Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.
PROGRAM KERJA Dian Saputra Komunitas Generasi Cendekia
Apaan sih…???!!! <ul><li>Program Kerja : rencana kegiatan organisasi dalam jangka waktu tertentu demi mencapai suatu tujua...
TAHAPAN PROKER <ul><li>Membuat Analisa SWOT </li></ul><ul><li>Menyusun Rencana Strategis (RENSTRA) </li></ul><ul><li>Menyu...
Analisa SWOT <ul><li>Salah satu teknik analisis organisasi </li></ul><ul><li>untuk mempelajari, memulai,dan </li></ul><ul>...
4 KUADRAN S W T O
Langkah – langkah aplikasi <ul><li>Menyiapkan sesi SWOT. </li></ul><ul><li>Mengidentifikasi kekuatan & kelemahan. </li></u...
Manfaat Analisis SWOT <ul><li>Mempertimbangkan “faktor” pendukung & penghambat organisasi. </li></ul><ul><li>Menilai kondi...
Urgensi SWOT <ul><li>Sumber daya terbatas dan kadang berubah. </li></ul><ul><li>Pendanaan kurang mencukupi </li></ul><ul><...
Strategi SWOT <ul><li>Mengembangkan kekuatan </li></ul><ul><li>Meminimalkan kelemahan. </li></ul><ul><li>Menangkap kesempa...
Aspek yang dianalisis <ul><li>Latar belakang organisasi. </li></ul><ul><li>AD/ART </li></ul><ul><li>Struktur organisasi </...
Rencana Strategis (RENSTRA) <ul><li>Membuat Visi dan Misi Organisasi </li></ul><ul><li>Dibuat dalam 3 kurun waktu : jangka...
Program Kerja (Proker) <ul><li>Nama Kegiatan </li></ul><ul><li>Maksud dan Tujuan </li></ul><ul><li>Sasaran Kegiatan </li><...
 
Nächste SlideShare
Wird geladen in …5
×

Program Kerja

23.660 Aufrufe

Veröffentlicht am

Veröffentlicht in: Business
  • Dating direct: ❶❶❶ http://bit.ly/2Q98JRS ❶❶❶
       Antworten 
    Sind Sie sicher, dass Sie …  Ja  Nein
    Ihre Nachricht erscheint hier
  • Follow the link, new dating source: ❤❤❤ http://bit.ly/2Q98JRS ❤❤❤
       Antworten 
    Sind Sie sicher, dass Sie …  Ja  Nein
    Ihre Nachricht erscheint hier

Program Kerja

  1. 1. PROGRAM KERJA Dian Saputra Komunitas Generasi Cendekia
  2. 2. Apaan sih…???!!! <ul><li>Program Kerja : rencana kegiatan organisasi dalam jangka waktu tertentu demi mencapai suatu tujuan. </li></ul>
  3. 3. TAHAPAN PROKER <ul><li>Membuat Analisa SWOT </li></ul><ul><li>Menyusun Rencana Strategis (RENSTRA) </li></ul><ul><li>Menyusun Program Kerja </li></ul>
  4. 4. Analisa SWOT <ul><li>Salah satu teknik analisis organisasi </li></ul><ul><li>untuk mempelajari, memulai,dan </li></ul><ul><li>mengembangkan organisasi dengan </li></ul><ul><li>mempertimbangkan faktor </li></ul><ul><li>kekuatan, kelemahan, kesempatan </li></ul><ul><li>dan ancaman. </li></ul>
  5. 5. 4 KUADRAN S W T O
  6. 6. Langkah – langkah aplikasi <ul><li>Menyiapkan sesi SWOT. </li></ul><ul><li>Mengidentifikasi kekuatan & kelemahan. </li></ul><ul><li>Mengidentifikasi kesempatan dan ancaman. </li></ul><ul><li>Melakukan rangking terhadap kekuatan, kelemahan, ancaman dan peluang. </li></ul><ul><li>Menganalisis kekuatan dan kelemahan. </li></ul>
  7. 7. Manfaat Analisis SWOT <ul><li>Mempertimbangkan “faktor” pendukung & penghambat organisasi. </li></ul><ul><li>Menilai kondisi organisasi. </li></ul><ul><li>Menentukan potensi yang ada dalam organisasi. </li></ul>
  8. 8. Urgensi SWOT <ul><li>Sumber daya terbatas dan kadang berubah. </li></ul><ul><li>Pendanaan kurang mencukupi </li></ul><ul><li>Perubahan situasi yang sangat cepat. </li></ul>
  9. 9. Strategi SWOT <ul><li>Mengembangkan kekuatan </li></ul><ul><li>Meminimalkan kelemahan. </li></ul><ul><li>Menangkap kesempatan dan peluang. </li></ul><ul><li>Menghilangkan ancaman </li></ul>
  10. 10. Aspek yang dianalisis <ul><li>Latar belakang organisasi. </li></ul><ul><li>AD/ART </li></ul><ul><li>Struktur organisasi </li></ul><ul><li>Pembagian kerja, fungsi dan wewenang. </li></ul><ul><li>Manajemen kepemimpinan. </li></ul><ul><li>Administrasi dan keuangan. </li></ul><ul><li>Hubungan Internal dan Eksternal. </li></ul>
  11. 11. Rencana Strategis (RENSTRA) <ul><li>Membuat Visi dan Misi Organisasi </li></ul><ul><li>Dibuat dalam 3 kurun waktu : jangka pendek (6 bulan), jangka menengah (2 -3 tahun), dan jangka panjang (5 tahun) </li></ul><ul><li>Berisi targetan/hal-hal yang akan dicapai dan langkah-langkah strategisnya dalam kurun waktu tersebut </li></ul>
  12. 12. Program Kerja (Proker) <ul><li>Nama Kegiatan </li></ul><ul><li>Maksud dan Tujuan </li></ul><ul><li>Sasaran Kegiatan </li></ul><ul><li>Manfaat Kegiatan </li></ul><ul><li>Waktu dan Tempat Kegiatan </li></ul><ul><li>Parameter Keberhasilan </li></ul><ul><li>Anggaran Dana </li></ul><ul><li>Dibuat dengan rinci dan disesuaikan dengan kemampuan organisasi </li></ul>

×