‬ ‫في‬ ‫بين‬‫ر‬‫مد‬‫يب‬‫ر‬‫تد‬
‫األعمال‬
‫اللغة‬ ‫في‬ ‫بين‬‫ر‬‫مد‬‫يب‬‫ر‬‫تد‬
‫االنجليزية‬
‫القيادة‬ ‫في‬ ‫بين‬‫ر‬‫مد‬‫يب‬‫ر‬‫تد‬
‫ي‬ ‫املؤسس‬‫البناء‬‫و‬
‫ات‬‫ر‬‫املها‬ ‫في‬ ‫بين‬‫ر‬‫مد‬‫يب‬‫ر‬‫تد‬
‫الحياتية‬
‫البحث‬ ‫في‬ ‫بين‬‫ر‬‫مد‬‫يب‬‫ر‬‫تد‬
‫العلمي‬
‫ق‬‫طر‬ ‫في‬ ‫بين‬‫ر‬‫مد‬‫يب‬‫ر‬‫تد‬
‫يس‬‫ر‬‫التد‬
‫ميداني‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬ ‫بعد‬ ‫عن‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬
‫يق‬‫ر‬‫ط‬ ‫عن‬ ‫متابعة‬
‫ية‬‫ر‬‫دو‬ ‫ملتقيات‬
9
8:‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫نظام‬
-‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫شهادة‬‫يلغى‬‫يوم‬‫ملدة‬‫ى‬‫قهر‬ ‫عذر‬‫ن‬‫بدو‬‫الغياب‬ ‫حالة‬ ‫فى‬2
-‫حالة‬ ‫فى‬‫التأخير‬1‫ت‬‫مرات‬‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫شهادة‬‫لغى‬2
-‫امتحان‬‫اجراء‬2‫ة‬‫ر‬‫الدو‬‫أخر‬
-:‫من‬‫ن‬‫يتكو‬‫ة‬‫ر‬‫الدو‬‫أخر‬‫تقرير‬ ‫تقديم‬‫يتم‬
2-‫الغالف‬‫صفحة‬
1-‫املحتويات‬‫صفحة‬
1-‫ات‬‫ر‬‫الدو‬‫من‬‫الهدف‬
4-‫ات‬‫ر‬‫الدو‬‫من‬ ‫تعلمه‬ ‫تم‬‫ما‬
5-‫بتغييرة‬‫وسأقوم‬ ‫سأفعله‬‫ما‬
6-‫املستقبل‬ ‫في‬‫ها‬‫ر‬‫حضو‬ ‫في‬ ‫غب‬‫ر‬‫أ‬‫التي‬‫ات‬‫ر‬‫الدو‬
7-‫العمل‬ ‫خطة‬‫بي‬‫الخاصة‬
8-‫والتعليق‬‫الخالصة‬
‫اللغوية‬ ‫القواعد‬
‫للكتاب‬ ‫األساسية‬‫ة‬
‫العلمية‬
‫والرقاب‬ ‫التخطيط‬‫ة‬
‫النمطي‬ ‫التفكير‬
‫واإلبداعي‬
‫وكتا‬ ‫البحث‬ ‫طرق‬‫بة‬
‫البحث‬ ‫المقترحات‬‫ية‬
‫االحصائ‬ ‫التحليل‬‫ى‬
‫والعمل‬ ‫الفرق‬
‫الجماعي‬
‫وإدارة‬ ‫تقييم‬
‫المخاطر‬
‫المشروعات‬
‫الصغيرة‬
‫االتصال‬ ‫مهارات‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬
‫التحلي‬ ‫التفكير‬‫لي‬
‫وصن‬ ‫المشاكل‬ ‫حل‬‫ع‬
‫القرار‬
‫الضغوط‬ ‫إدارة‬
‫لإلدارة‬ ‫المحاسبة‬
‫القرار‬ ‫وصنع‬
‫االقتص‬ ‫أساسيات‬‫اد‬
‫اإلداري‬
‫الجدوى‬ ‫دراسات‬
‫االقتصادية‬
‫والتنمية‬ ‫البيئة‬
‫المستدامة‬
‫الصحة‬ ‫إرشادات‬
‫العامة‬:‫صحي‬ ‫حياة‬‫ة‬
‫الب‬ ‫العقلية‬ ‫بناء‬‫حثية‬ ‫االعمال‬ ‫يادة‬‫ر‬
10
9‫حوافز‬‫بين‬‫ر‬‫املد‬:
-‫يبي‬‫ر‬‫تد‬‫يوم‬ ‫كل‬‫عن‬‫ب‬‫ر‬‫املد‬‫يمنح‬1502‫دينار‬
-2‫والدولية‬‫املحلية‬‫العلمية‬‫املؤتمرات‬‫ر‬‫لحضو‬‫بين‬‫ر‬‫للمد‬‫األولوية‬ ‫إعطاء‬
-‫قدم‬‫ب‬‫ر‬‫مد‬‫كل‬‫ويمنح‬،‫ي‬ ‫اس‬‫ر‬‫د‬‫فصل‬ ‫كل‬‫خالل‬‫املقدمة‬‫ات‬‫ر‬‫الدو‬ ‫على‬‫بناء‬ ‫بين‬‫ر‬‫املد‬‫أداء‬‫يقيم‬1‫الفصل‬‫في‬‫ات‬‫ر‬‫دو‬،‫تميز‬‫جائزة‬
‫قدم‬‫من‬‫ويمنح‬4‫جية‬‫ر‬‫خا‬‫ة‬‫ر‬‫ودو‬‫تميز‬‫جائزة‬‫أكثر‬‫أو‬‫ات‬‫ر‬‫دو‬2
20‫بين‬‫ر‬‫املتد‬‫حوافز‬‫س‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬‫أعضاء‬ ‫من‬
-‫ه‬‫ز‬‫اجتيا‬ ‫حال‬‫في‬ ‫يس‬‫ر‬‫تد‬ ‫هيئة‬‫عضو‬‫أي‬‫يمنح‬1‫ممتاز‬‫جة‬‫ر‬‫بد‬‫ات‬‫ر‬‫دو‬‫ي‬ ‫اس‬‫ر‬‫الد‬‫الفصل‬‫خالل‬2‫جية‬‫ر‬‫خا‬‫بين‬‫ر‬‫مد‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬‫ة‬‫ر‬‫دو‬
-‫ه‬‫ز‬‫اجتيا‬ ‫حال‬‫في‬ ‫يس‬‫ر‬‫تد‬ ‫هيئة‬‫عضو‬‫أي‬‫يمنح‬12‫التميز‬‫شهادة‬‫ي‬ ‫اس‬‫ر‬‫الد‬‫الفصل‬‫خالل‬‫ات‬‫ر‬‫دو‬
22‫ي‬‫اإلدار‬‫الكادر‬ ‫من‬‫بين‬‫ر‬‫املتد‬‫حوافز‬
-‫ه‬‫ز‬‫اجتيا‬‫حال‬ ‫في‬‫موظف‬ ‫أي‬‫يمنح‬12‫التميز‬‫شهادة‬‫ي‬ ‫اس‬‫ر‬‫الد‬‫الفصل‬‫خالل‬‫ات‬‫ر‬‫دو‬
-‫س‬‫وعالوة‬‫التميز‬‫شهادة‬‫ي‬‫اإلدار‬‫للكادر‬‫املخصصة‬‫ات‬‫ر‬‫الدو‬‫أنجز‬‫موظف‬ ‫أي‬‫يمنح‬2‫نوية‬
11
21‫هيكلية‬‫ع‬‫و‬‫املشر‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬
2122‫ع‬‫و‬‫املشر‬ ‫مدير‬ ‫مهام‬
‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫خطة‬ ‫اعتماد‬
‫الجامعة‬ ‫ة‬‫ر‬‫إدا‬‫مع‬‫التواصل‬
‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫فات‬‫و‬‫مصر‬‫تقدير‬
‫العمل‬‫سير‬‫عن‬‫ية‬‫ر‬‫دو‬ ‫ير‬‫ر‬‫تقا‬‫تقديم‬
2121‫ع‬‫و‬‫املشر‬ ‫مدير‬ ‫مهام‬
‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫منسق‬ ‫مع‬ ‫ن‬‫بالتعاو‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫خطة‬‫اعداد‬
‫ات‬‫ر‬‫بالدو‬‫إلعالمهم‬‫الكليات‬‫مع‬‫التواصل‬
‫حصر‬‫معهم‬‫والتواصل‬‫املرشحين‬‫أسماء‬
‫ير‬‫ر‬‫تقا‬‫اعداد‬‫فات‬‫و‬‫مصر‬‫يب‬‫ر‬‫التد‬
‫اعداد‬‫العمل‬‫سير‬‫عن‬‫ية‬‫ر‬‫دو‬ ‫ير‬‫ر‬‫تقا‬
2121:‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫منسقي‬ ‫مهام‬
‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫ل‬‫جدو‬‫إعداد‬
‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫خطة‬‫إعداد‬
‫ع‬‫و‬‫املشر‬‫مدير‬
‫يب‬‫ر‬‫تد‬‫منسق‬
‫الطالب‬
‫دعم‬‫منسق‬
‫لوجستي‬
‫يب‬‫ر‬‫تد‬‫منسق‬
‫القياد‬‫يين‬
‫يب‬‫ر‬‫تد‬‫منسق‬
‫ية‬‫ر‬‫اإلدا‬‫الكوادر‬
‫يب‬‫ر‬‫تد‬‫منسق‬
‫يس‬‫ر‬‫التد‬‫هيئة‬
‫املتابعة‬‫منسق‬
‫االداء‬‫وتقييم‬
‫مدير‬ ‫نائب‬
‫ع‬‫و‬‫املشر‬
12
‫بين‬‫ر‬‫املد‬‫مع‬‫التواصل‬
‫يس‬‫ر‬‫تد‬‫هيئة‬( ‫بين‬‫ر‬‫املتد‬‫مع‬‫التواصل‬–‫يين‬‫ر‬‫إدا‬–)‫طالب‬
2124‫األداء‬ ‫وتقييم‬ ‫املتابعة‬ ‫منسق‬‫مهام‬
‫التقييم‬‫نماذج‬‫استالم‬
‫التقييم‬‫نتائج‬‫تحليل‬
‫بين‬‫ر‬‫املد‬‫أداء‬ ‫متابعة‬
‫لها‬‫ل‬‫حلو‬‫واقتراح‬‫املشاكل‬ ‫تحديد‬
2125‫اللوجستية‬ ‫والخدمات‬ ‫العالقات‬ ‫منسق‬‫مهام‬
‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫قاعات‬‫توفير‬
‫القاعات‬‫تجهيز‬‫من‬ ‫التأكد‬
‫والشرب‬‫األكل‬‫توفير‬
‫يعها‬‫ز‬‫وتو‬‫املستندات‬‫تصوير‬
‫التقييم‬‫نماذج‬‫يع‬‫ز‬‫وتو‬‫تصوير‬

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

( سجل أنشطـة المرصـد التونســي لاستقلال القضــاء (مارس 2012 - ديسمبر 2012‎
( سجل أنشطـة المرصـد التونســي لاستقلال القضــاء (مارس 2012 - ديسمبر 2012‎( سجل أنشطـة المرصـد التونســي لاستقلال القضــاء (مارس 2012 - ديسمبر 2012‎
( سجل أنشطـة المرصـد التونســي لاستقلال القضــاء (مارس 2012 - ديسمبر 2012‎marsed kadha
 
الدليل الشامل للأشراف على تنفيذ الخوازيق الخرسانيه - كريم سيد جابر
الدليل الشامل للأشراف على تنفيذ الخوازيق الخرسانيه - كريم سيد جابرالدليل الشامل للأشراف على تنفيذ الخوازيق الخرسانيه - كريم سيد جابر
الدليل الشامل للأشراف على تنفيذ الخوازيق الخرسانيه - كريم سيد جابرKarim Gaber
 
القواعد الحسان في تفسير القران
القواعد الحسان في تفسير القرانالقواعد الحسان في تفسير القران
القواعد الحسان في تفسير القرانSof Wan
 
Mawsoaat olum hadith_portaldakwah.blogspot.com
Mawsoaat olum hadith_portaldakwah.blogspot.comMawsoaat olum hadith_portaldakwah.blogspot.com
Mawsoaat olum hadith_portaldakwah.blogspot.comsrujacxtup
 
دليل الأستاذ-المرافق
دليل الأستاذ-المرافقدليل الأستاذ-المرافق
دليل الأستاذ-المرافقMr Bounab Samir
 
أختبارات الصف السابع
أختبارات الصف السابعأختبارات الصف السابع
أختبارات الصف السابعAltabtyAltabty
 
50 سؤال في الهندسة المدنية - الجزء الرابع
50 سؤال في الهندسة المدنية - الجزء الرابع50 سؤال في الهندسة المدنية - الجزء الرابع
50 سؤال في الهندسة المدنية - الجزء الرابعKarim Gaber
 
مخطط 2016 2020
مخطط 2016 2020مخطط 2016 2020
مخطط 2016 2020Omar Aloulou
 
إدارة الصيانة في المطاحن
إدارة الصيانة في المطاحنإدارة الصيانة في المطاحن
إدارة الصيانة في المطاحنFarhan Alfin
 

Was ist angesagt? (20)

( سجل أنشطـة المرصـد التونســي لاستقلال القضــاء (مارس 2012 - ديسمبر 2012‎
( سجل أنشطـة المرصـد التونســي لاستقلال القضــاء (مارس 2012 - ديسمبر 2012‎( سجل أنشطـة المرصـد التونســي لاستقلال القضــاء (مارس 2012 - ديسمبر 2012‎
( سجل أنشطـة المرصـد التونســي لاستقلال القضــاء (مارس 2012 - ديسمبر 2012‎
 
الدليل الشامل للأشراف على تنفيذ الخوازيق الخرسانيه - كريم سيد جابر
الدليل الشامل للأشراف على تنفيذ الخوازيق الخرسانيه - كريم سيد جابرالدليل الشامل للأشراف على تنفيذ الخوازيق الخرسانيه - كريم سيد جابر
الدليل الشامل للأشراف على تنفيذ الخوازيق الخرسانيه - كريم سيد جابر
 
3969
39693969
3969
 
القواعد الحسان في تفسير القران
القواعد الحسان في تفسير القرانالقواعد الحسان في تفسير القران
القواعد الحسان في تفسير القران
 
5600
56005600
5600
 
Mawsoaat olum hadith_portaldakwah.blogspot.com
Mawsoaat olum hadith_portaldakwah.blogspot.comMawsoaat olum hadith_portaldakwah.blogspot.com
Mawsoaat olum hadith_portaldakwah.blogspot.com
 
5979
59795979
5979
 
6218
62186218
6218
 
دليل الأستاذ-المرافق
دليل الأستاذ-المرافقدليل الأستاذ-المرافق
دليل الأستاذ-المرافق
 
أختبارات الصف السابع
أختبارات الصف السابعأختبارات الصف السابع
أختبارات الصف السابع
 
50 سؤال في الهندسة المدنية - الجزء الرابع
50 سؤال في الهندسة المدنية - الجزء الرابع50 سؤال في الهندسة المدنية - الجزء الرابع
50 سؤال في الهندسة المدنية - الجزء الرابع
 
590
590590
590
 
3680
36803680
3680
 
T2
T2T2
T2
 
مخطط 2016 2020
مخطط 2016 2020مخطط 2016 2020
مخطط 2016 2020
 
1253
12531253
1253
 
91357859 الحوكمة
91357859 الحوكمة91357859 الحوكمة
91357859 الحوكمة
 
6087
60876087
6087
 
4526
45264526
4526
 
إدارة الصيانة في المطاحن
إدارة الصيانة في المطاحنإدارة الصيانة في المطاحن
إدارة الصيانة في المطاحن
 

Andere mochten auch

دليل تشغيل برنامج Bsc designer 1
دليل تشغيل برنامج Bsc designer 1دليل تشغيل برنامج Bsc designer 1
دليل تشغيل برنامج Bsc designer 1Wesam Rohouma
 
مشروع بناء القدرات في مجال البحث العلمي
مشروع بناء القدرات في مجال البحث العلميمشروع بناء القدرات في مجال البحث العلمي
مشروع بناء القدرات في مجال البحث العلميWesam Rohouma
 
Project Management
Project ManagementProject Management
Project Managementleen
 
Mastering The Management System إتقان نظام الإدارة
Mastering The Management System إتقان نظام الإدارةMastering The Management System إتقان نظام الإدارة
Mastering The Management System إتقان نظام الإدارةTECHNOLEAD
 
التعلم عن طريق المشاريع Project based learning
التعلم عن طريق المشاريع Project based learningالتعلم عن طريق المشاريع Project based learning
التعلم عن طريق المشاريع Project based learningWesam Rohouma
 
استراتيجية اليد المفكرة
استراتيجية اليد المفكرةاستراتيجية اليد المفكرة
استراتيجية اليد المفكرةalaseel56
 

Andere mochten auch (8)

دليل تشغيل برنامج Bsc designer 1
دليل تشغيل برنامج Bsc designer 1دليل تشغيل برنامج Bsc designer 1
دليل تشغيل برنامج Bsc designer 1
 
مشروع بناء القدرات في مجال البحث العلمي
مشروع بناء القدرات في مجال البحث العلميمشروع بناء القدرات في مجال البحث العلمي
مشروع بناء القدرات في مجال البحث العلمي
 
Blue ocean
Blue oceanBlue ocean
Blue ocean
 
Project Management
Project ManagementProject Management
Project Management
 
Mastering The Management System إتقان نظام الإدارة
Mastering The Management System إتقان نظام الإدارةMastering The Management System إتقان نظام الإدارة
Mastering The Management System إتقان نظام الإدارة
 
التعلم عن طريق المشاريع Project based learning
التعلم عن طريق المشاريع Project based learningالتعلم عن طريق المشاريع Project based learning
التعلم عن طريق المشاريع Project based learning
 
استراتيجية اليد المفكرة
استراتيجية اليد المفكرةاستراتيجية اليد المفكرة
استراتيجية اليد المفكرة
 
كتابة مقترح مشروع
كتابة مقترح مشروعكتابة مقترح مشروع
كتابة مقترح مشروع
 

Ähnlich wie مقترح برنامج تطوير الأداء الجامعي

Np ar vr.pdf1
Np ar vr.pdf1Np ar vr.pdf1
Np ar vr.pdf1hyazzi90
 
چۆنیەتی ئیشکردنی total station
 چۆنیەتی ئیشکردنی total station چۆنیەتی ئیشکردنی total station
چۆنیەتی ئیشکردنی total stationBahzad5
 
تحليل سايت بيمارستان چشم
تحليل سايت بيمارستان چشمتحليل سايت بيمارستان چشم
تحليل سايت بيمارستان چشمVahid Rahmani
 
formulaire concours meilleure entreprise
formulaire concours meilleure entrepriseformulaire concours meilleure entreprise
formulaire concours meilleure entrepriseCNPAC
 
2015التقرير التحليلي
2015التقرير التحليلي2015التقرير التحليلي
2015التقرير التحليليmed Alilou
 
كراسة المراجعة النهائية فى الدراسات الإجتماعية للصف الخامس الابتدائى-الترم ا...
 كراسة المراجعة النهائية فى الدراسات الإجتماعية للصف الخامس الابتدائى-الترم ا... كراسة المراجعة النهائية فى الدراسات الإجتماعية للصف الخامس الابتدائى-الترم ا...
كراسة المراجعة النهائية فى الدراسات الإجتماعية للصف الخامس الابتدائى-الترم ا...أمنية وجدى
 
قواعد لغة 5
قواعد لغة 5قواعد لغة 5
قواعد لغة 5Sami Guiba
 
دليل كلية الهندسة الزاوية 2015
دليل كلية الهندسة الزاوية 2015دليل كلية الهندسة الزاوية 2015
دليل كلية الهندسة الزاوية 2015Wesam Rohouma
 
Teaching planning mohammed asiri
Teaching planning  mohammed asiriTeaching planning  mohammed asiri
Teaching planning mohammed asirimohammedAlmashayk
 
ورقة عمل على اثبات نبوة محمد نسخة
ورقة عمل على اثبات نبوة محمد   نسخةورقة عمل على اثبات نبوة محمد   نسخة
ورقة عمل على اثبات نبوة محمد نسخةAsma Isleem
 
ورقة عمل على اثبات نبوة محمد
ورقة عمل على اثبات نبوة محمد   ورقة عمل على اثبات نبوة محمد
ورقة عمل على اثبات نبوة محمد Asma Isleem
 
طلـــــب الإذن بالتغيب
طلـــــب الإذن بالتغيبطلـــــب الإذن بالتغيب
طلـــــب الإذن بالتغيبlhassandanguou
 
تحميل كتاب الإلكترونيات الرقمية بين العملى والنظرى ج1
تحميل كتاب الإلكترونيات الرقمية بين العملى والنظرى ج1تحميل كتاب الإلكترونيات الرقمية بين العملى والنظرى ج1
تحميل كتاب الإلكترونيات الرقمية بين العملى والنظرى ج1Free Courses
 
هل عمان مستعدة لمواجهة خطر الزلازِل؟ ملخص ورشة العمل الوطنية | Amman Institute
هل عمان مستعدة لمواجهة خطر الزلازِل؟ ملخص ورشة العمل الوطنية | Amman Instituteهل عمان مستعدة لمواجهة خطر الزلازِل؟ ملخص ورشة العمل الوطنية | Amman Institute
هل عمان مستعدة لمواجهة خطر الزلازِل؟ ملخص ورشة العمل الوطنية | Amman InstituteAmman Institute
 
التنمية الاجتماعية
التنمية الاجتماعيةالتنمية الاجتماعية
التنمية الاجتماعيةsmalqarni
 
المسابقة الأسرية
المسابقة الأسريةالمسابقة الأسرية
المسابقة الأسريةعلى لبيب
 

Ähnlich wie مقترح برنامج تطوير الأداء الجامعي (20)

Np ar vr.pdf1
Np ar vr.pdf1Np ar vr.pdf1
Np ar vr.pdf1
 
چۆنیەتی ئیشکردنی total station
 چۆنیەتی ئیشکردنی total station چۆنیەتی ئیشکردنی total station
چۆنیەتی ئیشکردنی total station
 
تحليل سايت بيمارستان چشم
تحليل سايت بيمارستان چشمتحليل سايت بيمارستان چشم
تحليل سايت بيمارستان چشم
 
formulaire concours meilleure entreprise
formulaire concours meilleure entrepriseformulaire concours meilleure entreprise
formulaire concours meilleure entreprise
 
2015التقرير التحليلي
2015التقرير التحليلي2015التقرير التحليلي
2015التقرير التحليلي
 
كراسة المراجعة النهائية فى الدراسات الإجتماعية للصف الخامس الابتدائى-الترم ا...
 كراسة المراجعة النهائية فى الدراسات الإجتماعية للصف الخامس الابتدائى-الترم ا... كراسة المراجعة النهائية فى الدراسات الإجتماعية للصف الخامس الابتدائى-الترم ا...
كراسة المراجعة النهائية فى الدراسات الإجتماعية للصف الخامس الابتدائى-الترم ا...
 
قواعد لغة 5
قواعد لغة 5قواعد لغة 5
قواعد لغة 5
 
دليل كلية الهندسة الزاوية 2015
دليل كلية الهندسة الزاوية 2015دليل كلية الهندسة الزاوية 2015
دليل كلية الهندسة الزاوية 2015
 
Teaching planning mohammed asiri
Teaching planning  mohammed asiriTeaching planning  mohammed asiri
Teaching planning mohammed asiri
 
صاج 2017
صاج 2017صاج 2017
صاج 2017
 
نشاط مناهج البحث
نشاط مناهج البحثنشاط مناهج البحث
نشاط مناهج البحث
 
ورقة عمل على اثبات نبوة محمد نسخة
ورقة عمل على اثبات نبوة محمد   نسخةورقة عمل على اثبات نبوة محمد   نسخة
ورقة عمل على اثبات نبوة محمد نسخة
 
ورقة عمل على اثبات نبوة محمد
ورقة عمل على اثبات نبوة محمد   ورقة عمل على اثبات نبوة محمد
ورقة عمل على اثبات نبوة محمد
 
طلـــــب الإذن بالتغيب
طلـــــب الإذن بالتغيبطلـــــب الإذن بالتغيب
طلـــــب الإذن بالتغيب
 
تحميل كتاب الإلكترونيات الرقمية بين العملى والنظرى ج1
تحميل كتاب الإلكترونيات الرقمية بين العملى والنظرى ج1تحميل كتاب الإلكترونيات الرقمية بين العملى والنظرى ج1
تحميل كتاب الإلكترونيات الرقمية بين العملى والنظرى ج1
 
هل عمان مستعدة لمواجهة خطر الزلازِل؟ ملخص ورشة العمل الوطنية | Amman Institute
هل عمان مستعدة لمواجهة خطر الزلازِل؟ ملخص ورشة العمل الوطنية | Amman Instituteهل عمان مستعدة لمواجهة خطر الزلازِل؟ ملخص ورشة العمل الوطنية | Amman Institute
هل عمان مستعدة لمواجهة خطر الزلازِل؟ ملخص ورشة العمل الوطنية | Amman Institute
 
التنمية الاجتماعية
التنمية الاجتماعيةالتنمية الاجتماعية
التنمية الاجتماعية
 
ورقة أتعرف على حاسوبي 05
ورقة أتعرف على حاسوبي 05ورقة أتعرف على حاسوبي 05
ورقة أتعرف على حاسوبي 05
 
المسابقة الأسرية
المسابقة الأسريةالمسابقة الأسرية
المسابقة الأسرية
 
Exams ei 2015
Exams ei 2015Exams ei 2015
Exams ei 2015
 

Mehr von Wesam Rohouma

مقترح ألية تطوير التعليم العالي
مقترح ألية تطوير التعليم العاليمقترح ألية تطوير التعليم العالي
مقترح ألية تطوير التعليم العاليWesam Rohouma
 
مشروع بناء القدرات في مجال البحث العلمي
مشروع بناء القدرات في مجال البحث العلميمشروع بناء القدرات في مجال البحث العلمي
مشروع بناء القدرات في مجال البحث العلميWesam Rohouma
 
مقترح مشروع بناء قدرات المعيدين وطلاب الدراسات العليا
مقترح مشروع بناء قدرات المعيدين وطلاب الدراسات العليامقترح مشروع بناء قدرات المعيدين وطلاب الدراسات العليا
مقترح مشروع بناء قدرات المعيدين وطلاب الدراسات العلياWesam Rohouma
 
مقترح برنامج بناء قدرات الادارت الجامعية
مقترح برنامج بناء قدرات الادارت الجامعيةمقترح برنامج بناء قدرات الادارت الجامعية
مقترح برنامج بناء قدرات الادارت الجامعيةWesam Rohouma
 
ملخص مقترح تطوير الجامعات الليبية
ملخص مقترح تطوير الجامعات الليبيةملخص مقترح تطوير الجامعات الليبية
ملخص مقترح تطوير الجامعات الليبيةWesam Rohouma
 
University Strategy course paper
University Strategy course paperUniversity Strategy course paper
University Strategy course paperWesam Rohouma
 
خطة مدرسة 2016
خطة مدرسة 2016خطة مدرسة 2016
خطة مدرسة 2016Wesam Rohouma
 
Project Cycle Management :
Project Cycle Management : Project Cycle Management :
Project Cycle Management : Wesam Rohouma
 
عرض تحفيزي لطلاب كلية الهندسة الزاوية
عرض تحفيزي لطلاب كلية الهندسة الزاوية عرض تحفيزي لطلاب كلية الهندسة الزاوية
عرض تحفيزي لطلاب كلية الهندسة الزاوية Wesam Rohouma
 
A single loop repetitive voltage controller for a four
A single loop repetitive voltage controller for a fourA single loop repetitive voltage controller for a four
A single loop repetitive voltage controller for a fourWesam Rohouma
 
دورة استراتيجيات التعليم والتعلم
دورة استراتيجيات التعليم والتعلمدورة استراتيجيات التعليم والتعلم
دورة استراتيجيات التعليم والتعلمWesam Rohouma
 
دليل مدرسة الجيل الجديد
دليل مدرسة الجيل الجديددليل مدرسة الجيل الجديد
دليل مدرسة الجيل الجديدWesam Rohouma
 
مقترح أهداف خطة تطوير التعليم
مقترح أهداف خطة تطوير التعليممقترح أهداف خطة تطوير التعليم
مقترح أهداف خطة تطوير التعليمWesam Rohouma
 
Strategic planning wesam
Strategic planning wesamStrategic planning wesam
Strategic planning wesamWesam Rohouma
 
building research team
building research teambuilding research team
building research teamWesam Rohouma
 

Mehr von Wesam Rohouma (16)

مقترح ألية تطوير التعليم العالي
مقترح ألية تطوير التعليم العاليمقترح ألية تطوير التعليم العالي
مقترح ألية تطوير التعليم العالي
 
مشروع بناء القدرات في مجال البحث العلمي
مشروع بناء القدرات في مجال البحث العلميمشروع بناء القدرات في مجال البحث العلمي
مشروع بناء القدرات في مجال البحث العلمي
 
مقترح مشروع بناء قدرات المعيدين وطلاب الدراسات العليا
مقترح مشروع بناء قدرات المعيدين وطلاب الدراسات العليامقترح مشروع بناء قدرات المعيدين وطلاب الدراسات العليا
مقترح مشروع بناء قدرات المعيدين وطلاب الدراسات العليا
 
مقترح برنامج بناء قدرات الادارت الجامعية
مقترح برنامج بناء قدرات الادارت الجامعيةمقترح برنامج بناء قدرات الادارت الجامعية
مقترح برنامج بناء قدرات الادارت الجامعية
 
ملخص مقترح تطوير الجامعات الليبية
ملخص مقترح تطوير الجامعات الليبيةملخص مقترح تطوير الجامعات الليبية
ملخص مقترح تطوير الجامعات الليبية
 
Ramadan plan
Ramadan planRamadan plan
Ramadan plan
 
University Strategy course paper
University Strategy course paperUniversity Strategy course paper
University Strategy course paper
 
خطة مدرسة 2016
خطة مدرسة 2016خطة مدرسة 2016
خطة مدرسة 2016
 
Project Cycle Management :
Project Cycle Management : Project Cycle Management :
Project Cycle Management :
 
عرض تحفيزي لطلاب كلية الهندسة الزاوية
عرض تحفيزي لطلاب كلية الهندسة الزاوية عرض تحفيزي لطلاب كلية الهندسة الزاوية
عرض تحفيزي لطلاب كلية الهندسة الزاوية
 
A single loop repetitive voltage controller for a four
A single loop repetitive voltage controller for a fourA single loop repetitive voltage controller for a four
A single loop repetitive voltage controller for a four
 
دورة استراتيجيات التعليم والتعلم
دورة استراتيجيات التعليم والتعلمدورة استراتيجيات التعليم والتعلم
دورة استراتيجيات التعليم والتعلم
 
دليل مدرسة الجيل الجديد
دليل مدرسة الجيل الجديددليل مدرسة الجيل الجديد
دليل مدرسة الجيل الجديد
 
مقترح أهداف خطة تطوير التعليم
مقترح أهداف خطة تطوير التعليممقترح أهداف خطة تطوير التعليم
مقترح أهداف خطة تطوير التعليم
 
Strategic planning wesam
Strategic planning wesamStrategic planning wesam
Strategic planning wesam
 
building research team
building research teambuilding research team
building research team
 

Kürzlich hochgeladen

مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docxمخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docxouassam
 
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxنشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxNaceraLAHOUEL1
 
إسنــــاد الأفعال. إلى الضمائر.pptx
إسنــــاد الأفعال.    إلى الضمائر.pptxإسنــــاد الأفعال.    إلى الضمائر.pptx
إسنــــاد الأفعال. إلى الضمائر.pptxssusere01cf5
 
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعرأمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعرneamam383
 
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxدرس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxNaceraLAHOUEL1
 
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptوزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptAdamIdiris
 
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdfالخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdfabdomjido9
 
التنمية المستدامة والمكتبات الاكاديمية.pptx
التنمية المستدامة والمكتبات الاكاديمية.pptxالتنمية المستدامة والمكتبات الاكاديمية.pptx
التنمية المستدامة والمكتبات الاكاديمية.pptxJoudyHaydar
 
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهليأنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهليneamam383
 
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماء
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماءفي قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماء
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماءneamam383
 
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجهأهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجهneamam383
 
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfNaseej Academy أكاديمية نسيج
 
بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا ...
بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا ...بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا ...
بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا ...belalabdelmoniem1
 
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .pptالفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .pptNaeema18
 
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxالوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxMohamadAljaafari
 

Kürzlich hochgeladen (15)

مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docxمخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
مخطط رياضيات .مخطط الفترة 4 و 5 رياضيات سنة سادسة6.docx
 
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxنشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
 
إسنــــاد الأفعال. إلى الضمائر.pptx
إسنــــاد الأفعال.    إلى الضمائر.pptxإسنــــاد الأفعال.    إلى الضمائر.pptx
إسنــــاد الأفعال. إلى الضمائر.pptx
 
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعرأمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
أمثلة عن قضية السرقات الشعريه والانتحال في الشعر
 
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxدرس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
 
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptوزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
 
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdfالخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
الخرائط الموضوعاتية وتحليلية - المحاضرة الثالثة.pdf
 
التنمية المستدامة والمكتبات الاكاديمية.pptx
التنمية المستدامة والمكتبات الاكاديمية.pptxالتنمية المستدامة والمكتبات الاكاديمية.pptx
التنمية المستدامة والمكتبات الاكاديمية.pptx
 
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهليأنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
أنواع الحياة والاغراض الشعرية في العصر الجاهلي
 
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماء
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماءفي قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماء
في قضية اللفظ والمعني والبعض من آراء العلماء
 
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجهأهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
أهمية كرة القدم ومخاطر التعصب الكروي وعلاجه
 
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
 
بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا ...
بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا ...بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا ...
بلال عبد المنعم شفيق-الفرقة الثالثة - شعبة عام لغة عربية - كلية التربية بقنا ...
 
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .pptالفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
الفعل الصحيح والفعل المعتل ونواعه لفيف نقص .ppt
 
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxالوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
 

مقترح برنامج تطوير الأداء الجامعي

  • 1. :‫إعداد‬ ‫حومة‬‫ر‬ ‫محمد‬‫وسام‬ ‫ر‬‫دكتو‬ ‫شوفة‬ ‫أبو‬‫ي‬‫فكر‬ ‫ر‬‫دكتو‬ ‫الجامعي‬ ‫األداء‬ ‫لتطوير‬ ‫ات‬‫ر‬‫القد‬ ‫بناء‬ ‫نامج‬‫ر‬‫ب‬ ‫مقترح‬ 1027-1010
  • 2. 1 Contents 2‫مقدمة‬.......................................................................................................................................................................................2 2‫مشروع‬‫والثاني‬‫ل‬‫األو‬‫الصف‬‫قيادات‬ ‫ات‬‫ر‬‫القد‬ ‫بناء‬..........................................................................................................................3 3‫مشروع‬‫ية‬‫ر‬‫اإلدا‬‫للكوادر‬ ‫ات‬‫ر‬‫القد‬ ‫بناء‬............................................................................................................................................4 4‫العلمي‬ ‫والبحث‬‫التفكير‬‫ات‬‫ر‬‫قد‬ ‫بناء‬‫مشروع‬...................................................................................................................................4 5‫االعمال‬‫يادة‬‫ر‬ ‫ات‬‫ر‬‫قد‬ ‫بناء‬‫مشروع‬.................................................................................................................................................5 6‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬ ‫أعضاء‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬ ‫تنمية‬‫مشروع‬..................................................................................................................................6 7: ‫العمل‬‫خطوات‬..........................................................................................................................................................................7 8:‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫نظام‬............................................................................................................................................................................9 9‫حوافز‬‫ب‬‫ر‬‫املد‬‫ين‬:.........................................................................................................................................................................10 10‫س‬‫ر‬‫التد‬‫هيئة‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬ ‫بين‬‫ر‬‫املتد‬‫حوافز‬....................................................................................................................................10 22‫ي‬‫اإلدار‬‫الكادر‬ ‫من‬ ‫بين‬‫ر‬‫املتد‬‫حوافز‬.............................................................................................................................................10 21‫املشروع‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬‫هيكلية‬................................................................................................................................................................11 2122‫ع‬‫و‬‫املشر‬ ‫مدير‬‫مهام‬.............................................................................................................................................................11 2121‫ع‬‫و‬‫املشر‬ ‫مدير‬‫مهام‬.............................................................................................................................................................11 2121‫م‬:‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫منسقي‬‫هام‬........................................................................................................................................................11 2124‫األداء‬‫وتقييم‬ ‫املتابعة‬ ‫منسق‬‫مهام‬.....................................................................................................................................12 2125‫اللوجستية‬ ‫والخدمات‬‫العالقات‬ ‫منسق‬‫مهام‬...................................................................................................................12
  • 3. 2 2‫مقدمة‬ ‫املتميزة‬‫املؤسسات‬‫فنجد‬2‫ي‬‫البشر‬‫العنصر‬‫أساسه‬‫ى‬‫أخر‬ ‫على‬‫مؤسسة‬‫وتميز‬ ،‫التنمية‬‫أساس‬ ‫هي‬‫مؤسسة‬‫ألي‬‫البشرية‬‫الكوادر‬ ‫إن‬ ‫امل‬‫املهنية‬ ‫التنمية‬‫وعلى‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫على‬‫ميزانياتها‬‫من‬‫كبيرة‬‫نسبة‬ ‫تنفق‬2‫البشرية‬‫للكوادر‬‫ستمرة‬ ‫املشكالت‬‫وحل‬‫البحوث‬‫خالل‬‫من‬ ‫املجتمع‬‫خدمة‬ ‫في‬‫فعال‬‫بشكل‬‫واملساهمة‬‫الجامعة‬‫مخرجات‬‫تحسين‬‫في‬ ‫املساهمة‬‫أجل‬‫من‬ ،‫وعليه‬ :‫من‬ ‫كل‬‫ات‬‫ر‬‫قد‬‫بناء‬ ‫في‬‫يسياهم‬‫ه‬‫ر‬‫بدو‬‫والذي‬‫املقترح‬‫هذا‬‫إعداد‬ ‫تم‬ ‫كله‬‫هذا‬ ‫ألجل‬‫املحلي‬ ‫املجتمع‬‫تواجه‬‫التي‬ :‫البرنامج‬‫مكونات‬ ‫بالشكل‬‫موضخ‬‫كما‬‫البرنامج‬‫ن‬‫يتكو‬1‫خالل‬‫البشرية‬‫الكوادر‬‫ات‬‫ر‬‫قد‬ ‫بناء‬‫أجل‬‫من‬ ‫ستعمل‬ ‫يع‬‫ر‬‫املشا‬‫هذه‬ 2‫ئيسية‬‫ر‬ ‫يع‬‫ر‬‫مشا‬‫ستة‬‫من‬ 2‫القادمة‬‫سنوات‬‫الخمس‬ ‫بناء‬ ‫ات‬‫ر‬‫قد‬ ‫القيادات‬ ‫العليا‬ ‫بالجامعة‬ ‫أعضاء‬ ‫هيئة‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫الطالب‬ ‫الكوادر‬ ‫ية‬‫ر‬‫اإلدا‬ ‫الحرس‬ ‫الجامعي‬ ‫طالب‬ ‫اسا‬‫ر‬‫الد‬ ‫العليا‬‫ت‬ ‫ات‬‫ر‬‫قد‬ ‫بناء‬‫مشروع‬ ‫االعمال‬ ‫يادة‬‫ر‬ ‫ات‬‫ر‬‫قد‬ ‫بناء‬‫مشروع‬ ‫والبحث‬ ‫التفكير‬ ‫العلمي‬ ‫مشروع‬‫بناء‬ ‫للكوادر‬ ‫ات‬‫ر‬‫القد‬ ‫ية‬‫ر‬‫اإلدا‬ ‫تنمية‬‫مشروع‬ ‫هيئة‬ ‫أعضاء‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬‫واملعيدي‬‫ن‬ ‫مشروع‬‫بناء‬ ‫قيادات‬ ‫ات‬‫ر‬‫القد‬ ‫ل‬‫األو‬ ‫الصف‬ ‫والثاني‬
  • 4. 3 1‫ع‬‫و‬‫مشر‬‫والثاني‬‫ل‬‫األو‬‫الصف‬‫قيادات‬‫ات‬‫ر‬‫القد‬ ‫بناء‬ :‫يبية‬‫ر‬‫التد‬‫ات‬‫ر‬‫الدو‬ ‫االستراتيجي‬‫التخطيط‬‫ة‬‫ر‬‫دو‬ ‫ة‬‫ر‬‫دو‬‫التشغيلي‬‫التخطيط‬ ‫ة‬‫ر‬‫دو‬‫والتقييم‬ ‫املتابعة‬ ‫ة‬‫ر‬‫دو‬‫القرار‬‫واتخاذ‬‫املشكالت‬‫حل‬ ‫ة‬‫ر‬‫دو‬‫يع‬‫ر‬‫املشا‬‫مقترحات‬ ‫كتابة‬ ‫ة‬‫ر‬‫دو‬‫يع‬‫ر‬‫املشا‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬ ‫ة‬‫ر‬‫دو‬‫التواصل‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬‫املهام‬‫تفويض‬‫ات‬‫ر‬‫ومها‬ ‫ة‬‫ر‬‫دو‬‫العمل‬‫ق‬‫فر‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬‫والوقت‬‫االجتماعات‬ ‫ة‬‫ر‬‫إدا‬‫و‬
  • 5. 4 1‫ع‬‫و‬‫مشر‬‫ية‬‫ر‬‫اإلدا‬‫للكوادر‬‫ات‬‫ر‬‫القد‬ ‫بناء‬ :‫يبية‬‫ر‬‫التد‬‫ات‬‫ر‬‫الدو‬ 22‫ة‬‫ر‬‫دو‬‫ة‬‫ر‬‫اإلدا‬‫الفعالة‬ 12‫ة‬‫ر‬‫دو‬‫التشغيلي‬‫التخطيط‬ 12‫ة‬‫ر‬‫دو‬‫القرار‬‫واتخاذ‬‫املشكالت‬‫حل‬ 42‫ة‬‫ر‬‫دو‬‫التواصل‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬ :‫الفعال‬ 52‫ة‬‫ر‬‫دو‬‫العمل‬‫ق‬‫فر‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬ :‫والوقت‬ ‫االجتماعات‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬‫و‬ 62‫ة‬‫ر‬‫دو‬:‫يا‬‫ر‬‫والسكرتا‬‫املكاتب‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬ 72‫ة‬‫ر‬‫دو‬:‫و‬ ‫املتابعة‬‫تقييم‬‫األداء‬ 82‫ة‬‫ر‬‫دو‬:‫ير‬‫ر‬‫التقا‬ ‫كتابة‬‫ية‬‫ر‬‫اإلدا‬ 92‫ة‬‫ر‬‫دو‬:ICDL,WORD 202‫ة‬‫ر‬‫دو‬:ICDL,EXCEL 4‫ع‬‫و‬‫مشر‬‫العلمي‬‫والبحث‬‫التفكير‬‫ات‬‫ر‬‫قد‬‫بناء‬ 22‫البحثية‬‫املقترحات‬ ‫وكتابة‬ ‫البحث‬‫ق‬‫طر‬ 12‫االتصال‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬ 12‫البحثية‬‫قات‬‫ر‬‫الو‬ ‫كتابة‬ 42‫البحثية‬‫ق‬‫الفر‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬ 52‫البحثية‬ ‫يع‬‫ر‬‫املشا‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬ 62‫واملؤتمرات‬ ‫العمل‬‫ش‬‫ر‬‫و‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬
  • 6. 5 5‫ات‬‫ر‬‫قد‬‫بناء‬‫ع‬‫و‬‫مشر‬‫يادة‬‫ر‬‫االعمال‬ ‫الصغيرة‬‫املؤسسات‬ ‫الى‬‫ل‬‫التحو‬‫فكر‬‫تبنى‬ ‫باهمية‬‫الوعى‬ ‫تنمية‬‫اجل‬‫من‬ ‫االعمال‬‫اد‬‫و‬‫ر‬‫من‬ ‫جيل‬‫وايجاد‬‫خلق‬ ‫الى‬‫املنهج‬‫هذا‬‫يهدف‬ 2‫الخاص‬‫والعمل‬‫الريادة‬‫فكر‬‫البرنامج‬‫يحفز‬2‫الحجم‬‫واملتوسطة‬ :‫يبية‬‫ر‬‫التد‬‫ات‬‫ر‬‫الدو‬ 2-‫الصغيرة‬‫عات‬‫و‬‫املشر‬ 1-‫القرار‬‫وصنع‬‫ة‬‫ر‬‫لإلدا‬‫املحاسبة‬ 1-‫العلمية‬ ‫للكتابة‬‫األساسية‬ ‫اللغوية‬‫القواعد‬ 4-‫االحصائى‬‫التحليل‬ 5-‫املخاطر‬‫ة‬‫ر‬‫وإدا‬‫تقييم‬ 6-‫االقتصادية‬‫ى‬‫الجدو‬‫اسات‬‫ر‬‫د‬ 7-‫واإلبداعي‬‫النمطي‬‫التفكير‬ 8-‫الصغيرة‬‫عات‬‫و‬‫املشر‬ 9-‫االعمال‬‫يادة‬‫ر‬
  • 7. 6 6‫ع‬‫و‬‫مشر‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬‫تنمية‬‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬‫أعضاء‬ ‫الى‬‫املنهج‬‫هذا‬‫يهدف‬‫في‬ ‫للمساهمة‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬‫هيئة‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬ ‫تنمية‬‫من‬ ‫جيل‬‫وايجاد‬‫خلق‬‫ين‬‫ر‬‫املباد‬‫االعمال‬‫اد‬‫و‬‫ر‬‫الت‬ ‫في‬ ‫للمساهمة‬‫نمية‬ 2‫املستدامة‬ :‫يبية‬‫ر‬‫التد‬‫ات‬‫ر‬‫الدو‬ 2-‫الطالب‬ ‫يتعلم‬‫كيف‬ 1-‫ة‬‫ر‬‫إدا‬‫ق‬‫فر‬‫العمل‬‫والوقت‬ ‫االجتماعات‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬‫و‬ 1-‫والتقييم‬‫يس‬‫ر‬‫التد‬‫مهرات‬ 4-‫االتصال‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬ 5-‫النشط‬‫التعليم‬ 6-‫يع‬‫ر‬‫املشا‬ ‫على‬‫املبني‬‫التعليم‬ 7-ICDL 8-‫يع‬‫ر‬‫املشا‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬ 9-‫والتقييم‬‫التعليم‬ ‫في‬‫التقنية‬‫استخدام‬ 20–‫التعلم‬‫ة‬‫ر‬‫إلدا‬‫برمجيات‬‫استخدام‬ 22-‫بحثية‬‫خطة‬‫اعداد‬ (‫االكاديمية‬‫األقسام‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬–)‫اسية‬‫ر‬‫د‬‫خطة‬ ‫اعداد‬ 21-‫االداء‬‫وتقييم‬ ‫املتابعة‬‫ة‬‫ر‬‫دو‬
  • 8. 7 7‫العمل‬‫خطوات‬: ‫خطوات‬:‫التالي‬ ‫الشكل‬ ‫في‬‫مبين‬‫هو‬ ‫كما‬‫للبرنامج‬‫العمل‬ ‫اإلعداد‬(2015-2016) ‫الجامعة‬‫من‬‫املشروع‬‫اعتماد‬(‫خطة‬ ‫املشروع‬-‫ة‬‫ر‬‫اإلدا‬‫نظام‬-‫نظام‬ ‫الحوافز‬-‫انية‬‫ز‬‫املي‬-‫العمل‬‫آلية‬) ‫حسب‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬‫هيئة‬‫أعضاء‬‫اختيار‬ ‫املطلوبة‬‫املعايير‬ ‫للمش‬‫املقترحة‬‫انية‬‫ز‬‫املي‬‫اعتماد‬‫روع‬ ‫هيئة‬‫أعضاء‬‫من‬ ‫بين‬‫ر‬‫مد‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫ات‬‫ر‬‫الدو‬‫تنفيذ‬‫مرحلة‬(2016-2017) ‫األعمال‬ ‫يادة‬‫ر‬‫في‬ ‫بين‬‫ر‬‫مد‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬ ‫والبن‬‫القيادة‬‫في‬ ‫بين‬‫ر‬‫مد‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬‫اء‬ ‫ي‬ ‫املؤسس‬ ‫الحي‬ ‫ات‬‫ر‬‫املها‬‫في‬ ‫بين‬‫ر‬‫مد‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬‫اتية‬ ‫العلمي‬‫البحث‬‫في‬ ‫بين‬‫ر‬‫مد‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬‫ق‬‫طر‬‫في‬ ‫بين‬‫ر‬‫مد‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬ ‫اإلنتهاء‬‫مرحلة‬(2017-2018) ‫العلمية‬‫الكتابة‬ ‫والرقابة‬‫التخطيط‬ ‫واإلبداعي‬‫النمطي‬‫التفكير‬ ‫املقترحات‬‫وكتابة‬‫البحث‬‫ق‬‫طر‬ ‫البحثية‬ ‫االحصائى‬‫التحليل‬ ‫الجماعي‬‫والعمل‬‫ق‬‫الفر‬ ‫املخاطر‬‫ة‬‫ر‬‫وإدا‬‫تقييم‬ ‫الصغيرة‬‫املشروعات‬ ‫التفاوض‬ ‫ات‬‫ر‬‫مها‬ ‫و‬‫االتصال‬ ‫ات‬‫ر‬‫مها‬ ‫ار‬‫ر‬‫الق‬‫وصنع‬‫املشاكل‬‫حل‬ ‫الضغوط‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬ ‫ار‬‫ر‬‫الق‬‫وصنع‬‫ة‬‫ر‬‫لإلدا‬‫املحاسبة‬ ‫ي‬‫اإلدار‬‫االقتصاد‬‫أساسيات‬ ‫االقتصادية‬ ‫ى‬‫الجدو‬‫اسات‬‫ر‬‫د‬ ‫املستدامة‬‫والتنمية‬‫البيئة‬ ‫العامة‬‫الصحة‬ ‫شادات‬‫ر‬‫إ‬:‫صحية‬ ‫حياة‬ ‫البحثية‬‫العقلية‬‫بناء‬ ‫االعمال‬ ‫يادة‬‫ر‬
  • 9. 8 :‫األولى‬‫املرحلة‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬ ‫تستهدف‬200‫في‬ ‫مختلفة‬ ‫كليات‬ ‫من‬ ‫بالجامعة‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬ ‫أعضاء‬ ‫من‬‫االتي‬: :‫الثانية‬‫املرحلة‬ ‫نظام‬ ( ‫النقاط‬ ‫نظام‬ ‫حسب‬ ‫بالجامعة‬ ‫ية‬‫ر‬‫البش‬ ‫الكوادر‬ ‫يب‬‫ر‬‫بتد‬ ‫بين‬‫ر‬‫املد‬ ‫يبدا‬‫ول‬ ‫يب‬‫ر‬‫للتد‬ ‫تحفيز‬‫ر‬‫لحضو‬ )‫والتطبيق‬ ‫والفهم‬ :‫الثالثة‬‫املرحلة‬ ‫يق‬‫ر‬‫ط‬ ‫عن‬ ‫الجامعة‬ ‫مخرجات‬ ‫تحسين‬ ‫في‬ ‫يق‬‫ر‬‫الف‬ ‫يساهم‬ ‫حيث‬ ‫الفاعلية‬ ‫مرحلة‬‫ات‬‫ر‬‫مها‬ ‫تنمية‬‫الطالب‬‫في‬ :‫األتية‬ ‫املواضيع‬ ‫يادة‬‫ر‬ ‫في‬ ‫بين‬‫ر‬‫مد‬‫يب‬‫ر‬‫تد‬ ‫األعمال‬ ‫اللغة‬ ‫في‬ ‫بين‬‫ر‬‫مد‬‫يب‬‫ر‬‫تد‬ ‫االنجليزية‬ ‫القيادة‬ ‫في‬ ‫بين‬‫ر‬‫مد‬‫يب‬‫ر‬‫تد‬ ‫ي‬ ‫املؤسس‬‫البناء‬‫و‬ ‫ات‬‫ر‬‫املها‬ ‫في‬ ‫بين‬‫ر‬‫مد‬‫يب‬‫ر‬‫تد‬ ‫الحياتية‬ ‫البحث‬ ‫في‬ ‫بين‬‫ر‬‫مد‬‫يب‬‫ر‬‫تد‬ ‫العلمي‬ ‫ق‬‫طر‬ ‫في‬ ‫بين‬‫ر‬‫مد‬‫يب‬‫ر‬‫تد‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬ ‫ميداني‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬ ‫بعد‬ ‫عن‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬ ‫يق‬‫ر‬‫ط‬ ‫عن‬ ‫متابعة‬ ‫ية‬‫ر‬‫دو‬ ‫ملتقيات‬
  • 10. 9 8:‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫نظام‬ -‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫شهادة‬‫يلغى‬‫يوم‬‫ملدة‬‫ى‬‫قهر‬ ‫عذر‬‫ن‬‫بدو‬‫الغياب‬ ‫حالة‬ ‫فى‬2 -‫حالة‬ ‫فى‬‫التأخير‬1‫ت‬‫مرات‬‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫شهادة‬‫لغى‬2 -‫امتحان‬‫اجراء‬2‫ة‬‫ر‬‫الدو‬‫أخر‬ -:‫من‬‫ن‬‫يتكو‬‫ة‬‫ر‬‫الدو‬‫أخر‬‫تقرير‬ ‫تقديم‬‫يتم‬ 2-‫الغالف‬‫صفحة‬ 1-‫املحتويات‬‫صفحة‬ 1-‫ات‬‫ر‬‫الدو‬‫من‬‫الهدف‬ 4-‫ات‬‫ر‬‫الدو‬‫من‬ ‫تعلمه‬ ‫تم‬‫ما‬ 5-‫بتغييرة‬‫وسأقوم‬ ‫سأفعله‬‫ما‬ 6-‫املستقبل‬ ‫في‬‫ها‬‫ر‬‫حضو‬ ‫في‬ ‫غب‬‫ر‬‫أ‬‫التي‬‫ات‬‫ر‬‫الدو‬ 7-‫العمل‬ ‫خطة‬‫بي‬‫الخاصة‬ 8-‫والتعليق‬‫الخالصة‬ ‫اللغوية‬ ‫القواعد‬ ‫للكتاب‬ ‫األساسية‬‫ة‬ ‫العلمية‬ ‫والرقاب‬ ‫التخطيط‬‫ة‬ ‫النمطي‬ ‫التفكير‬ ‫واإلبداعي‬ ‫وكتا‬ ‫البحث‬ ‫طرق‬‫بة‬ ‫البحث‬ ‫المقترحات‬‫ية‬ ‫االحصائ‬ ‫التحليل‬‫ى‬ ‫والعمل‬ ‫الفرق‬ ‫الجماعي‬ ‫وإدارة‬ ‫تقييم‬ ‫المخاطر‬ ‫المشروعات‬ ‫الصغيرة‬ ‫االتصال‬ ‫مهارات‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬ ‫التحلي‬ ‫التفكير‬‫لي‬ ‫وصن‬ ‫المشاكل‬ ‫حل‬‫ع‬ ‫القرار‬ ‫الضغوط‬ ‫إدارة‬ ‫لإلدارة‬ ‫المحاسبة‬ ‫القرار‬ ‫وصنع‬ ‫االقتص‬ ‫أساسيات‬‫اد‬ ‫اإلداري‬ ‫الجدوى‬ ‫دراسات‬ ‫االقتصادية‬ ‫والتنمية‬ ‫البيئة‬ ‫المستدامة‬ ‫الصحة‬ ‫إرشادات‬ ‫العامة‬:‫صحي‬ ‫حياة‬‫ة‬ ‫الب‬ ‫العقلية‬ ‫بناء‬‫حثية‬ ‫االعمال‬ ‫يادة‬‫ر‬
  • 11. 10 9‫حوافز‬‫بين‬‫ر‬‫املد‬: -‫يبي‬‫ر‬‫تد‬‫يوم‬ ‫كل‬‫عن‬‫ب‬‫ر‬‫املد‬‫يمنح‬1502‫دينار‬ -2‫والدولية‬‫املحلية‬‫العلمية‬‫املؤتمرات‬‫ر‬‫لحضو‬‫بين‬‫ر‬‫للمد‬‫األولوية‬ ‫إعطاء‬ -‫قدم‬‫ب‬‫ر‬‫مد‬‫كل‬‫ويمنح‬،‫ي‬ ‫اس‬‫ر‬‫د‬‫فصل‬ ‫كل‬‫خالل‬‫املقدمة‬‫ات‬‫ر‬‫الدو‬ ‫على‬‫بناء‬ ‫بين‬‫ر‬‫املد‬‫أداء‬‫يقيم‬1‫الفصل‬‫في‬‫ات‬‫ر‬‫دو‬،‫تميز‬‫جائزة‬ ‫قدم‬‫من‬‫ويمنح‬4‫جية‬‫ر‬‫خا‬‫ة‬‫ر‬‫ودو‬‫تميز‬‫جائزة‬‫أكثر‬‫أو‬‫ات‬‫ر‬‫دو‬2 20‫بين‬‫ر‬‫املتد‬‫حوافز‬‫س‬‫ر‬‫التد‬ ‫هيئة‬‫أعضاء‬ ‫من‬ -‫ه‬‫ز‬‫اجتيا‬ ‫حال‬‫في‬ ‫يس‬‫ر‬‫تد‬ ‫هيئة‬‫عضو‬‫أي‬‫يمنح‬1‫ممتاز‬‫جة‬‫ر‬‫بد‬‫ات‬‫ر‬‫دو‬‫ي‬ ‫اس‬‫ر‬‫الد‬‫الفصل‬‫خالل‬2‫جية‬‫ر‬‫خا‬‫بين‬‫ر‬‫مد‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬‫ة‬‫ر‬‫دو‬ -‫ه‬‫ز‬‫اجتيا‬ ‫حال‬‫في‬ ‫يس‬‫ر‬‫تد‬ ‫هيئة‬‫عضو‬‫أي‬‫يمنح‬12‫التميز‬‫شهادة‬‫ي‬ ‫اس‬‫ر‬‫الد‬‫الفصل‬‫خالل‬‫ات‬‫ر‬‫دو‬ 22‫ي‬‫اإلدار‬‫الكادر‬ ‫من‬‫بين‬‫ر‬‫املتد‬‫حوافز‬ -‫ه‬‫ز‬‫اجتيا‬‫حال‬ ‫في‬‫موظف‬ ‫أي‬‫يمنح‬12‫التميز‬‫شهادة‬‫ي‬ ‫اس‬‫ر‬‫الد‬‫الفصل‬‫خالل‬‫ات‬‫ر‬‫دو‬ -‫س‬‫وعالوة‬‫التميز‬‫شهادة‬‫ي‬‫اإلدار‬‫للكادر‬‫املخصصة‬‫ات‬‫ر‬‫الدو‬‫أنجز‬‫موظف‬ ‫أي‬‫يمنح‬2‫نوية‬
  • 12. 11 21‫هيكلية‬‫ع‬‫و‬‫املشر‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬ 2122‫ع‬‫و‬‫املشر‬ ‫مدير‬ ‫مهام‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫خطة‬ ‫اعتماد‬ ‫الجامعة‬ ‫ة‬‫ر‬‫إدا‬‫مع‬‫التواصل‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫فات‬‫و‬‫مصر‬‫تقدير‬ ‫العمل‬‫سير‬‫عن‬‫ية‬‫ر‬‫دو‬ ‫ير‬‫ر‬‫تقا‬‫تقديم‬ 2121‫ع‬‫و‬‫املشر‬ ‫مدير‬ ‫مهام‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫منسق‬ ‫مع‬ ‫ن‬‫بالتعاو‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫خطة‬‫اعداد‬ ‫ات‬‫ر‬‫بالدو‬‫إلعالمهم‬‫الكليات‬‫مع‬‫التواصل‬ ‫حصر‬‫معهم‬‫والتواصل‬‫املرشحين‬‫أسماء‬ ‫ير‬‫ر‬‫تقا‬‫اعداد‬‫فات‬‫و‬‫مصر‬‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫اعداد‬‫العمل‬‫سير‬‫عن‬‫ية‬‫ر‬‫دو‬ ‫ير‬‫ر‬‫تقا‬ 2121:‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫منسقي‬ ‫مهام‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫ل‬‫جدو‬‫إعداد‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫خطة‬‫إعداد‬ ‫ع‬‫و‬‫املشر‬‫مدير‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬‫منسق‬ ‫الطالب‬ ‫دعم‬‫منسق‬ ‫لوجستي‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬‫منسق‬ ‫القياد‬‫يين‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬‫منسق‬ ‫ية‬‫ر‬‫اإلدا‬‫الكوادر‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬‫منسق‬ ‫يس‬‫ر‬‫التد‬‫هيئة‬ ‫املتابعة‬‫منسق‬ ‫االداء‬‫وتقييم‬ ‫مدير‬ ‫نائب‬ ‫ع‬‫و‬‫املشر‬
  • 13. 12 ‫بين‬‫ر‬‫املد‬‫مع‬‫التواصل‬ ‫يس‬‫ر‬‫تد‬‫هيئة‬( ‫بين‬‫ر‬‫املتد‬‫مع‬‫التواصل‬–‫يين‬‫ر‬‫إدا‬–)‫طالب‬ 2124‫األداء‬ ‫وتقييم‬ ‫املتابعة‬ ‫منسق‬‫مهام‬ ‫التقييم‬‫نماذج‬‫استالم‬ ‫التقييم‬‫نتائج‬‫تحليل‬ ‫بين‬‫ر‬‫املد‬‫أداء‬ ‫متابعة‬ ‫لها‬‫ل‬‫حلو‬‫واقتراح‬‫املشاكل‬ ‫تحديد‬ 2125‫اللوجستية‬ ‫والخدمات‬ ‫العالقات‬ ‫منسق‬‫مهام‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫قاعات‬‫توفير‬ ‫القاعات‬‫تجهيز‬‫من‬ ‫التأكد‬ ‫والشرب‬‫األكل‬‫توفير‬ ‫يعها‬‫ز‬‫وتو‬‫املستندات‬‫تصوير‬ ‫التقييم‬‫نماذج‬‫يع‬‫ز‬‫وتو‬‫تصوير‬