PAPARAN EVALUASI SAKIP 2019 DPUPR OKI-ed.pptx

EVALUASI PELAKSANAAN
REFORMASI BIROKRASI &
SISTEM AKUNTABILITAS
KINERJA DI LINGKUNGAN
DINAS PEKERJAAN UMUM
DAN PENATAAN RUANG
KABUPATEN OKI
KAYUAGUNG, 10 SEPTEMBER 2020
OUTLINE
 PENDAHULUAN
 TUJUAN EVALUASI
 DASAR HUKUM
 EVALUASI REFORMASI BIROKRASI
1. TINDAK LANJUT HASIL EVALUASI RB TAHUN 2019
2. PROGRES REFORM/PERUBAHAN DI SETIAP
AREA REFORMASI BIROKRASI
 EVALUASI SAKIP
1. TINDAK LANJUT HASIL EVALUASI SAKIP TAHUN
2019
2. CASCADING/POHON KINERJA/CROSS
CUTTING/REFOCUSSING PROGRAM/KEGIATAN
3. CAPAIAN KINERA PER JUNI 2020, TERMASUK
KENDALA DAN UPAYA YANG DILAKUKAN
4. EFISIENSI ANGGARAN YANG TELAH DILAKUKAN
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Dinas Pekerjaan Umum Penataan Ruang Kabupaten Ogan Komering Ilir
mempunyai tugas melaksanakan urusan Pemerintah Daerah di bidang
Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang sesuai dengan kewenangannya
dan tugas lain yang dilimpahkan Pemerintah Kabupaten. Berkaitan
dengan komitmen dan konsisten dalam rangka melaksanakan reformasi
birokrasi mulai dari tingkat pimpinan sampai dengan tingkat rendah
dengan melakukan inovasi melalui langkah langkah konkret, realistis
sungguh-sungguh berpikir diluar rutinitas dan upaya yang luar biasa
sesuai dengan yang sering disampaikan Bapak Presiden Republik
Indonesia, harus melakukan lompatan-lompatan guna mengejar
ketertinggalan. Sehingga hasil (Outcome) dapat tercapai.
Untuk mendukung reformasi birokrasi harus ada penguatan Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) yang merupakan
strategi dalam mempertajam pemahaman dan persepsi tentang
penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja guna mendukung terjadinya
reformasi birokrasi. Dengan demikian SAKIP dapat memfokuskan kinerja
pada hasil yang dapat dirasakan langsung oleh masyarakat, mewujudkan
efektifitas dan efisiensi penggunaan anggaran serta mencegah
penyimpangan anggaran dan pemborosan penggunaan anggaran.
Implementasi SAKIP memiliki tujuan dan sasaran yang jelas.
TUJUAN UMUM EVALUASI
 Memperoleh informasi mengenai kemajuan dan
perkembangan pelaksanaan kebijakan Reformasi Birokrasi
(RB) dan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(SAKIP) di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan
Ruang Kabupaten OKI.
 Memperoleh informasi mengenai hal-hal yang sudah baik dan
hal-hal yang belum untuk kebutuhan perbaikan secara
berkelanjutan berdasarkan buktibukti yang diberikan oleh
instansi.
 Memonitor tindak lanjut rekomendasi hasil evaluasi periode
sebelumnya,
 Menyusun profil instansi pemerintah dalam pelaksanaan
kebijakan RB dan SAKIP untuk kebutuhan saling belajar
antar instans
DASAR HUKUM
1. Peraturan Presiden No. 81 Tahun 2010 Tentang Grand
Design Reformasi Birokrasi 2010-2025: adalah rancangan
induk arah kebijakan pelaksanaan RB nasional Peraturan
2. Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP)
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi No. 25 Tahun 2020 Tentang Roadmap
Reformasi Birokrasi 2020-2024
4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 26 Tahun 2020 tentang
Pedoman Evaluasi Reformasi Birokrasi
5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi nomor 53 Tahun 2014 tentang
Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan
Tata cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
6. Peraturan Daerah Nomor 2 Tahun 2016 tentang
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten
OKI
EVALUASI PELAKSANAAN
SISTEM AKUNTABILITAS INSTANSI
PEMERINTAH (SAKIP)
DI LINGKUNGAN DINAS PEKERJAAN
UMUM DAN PENATAAN RUANG
KABUPATEN OKI
PAPARAN EVALUASI SAKIP 2019 DPUPR OKI-ed.pptx
PAPARAN EVALUASI SAKIP 2019 DPUPR OKI-ed.pptx
HASIL PENILAIAN SAKIP
DINAS PUPR KABUPATEN OKI TAHUN 2019
63,20 (B)
PENGUKURAN
KINERJA
PELAPORAN
KINAERJA
EVALUASI
INTERNAL
CAPAIAN
KINERJA
PERENCANAAN
KINERJA
30
20,8
6
25
15,0
0
15
9,35
10
5,08
20
12,9
2
BOBOT
NILAI
TINDAK LANJUT HASIL EVALUASI SAKIP
DINAS PUPR KABUPATEN OKI TAHUN 2019
No Komponen yang Dinilai Bobot
Evaliasi
Hasil
Evaluasi
Tindak Lanjut Hasil
Evaluasi
1 A. Perencanaan Kinerja
I. Perencanaan Strategis (10%)
a. Pemenuhan Renstra (2%)
b. Kualitas Renstra (5%)
c. Implemtasi Renstra (3%)
II. Perencanaan Kinerja Tahunan (20%)
a. Pemenuhan Perencanaan Kinerja Tahunan (4%)
b. Kualitas Perencanaan Kinerja Tahunan (10%)
c. Implementasi Perencanaan Kinerja Tahunan (6%)
30% 20,86 Telah melakukan
perencanaan kinerja
dengan baik, namun
masih perlu
ditingkatkan
2 B. Pengukuran Kinerja
I. Perencanaan Strategis (5%)
II. Kualitas Pengukuran (12,5%)
III. Implementasi Pengukuran (7,5%)
25% 15,00 Telah dilakukan
pengukuran kinerja,
namun harus lebih
cermat dan perlu
pembinaan terutama
pada tingkat eselon III
dan IV
TINDAK LANJUT HASIL EVALUASI SAKIP
DINAS PUPR KABUPATEN OKI TAHUN 2019
No Komponen yang Dinilai Bobot
Evaliasi
Hasil
Evaluasi
Tindak Lanjut Hasil
Evaluasi
3 C. Pelaporanran Kinerja
I. Pemenuhan Pelaporan (3%)
II. Penyajian Informasi Kinerja (7,5%)
III. Pemanfaatan Informasi Kinerja (4,5%)
15% 9,35 Pelaporan Kinerja
telah dilakukan
dengan baik, namun
harus menyajikan
informasi yang akurat
4 D. Evaluasi Internal
I. Pemenuhan Evauasi (2%)
II. Kualitas Evaluasi (5%)
III. Pemanfaatan Evaluasi (3%)
10% 5,08 Telah dilaksanakan,
namun kualitasnya
harus ditingkatkan
5 E. Pencapaian Sasaran/Kinerja Organisasi
I. Kinerja yang dilaporkan (output) (7,5%)
II. Kinerja yang dilaporkan (outcome) (12,5%)
20% 12,92 Telah dilaksanakan,
namun harus lebih
fokus pada tujuan &
sasaran, efektif &
Efisien
JUMLAH 100% 63,20
KEPALA
DAERAH
ESELON II
ESELON III
Melanjutkan Pembangunan Infrastruktur, Sarana Dan Prasarana
Sasaran: Tersedianya Infrastruktur Jalan dan Jembatan yang Baik dan Merata
Indikator Kinerja:
- Persentase Panjang Jalan Kabupaten Kondisi Baik dan Sedang (Mantap)
Sasaran: Tingkat Ketersediaan Dokumen Perencanaan Pembangunan Sosial
Budaya
Indikator Kinerja:
- Persentase Program/Kegiatan Perangkat Daerah Bidang Sosial Budaya yang
sesuai dengan Dokumen Perencanaan
CASCADING KINERJA DINAS PU PENATAAN RUANG OKI
Sasaran: Tingkat Ketersediaan Dokumen Perencanaan Pembangunan Ekonomi
Daerah
Indikator Kinerja:
- Persentase Program/Kegiatan Perangkat Daerah Bidang Perekonomian yang
sesuai dengan Dokumen Perencanaan
Sasaran: Tingkat Ketersediaan Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah
Indikator Kinerja:
- Persentase Keselarasan Program RKPD dalam RPJMD
- Presentese Keselarasan Program Kabupaten dengan Program Nasional
Sasaran: Tingkat Ketersediaan Data dan Informasi Perencanaan Pembangunan
Indikator Kinerja:
- Rasio Ketersediaan Data untuk Perencanaan Pembangunan
Sasaran: Tingkat Kesediaan Dokumen perencanaan prasarana wilayah dan sumber
daya alam
Indikator Kinerja:
- Persentase program kegitan perangkat daerah bidang prasarana wilayah dan
sumber daya alam dengan dokumen perencanaan
Sasaran: Tersedianya Sistem Irigasi, Sungai, Anak Sungai, dan Saluran yang Baik
Indikator Kinerja:
- Persentase Luas Irigasi dalam kondisi baik
Sasaran: Tersedianya Sarana dan Prasarana Pengendallian Tata Ruang Wilayah
yang Baik
Indikator Kinerja:
- Persentase Ketaatan terhadap RTRW
ESELON
III
CASCADING KINERJA DINAS PU PENATAAN RUANG OKI
Sasaran: Tersedianya Sistem Irigasi, Sungai, Anak Sungai, dan Saluran
yang Baik
Indikator Kinerja:
- Jumlah Sistem Irigasi /Sungai/Anak sungai dan saluran
Sasaran: Terpenuhinya sarana dan prasarana ke binamargaan
Indikator Kinerja:
- Persentase Bangunan Infastruktur Jalan
Sasaran: Terpenuhinya Sistem Informasi /Data Base Jallan dan Jembatan
Indikator Kinerja:
- Jumlah Sistem Informasi/Data Base Jalan dan Jembatan
PAPARAN EVALUASI SAKIP 2019 DPUPR OKI-ed.pptx
REFOCUSING PROGRAM DAN KEGIATAN
TAHUN 2019 TAHUN 2020
414.995.998.253 285.525.654.691
CAPAIAN KINERJA PROGRAM/KEGIATAN
DPUPR KABUPATEN OKI PER JUNI 2020
EFISIENSI ANGGARAN YANG TELAH DILAKUKAN
(HASIL REFORCUSSING)
IKU DPUPR TAHUN 2019
IKU DPUPR TAHUN 2020
TERIMA KASIH
1 von 20

Recomendados

PAPARAN SAKIP 2022-.ppt von
PAPARAN SAKIP 2022-.pptPAPARAN SAKIP 2022-.ppt
PAPARAN SAKIP 2022-.pptSiiBong1
1.3K views14 Folien
Pemaparan SIstem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Pekerjaan Um... von
Pemaparan SIstem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Pekerjaan Um...Pemaparan SIstem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Pekerjaan Um...
Pemaparan SIstem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Pekerjaan Um...pubmck
5.3K views30 Folien
Paparan SAKIP Inspektorat 2023.pptx von
Paparan SAKIP Inspektorat 2023.pptxPaparan SAKIP Inspektorat 2023.pptx
Paparan SAKIP Inspektorat 2023.pptxAhmadIchsanSakhrul1
333 views28 Folien
1. REVIU DOKREN DAN ANGGARAN ToT REG BUKITTINGGI.pptx von
1. REVIU DOKREN DAN ANGGARAN ToT REG BUKITTINGGI.pptx1. REVIU DOKREN DAN ANGGARAN ToT REG BUKITTINGGI.pptx
1. REVIU DOKREN DAN ANGGARAN ToT REG BUKITTINGGI.pptxRETWANDO
460 views113 Folien
Peran apip inspektorat jenderal dalam redesign sistem penganggaran von
Peran apip inspektorat jenderal dalam redesign sistem penganggaranPeran apip inspektorat jenderal dalam redesign sistem penganggaran
Peran apip inspektorat jenderal dalam redesign sistem penganggaranDr .Maizar Radjin, SE., M.Ak., QIA., QRMA, CRGP
469 views13 Folien

Más contenido relacionado

Was ist angesagt?

Paparan Aistensi SAKIP 2022.pptx von
Paparan Aistensi SAKIP 2022.pptxPaparan Aistensi SAKIP 2022.pptx
Paparan Aistensi SAKIP 2022.pptxAbizianMuah
135 views14 Folien
Heni sri wahyuni mekanisme pelaporan kinerja asn von
Heni sri wahyuni   mekanisme pelaporan kinerja asnHeni sri wahyuni   mekanisme pelaporan kinerja asn
Heni sri wahyuni mekanisme pelaporan kinerja asnKutsiyatinMSi
184 views24 Folien
Paparan Rakor SPM 31 OKT 2022 opsi 2 (1).pptx von
Paparan Rakor SPM 31 OKT 2022 opsi 2 (1).pptxPaparan Rakor SPM 31 OKT 2022 opsi 2 (1).pptx
Paparan Rakor SPM 31 OKT 2022 opsi 2 (1).pptxBappedaLampungUtara
1.9K views30 Folien
Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah menurut ... von
Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah  menurut ...Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah  menurut ...
Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah menurut ...Rusman R. Manik
8K views27 Folien
Power point bpd von
Power point  bpdPower point  bpd
Power point bpdPekerja Sosial Masyarakat
2.1K views20 Folien

Was ist angesagt?(20)

Paparan Aistensi SAKIP 2022.pptx von AbizianMuah
Paparan Aistensi SAKIP 2022.pptxPaparan Aistensi SAKIP 2022.pptx
Paparan Aistensi SAKIP 2022.pptx
AbizianMuah135 views
Heni sri wahyuni mekanisme pelaporan kinerja asn von KutsiyatinMSi
Heni sri wahyuni   mekanisme pelaporan kinerja asnHeni sri wahyuni   mekanisme pelaporan kinerja asn
Heni sri wahyuni mekanisme pelaporan kinerja asn
KutsiyatinMSi184 views
Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah menurut ... von Rusman R. Manik
Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah  menurut ...Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah  menurut ...
Versi 2 Sekelumit Panduan Ringkas Penyusunan Renja Perangkat Daerah menurut ...
Rusman R. Manik8K views
Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 050-5889 Tahun 2021.pdf von powder jhambazt
Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor  050-5889 Tahun 2021.pdfKeputusan Menteri Dalam Negeri Nomor  050-5889 Tahun 2021.pdf
Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 050-5889 Tahun 2021.pdf
powder jhambazt608 views
Materi skp untuk kenaikan pangkat von KutsiyatinMSi
Materi skp untuk kenaikan pangkatMateri skp untuk kenaikan pangkat
Materi skp untuk kenaikan pangkat
KutsiyatinMSi589 views
STANDAR TEKNIS SPM PUPR Berdasarkan Peraturan Menteri Pekerjaan Umum dan Peru... von Muh Saleh
STANDAR TEKNIS SPM PUPR Berdasarkan Peraturan Menteri Pekerjaan Umum dan Peru...STANDAR TEKNIS SPM PUPR Berdasarkan Peraturan Menteri Pekerjaan Umum dan Peru...
STANDAR TEKNIS SPM PUPR Berdasarkan Peraturan Menteri Pekerjaan Umum dan Peru...
Muh Saleh2.3K views
Teknik Penyusunan Renstra SKPD von PSEKP - UGM
Teknik Penyusunan Renstra SKPDTeknik Penyusunan Renstra SKPD
Teknik Penyusunan Renstra SKPD
PSEKP - UGM48.1K views
2. Reviu REVIU LPPD Harper Muda (1).pptx von YandryAbun1
2. Reviu REVIU LPPD Harper Muda (1).pptx2. Reviu REVIU LPPD Harper Muda (1).pptx
2. Reviu REVIU LPPD Harper Muda (1).pptx
YandryAbun1136 views
Sekelumit tentang Renstra OPD menurut Permendagri 86/2017 von Rusman R. Manik
Sekelumit tentang Renstra OPD menurut Permendagri 86/2017Sekelumit tentang Renstra OPD menurut Permendagri 86/2017
Sekelumit tentang Renstra OPD menurut Permendagri 86/2017
Rusman R. Manik26.3K views
01. SAMBUTAN SETDITJEN SOSIALISASI PERMENDAGRI 59 TAHUN 2021 REG 2 MAKASSAR.pdf von AanNabhan1
01. SAMBUTAN SETDITJEN SOSIALISASI PERMENDAGRI 59 TAHUN 2021 REG 2 MAKASSAR.pdf01. SAMBUTAN SETDITJEN SOSIALISASI PERMENDAGRI 59 TAHUN 2021 REG 2 MAKASSAR.pdf
01. SAMBUTAN SETDITJEN SOSIALISASI PERMENDAGRI 59 TAHUN 2021 REG 2 MAKASSAR.pdf
AanNabhan181 views
Evaluasi dan Pengendalian Pembangunan Daerah von Rusman R. Manik
Evaluasi dan Pengendalian Pembangunan DaerahEvaluasi dan Pengendalian Pembangunan Daerah
Evaluasi dan Pengendalian Pembangunan Daerah
Rusman R. Manik16.8K views
3.1. Paparan Manajemen PPPK 2023.pdf von Hadi Purwa
3.1. Paparan Manajemen PPPK 2023.pdf3.1. Paparan Manajemen PPPK 2023.pdf
3.1. Paparan Manajemen PPPK 2023.pdf
Hadi Purwa899 views
Materi paparan musrenbang dari narasumber bappenas von Deki Zulkarnain
Materi paparan musrenbang dari narasumber bappenasMateri paparan musrenbang dari narasumber bappenas
Materi paparan musrenbang dari narasumber bappenas
Deki Zulkarnain3.8K views
RPJMD menurut Permendagri 86 Tahun 2017 von noldy HP
RPJMD menurut Permendagri 86 Tahun 2017RPJMD menurut Permendagri 86 Tahun 2017
RPJMD menurut Permendagri 86 Tahun 2017
noldy HP26.9K views

Similar a PAPARAN EVALUASI SAKIP 2019 DPUPR OKI-ed.pptx

Bahan rapat sakip kab. lu 2021 von
Bahan rapat sakip kab. lu 2021Bahan rapat sakip kab. lu 2021
Bahan rapat sakip kab. lu 2021MulyadiTohir
80 views18 Folien
Bahan rapat sakip kab. lu 2021 (share) von
Bahan rapat sakip kab. lu 2021 (share)Bahan rapat sakip kab. lu 2021 (share)
Bahan rapat sakip kab. lu 2021 (share)MulyadiTohir
66 views18 Folien
Sakip setda 2019 von
Sakip setda 2019Sakip setda 2019
Sakip setda 2019YunusAkbar3
47 views34 Folien
Sosialisasi Sakip Lampung Utara von
Sosialisasi Sakip Lampung UtaraSosialisasi Sakip Lampung Utara
Sosialisasi Sakip Lampung Utaraboenkredho
106 views24 Folien
Kuliah ii evaluasi perencanaan pembangunan daerah von
Kuliah ii evaluasi perencanaan pembangunan daerahKuliah ii evaluasi perencanaan pembangunan daerah
Kuliah ii evaluasi perencanaan pembangunan daerahR Khairil Adi
1.3K views45 Folien
materi Reviu RKA dan KAK 2021.ppt von
materi Reviu RKA dan KAK 2021.pptmateri Reviu RKA dan KAK 2021.ppt
materi Reviu RKA dan KAK 2021.pptArya Biase
25 views29 Folien

Similar a PAPARAN EVALUASI SAKIP 2019 DPUPR OKI-ed.pptx(20)

Bahan rapat sakip kab. lu 2021 von MulyadiTohir
Bahan rapat sakip kab. lu 2021Bahan rapat sakip kab. lu 2021
Bahan rapat sakip kab. lu 2021
MulyadiTohir80 views
Bahan rapat sakip kab. lu 2021 (share) von MulyadiTohir
Bahan rapat sakip kab. lu 2021 (share)Bahan rapat sakip kab. lu 2021 (share)
Bahan rapat sakip kab. lu 2021 (share)
MulyadiTohir66 views
Sosialisasi Sakip Lampung Utara von boenkredho
Sosialisasi Sakip Lampung UtaraSosialisasi Sakip Lampung Utara
Sosialisasi Sakip Lampung Utara
boenkredho106 views
Kuliah ii evaluasi perencanaan pembangunan daerah von R Khairil Adi
Kuliah ii evaluasi perencanaan pembangunan daerahKuliah ii evaluasi perencanaan pembangunan daerah
Kuliah ii evaluasi perencanaan pembangunan daerah
R Khairil Adi1.3K views
materi Reviu RKA dan KAK 2021.ppt von Arya Biase
materi Reviu RKA dan KAK 2021.pptmateri Reviu RKA dan KAK 2021.ppt
materi Reviu RKA dan KAK 2021.ppt
Arya Biase25 views
Paparan SPBE Kominfo.pptx von yhal1
Paparan SPBE Kominfo.pptxPaparan SPBE Kominfo.pptx
Paparan SPBE Kominfo.pptx
yhal133 views
Bahan rapat sakip kab. lu 2021 (share) von MulyadiTohir
Bahan rapat sakip kab. lu 2021 (share)Bahan rapat sakip kab. lu 2021 (share)
Bahan rapat sakip kab. lu 2021 (share)
MulyadiTohir165 views
Rapat persiapan penyusunan spik von elyouth
Rapat persiapan penyusunan spikRapat persiapan penyusunan spik
Rapat persiapan penyusunan spik
elyouth70 views
Bahan SMART BUN 2022 .pptx von IsnenHadi2
Bahan SMART BUN 2022 .pptxBahan SMART BUN 2022 .pptx
Bahan SMART BUN 2022 .pptx
IsnenHadi260 views
Evaluasi dan Pengendalian von M Handoko
Evaluasi dan PengendalianEvaluasi dan Pengendalian
Evaluasi dan Pengendalian
M Handoko4.5K views
Paparan sakip bappeda evaluasi 2016 von fionarazqa
Paparan sakip bappeda  evaluasi 2016Paparan sakip bappeda  evaluasi 2016
Paparan sakip bappeda evaluasi 2016
fionarazqa249 views
Lap. Tahunan 2021 BPKAD 31 final Ok-23 Febr jILID.pdf von IrfinWira
Lap. Tahunan 2021 BPKAD 31 final Ok-23 Febr jILID.pdfLap. Tahunan 2021 BPKAD 31 final Ok-23 Febr jILID.pdf
Lap. Tahunan 2021 BPKAD 31 final Ok-23 Febr jILID.pdf
IrfinWira13 views

Más de AbizianMuah

PAPARAN-SAKIP-BPPKAD.pptx von
PAPARAN-SAKIP-BPPKAD.pptxPAPARAN-SAKIP-BPPKAD.pptx
PAPARAN-SAKIP-BPPKAD.pptxAbizianMuah
32 views23 Folien
1460695063-PMPRB - Teknis.pdf von
1460695063-PMPRB - Teknis.pdf1460695063-PMPRB - Teknis.pdf
1460695063-PMPRB - Teknis.pdfAbizianMuah
3 views23 Folien
materi-fgd-proses-bisnis-2303.pdf von
materi-fgd-proses-bisnis-2303.pdfmateri-fgd-proses-bisnis-2303.pdf
materi-fgd-proses-bisnis-2303.pdfAbizianMuah
19 views40 Folien
SASARAN ROAD MAP.2.pptx von
SASARAN ROAD MAP.2.pptxSASARAN ROAD MAP.2.pptx
SASARAN ROAD MAP.2.pptxAbizianMuah
4 views5 Folien
LOGICAL FRAMEWORK MISI RPJMD [Autosaved].pptx von
LOGICAL FRAMEWORK MISI RPJMD [Autosaved].pptxLOGICAL FRAMEWORK MISI RPJMD [Autosaved].pptx
LOGICAL FRAMEWORK MISI RPJMD [Autosaved].pptxAbizianMuah
284 views20 Folien
Merit OKI - Kaban.pptx von
Merit OKI - Kaban.pptxMerit OKI - Kaban.pptx
Merit OKI - Kaban.pptxAbizianMuah
3 views11 Folien

Más de AbizianMuah(6)

PAPARAN-SAKIP-BPPKAD.pptx von AbizianMuah
PAPARAN-SAKIP-BPPKAD.pptxPAPARAN-SAKIP-BPPKAD.pptx
PAPARAN-SAKIP-BPPKAD.pptx
AbizianMuah32 views
1460695063-PMPRB - Teknis.pdf von AbizianMuah
1460695063-PMPRB - Teknis.pdf1460695063-PMPRB - Teknis.pdf
1460695063-PMPRB - Teknis.pdf
AbizianMuah3 views
materi-fgd-proses-bisnis-2303.pdf von AbizianMuah
materi-fgd-proses-bisnis-2303.pdfmateri-fgd-proses-bisnis-2303.pdf
materi-fgd-proses-bisnis-2303.pdf
AbizianMuah19 views
LOGICAL FRAMEWORK MISI RPJMD [Autosaved].pptx von AbizianMuah
LOGICAL FRAMEWORK MISI RPJMD [Autosaved].pptxLOGICAL FRAMEWORK MISI RPJMD [Autosaved].pptx
LOGICAL FRAMEWORK MISI RPJMD [Autosaved].pptx
AbizianMuah284 views

PAPARAN EVALUASI SAKIP 2019 DPUPR OKI-ed.pptx

  • 1. EVALUASI PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI & SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA DI LINGKUNGAN DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN OKI KAYUAGUNG, 10 SEPTEMBER 2020
  • 2. OUTLINE  PENDAHULUAN  TUJUAN EVALUASI  DASAR HUKUM  EVALUASI REFORMASI BIROKRASI 1. TINDAK LANJUT HASIL EVALUASI RB TAHUN 2019 2. PROGRES REFORM/PERUBAHAN DI SETIAP AREA REFORMASI BIROKRASI  EVALUASI SAKIP 1. TINDAK LANJUT HASIL EVALUASI SAKIP TAHUN 2019 2. CASCADING/POHON KINERJA/CROSS CUTTING/REFOCUSSING PROGRAM/KEGIATAN 3. CAPAIAN KINERA PER JUNI 2020, TERMASUK KENDALA DAN UPAYA YANG DILAKUKAN 4. EFISIENSI ANGGARAN YANG TELAH DILAKUKAN
  • 3. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Dinas Pekerjaan Umum Penataan Ruang Kabupaten Ogan Komering Ilir mempunyai tugas melaksanakan urusan Pemerintah Daerah di bidang Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang sesuai dengan kewenangannya dan tugas lain yang dilimpahkan Pemerintah Kabupaten. Berkaitan dengan komitmen dan konsisten dalam rangka melaksanakan reformasi birokrasi mulai dari tingkat pimpinan sampai dengan tingkat rendah dengan melakukan inovasi melalui langkah langkah konkret, realistis sungguh-sungguh berpikir diluar rutinitas dan upaya yang luar biasa sesuai dengan yang sering disampaikan Bapak Presiden Republik Indonesia, harus melakukan lompatan-lompatan guna mengejar ketertinggalan. Sehingga hasil (Outcome) dapat tercapai. Untuk mendukung reformasi birokrasi harus ada penguatan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) yang merupakan strategi dalam mempertajam pemahaman dan persepsi tentang penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja guna mendukung terjadinya reformasi birokrasi. Dengan demikian SAKIP dapat memfokuskan kinerja pada hasil yang dapat dirasakan langsung oleh masyarakat, mewujudkan efektifitas dan efisiensi penggunaan anggaran serta mencegah penyimpangan anggaran dan pemborosan penggunaan anggaran. Implementasi SAKIP memiliki tujuan dan sasaran yang jelas.
  • 4. TUJUAN UMUM EVALUASI  Memperoleh informasi mengenai kemajuan dan perkembangan pelaksanaan kebijakan Reformasi Birokrasi (RB) dan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten OKI.  Memperoleh informasi mengenai hal-hal yang sudah baik dan hal-hal yang belum untuk kebutuhan perbaikan secara berkelanjutan berdasarkan buktibukti yang diberikan oleh instansi.  Memonitor tindak lanjut rekomendasi hasil evaluasi periode sebelumnya,  Menyusun profil instansi pemerintah dalam pelaksanaan kebijakan RB dan SAKIP untuk kebutuhan saling belajar antar instans
  • 5. DASAR HUKUM 1. Peraturan Presiden No. 81 Tahun 2010 Tentang Grand Design Reformasi Birokrasi 2010-2025: adalah rancangan induk arah kebijakan pelaksanaan RB nasional Peraturan 2. Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) 3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No. 25 Tahun 2020 Tentang Roadmap Reformasi Birokrasi 2020-2024 4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 26 Tahun 2020 tentang Pedoman Evaluasi Reformasi Birokrasi 5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Tata cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 6. Peraturan Daerah Nomor 2 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten OKI
  • 6. EVALUASI PELAKSANAAN SISTEM AKUNTABILITAS INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) DI LINGKUNGAN DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN OKI
  • 9. HASIL PENILAIAN SAKIP DINAS PUPR KABUPATEN OKI TAHUN 2019 63,20 (B) PENGUKURAN KINERJA PELAPORAN KINAERJA EVALUASI INTERNAL CAPAIAN KINERJA PERENCANAAN KINERJA 30 20,8 6 25 15,0 0 15 9,35 10 5,08 20 12,9 2 BOBOT NILAI
  • 10. TINDAK LANJUT HASIL EVALUASI SAKIP DINAS PUPR KABUPATEN OKI TAHUN 2019 No Komponen yang Dinilai Bobot Evaliasi Hasil Evaluasi Tindak Lanjut Hasil Evaluasi 1 A. Perencanaan Kinerja I. Perencanaan Strategis (10%) a. Pemenuhan Renstra (2%) b. Kualitas Renstra (5%) c. Implemtasi Renstra (3%) II. Perencanaan Kinerja Tahunan (20%) a. Pemenuhan Perencanaan Kinerja Tahunan (4%) b. Kualitas Perencanaan Kinerja Tahunan (10%) c. Implementasi Perencanaan Kinerja Tahunan (6%) 30% 20,86 Telah melakukan perencanaan kinerja dengan baik, namun masih perlu ditingkatkan 2 B. Pengukuran Kinerja I. Perencanaan Strategis (5%) II. Kualitas Pengukuran (12,5%) III. Implementasi Pengukuran (7,5%) 25% 15,00 Telah dilakukan pengukuran kinerja, namun harus lebih cermat dan perlu pembinaan terutama pada tingkat eselon III dan IV
  • 11. TINDAK LANJUT HASIL EVALUASI SAKIP DINAS PUPR KABUPATEN OKI TAHUN 2019 No Komponen yang Dinilai Bobot Evaliasi Hasil Evaluasi Tindak Lanjut Hasil Evaluasi 3 C. Pelaporanran Kinerja I. Pemenuhan Pelaporan (3%) II. Penyajian Informasi Kinerja (7,5%) III. Pemanfaatan Informasi Kinerja (4,5%) 15% 9,35 Pelaporan Kinerja telah dilakukan dengan baik, namun harus menyajikan informasi yang akurat 4 D. Evaluasi Internal I. Pemenuhan Evauasi (2%) II. Kualitas Evaluasi (5%) III. Pemanfaatan Evaluasi (3%) 10% 5,08 Telah dilaksanakan, namun kualitasnya harus ditingkatkan 5 E. Pencapaian Sasaran/Kinerja Organisasi I. Kinerja yang dilaporkan (output) (7,5%) II. Kinerja yang dilaporkan (outcome) (12,5%) 20% 12,92 Telah dilaksanakan, namun harus lebih fokus pada tujuan & sasaran, efektif & Efisien JUMLAH 100% 63,20
  • 12. KEPALA DAERAH ESELON II ESELON III Melanjutkan Pembangunan Infrastruktur, Sarana Dan Prasarana Sasaran: Tersedianya Infrastruktur Jalan dan Jembatan yang Baik dan Merata Indikator Kinerja: - Persentase Panjang Jalan Kabupaten Kondisi Baik dan Sedang (Mantap) Sasaran: Tingkat Ketersediaan Dokumen Perencanaan Pembangunan Sosial Budaya Indikator Kinerja: - Persentase Program/Kegiatan Perangkat Daerah Bidang Sosial Budaya yang sesuai dengan Dokumen Perencanaan CASCADING KINERJA DINAS PU PENATAAN RUANG OKI Sasaran: Tingkat Ketersediaan Dokumen Perencanaan Pembangunan Ekonomi Daerah Indikator Kinerja: - Persentase Program/Kegiatan Perangkat Daerah Bidang Perekonomian yang sesuai dengan Dokumen Perencanaan Sasaran: Tingkat Ketersediaan Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah Indikator Kinerja: - Persentase Keselarasan Program RKPD dalam RPJMD - Presentese Keselarasan Program Kabupaten dengan Program Nasional Sasaran: Tingkat Ketersediaan Data dan Informasi Perencanaan Pembangunan Indikator Kinerja: - Rasio Ketersediaan Data untuk Perencanaan Pembangunan Sasaran: Tingkat Kesediaan Dokumen perencanaan prasarana wilayah dan sumber daya alam Indikator Kinerja: - Persentase program kegitan perangkat daerah bidang prasarana wilayah dan sumber daya alam dengan dokumen perencanaan Sasaran: Tersedianya Sistem Irigasi, Sungai, Anak Sungai, dan Saluran yang Baik Indikator Kinerja: - Persentase Luas Irigasi dalam kondisi baik Sasaran: Tersedianya Sarana dan Prasarana Pengendallian Tata Ruang Wilayah yang Baik Indikator Kinerja: - Persentase Ketaatan terhadap RTRW
  • 13. ESELON III CASCADING KINERJA DINAS PU PENATAAN RUANG OKI Sasaran: Tersedianya Sistem Irigasi, Sungai, Anak Sungai, dan Saluran yang Baik Indikator Kinerja: - Jumlah Sistem Irigasi /Sungai/Anak sungai dan saluran Sasaran: Terpenuhinya sarana dan prasarana ke binamargaan Indikator Kinerja: - Persentase Bangunan Infastruktur Jalan Sasaran: Terpenuhinya Sistem Informasi /Data Base Jallan dan Jembatan Indikator Kinerja: - Jumlah Sistem Informasi/Data Base Jalan dan Jembatan
  • 15. REFOCUSING PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2019 TAHUN 2020 414.995.998.253 285.525.654.691
  • 16. CAPAIAN KINERJA PROGRAM/KEGIATAN DPUPR KABUPATEN OKI PER JUNI 2020
  • 17. EFISIENSI ANGGARAN YANG TELAH DILAKUKAN (HASIL REFORCUSSING)