SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 14
‫سہارا‬
‫ویلفٸیرٹرسٹ‬
‫بازار‬
‫تعلیم‬ ‫اور‬ ‫صحت‬ ،‫عام‬ ‫فالح‬ ‫۔‬ ‫۔‬ ‫۔‬ ‫۔‬ ‫م۔‬ ‫کا‬ ‫ہمارا‬ ‫عزم‬ ‫ہمارا‬
‫میں‬ ‫جہاں‬ ‫اس‬ ‫ہے‬ ‫جیتا‬ ‫ایک‬ ‫ہر‬ ‫تو‬ ‫لیے‬ ‫اپنے‬
‫آنا‬ ‫کام‬ ‫کے‬ ‫اوروں‬ ‫مقصد‬ ‫کا‬ ‫زندگی‬ ‫ہے‬
‫مقاصد‬ ‫کے‬ ‫قیام‬
‫سہارا‬
‫ویلفٸیرٹرسٹ‬
‫جو‬ ‫ہے‬ ‫تنظیم‬ ‫فالحی‬ ‫ایک‬
‫گاٶں‬
‫م‬ ‫میں‬ ‫زندگی‬ ‫ہاٸے‬ ‫شعبہ‬ ‫ہر‬ ‫کیلٸے‬ ‫منفعت‬ ‫کی‬ ‫طبقات‬ ‫ہوٸے‬ ‫پسے‬ ‫کے‬
‫و‬ ‫دد‬
‫ہے۔‬ ‫کوشاں‬ ‫کیلٸے‬ ‫کرنے‬ ‫فراہم‬ ‫تعاون‬
‫سہارا‬
‫ویلفٸیرٹرسٹ‬
‫گاٶں‬
‫آفات‬ ‫قدرتی‬ ‫اور‬ ‫محرومی‬ ،‫روزگاری‬ ‫بے‬ ،‫غربت‬ ،‫بیماری‬ ‫کو‬
‫رہےگی۔‬ ‫عمل‬ ‫مصروف‬ ‫میں‬ ‫جدوجہد‬ ‫عملی‬ ‫کیلٸے‬ ‫دالنے‬ ‫نجات‬ ‫سے‬ ‫بحرانوں‬ ‫اور‬
‫سہارا‬
‫ویلفٸیرٹرسٹ‬
‫مبت‬ ‫میں‬ ‫بدحالی‬ ‫و‬ ‫متاثرہ‬ ‫ملکر‬ ‫ساتھ‬ ‫کے‬ ‫طبقے‬ ‫خوشحال‬ ‫کے‬ ‫معاشرے‬ ‫تحت‬ ‫کے‬ ‫تصور‬ ‫کے‬ ‫باہمی‬ ‫امداد‬
‫ال‬
‫کرتی‬ ‫فراہم‬ ‫اعانت‬ ‫لیے‬ ‫کے‬ ‫گزارنے‬ ‫زندگی‬ ‫خوشحال‬ ‫انہیں‬ ‫اور‬ ‫احترام‬ ‫و‬ ‫عزت‬ ،‫اخوت‬ ،‫تعاون‬ ‫میں‬ ‫افراد‬ ‫کے‬ ‫طبقے‬
‫ر‬
‫ہے۔‬
‫م‬ ‫کا‬ ‫ہمارا‬ ‫عزم‬ ‫ہمارا‬
‫کرنا۔‬ ‫اعانت‬ ‫مالی‬ ‫کی‬ ‫افراد‬ ‫مستحق‬ ‫اور‬ ‫مجبور‬ ‫ذریعے‬ ‫کے‬ ‫خیر‬ ‫مال‬
‫کرنا۔‬ ‫اقدامات‬ ‫کیلٸے‬ ‫بحالی‬ ‫و‬ ‫امداد‬ ‫کی‬ ‫متاثرین‬ ‫میں‬ ‫آفات‬ ‫قدرتی‬
‫کرنا۔‬ ‫فراہمی‬ ‫کی‬ ‫امداد‬ ‫طبی‬ ‫سستی‬ ‫اور‬ ‫معیاری‬ ‫کیلٸے‬ ‫افراد‬ ‫محروم‬ ‫سے‬ ‫ضروریات‬ ‫بنیادی‬ ‫کی‬ ‫صحت‬
‫بنانا۔‬ ‫شہری‬ ‫مفید‬ ‫کا‬ ‫معاشرے‬ ‫کو‬ ‫ان‬ ‫اور‬ ‫کرنا‬ ‫اہتمام‬ ‫کا‬ ‫کفالت‬ ‫اور‬ ‫تربیت‬ ‫و‬ ‫تعلیم‬ ‫کی‬ ‫بچوں‬ ‫سہارا‬ ‫بے‬ ‫اور‬ ‫یتیم‬
‫کرنا۔‬ ‫اعانت‬ ‫مالی‬ ‫میں‬ ‫شادیوں‬ ‫کی‬ ‫بچیوں‬ ‫کی‬ ‫گھرانوں‬ ‫نادار‬ ‫اور‬ ‫غریب‬
‫کار‬ ‫طریقہ‬ ‫کا‬ ‫تنظیم‬
‫ہے‬ ‫جاتا‬ ‫کیا‬ ‫تقسیم‬ ‫میں‬ ‫مرحلوں‬ ‫دو‬ ‫کو‬ ‫خیر‬ ‫کار‬ ‫اس‬
‫وصولی‬ ‫کی‬ ‫عطیات‬ .1
‫تقسیم‬ ‫کی‬ ‫عطیات‬ ‫شدہ‬ ‫جمع‬ .2
‫وصولی‬ ‫کی‬ ‫عطیات‬ .1
‫گی‬ ‫جاٸے‬ ‫کی‬ ‫وصولی‬ ‫کی‬ ‫عطیات‬ ‫سے‬ ‫لوگوں‬ ‫استطاعت‬ ‫صاحب‬ ‫میں‬ ‫مرحلے‬ ‫پہلے‬
‫ہیں‬ ‫لوگ‬ ‫کون‬ ‫استطاعت‬ ‫صاحب‬
‫مالزمین‬ ‫سرکاری‬
‫دوکاندار‬
‫زمیندار‬ ‫خوشحال‬
‫باشندے‬ ‫کے‬ ‫گاؤں‬ ‫ممالک‬ ‫بیرون‬
‫حضرات‬ ‫کاروباری‬ ‫دیگر‬
‫تقسیم‬ ‫کی‬ ‫عطیات‬ ‫شدہ‬ ‫جمع‬ .2
‫پہنچانا‬ ‫تک‬ ‫لوگوں‬ ‫مستحق‬ ‫کے‬ ‫ان‬ ‫کو‬ ‫عطیات‬ ‫شدہ‬ ‫جمع‬ ‫میں‬ ‫مرحلے‬ ‫دوسرے‬
‫ہیں‬ ‫کون‬ ‫لوگ‬ ‫مستحق‬
‫بیوہ‬ ‫اور‬ ‫یتیم‬
‫ہو‬ ‫مشکل‬ ‫بسر‬ ‫گزر‬ ‫کا‬ ‫جس‬ ‫طبقہ‬ ‫پوش‬ ‫سفید‬ ‫ایسا‬ ‫کا‬ ‫معاشرے‬
‫جو‬ ‫لوگ‬ ‫ایسے‬
‫ۃ‬ ٰ
‫زکو‬
‫ہو‬ ‫مستحق‬ ‫کے‬
‫کار‬ ‫طریقہ‬ ‫کا‬ ‫کرنے‬ ‫جمع‬ ‫عطیات‬
‫گا‬ ‫جاٸے‬ ‫کیا‬ ‫مقرر‬ ‫کو‬ ‫دار‬ ‫ذمہ‬ ‫ایک‬ ‫لیے‬ ‫کے‬ ‫نواح‬ ‫و‬ ‫گرد‬ ‫کے‬ ‫اس‬ ‫اور‬ ‫مسجد‬ ‫ہر‬
‫گے‬ ‫جاٸیں‬ ‫کیے‬ ‫جمع‬ ‫فنڈز‬ ‫سے‬ ‫باشندے‬ ‫استطاعت‬ ‫صاحب‬ ‫ہر‬ ‫کے‬ ‫گاؤں‬ ‫درمیان‬ ‫کے‬ ‫تاریخ‬ ‫پانچ‬ ‫سے‬ ‫ایک‬ ‫کے‬ ‫مہینے‬ ‫ہر‬
‫گے‬ ‫کریں‬ ‫مہیا‬ ‫فنڈ‬ ‫کو‬ ‫بھاٸی‬ ‫رحمان‬ ‫یوسف‬ ‫پر‬ ‫طور‬ ‫بالواسطہ‬ ‫ممبرز‬ ‫کے‬ ‫ٹرسٹ‬ ‫ویلفیٸر‬ ‫سہارا‬
‫گے‬ ‫کریں‬ ‫فراہم‬ ‫فنڈز‬ ‫بعد‬ ‫کے‬ ‫فصل‬ ‫ہر‬ ‫بھاٸی‬ ‫کسان‬ ‫اور‬ ‫زمیندار‬
‫پہنچانا‬ ‫تک‬ ‫لوگوں‬ ‫مستحق‬ ‫کو‬ ‫عطیات‬
‫گی‬ ‫کرے‬ ‫کتاب‬ ‫حساب‬ ‫کا‬ ‫عطیات‬ ‫کمیٹی‬ ‫مرکزی‬ ‫درمیان‬ ‫کے‬ ‫تاریخ‬ ‫سات‬ ‫سے‬ ‫پانچ‬
‫ت‬ ‫سے‬ ‫لحاظ‬ ‫کے‬ ‫تعداد‬ ‫کی‬ ‫گھرانوں‬ ‫مستحق‬ ‫کو‬ ‫فنڈ‬ ‫باقی‬ ‫کے‬ ‫کر‬ ‫علیحدہ‬ ‫کو‬ ‫رقم‬ ‫مختص‬ ‫لٸے‬ ‫کے‬ ‫فنڈ‬ ‫ایمرجنسی‬ ‫بعد‬ ‫کے‬ ‫اس‬
‫قسیم‬
‫گی‬ ‫کرے‬
‫پہنچاٸیں‬ ‫تک‬ ‫افراد‬ ‫مستحق‬ ‫کے‬ ‫اس‬ ‫کو‬ ‫رقم‬ ‫اس‬ ‫وہ‬ ‫تاکہ‬ ‫گی‬ ‫کرے‬ ‫کوفراہم‬ ‫ساتھیوں‬ ‫دار‬ ‫ذمہ‬ ‫کے‬ ‫محلے‬ ‫کو‬ ‫رقم‬ ‫شدہ‬ ‫مخصوص‬
‫کے‬ ‫مشاورت‬ ‫تعین‬ ‫کا‬ ‫بات‬ ‫اس‬ ‫ہے‬ ‫سکتا‬ ‫ہو‬ ‫میں‬ ‫صورت‬ ‫کی‬ ‫دونوں‬ ‫رقم‬ ‫اور‬ ‫اشیاءخوردنوش‬ ‫امداد‬ ‫ساتھ‬ ‫کے‬ ‫گھرانوں‬ ‫مستحق‬
‫گی‬ ‫کرے‬ ‫کمیٹی‬ ‫مرکزی‬ ‫کے‬ ‫ٹرسٹ‬ ‫ویلفیٸر‬ ‫سہارا‬ ‫ساتھ‬
‫ہے‬ ‫مراد‬ ‫کیا‬ ‫سے‬ ‫فنڈز‬ ‫ایمرجنسی‬
‫ہو‬ ‫استعمال‬ ‫میں‬ ‫صورت‬ ‫کی‬ ‫ایمرجنسی‬ ‫کی‬ ‫قسم‬ ‫بھی‬ ‫کسی‬ ‫میں‬ ‫گاؤں‬ ‫جو‬ ‫رقم‬ ‫ایسی‬ ‫مراد‬ ‫سے‬ ‫فنڈز‬ ‫ایمرجنسی‬
‫پر‬ ‫طور‬ ‫کے‬ ‫مثال‬
‫جاٸے‬ ‫کیا‬ ‫خرچ‬ ‫لٸے‬ ‫کے‬ ‫تعمیر‬ ‫کی‬ ‫اس‬ ‫تو‬ ‫جاٸے‬ ‫گر‬ ‫دیوار‬ ‫کوٸی‬ ‫کی‬ ‫اس‬ ‫جاٸے‬ ‫گھرگر‬ ‫کا‬ ‫نادار‬ ‫اور‬ ‫غریب‬ ‫کسی‬ ‫اگر‬
‫جاٸے‬ ‫کیا‬ ‫میں‬ ‫صورت‬ ‫اس‬ ‫تو‬ ‫ہو‬ ‫مریض‬ ‫یا‬ ‫بیماری‬ ‫کوٸی‬ ‫میں‬ ‫گھر‬ ‫کے‬ ‫اس‬ ‫ہو‬ ‫ضرورت‬ ‫فوری‬ ‫کی‬ ‫باشندے‬ ‫کے‬ ‫گاؤں‬
‫جاٸے‬ ‫کیا‬ ‫استعمال‬ ‫اسے‬ ‫میں‬ ‫صورت‬ ‫کی‬ ‫کمی‬ ‫کی‬ ‫فنڈز‬ ‫پاس‬ ‫ہمارے‬ ‫میں‬ ‫مہینے‬ ‫بھی‬ ‫کسی‬ ‫یا‬
‫شفافیت‬
‫سہارا‬
‫ویلفٸیرٹرسٹ‬
‫کے‬
‫ممبرز‬
‫اس‬
‫امر‬
‫میں‬
‫مستحکم‬
‫یقین‬
‫رکھتے‬
‫ہیں‬
‫کہ‬
‫شفافیت‬
‫اور‬
‫احتساب‬
،
‫عوامی‬
‫تنظیم‬
‫کے‬
‫دو‬
‫اہم‬
‫ستون‬
‫ہیں۔‬
‫شفافیت‬
‫اور‬
‫احتساب‬
‫یا‬
‫جواب‬
‫دہی‬
‫نہ‬
‫صرف‬
‫یہ‬
‫کہ‬
‫عوام‬
‫کو‬
‫تنظیم‬
‫کے‬
‫قریب‬
‫التی‬
‫ہیں‬
،
‫بلکہ‬
‫انہیں‬
‫مساوی‬
‫حیثیت‬
‫بھی‬
‫عطا‬
‫کرتی‬
‫ہیں‬
‫اور‬
‫فیصلہ‬
‫لینے‬
‫کے‬
‫عمل‬
‫کا‬
‫مربوط‬
‫حصہ‬
‫بھی‬
‫بناتی‬
‫ہیں۔‬
‫لے‬ ‫سے‬ ‫تنظیم‬ ‫حساب‬ ‫کا‬ ‫عطیات‬ ‫ہوٸے‬ ‫دٸیے‬ ‫اپنے‬ ‫وہ‬ ‫کہ‬ ‫ہے‬ ‫رکھتا‬ ‫حق‬ ‫کا‬ ‫بات‬ ‫اس‬ ‫فرد‬ ‫ہر‬ ‫واال‬ ‫کرنے‬ ‫فراہم‬ ‫فنڈز‬ ‫کو‬ ‫تنظیم‬
‫سکے‬
‫گا‬ ‫کرے‬ ‫پیش‬ ‫کیلٸے‬ ‫احتساب‬ ‫سامنے‬ ‫کے‬ ‫باشندوں‬ ‫کے‬ ‫گاؤں‬ ‫کو‬ ‫آپ‬ ‫اپنے‬ ‫شخص‬ ‫ہر‬ ‫کا‬ ‫تنظیم‬ ‫لہذا‬
‫عمل‬ ‫کا‬ ‫احتساب‬
‫پر‬ ‫جس‬ ‫گی‬ ‫کرے‬ ‫شاٸع‬ ‫پر‬ ‫میڈیا‬ ‫سوشل‬ ‫تفصیالت‬ ‫کی‬ ‫فنڈز‬ ‫شدہ‬ ‫خرچ‬ ‫اور‬ ‫شدہ‬ ‫جمع‬ ‫پر‬ ‫بنیادوں‬ ‫ماہانہ‬ ‫ٹرسٹ‬ ‫ویلفیٸر‬ ‫سہارا‬
‫ہونگی‬ ‫درج‬ ‫تفصیالت‬ ‫جامع‬
‫دروازہ‬ ‫کا‬ ‫معلومات‬ ‫چیدہ‬ ‫کی‬ ‫فنڈز‬ ‫کے‬ ‫ٹرسٹ‬ ‫ویلفیٸر‬ ‫سہارا‬ ‫لیے‬ ‫کے‬ ‫اطمینان‬ ‫کے‬ ‫شخص‬ ‫انفرادی‬ ‫بھی‬ ‫کسی‬ ‫عالوہ‬ ‫کے‬ ‫اس‬
‫ہوگا‬ ‫کھال‬ ‫بھی‬
‫جوړولو‬ ‫د‬ ‫کعبې‬ ‫د‬ ‫وي‬ ‫زړه‬ ‫دی‬ ‫که‬
‫ده‬ ‫کعبه‬ ‫کړه‬ ‫جوړ‬ ‫زړه‬ ‫انسان‬ ‫وسه‬ ‫بي‬ ‫د‬
‫ویلفٸیر‬ ‫سھارا‬ ‫چې‬ ‫دی‬ ‫درخواست‬ ‫کې‬ ‫خدمت‬ ‫په‬ ‫ستاسو‬ ‫لھذا‬ ‫دي‬ ‫تمه‬ ‫په‬ ‫ستاسو‬ ‫وسه‬ ‫بی‬ ‫ډیر‬
‫اوکړیې‬ ‫نیوي‬ ‫الس‬ ‫سرہ‬ ‫ټرسټ‬
...........
‫مننه‬ ‫ډیره‬
.....

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationErica Santiago
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
 

Empfohlen (20)

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 

سہارا ویلفٸیرٹرسٹ بازار.pptx

  • 1. ‫سہارا‬ ‫ویلفٸیرٹرسٹ‬ ‫بازار‬ ‫تعلیم‬ ‫اور‬ ‫صحت‬ ،‫عام‬ ‫فالح‬ ‫۔‬ ‫۔‬ ‫۔‬ ‫۔‬ ‫م۔‬ ‫کا‬ ‫ہمارا‬ ‫عزم‬ ‫ہمارا‬ ‫میں‬ ‫جہاں‬ ‫اس‬ ‫ہے‬ ‫جیتا‬ ‫ایک‬ ‫ہر‬ ‫تو‬ ‫لیے‬ ‫اپنے‬ ‫آنا‬ ‫کام‬ ‫کے‬ ‫اوروں‬ ‫مقصد‬ ‫کا‬ ‫زندگی‬ ‫ہے‬
  • 2. ‫مقاصد‬ ‫کے‬ ‫قیام‬ ‫سہارا‬ ‫ویلفٸیرٹرسٹ‬ ‫جو‬ ‫ہے‬ ‫تنظیم‬ ‫فالحی‬ ‫ایک‬ ‫گاٶں‬ ‫م‬ ‫میں‬ ‫زندگی‬ ‫ہاٸے‬ ‫شعبہ‬ ‫ہر‬ ‫کیلٸے‬ ‫منفعت‬ ‫کی‬ ‫طبقات‬ ‫ہوٸے‬ ‫پسے‬ ‫کے‬ ‫و‬ ‫دد‬ ‫ہے۔‬ ‫کوشاں‬ ‫کیلٸے‬ ‫کرنے‬ ‫فراہم‬ ‫تعاون‬ ‫سہارا‬ ‫ویلفٸیرٹرسٹ‬ ‫گاٶں‬ ‫آفات‬ ‫قدرتی‬ ‫اور‬ ‫محرومی‬ ،‫روزگاری‬ ‫بے‬ ،‫غربت‬ ،‫بیماری‬ ‫کو‬ ‫رہےگی۔‬ ‫عمل‬ ‫مصروف‬ ‫میں‬ ‫جدوجہد‬ ‫عملی‬ ‫کیلٸے‬ ‫دالنے‬ ‫نجات‬ ‫سے‬ ‫بحرانوں‬ ‫اور‬ ‫سہارا‬ ‫ویلفٸیرٹرسٹ‬ ‫مبت‬ ‫میں‬ ‫بدحالی‬ ‫و‬ ‫متاثرہ‬ ‫ملکر‬ ‫ساتھ‬ ‫کے‬ ‫طبقے‬ ‫خوشحال‬ ‫کے‬ ‫معاشرے‬ ‫تحت‬ ‫کے‬ ‫تصور‬ ‫کے‬ ‫باہمی‬ ‫امداد‬ ‫ال‬ ‫کرتی‬ ‫فراہم‬ ‫اعانت‬ ‫لیے‬ ‫کے‬ ‫گزارنے‬ ‫زندگی‬ ‫خوشحال‬ ‫انہیں‬ ‫اور‬ ‫احترام‬ ‫و‬ ‫عزت‬ ،‫اخوت‬ ،‫تعاون‬ ‫میں‬ ‫افراد‬ ‫کے‬ ‫طبقے‬ ‫ر‬ ‫ہے۔‬
  • 3. ‫م‬ ‫کا‬ ‫ہمارا‬ ‫عزم‬ ‫ہمارا‬ ‫کرنا۔‬ ‫اعانت‬ ‫مالی‬ ‫کی‬ ‫افراد‬ ‫مستحق‬ ‫اور‬ ‫مجبور‬ ‫ذریعے‬ ‫کے‬ ‫خیر‬ ‫مال‬ ‫کرنا۔‬ ‫اقدامات‬ ‫کیلٸے‬ ‫بحالی‬ ‫و‬ ‫امداد‬ ‫کی‬ ‫متاثرین‬ ‫میں‬ ‫آفات‬ ‫قدرتی‬ ‫کرنا۔‬ ‫فراہمی‬ ‫کی‬ ‫امداد‬ ‫طبی‬ ‫سستی‬ ‫اور‬ ‫معیاری‬ ‫کیلٸے‬ ‫افراد‬ ‫محروم‬ ‫سے‬ ‫ضروریات‬ ‫بنیادی‬ ‫کی‬ ‫صحت‬ ‫بنانا۔‬ ‫شہری‬ ‫مفید‬ ‫کا‬ ‫معاشرے‬ ‫کو‬ ‫ان‬ ‫اور‬ ‫کرنا‬ ‫اہتمام‬ ‫کا‬ ‫کفالت‬ ‫اور‬ ‫تربیت‬ ‫و‬ ‫تعلیم‬ ‫کی‬ ‫بچوں‬ ‫سہارا‬ ‫بے‬ ‫اور‬ ‫یتیم‬ ‫کرنا۔‬ ‫اعانت‬ ‫مالی‬ ‫میں‬ ‫شادیوں‬ ‫کی‬ ‫بچیوں‬ ‫کی‬ ‫گھرانوں‬ ‫نادار‬ ‫اور‬ ‫غریب‬
  • 4. ‫کار‬ ‫طریقہ‬ ‫کا‬ ‫تنظیم‬ ‫ہے‬ ‫جاتا‬ ‫کیا‬ ‫تقسیم‬ ‫میں‬ ‫مرحلوں‬ ‫دو‬ ‫کو‬ ‫خیر‬ ‫کار‬ ‫اس‬ ‫وصولی‬ ‫کی‬ ‫عطیات‬ .1 ‫تقسیم‬ ‫کی‬ ‫عطیات‬ ‫شدہ‬ ‫جمع‬ .2
  • 5. ‫وصولی‬ ‫کی‬ ‫عطیات‬ .1 ‫گی‬ ‫جاٸے‬ ‫کی‬ ‫وصولی‬ ‫کی‬ ‫عطیات‬ ‫سے‬ ‫لوگوں‬ ‫استطاعت‬ ‫صاحب‬ ‫میں‬ ‫مرحلے‬ ‫پہلے‬
  • 6. ‫ہیں‬ ‫لوگ‬ ‫کون‬ ‫استطاعت‬ ‫صاحب‬ ‫مالزمین‬ ‫سرکاری‬ ‫دوکاندار‬ ‫زمیندار‬ ‫خوشحال‬ ‫باشندے‬ ‫کے‬ ‫گاؤں‬ ‫ممالک‬ ‫بیرون‬ ‫حضرات‬ ‫کاروباری‬ ‫دیگر‬
  • 7. ‫تقسیم‬ ‫کی‬ ‫عطیات‬ ‫شدہ‬ ‫جمع‬ .2 ‫پہنچانا‬ ‫تک‬ ‫لوگوں‬ ‫مستحق‬ ‫کے‬ ‫ان‬ ‫کو‬ ‫عطیات‬ ‫شدہ‬ ‫جمع‬ ‫میں‬ ‫مرحلے‬ ‫دوسرے‬
  • 8. ‫ہیں‬ ‫کون‬ ‫لوگ‬ ‫مستحق‬ ‫بیوہ‬ ‫اور‬ ‫یتیم‬ ‫ہو‬ ‫مشکل‬ ‫بسر‬ ‫گزر‬ ‫کا‬ ‫جس‬ ‫طبقہ‬ ‫پوش‬ ‫سفید‬ ‫ایسا‬ ‫کا‬ ‫معاشرے‬ ‫جو‬ ‫لوگ‬ ‫ایسے‬ ‫ۃ‬ ٰ ‫زکو‬ ‫ہو‬ ‫مستحق‬ ‫کے‬
  • 9. ‫کار‬ ‫طریقہ‬ ‫کا‬ ‫کرنے‬ ‫جمع‬ ‫عطیات‬ ‫گا‬ ‫جاٸے‬ ‫کیا‬ ‫مقرر‬ ‫کو‬ ‫دار‬ ‫ذمہ‬ ‫ایک‬ ‫لیے‬ ‫کے‬ ‫نواح‬ ‫و‬ ‫گرد‬ ‫کے‬ ‫اس‬ ‫اور‬ ‫مسجد‬ ‫ہر‬ ‫گے‬ ‫جاٸیں‬ ‫کیے‬ ‫جمع‬ ‫فنڈز‬ ‫سے‬ ‫باشندے‬ ‫استطاعت‬ ‫صاحب‬ ‫ہر‬ ‫کے‬ ‫گاؤں‬ ‫درمیان‬ ‫کے‬ ‫تاریخ‬ ‫پانچ‬ ‫سے‬ ‫ایک‬ ‫کے‬ ‫مہینے‬ ‫ہر‬ ‫گے‬ ‫کریں‬ ‫مہیا‬ ‫فنڈ‬ ‫کو‬ ‫بھاٸی‬ ‫رحمان‬ ‫یوسف‬ ‫پر‬ ‫طور‬ ‫بالواسطہ‬ ‫ممبرز‬ ‫کے‬ ‫ٹرسٹ‬ ‫ویلفیٸر‬ ‫سہارا‬ ‫گے‬ ‫کریں‬ ‫فراہم‬ ‫فنڈز‬ ‫بعد‬ ‫کے‬ ‫فصل‬ ‫ہر‬ ‫بھاٸی‬ ‫کسان‬ ‫اور‬ ‫زمیندار‬
  • 10. ‫پہنچانا‬ ‫تک‬ ‫لوگوں‬ ‫مستحق‬ ‫کو‬ ‫عطیات‬ ‫گی‬ ‫کرے‬ ‫کتاب‬ ‫حساب‬ ‫کا‬ ‫عطیات‬ ‫کمیٹی‬ ‫مرکزی‬ ‫درمیان‬ ‫کے‬ ‫تاریخ‬ ‫سات‬ ‫سے‬ ‫پانچ‬ ‫ت‬ ‫سے‬ ‫لحاظ‬ ‫کے‬ ‫تعداد‬ ‫کی‬ ‫گھرانوں‬ ‫مستحق‬ ‫کو‬ ‫فنڈ‬ ‫باقی‬ ‫کے‬ ‫کر‬ ‫علیحدہ‬ ‫کو‬ ‫رقم‬ ‫مختص‬ ‫لٸے‬ ‫کے‬ ‫فنڈ‬ ‫ایمرجنسی‬ ‫بعد‬ ‫کے‬ ‫اس‬ ‫قسیم‬ ‫گی‬ ‫کرے‬ ‫پہنچاٸیں‬ ‫تک‬ ‫افراد‬ ‫مستحق‬ ‫کے‬ ‫اس‬ ‫کو‬ ‫رقم‬ ‫اس‬ ‫وہ‬ ‫تاکہ‬ ‫گی‬ ‫کرے‬ ‫کوفراہم‬ ‫ساتھیوں‬ ‫دار‬ ‫ذمہ‬ ‫کے‬ ‫محلے‬ ‫کو‬ ‫رقم‬ ‫شدہ‬ ‫مخصوص‬ ‫کے‬ ‫مشاورت‬ ‫تعین‬ ‫کا‬ ‫بات‬ ‫اس‬ ‫ہے‬ ‫سکتا‬ ‫ہو‬ ‫میں‬ ‫صورت‬ ‫کی‬ ‫دونوں‬ ‫رقم‬ ‫اور‬ ‫اشیاءخوردنوش‬ ‫امداد‬ ‫ساتھ‬ ‫کے‬ ‫گھرانوں‬ ‫مستحق‬ ‫گی‬ ‫کرے‬ ‫کمیٹی‬ ‫مرکزی‬ ‫کے‬ ‫ٹرسٹ‬ ‫ویلفیٸر‬ ‫سہارا‬ ‫ساتھ‬
  • 11. ‫ہے‬ ‫مراد‬ ‫کیا‬ ‫سے‬ ‫فنڈز‬ ‫ایمرجنسی‬ ‫ہو‬ ‫استعمال‬ ‫میں‬ ‫صورت‬ ‫کی‬ ‫ایمرجنسی‬ ‫کی‬ ‫قسم‬ ‫بھی‬ ‫کسی‬ ‫میں‬ ‫گاؤں‬ ‫جو‬ ‫رقم‬ ‫ایسی‬ ‫مراد‬ ‫سے‬ ‫فنڈز‬ ‫ایمرجنسی‬ ‫پر‬ ‫طور‬ ‫کے‬ ‫مثال‬ ‫جاٸے‬ ‫کیا‬ ‫خرچ‬ ‫لٸے‬ ‫کے‬ ‫تعمیر‬ ‫کی‬ ‫اس‬ ‫تو‬ ‫جاٸے‬ ‫گر‬ ‫دیوار‬ ‫کوٸی‬ ‫کی‬ ‫اس‬ ‫جاٸے‬ ‫گھرگر‬ ‫کا‬ ‫نادار‬ ‫اور‬ ‫غریب‬ ‫کسی‬ ‫اگر‬ ‫جاٸے‬ ‫کیا‬ ‫میں‬ ‫صورت‬ ‫اس‬ ‫تو‬ ‫ہو‬ ‫مریض‬ ‫یا‬ ‫بیماری‬ ‫کوٸی‬ ‫میں‬ ‫گھر‬ ‫کے‬ ‫اس‬ ‫ہو‬ ‫ضرورت‬ ‫فوری‬ ‫کی‬ ‫باشندے‬ ‫کے‬ ‫گاؤں‬ ‫جاٸے‬ ‫کیا‬ ‫استعمال‬ ‫اسے‬ ‫میں‬ ‫صورت‬ ‫کی‬ ‫کمی‬ ‫کی‬ ‫فنڈز‬ ‫پاس‬ ‫ہمارے‬ ‫میں‬ ‫مہینے‬ ‫بھی‬ ‫کسی‬ ‫یا‬
  • 12. ‫شفافیت‬ ‫سہارا‬ ‫ویلفٸیرٹرسٹ‬ ‫کے‬ ‫ممبرز‬ ‫اس‬ ‫امر‬ ‫میں‬ ‫مستحکم‬ ‫یقین‬ ‫رکھتے‬ ‫ہیں‬ ‫کہ‬ ‫شفافیت‬ ‫اور‬ ‫احتساب‬ ، ‫عوامی‬ ‫تنظیم‬ ‫کے‬ ‫دو‬ ‫اہم‬ ‫ستون‬ ‫ہیں۔‬ ‫شفافیت‬ ‫اور‬ ‫احتساب‬ ‫یا‬ ‫جواب‬ ‫دہی‬ ‫نہ‬ ‫صرف‬ ‫یہ‬ ‫کہ‬ ‫عوام‬ ‫کو‬ ‫تنظیم‬ ‫کے‬ ‫قریب‬ ‫التی‬ ‫ہیں‬ ، ‫بلکہ‬ ‫انہیں‬ ‫مساوی‬ ‫حیثیت‬ ‫بھی‬ ‫عطا‬ ‫کرتی‬ ‫ہیں‬ ‫اور‬ ‫فیصلہ‬ ‫لینے‬ ‫کے‬ ‫عمل‬ ‫کا‬ ‫مربوط‬ ‫حصہ‬ ‫بھی‬ ‫بناتی‬ ‫ہیں۔‬ ‫لے‬ ‫سے‬ ‫تنظیم‬ ‫حساب‬ ‫کا‬ ‫عطیات‬ ‫ہوٸے‬ ‫دٸیے‬ ‫اپنے‬ ‫وہ‬ ‫کہ‬ ‫ہے‬ ‫رکھتا‬ ‫حق‬ ‫کا‬ ‫بات‬ ‫اس‬ ‫فرد‬ ‫ہر‬ ‫واال‬ ‫کرنے‬ ‫فراہم‬ ‫فنڈز‬ ‫کو‬ ‫تنظیم‬ ‫سکے‬ ‫گا‬ ‫کرے‬ ‫پیش‬ ‫کیلٸے‬ ‫احتساب‬ ‫سامنے‬ ‫کے‬ ‫باشندوں‬ ‫کے‬ ‫گاؤں‬ ‫کو‬ ‫آپ‬ ‫اپنے‬ ‫شخص‬ ‫ہر‬ ‫کا‬ ‫تنظیم‬ ‫لہذا‬
  • 13. ‫عمل‬ ‫کا‬ ‫احتساب‬ ‫پر‬ ‫جس‬ ‫گی‬ ‫کرے‬ ‫شاٸع‬ ‫پر‬ ‫میڈیا‬ ‫سوشل‬ ‫تفصیالت‬ ‫کی‬ ‫فنڈز‬ ‫شدہ‬ ‫خرچ‬ ‫اور‬ ‫شدہ‬ ‫جمع‬ ‫پر‬ ‫بنیادوں‬ ‫ماہانہ‬ ‫ٹرسٹ‬ ‫ویلفیٸر‬ ‫سہارا‬ ‫ہونگی‬ ‫درج‬ ‫تفصیالت‬ ‫جامع‬ ‫دروازہ‬ ‫کا‬ ‫معلومات‬ ‫چیدہ‬ ‫کی‬ ‫فنڈز‬ ‫کے‬ ‫ٹرسٹ‬ ‫ویلفیٸر‬ ‫سہارا‬ ‫لیے‬ ‫کے‬ ‫اطمینان‬ ‫کے‬ ‫شخص‬ ‫انفرادی‬ ‫بھی‬ ‫کسی‬ ‫عالوہ‬ ‫کے‬ ‫اس‬ ‫ہوگا‬ ‫کھال‬ ‫بھی‬
  • 14. ‫جوړولو‬ ‫د‬ ‫کعبې‬ ‫د‬ ‫وي‬ ‫زړه‬ ‫دی‬ ‫که‬ ‫ده‬ ‫کعبه‬ ‫کړه‬ ‫جوړ‬ ‫زړه‬ ‫انسان‬ ‫وسه‬ ‫بي‬ ‫د‬ ‫ویلفٸیر‬ ‫سھارا‬ ‫چې‬ ‫دی‬ ‫درخواست‬ ‫کې‬ ‫خدمت‬ ‫په‬ ‫ستاسو‬ ‫لھذا‬ ‫دي‬ ‫تمه‬ ‫په‬ ‫ستاسو‬ ‫وسه‬ ‫بی‬ ‫ډیر‬ ‫اوکړیې‬ ‫نیوي‬ ‫الس‬ ‫سرہ‬ ‫ټرسټ‬ ........... ‫مننه‬ ‫ډیره‬ .....