SlideShare a Scribd company logo
1 of 23
Our Way
AIESEC AUTH
AssociationInternationaledesÉtudiantsenSciencesÉconomiqueset
Commerciales
Τι εννοούμε Way?
Ο όρος way είναι το τι κάνει τον οργανισμό να
διαφέρει από τους υπόλοιπους με βάση τι είναι και
πως λειτουργεί.
Θα ασχοληθούμε με:
• Τι είναι η AIESEC?
• Ποιο το όραμά της?
• Ποιο το αντίκτυπό της?
• Πώς το κάνουμε πραγματικότητα?
Τι είναι η AIESEC?
Οργάνωση
Ανεξάρτητος Οργανισμός
Διαφορετικότητα
Εκπαιδευτικό ίδρυμα
Κυβερνητική
Μη κερδοσκοπικός
Εθελοντικός
Παγκόσμιος οργανισμός
Πρακτορείο εργασίας
Παράταξη
Διαπολιτισμικό δίκτυο
Κοινωφελές ίδρυμα
Από φοιτητές για φοιτητές
Νούμερα γύρω από την AIESEC
1948
57
2.400
7
90.000
4
1.000.000(+)
500
Τι θέλει να πετύχει?
(Όραμα και Αποστολή)
Μεγιστοποίηση των Ανθρωπίνων Δυνατοτήτων
Ειρήνη
&
Ειρήνη
Μια αρκετά ευρεία
έννοια…
Not long after the 2nd World War…
7 students – 7 countries - 1 initiative
1 common DREAM…
to change the WORLD
AIESEC
rebuild relationships between the countries and cultures
after the war
Μεγιστοποίηση των
ανθρωπίνων δυνατοτήτων
• Ανάπτυξη της προσωπικότητας μας .
• Ανάπτυξη των επαγγελματικών χαρακτηριστικών μας .
• Ανάπτυξη της ηγετικότητας.
• Δεκτικοί στο να μάθουμε νέα πράγματα .
• Συμβολή στην ανάπτυξη των υπολοίπων μελών και
ανθρώπων της κοινωνίας μας.
Let’s see if we are still relevant..
How do you see the world now?
Ανεργία
Διαφθορά
Let’s see if we are still relevant..
• What do you think the world needs now?
• Who do you think the world needs now?
But how are we going to impact this
society…
Video
Αντίκτυπο
• Creating ethical leaders
• Value based
• That will have a positive impact in the
society.
Αντίκτυπο
Δεν αλλάζει έτσι απλά ο κόσμος…
Να κάνεις την διαφορά για έναν.
Αλλάζοντας μια άποψη…
Αλλάζεις και τον κόσμο γύρω σου
Τα προγράμματα της AIESEC
Οι Αξίες μας
Η φωνή των νέων του κόσμου
Πρώτη επιλογή για την ανάπτυξη της ηγετικότητας
Θετικό αντίκτυπο στην κοινωνία
Closing
• Γιατί υπάρχει η AIESEC?
• Ποιο είναι το αντίκτυπό της?
• Ποιες είναι οι αξίες?
• Τι θέλουμε να πετύχουμε έως το 2015?
Αλλάξτε τον
κόσμο γύρω σας
αλλάζοντας τον εαυτό σας…
Our Way

More Related Content

Viewers also liked

Creating a cover letter
Creating a cover letterCreating a cover letter
Creating a cover letterAIESECGreece
 
Keeping my EPs motivated for matching
Keeping my EPs motivated for matchingKeeping my EPs motivated for matching
Keeping my EPs motivated for matchingAIESECGreece
 
MC 15 16 application booklet
MC 15 16 application bookletMC 15 16 application booklet
MC 15 16 application bookletAIESECGreece
 
Reverse culture shock
Reverse culture shockReverse culture shock
Reverse culture shockAIESECGreece
 
Interview with companies for o gip
Interview with companies for o gipInterview with companies for o gip
Interview with companies for o gipAIESECGreece
 
Expectation Meeting
Expectation MeetingExpectation Meeting
Expectation MeetingAIESECGreece
 
Anniversaire de kenza 29ans micro (fil eminimizer)3
Anniversaire de kenza 29ans micro (fil eminimizer)3Anniversaire de kenza 29ans micro (fil eminimizer)3
Anniversaire de kenza 29ans micro (fil eminimizer)3InesKenza
 
NLM 2014 vol.2 oc booklet
NLM 2014 vol.2 oc bookletNLM 2014 vol.2 oc booklet
NLM 2014 vol.2 oc bookletAIESECGreece
 
Découvrez les "Creative Awards" : de grandes créations pour de grandes causes.
Découvrez les "Creative Awards" : de grandes créations pour de grandes causes.Découvrez les "Creative Awards" : de grandes créations pour de grandes causes.
Découvrez les "Creative Awards" : de grandes créations pour de grandes causes.Geoffrey Dorne
 
Turanto Quick Start Presentation
Turanto Quick Start PresentationTuranto Quick Start Presentation
Turanto Quick Start PresentationAshok Sharma
 
Explore Entrepreneurship Spring 2013 | AIESEC Greece
Explore Entrepreneurship Spring 2013 | AIESEC GreeceExplore Entrepreneurship Spring 2013 | AIESEC Greece
Explore Entrepreneurship Spring 2013 | AIESEC GreeceAIESECGreece
 
Presentation for professor
Presentation for professorPresentation for professor
Presentation for professorAIESECGreece
 
Viral List Crusher Review
Viral List Crusher ReviewViral List Crusher Review
Viral List Crusher Reviewecashmarketing
 

Viewers also liked (20)

Ep lead 2013
Ep lead 2013Ep lead 2013
Ep lead 2013
 
Creating a cover letter
Creating a cover letterCreating a cover letter
Creating a cover letter
 
X language
X languageX language
X language
 
Keeping my EPs motivated for matching
Keeping my EPs motivated for matchingKeeping my EPs motivated for matching
Keeping my EPs motivated for matching
 
MC 15 16 application booklet
MC 15 16 application bookletMC 15 16 application booklet
MC 15 16 application booklet
 
EP LEAD webinar
EP LEAD webinarEP LEAD webinar
EP LEAD webinar
 
Reverse culture shock
Reverse culture shockReverse culture shock
Reverse culture shock
 
Interview with companies for o gip
Interview with companies for o gipInterview with companies for o gip
Interview with companies for o gip
 
Xp ps local ops
Xp ps local opsXp ps local ops
Xp ps local ops
 
Lc2 lc training
Lc2 lc trainingLc2 lc training
Lc2 lc training
 
Expectation Meeting
Expectation MeetingExpectation Meeting
Expectation Meeting
 
Anniversaire de kenza 29ans micro (fil eminimizer)3
Anniversaire de kenza 29ans micro (fil eminimizer)3Anniversaire de kenza 29ans micro (fil eminimizer)3
Anniversaire de kenza 29ans micro (fil eminimizer)3
 
NLM 2014 vol.2 oc booklet
NLM 2014 vol.2 oc bookletNLM 2014 vol.2 oc booklet
NLM 2014 vol.2 oc booklet
 
Best cv
Best cvBest cv
Best cv
 
Découvrez les "Creative Awards" : de grandes créations pour de grandes causes.
Découvrez les "Creative Awards" : de grandes créations pour de grandes causes.Découvrez les "Creative Awards" : de grandes créations pour de grandes causes.
Découvrez les "Creative Awards" : de grandes créations pour de grandes causes.
 
Reflex~1
Reflex~1Reflex~1
Reflex~1
 
Turanto Quick Start Presentation
Turanto Quick Start PresentationTuranto Quick Start Presentation
Turanto Quick Start Presentation
 
Explore Entrepreneurship Spring 2013 | AIESEC Greece
Explore Entrepreneurship Spring 2013 | AIESEC GreeceExplore Entrepreneurship Spring 2013 | AIESEC Greece
Explore Entrepreneurship Spring 2013 | AIESEC Greece
 
Presentation for professor
Presentation for professorPresentation for professor
Presentation for professor
 
Viral List Crusher Review
Viral List Crusher ReviewViral List Crusher Review
Viral List Crusher Review
 

Similar to Our Way

AIESEC welcome guide 2012-13
AIESEC welcome guide 2012-13AIESEC welcome guide 2012-13
AIESEC welcome guide 2012-13AIESECGreece
 
20100131 Dimitris Tsigos Alba
20100131 Dimitris Tsigos Alba20100131 Dimitris Tsigos Alba
20100131 Dimitris Tsigos AlbaDimitris Tsingos
 
Λευκάδα 22/03/2015 Ημερίδα "Να υφάνωμε το μέλλον με τα δικά μας χέρια"
Λευκάδα 22/03/2015 Ημερίδα "Να υφάνωμε το μέλλον με τα δικά μας χέρια"Λευκάδα 22/03/2015 Ημερίδα "Να υφάνωμε το μέλλον με τα δικά μας χέρια"
Λευκάδα 22/03/2015 Ημερίδα "Να υφάνωμε το μέλλον με τα δικά μας χέρια"Agelos Fiskilis
 
EISHGHSH GIA ORGANWSH OEFE
EISHGHSH GIA ORGANWSH OEFEEISHGHSH GIA ORGANWSH OEFE
EISHGHSH GIA ORGANWSH OEFEedu4u
 
Eata ppt κοινωνική επιχειρηματικότητα
Eata ppt κοινωνική επιχειρηματικότηταEata ppt κοινωνική επιχειρηματικότητα
Eata ppt κοινωνική επιχειρηματικότηταSyros Koskovolis
 
Κοινωνική Επιχειρηματικότητα.
Κοινωνική Επιχειρηματικότητα.Κοινωνική Επιχειρηματικότητα.
Κοινωνική Επιχειρηματικότητα.Skywalker.gr
 
ελκε Proposal opa - full
ελκε Proposal  opa - fullελκε Proposal  opa - full
ελκε Proposal opa - fullAIESECGreece
 
Recognition proposal gip gcdp
Recognition proposal gip gcdpRecognition proposal gip gcdp
Recognition proposal gip gcdpAIESECGreece
 
GLOBAL TALENT and GLOBAL ENTREPRENEURS
GLOBAL TALENT and GLOBAL ENTREPRENEURS GLOBAL TALENT and GLOBAL ENTREPRENEURS
GLOBAL TALENT and GLOBAL ENTREPRENEURS AIESECGreece
 
Eπιχειρώ Kοινωνικά (Social enterprise) The Nest
Eπιχειρώ Kοινωνικά (Social enterprise) The NestEπιχειρώ Kοινωνικά (Social enterprise) The Nest
Eπιχειρώ Kοινωνικά (Social enterprise) The NestLeonidas Skerletopoulos
 
Αποτίμηση δράσης ΕΠΕ 2000-2012, Νέο Στρατηγικό Σχέδιο
Αποτίμηση δράσης ΕΠΕ 2000-2012, Νέο Στρατηγικό ΣχέδιοΑποτίμηση δράσης ΕΠΕ 2000-2012, Νέο Στρατηγικό Σχέδιο
Αποτίμηση δράσης ΕΠΕ 2000-2012, Νέο Στρατηγικό ΣχέδιοHellenic Informatics Union
 

Similar to Our Way (18)

AIESEC welcome guide 2012-13
AIESEC welcome guide 2012-13AIESEC welcome guide 2012-13
AIESEC welcome guide 2012-13
 
ACT presentation
ACT presentationACT presentation
ACT presentation
 
20100131 Dimitris Tsigos Alba
20100131 Dimitris Tsigos Alba20100131 Dimitris Tsigos Alba
20100131 Dimitris Tsigos Alba
 
Λευκάδα 22/03/2015 Ημερίδα "Να υφάνωμε το μέλλον με τα δικά μας χέρια"
Λευκάδα 22/03/2015 Ημερίδα "Να υφάνωμε το μέλλον με τα δικά μας χέρια"Λευκάδα 22/03/2015 Ημερίδα "Να υφάνωμε το μέλλον με τα δικά μας χέρια"
Λευκάδα 22/03/2015 Ημερίδα "Να υφάνωμε το μέλλον με τα δικά μας χέρια"
 
Txp rebranding
Txp rebrandingTxp rebranding
Txp rebranding
 
Jade @ Sallonica
Jade @ SallonicaJade @ Sallonica
Jade @ Sallonica
 
EISHGHSH GIA ORGANWSH OEFE
EISHGHSH GIA ORGANWSH OEFEEISHGHSH GIA ORGANWSH OEFE
EISHGHSH GIA ORGANWSH OEFE
 
Eata ppt κοινωνική επιχειρηματικότητα
Eata ppt κοινωνική επιχειρηματικότηταEata ppt κοινωνική επιχειρηματικότητα
Eata ppt κοινωνική επιχειρηματικότητα
 
Κοινωνική Επιχειρηματικότητα.
Κοινωνική Επιχειρηματικότητα.Κοινωνική Επιχειρηματικότητα.
Κοινωνική Επιχειρηματικότητα.
 
Sed letter 02_12 a
Sed letter 02_12 aSed letter 02_12 a
Sed letter 02_12 a
 
ελκε Proposal opa - full
ελκε Proposal  opa - fullελκε Proposal  opa - full
ελκε Proposal opa - full
 
Recognition proposal gip gcdp
Recognition proposal gip gcdpRecognition proposal gip gcdp
Recognition proposal gip gcdp
 
GLOBAL TALENT and GLOBAL ENTREPRENEURS
GLOBAL TALENT and GLOBAL ENTREPRENEURS GLOBAL TALENT and GLOBAL ENTREPRENEURS
GLOBAL TALENT and GLOBAL ENTREPRENEURS
 
Eπιχειρώ Kοινωνικά (Social enterprise) The Nest
Eπιχειρώ Kοινωνικά (Social enterprise) The NestEπιχειρώ Kοινωνικά (Social enterprise) The Nest
Eπιχειρώ Kοινωνικά (Social enterprise) The Nest
 
FITnews&views Feb 2015
FITnews&views Feb 2015FITnews&views Feb 2015
FITnews&views Feb 2015
 
People+and+Work+March+2016
People+and+Work+March+2016People+and+Work+March+2016
People+and+Work+March+2016
 
Αποτίμηση δράσης ΕΠΕ 2000-2012, Νέο Στρατηγικό Σχέδιο
Αποτίμηση δράσης ΕΠΕ 2000-2012, Νέο Στρατηγικό ΣχέδιοΑποτίμηση δράσης ΕΠΕ 2000-2012, Νέο Στρατηγικό Σχέδιο
Αποτίμηση δράσης ΕΠΕ 2000-2012, Νέο Στρατηγικό Σχέδιο
 
Actionaid |Ca
Actionaid |CaActionaid |Ca
Actionaid |Ca
 

More from AIESECGreece

How to plan efficiently
How to plan efficientlyHow to plan efficiently
How to plan efficientlyAIESECGreece
 
Resource management
Resource managementResource management
Resource managementAIESECGreece
 
oGIP national products
oGIP national productsoGIP national products
oGIP national productsAIESECGreece
 
Matching the right EP
Matching the right EPMatching the right EP
Matching the right EPAIESECGreece
 
Presentation skills
Presentation skillsPresentation skills
Presentation skillsAIESECGreece
 
Marketing education
Marketing educationMarketing education
Marketing educationAIESECGreece
 
Project management for TLs
Project management for TLsProject management for TLs
Project management for TLsAIESECGreece
 
Team standards in every meeting
Team standards in every meetingTeam standards in every meeting
Team standards in every meetingAIESECGreece
 
How to give trainings on procedures
How to give trainings on proceduresHow to give trainings on procedures
How to give trainings on proceduresAIESECGreece
 
Effective tracking secrets
Effective tracking secretsEffective tracking secrets
Effective tracking secretsAIESECGreece
 
Empowering my members
Empowering my membersEmpowering my members
Empowering my membersAIESECGreece
 
Effective meetings
Effective meetings Effective meetings
Effective meetings AIESECGreece
 
Hoew to put my MBs on Expa
Hoew to put my MBs on ExpaHoew to put my MBs on Expa
Hoew to put my MBs on ExpaAIESECGreece
 
Crisis Management
Crisis Management Crisis Management
Crisis Management AIESECGreece
 
How to be strategic
How to be strategicHow to be strategic
How to be strategicAIESECGreece
 

More from AIESECGreece (20)

How to plan efficiently
How to plan efficientlyHow to plan efficiently
How to plan efficiently
 
Resource management
Resource managementResource management
Resource management
 
oGIP national products
oGIP national productsoGIP national products
oGIP national products
 
Matching the right EP
Matching the right EPMatching the right EP
Matching the right EP
 
In the field
In the fieldIn the field
In the field
 
Coaching
Coaching Coaching
Coaching
 
Presentation skills
Presentation skillsPresentation skills
Presentation skills
 
Team standards
Team standardsTeam standards
Team standards
 
Personal meetings
Personal meetingsPersonal meetings
Personal meetings
 
Marketing education
Marketing educationMarketing education
Marketing education
 
Project management for TLs
Project management for TLsProject management for TLs
Project management for TLs
 
Team standards in every meeting
Team standards in every meetingTeam standards in every meeting
Team standards in every meeting
 
How to give trainings on procedures
How to give trainings on proceduresHow to give trainings on procedures
How to give trainings on procedures
 
On going rec
On going recOn going rec
On going rec
 
Effective tracking secrets
Effective tracking secretsEffective tracking secrets
Effective tracking secrets
 
Empowering my members
Empowering my membersEmpowering my members
Empowering my members
 
Effective meetings
Effective meetings Effective meetings
Effective meetings
 
Hoew to put my MBs on Expa
Hoew to put my MBs on ExpaHoew to put my MBs on Expa
Hoew to put my MBs on Expa
 
Crisis Management
Crisis Management Crisis Management
Crisis Management
 
How to be strategic
How to be strategicHow to be strategic
How to be strategic
 

Our Way

Editor's Notes

  1. (5’) We start wondering around from 2 different spots and we meet in the middle from where we start more and more confident walks in AIESEC Way! At the end of the way we look back and say that we are not alone and there are some guys waiting in the crossroad, so let’s help them get to know this way and what it is all about!
  2. (2’) Sokos explains the way didi the questions we will answer in the session.
  3. (5’) one by one First ask them what they think about AIESEC? What do they know?
  4. (3’) one by one
  5. Sokos will say peace and didi will say fulfillment
  6. (7 min for peace)
  7. 5 minutes for fulfillent Development of our personality Development of our professional characteristics Development of leadership Open to learn new things Contribution in development of other members and people in our society
  8. (10 min)
  9. (3 min)
  10. (3 min) didi
  11. (5 min) sokos
  12. (2 min) Team prgrams – didi rest sokos
  13. (6’) One by one briefly – ASK THEM FIRST!
  14. (10’) Together.
  15. (3’)
  16. 1 min