SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 19
CONDICIÓN ACTIVIDAD Y GÉNERO
                                       CUADRO N.1
 Población del Programa según Condición de Actividad por Sexo

             Condición de
                                        Hombres Mujeres      Total
               Actividad
         Total                           20.173     20.917   41.090
         Desempleados                     15.284     9.410   24.694

         No Activas en el Mercado
                                           3.831     9.078   12.909
         que No Asisten a


         No Activas en el Mercado
         Laboral que Si Asisten a la      N. S 1.    N.S.1    3.487
         Educación
INVERSIÓN

₡20.000 millones (Gobierno de la República)
•10.000 INA para capacitación (elaboración perfiles y montaje de
cursos, logística alrededor de la capacitación)
•10.000 MTSS-FODESAF (becas - transferencias a beneficiarios)
RESULTADOS 0CT11-AGO12
•PROMOCIÓN CARRERAS (COMEX-CINDE)
•ALIANZAS PÚBLICO-PRIVADAS (AED y 12 empresas)
•1300 JÓVENES APROX BECADOS (MTSS-FONABE)
•950 JÓVENES + EN PROCESO (3ER Cuatrimestre)
•HABILIDADES BLANDAS (PANIAMOR-Programas)
•16 Ventanillas EMPLEATE (Municipalidades)
•RETOS EMPLEATE (CHOROTEGA, GAM Y VIRTUAL)
RETOS INMEDIATOS

•Programa MENTORES
•Potenciar HABILIDADES BLANDAS (ONG´s)
•Sistema EVALUACIÓN Y MONITOREO
•Sistema efectivo intermediación (VIRTUAL)
•Comité Asesor EMPLEATE
RETO CHOROTEGA
•   CONVOCATORIA JÓVENES (2000)
•   CONVOCATORIA CENTROS (5)
•   CONVOCATORIA EMPRESAS (3)
•   BECAS DIRECTAS MTSS (650)
•   BECAS INA
•   NUEVA ALIANZA CON B. POPULAR (FERIAS Y CAMPAÑA)
•   APORTE FINANCIERO OIT
RETO GAM 29-30 NOV
•   CONVOCATORIA JÓVENES (3000)
•   CONVOCATORIA CENTROS (INA)
•   CONVOCATORIA EMPRESAS (11 AED + CICR)
•   BECAS ESTUDIOS 2500
•   FINANCIAMIENTO B. POPULAR + OIT + empresas
•   PARTICIPACIÓN: MCJ-MSJ-MA-MH-MC
ALIANZAS EMPLEATE
•MTSS-INA
•MTSS-CENTROS DE FORMACIÓN
•MTSS-AED (12 EMPRESAS)
•MTSS-BP
•MTSS-OIT (PC-JEM)
•MTSS-CICR
•MTSS-MCJ
•MTSS-MUNICIPALIDADES
Empleate

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Empleate

Plan Desarrollo Local 2003 -2010
Plan Desarrollo Local 2003 -2010Plan Desarrollo Local 2003 -2010
Plan Desarrollo Local 2003 -2010municdg
 
Libro secundaria TRIBUTARIA- Enero 2012 (1).pdf
Libro secundaria  TRIBUTARIA- Enero 2012 (1).pdfLibro secundaria  TRIBUTARIA- Enero 2012 (1).pdf
Libro secundaria TRIBUTARIA- Enero 2012 (1).pdfJessicaAguirre54
 
Inversion en gasto social 2016
Inversion en gasto social 2016Inversion en gasto social 2016
Inversion en gasto social 2016Ela Zambrano
 
Rendición de Cuentas FISDL - COMURES 2010
Rendición de Cuentas FISDL - COMURES 2010Rendición de Cuentas FISDL - COMURES 2010
Rendición de Cuentas FISDL - COMURES 2010Fisdl El Salvador
 
Cultura tributaria
Cultura tributariaCultura tributaria
Cultura tributariatoa123
 
La RGI no es un problema, Lanbide tampoco
La RGI no es un problema, Lanbide tampocoLa RGI no es un problema, Lanbide tampoco
La RGI no es un problema, Lanbide tampocoIrekia - EJGV
 
Librosecundaria enero2012-1-130514150706-phpapp01
Librosecundaria enero2012-1-130514150706-phpapp01Librosecundaria enero2012-1-130514150706-phpapp01
Librosecundaria enero2012-1-130514150706-phpapp01Marjorie Carvajal Parra
 
Machote presentación PDM Valle de Santiago 2013-2035
Machote presentación PDM Valle de Santiago 2013-2035Machote presentación PDM Valle de Santiago 2013-2035
Machote presentación PDM Valle de Santiago 2013-2035Antonio Silva Tavera
 

Ähnlich wie Empleate (20)

Plan Desarrollo Local 2003 -2010
Plan Desarrollo Local 2003 -2010Plan Desarrollo Local 2003 -2010
Plan Desarrollo Local 2003 -2010
 
Desempleo Juvenil
Desempleo JuvenilDesempleo Juvenil
Desempleo Juvenil
 
Jalpa de Méndez, Tabasco
Jalpa de Méndez, TabascoJalpa de Méndez, Tabasco
Jalpa de Méndez, Tabasco
 
Libro secundaria TRIBUTARIA- Enero 2012 (1).pdf
Libro secundaria  TRIBUTARIA- Enero 2012 (1).pdfLibro secundaria  TRIBUTARIA- Enero 2012 (1).pdf
Libro secundaria TRIBUTARIA- Enero 2012 (1).pdf
 
Inversion en gasto social 2016
Inversion en gasto social 2016Inversion en gasto social 2016
Inversion en gasto social 2016
 
Rendición de Cuentas FISDL - COMURES 2010
Rendición de Cuentas FISDL - COMURES 2010Rendición de Cuentas FISDL - COMURES 2010
Rendición de Cuentas FISDL - COMURES 2010
 
Cuenta Pública Región del Maule
Cuenta Pública Región del MauleCuenta Pública Región del Maule
Cuenta Pública Región del Maule
 
Desarrollo económico
Desarrollo económicoDesarrollo económico
Desarrollo económico
 
Balance social 2021.pdf
Balance social 2021.pdfBalance social 2021.pdf
Balance social 2021.pdf
 
Presentació prova
Presentació provaPresentació prova
Presentació prova
 
Proyecto final unificacion
Proyecto final unificacionProyecto final unificacion
Proyecto final unificacion
 
Cuenta publica 2010
Cuenta publica 2010Cuenta publica 2010
Cuenta publica 2010
 
Libro secundaria enero 2012-1
Libro secundaria   enero 2012-1Libro secundaria   enero 2012-1
Libro secundaria enero 2012-1
 
Cultura tributaria
Cultura tributariaCultura tributaria
Cultura tributaria
 
La RGI no es un problema, Lanbide tampoco
La RGI no es un problema, Lanbide tampocoLa RGI no es un problema, Lanbide tampoco
La RGI no es un problema, Lanbide tampoco
 
Libro secundaria de SRI
Libro secundaria de SRILibro secundaria de SRI
Libro secundaria de SRI
 
Librosecundaria enero2012-1-130514150706-phpapp01
Librosecundaria enero2012-1-130514150706-phpapp01Librosecundaria enero2012-1-130514150706-phpapp01
Librosecundaria enero2012-1-130514150706-phpapp01
 
Machote presentación PDM Valle de Santiago 2013-2035
Machote presentación PDM Valle de Santiago 2013-2035Machote presentación PDM Valle de Santiago 2013-2035
Machote presentación PDM Valle de Santiago 2013-2035
 
Oportunidades para la Juventud Rural en Colombia.
Oportunidades para la Juventud Rural en Colombia.Oportunidades para la Juventud Rural en Colombia.
Oportunidades para la Juventud Rural en Colombia.
 
Comercio ambulante
Comercio ambulanteComercio ambulante
Comercio ambulante
 

Mehr von Asociación Empresarial para el Desarrollo

Relación y comunicación con comunidades de influencia directa del Proyecto R...
Relación y comunicación con comunidades de influencia directa del  Proyecto R...Relación y comunicación con comunidades de influencia directa del  Proyecto R...
Relación y comunicación con comunidades de influencia directa del Proyecto R...Asociación Empresarial para el Desarrollo
 
Guía para inspección y diagnóstico de condiciones de accesibilidad en lugare...
Guía para inspección y diagnóstico de condiciones deaccesibilidad en lugare...Guía para inspección y diagnóstico de condiciones deaccesibilidad en lugare...
Guía para inspección y diagnóstico de condiciones de accesibilidad en lugare...Asociación Empresarial para el Desarrollo
 
Resultado Sondeo de Expectativas Grupo “EMPRESAS POR LA IGUALDAD DE GÉNERO”
Resultado Sondeo de Expectativas  Grupo “EMPRESAS POR LA IGUALDAD DE GÉNERO” Resultado Sondeo de Expectativas  Grupo “EMPRESAS POR LA IGUALDAD DE GÉNERO”
Resultado Sondeo de Expectativas Grupo “EMPRESAS POR LA IGUALDAD DE GÉNERO” Asociación Empresarial para el Desarrollo
 

Mehr von Asociación Empresarial para el Desarrollo (20)

Maximicemos la contribución a la sociedad
Maximicemos la contribución a la sociedadMaximicemos la contribución a la sociedad
Maximicemos la contribución a la sociedad
 
Presentación gerencia de recursos humanos y el cierre de brechas de género
Presentación gerencia de recursos humanos y el cierre de brechas de géneroPresentación gerencia de recursos humanos y el cierre de brechas de género
Presentación gerencia de recursos humanos y el cierre de brechas de género
 
Introducción a la Red de Empresas Inclusivas
Introducción a la Red de Empresas InclusivasIntroducción a la Red de Empresas Inclusivas
Introducción a la Red de Empresas Inclusivas
 
Relación y comunicación con comunidades de influencia directa del Proyecto R...
Relación y comunicación con comunidades de influencia directa del  Proyecto R...Relación y comunicación con comunidades de influencia directa del  Proyecto R...
Relación y comunicación con comunidades de influencia directa del Proyecto R...
 
Alianza de Negocios Responsables (RBA)
Alianza de Negocios Responsables (RBA)Alianza de Negocios Responsables (RBA)
Alianza de Negocios Responsables (RBA)
 
Fortalecimiento organizacional
Fortalecimiento organizacionalFortalecimiento organizacional
Fortalecimiento organizacional
 
Enfoque de Derechos Humanos en Igualdad de Género
Enfoque de Derechos Humanos en Igualdad de GéneroEnfoque de Derechos Humanos en Igualdad de Género
Enfoque de Derechos Humanos en Igualdad de Género
 
Presentacion Oferta INA
Presentacion Oferta INAPresentacion Oferta INA
Presentacion Oferta INA
 
Ajustes razonables puestos de trabajo
Ajustes razonables puestos de trabajoAjustes razonables puestos de trabajo
Ajustes razonables puestos de trabajo
 
Ajustes razonables para puestos de trabajo
Ajustes razonables para puestos de trabajoAjustes razonables para puestos de trabajo
Ajustes razonables para puestos de trabajo
 
Guía Política Empresarial Inclusiva de Personas con Discapacidad
Guía Política Empresarial Inclusiva de Personas con DiscapacidadGuía Política Empresarial Inclusiva de Personas con Discapacidad
Guía Política Empresarial Inclusiva de Personas con Discapacidad
 
Guía para inspección y diagnóstico de condiciones de accesibilidad en lugare...
Guía para inspección y diagnóstico de condiciones deaccesibilidad en lugare...Guía para inspección y diagnóstico de condiciones deaccesibilidad en lugare...
Guía para inspección y diagnóstico de condiciones de accesibilidad en lugare...
 
Reclutamiento, Selección y Políticas de Contratación Inclusivas
Reclutamiento, Selección y Políticas de Contratación Inclusivas  Reclutamiento, Selección y Políticas de Contratación Inclusivas
Reclutamiento, Selección y Políticas de Contratación Inclusivas
 
Reclutamiento y selección inclusivos
Reclutamiento y selección inclusivosReclutamiento y selección inclusivos
Reclutamiento y selección inclusivos
 
Centros comunitarios inteligentes 2.0,
Centros comunitarios inteligentes 2.0, Centros comunitarios inteligentes 2.0,
Centros comunitarios inteligentes 2.0,
 
Cerrando brechas en educación
Cerrando brechas en educaciónCerrando brechas en educación
Cerrando brechas en educación
 
Fideicomiso de los fondos de proyectos y programas de FONATEL
Fideicomiso de los fondos de proyectos y programas de FONATELFideicomiso de los fondos de proyectos y programas de FONATEL
Fideicomiso de los fondos de proyectos y programas de FONATEL
 
Fondo Nacional de Telecomunicaciones
Fondo Nacional de TelecomunicacionesFondo Nacional de Telecomunicaciones
Fondo Nacional de Telecomunicaciones
 
Acuerdo Social Digital
Acuerdo Social DigitalAcuerdo Social Digital
Acuerdo Social Digital
 
Resultado Sondeo de Expectativas Grupo “EMPRESAS POR LA IGUALDAD DE GÉNERO”
Resultado Sondeo de Expectativas  Grupo “EMPRESAS POR LA IGUALDAD DE GÉNERO” Resultado Sondeo de Expectativas  Grupo “EMPRESAS POR LA IGUALDAD DE GÉNERO”
Resultado Sondeo de Expectativas Grupo “EMPRESAS POR LA IGUALDAD DE GÉNERO”
 

Empleate

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4. CONDICIÓN ACTIVIDAD Y GÉNERO CUADRO N.1 Población del Programa según Condición de Actividad por Sexo Condición de Hombres Mujeres Total Actividad Total 20.173 20.917 41.090 Desempleados 15.284 9.410 24.694 No Activas en el Mercado 3.831 9.078 12.909 que No Asisten a No Activas en el Mercado Laboral que Si Asisten a la N. S 1. N.S.1 3.487 Educación
  • 5.
  • 6. INVERSIÓN ₡20.000 millones (Gobierno de la República) •10.000 INA para capacitación (elaboración perfiles y montaje de cursos, logística alrededor de la capacitación) •10.000 MTSS-FODESAF (becas - transferencias a beneficiarios)
  • 7.
  • 8. RESULTADOS 0CT11-AGO12 •PROMOCIÓN CARRERAS (COMEX-CINDE) •ALIANZAS PÚBLICO-PRIVADAS (AED y 12 empresas) •1300 JÓVENES APROX BECADOS (MTSS-FONABE) •950 JÓVENES + EN PROCESO (3ER Cuatrimestre) •HABILIDADES BLANDAS (PANIAMOR-Programas) •16 Ventanillas EMPLEATE (Municipalidades) •RETOS EMPLEATE (CHOROTEGA, GAM Y VIRTUAL)
  • 9. RETOS INMEDIATOS •Programa MENTORES •Potenciar HABILIDADES BLANDAS (ONG´s) •Sistema EVALUACIÓN Y MONITOREO •Sistema efectivo intermediación (VIRTUAL) •Comité Asesor EMPLEATE
  • 10. RETO CHOROTEGA • CONVOCATORIA JÓVENES (2000) • CONVOCATORIA CENTROS (5) • CONVOCATORIA EMPRESAS (3) • BECAS DIRECTAS MTSS (650) • BECAS INA • NUEVA ALIANZA CON B. POPULAR (FERIAS Y CAMPAÑA) • APORTE FINANCIERO OIT
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17. RETO GAM 29-30 NOV • CONVOCATORIA JÓVENES (3000) • CONVOCATORIA CENTROS (INA) • CONVOCATORIA EMPRESAS (11 AED + CICR) • BECAS ESTUDIOS 2500 • FINANCIAMIENTO B. POPULAR + OIT + empresas • PARTICIPACIÓN: MCJ-MSJ-MA-MH-MC
  • 18. ALIANZAS EMPLEATE •MTSS-INA •MTSS-CENTROS DE FORMACIÓN •MTSS-AED (12 EMPRESAS) •MTSS-BP •MTSS-OIT (PC-JEM) •MTSS-CICR •MTSS-MCJ •MTSS-MUNICIPALIDADES