Work shop – communiceren & interacteren

2
Work shop – communiceren & interacteren
TEAM PLAY
WAAROM IS DE
WORKSHOP RELEVANT?
Na deze workshop kun je de volgende competenties aftikken


 Kan in uiteenlopende situaties rekening houden met de daar
  aanwezige behoeften en belangen met gevoel voor
  verhoudingen, sfeer en uitdagingen in divers samengestelde
  groepen.
 Luisteren, inleven en interpreteren
 Interveniëren, argumenteren, conflict hanteren en
  onderhandelen.
 Co-creëren van kennis, ervaringen en ideeën.
 Actief delen van kennis en ervaringen met anderen
WAT KUN JE NA DEZE
WORKSHOP?

 Na de workshop heb je inzicht in en ben je bewust van je
                  en                 als teamplayer.


 Je kunt je eigen traject uitstippelen om jezelf te verbeteren
  als teamplayer.


 Je bent er van bewust welke obstakels je uit de weg moet
  gaan.
JUST A LITTLE TEST..

 Enneagram test




 www.123test.nl/enneagram
ENNEAGRAM
 Wat biedt zo een enneagram dan?
THE CARDS
JOUW ROL
Wat houdt je rol dan in?
DE PERFECTIONIST
Realistisch, consciëntieus en principieel


 Sterktes: Ik heb veel discipline, ben betrouwbaar, ordelijk
  en idealistisch.


 Zwaktes: Ik ben vaak te kritisch en veeleisend. Bovendien
  kan ik stijf, formeel en ongeduldig zijn.
DE HELPER
Warm, betrokken, verzorgend en gevoelig voor de behoeftes
van anderen


 Sterktes: Ik ben heel behulpzaam, sensitief
  (inlevingvermogen), goed in het aanknopen en onderhouden
  van de relaties, enthousiast en tactvol.


 Zwaktes: ik kan ook bemoeizuchtig en bezitterig zijn.
  Als je me niet waardeert word ik klagerig,
  behoeftig en tactvol.
VERKOPER
Energiek, optimistisch, zelfverzekerd en doelgericht


 Sterktes: Ik ben
  gedreven, efficiënt, praktisch, doelgericht, optimistisch en
  besluitvaardig.


 Zwaktes: Ik kan egoïstisch en berekenend worden, de
  gevoelens van anderen negeren en heel ongeduldig zijn.
DE ROMANTICUS
Gevoelig, warm en scherpzinnig


 Sterktes: ik ben origineel, creatief, authentiek, gevoelig
  (romantisch zelfs) en betrokken.


 Zwaktes: ik kan emotioneel uit balans raken, overgevoelig
  zijn en overdrijven
DE DENKER
Introvert, leergierig, analytisch en inzichtelijk


Sterktes: Ik ben scherpzinnig en onafhankelijk, kan zaken
goed beschouwen en blijf bijna altijd kalm.


Zwaktes: Ik kan kil, gierig en emotieloos zijn. Soms kan ik
mezelf afsluiten van de buitenwereld en vanuit mijn
ivorentoren op de wereld neerkijken.
DE VRAGENSTELLER
Verantwoordelijk, betwijfelend, betrouwbaar en loyaal


 Sterktes: Ik ben betrouwbaar, loyaal, een echte doorzetter
  en heb een groot verantwoordelijks gevoel.


 Zwaktes: Ik ben achterdochtig, kan dogmatisch worden en
  gaan ‘doemdenken’. Ik hou ook niet zo van verandering.
DE LEVENSGENIETER
Energiek, levendig en optimistisch


 Sterktes: ik ben
  spontaan, charmant, optimistisch, sprankelend en speels.


 Zwaktes: Ik kan oppervlakkig
  zijn, impulsief, onverantwoordelijk, narcistisch en mezelf
  verliezen onrealistische dromen.
DE BEPALER
Direct, onafhankelijk, zelfverzekerd en beschermend


 Sterktes: ik ben
  krachtig, rechtvaardig, beschermend, grootmoedig en
  zelfstandig.


 Zwaktes: Ik kan intimiderend, egocentrisch en bot zijn.
  Soms ben ik ronduit wraakzuchtig.
DE BEMIDDELAAR
Ontvankelijk, goedaardig en ondersteunend


 Sterktes: Ik ben diplomatiek, kan goed
  onderhandelen, ben bescheiden, kan me aanpassen en
  ben harmonieus.


 Zwaktes: Ik ben soms saai, snel afgeleid, vergeetachtig en
  besluitloos.
LEERDOELEN
Hoe ga je die behalen?


1.   Activiteit
2. Bewijs




    Ga voor jezelf na welke activiteiten je moet ondernemen
     om je leerdoelen ook daadwerkelijk te behalen.
HUISWERK??
1 von 19

Recomendados

Enneagram HRM Kennisnetwerk 23-04-2009 von
Enneagram HRM Kennisnetwerk 23-04-2009Enneagram HRM Kennisnetwerk 23-04-2009
Enneagram HRM Kennisnetwerk 23-04-2009Dave Stoeten
803 views25 Folien
Enneagram workshop von
Enneagram workshopEnneagram workshop
Enneagram workshopSarah Neirinckx
801 views26 Folien
Het Enneagram als ontwikkel en samenwerk model von
Het Enneagram als ontwikkel en samenwerk modelHet Enneagram als ontwikkel en samenwerk model
Het Enneagram als ontwikkel en samenwerk modelDaMeul
1.9K views59 Folien
Sessie 41 Strategieën om je werk te organiseren von
Sessie 41 Strategieën om je werk te organiserenSessie 41 Strategieën om je werk te organiseren
Sessie 41 Strategieën om je werk te organiserenVereniging Vlaamse Jeugddiensten
469 views28 Folien
20170906 le-behaviour-hanzehogeschool-v1 von
20170906 le-behaviour-hanzehogeschool-v120170906 le-behaviour-hanzehogeschool-v1
20170906 le-behaviour-hanzehogeschool-v1Ronald Zuidema
70 views10 Folien
Coachen met het enneagram von
Coachen met het enneagramCoachen met het enneagram
Coachen met het enneagramPeter Plusquin
1.9K views54 Folien

Más contenido relacionado

Was ist angesagt?

De Kern van je kwaliteiten - Sterke punten! von
De Kern van je kwaliteiten - Sterke punten! De Kern van je kwaliteiten - Sterke punten!
De Kern van je kwaliteiten - Sterke punten! TeSsA FaBeR
2.5K views61 Folien
Succes - presentatie van Robin van Galen von
Succes - presentatie van Robin van GalenSucces - presentatie van Robin van Galen
Succes - presentatie van Robin van GalenFlorpartners
1.6K views17 Folien
De Molen Van Verandering von
De Molen Van VeranderingDe Molen Van Verandering
De Molen Van VeranderingRinie Altena
528 views32 Folien
Lezing positiionering tmn 9 maart von
Lezing positiionering tmn 9 maartLezing positiionering tmn 9 maart
Lezing positiionering tmn 9 maartTopmarketeers Network
450 views28 Folien
Workshop evidence based talent & motivatie von
Workshop evidence based talent & motivatie Workshop evidence based talent & motivatie
Workshop evidence based talent & motivatie Jeroen Meliëzer
94 views12 Folien
Persoonsprofiel von
PersoonsprofielPersoonsprofiel
PersoonsprofielHans Curvers
558 views1 Folie

Was ist angesagt?(9)

De Kern van je kwaliteiten - Sterke punten! von TeSsA FaBeR
De Kern van je kwaliteiten - Sterke punten! De Kern van je kwaliteiten - Sterke punten!
De Kern van je kwaliteiten - Sterke punten!
TeSsA FaBeR2.5K views
Succes - presentatie van Robin van Galen von Florpartners
Succes - presentatie van Robin van GalenSucces - presentatie van Robin van Galen
Succes - presentatie van Robin van Galen
Florpartners1.6K views
De Molen Van Verandering von Rinie Altena
De Molen Van VeranderingDe Molen Van Verandering
De Molen Van Verandering
Rinie Altena528 views
Workshop evidence based talent & motivatie von Jeroen Meliëzer
Workshop evidence based talent & motivatie Workshop evidence based talent & motivatie
Workshop evidence based talent & motivatie
Jeroen Meliëzer94 views
Enneagram presentatie_workshop von Dave Stoeten
Enneagram presentatie_workshopEnneagram presentatie_workshop
Enneagram presentatie_workshop
Dave Stoeten744 views
Persoonlijk Meesterschap von dongm
Persoonlijk MeesterschapPersoonlijk Meesterschap
Persoonlijk Meesterschap
dongm414 views
Typologie schema's von Time2Assist
Typologie schema'sTypologie schema's
Typologie schema's
Time2Assist348 views

Destacado

Zag von
ZagZag
Zag2033034
259 views4 Folien
Competentie leidinggeven tobias ligtenberg (1) von
Competentie leidinggeven tobias ligtenberg (1)Competentie leidinggeven tobias ligtenberg (1)
Competentie leidinggeven tobias ligtenberg (1)2033034
291 views1 Folie
Echt. pers von
Echt. persEcht. pers
Echt. pers2033034
240 views5 Folien
Echt. pers brabantvandaag von
Echt. pers brabantvandaagEcht. pers brabantvandaag
Echt. pers brabantvandaag2033034
198 views1 Folie
Beroepsprofiel brand manager von
Beroepsprofiel brand managerBeroepsprofiel brand manager
Beroepsprofiel brand manager2033034
563 views2 Folien
Echt.pers avans von
Echt.pers avansEcht.pers avans
Echt.pers avans2033034
197 views3 Folien

Destacado(9)

Zag von 2033034
ZagZag
Zag
2033034259 views
Competentie leidinggeven tobias ligtenberg (1) von 2033034
Competentie leidinggeven tobias ligtenberg (1)Competentie leidinggeven tobias ligtenberg (1)
Competentie leidinggeven tobias ligtenberg (1)
2033034291 views
Echt. pers von 2033034
Echt. persEcht. pers
Echt. pers
2033034240 views
Echt. pers brabantvandaag von 2033034
Echt. pers brabantvandaagEcht. pers brabantvandaag
Echt. pers brabantvandaag
2033034198 views
Beroepsprofiel brand manager von 2033034
Beroepsprofiel brand managerBeroepsprofiel brand manager
Beroepsprofiel brand manager
2033034563 views
Echt.pers avans von 2033034
Echt.pers avansEcht.pers avans
Echt.pers avans
2033034197 views
Echt activationklaar von 2033034
Echt activationklaarEcht activationklaar
Echt activationklaar
2033034210 views
Competentie leidinggeven fb marina von 2033034
Competentie leidinggeven fb marinaCompetentie leidinggeven fb marina
Competentie leidinggeven fb marina
2033034202 views
Rapport adviseren toekomstbewustzijn von 2033034
Rapport adviseren toekomstbewustzijnRapport adviseren toekomstbewustzijn
Rapport adviseren toekomstbewustzijn
2033034447 views

Similar a Work shop – communiceren & interacteren

YourCoach Café met Sandra De Clercq over het Enneagram von
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het EnneagramYourCoach Café met Sandra De Clercq over het Enneagram
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het EnneagramYourCoach BVBA
3.5K views27 Folien
Belbin teamrollen von
Belbin teamrollenBelbin teamrollen
Belbin teamrollenDanny. Baetens
6.6K views23 Folien
Workshop action type en mentaal begeleiden von
Workshop action type en mentaal begeleidenWorkshop action type en mentaal begeleiden
Workshop action type en mentaal begeleidenTon Kallenberg
4K views38 Folien
Profiel Edwin de Nies von
Profiel Edwin de NiesProfiel Edwin de Nies
Profiel Edwin de Nies@Win De Nies
246 views8 Folien
Partner in Business, vaardigheid en attitude von
Partner in Business, vaardigheid en attitudePartner in Business, vaardigheid en attitude
Partner in Business, vaardigheid en attitudeAngela van de Loo
533 views26 Folien
Innovatie atelier ncj-workshop veranderkunde-20141009-HenkjanWerkt von
Innovatie atelier ncj-workshop veranderkunde-20141009-HenkjanWerktInnovatie atelier ncj-workshop veranderkunde-20141009-HenkjanWerkt
Innovatie atelier ncj-workshop veranderkunde-20141009-HenkjanWerktHenkjan Werkt
2.1K views36 Folien

Similar a Work shop – communiceren & interacteren(20)

YourCoach Café met Sandra De Clercq over het Enneagram von YourCoach BVBA
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het EnneagramYourCoach Café met Sandra De Clercq over het Enneagram
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het Enneagram
YourCoach BVBA3.5K views
Workshop action type en mentaal begeleiden von Ton Kallenberg
Workshop action type en mentaal begeleidenWorkshop action type en mentaal begeleiden
Workshop action type en mentaal begeleiden
Ton Kallenberg4K views
Partner in Business, vaardigheid en attitude von Angela van de Loo
Partner in Business, vaardigheid en attitudePartner in Business, vaardigheid en attitude
Partner in Business, vaardigheid en attitude
Angela van de Loo533 views
Innovatie atelier ncj-workshop veranderkunde-20141009-HenkjanWerkt von Henkjan Werkt
Innovatie atelier ncj-workshop veranderkunde-20141009-HenkjanWerktInnovatie atelier ncj-workshop veranderkunde-20141009-HenkjanWerkt
Innovatie atelier ncj-workshop veranderkunde-20141009-HenkjanWerkt
Henkjan Werkt2.1K views
Hoe zit ik aan het stuur van mijn onderneming (Katleen Van Speybroeck) von Wendy Claes
Hoe zit ik aan het stuur van mijn onderneming (Katleen Van Speybroeck)Hoe zit ik aan het stuur van mijn onderneming (Katleen Van Speybroeck)
Hoe zit ik aan het stuur van mijn onderneming (Katleen Van Speybroeck)
Wendy Claes780 views
Trends voor trainers, 2011, help ik doe raar von Anneke Dekkers
Trends voor trainers, 2011, help ik doe raarTrends voor trainers, 2011, help ik doe raar
Trends voor trainers, 2011, help ik doe raar
Anneke Dekkers358 views
Hoogbegaafd aan het werk! Tessa Faber = Making Sense von TeSsA FaBeR
Hoogbegaafd aan het werk!  Tessa Faber = Making SenseHoogbegaafd aan het werk!  Tessa Faber = Making Sense
Hoogbegaafd aan het werk! Tessa Faber = Making Sense
TeSsA FaBeR1.6K views
Cdv E Zine Teamontwikkeling 2012 von CoendeVries
Cdv E Zine Teamontwikkeling 2012Cdv E Zine Teamontwikkeling 2012
Cdv E Zine Teamontwikkeling 2012
CoendeVries378 views
Leervoorkeuren Social Friday Seats 2 Meet von Paul Kemper
Leervoorkeuren Social Friday Seats 2 MeetLeervoorkeuren Social Friday Seats 2 Meet
Leervoorkeuren Social Friday Seats 2 Meet
Paul Kemper289 views
Leervoorkeuren - Social Friday Seats 2 Meet Happiness@Work von Tauros Marketing
Leervoorkeuren - Social Friday Seats 2 Meet Happiness@WorkLeervoorkeuren - Social Friday Seats 2 Meet Happiness@Work
Leervoorkeuren - Social Friday Seats 2 Meet Happiness@Work
Tauros Marketing556 views
Teamrollen van Belbin | Target Point, Guide to Change von Angela van de Loo
Teamrollen van Belbin | Target Point, Guide to ChangeTeamrollen van Belbin | Target Point, Guide to Change
Teamrollen van Belbin | Target Point, Guide to Change
Angela van de Loo1.7K views
Hoogbegaafd, Creatief En Hooggevoelig von Frank de Mink
Hoogbegaafd, Creatief En HooggevoeligHoogbegaafd, Creatief En Hooggevoelig
Hoogbegaafd, Creatief En Hooggevoelig
Frank de Mink9.7K views
Fonck coaching aanbod von Mieke Zwart
Fonck coaching   aanbodFonck coaching   aanbod
Fonck coaching aanbod
Mieke Zwart559 views
Demo The Boomerang (Ensize International) von Being Authentic
Demo The Boomerang (Ensize International)Demo The Boomerang (Ensize International)
Demo The Boomerang (Ensize International)
Being Authentic587 views
Slim "solliciteren" - HB café Delft von TeSsA FaBeR
Slim "solliciteren" - HB café DelftSlim "solliciteren" - HB café Delft
Slim "solliciteren" - HB café Delft
TeSsA FaBeR1.5K views
Introductie ppa en menstypen von Ber1976
Introductie ppa en menstypenIntroductie ppa en menstypen
Introductie ppa en menstypen
Ber19761.2K views

Work shop – communiceren & interacteren

  • 3. WAAROM IS DE WORKSHOP RELEVANT? Na deze workshop kun je de volgende competenties aftikken  Kan in uiteenlopende situaties rekening houden met de daar aanwezige behoeften en belangen met gevoel voor verhoudingen, sfeer en uitdagingen in divers samengestelde groepen.  Luisteren, inleven en interpreteren  Interveniëren, argumenteren, conflict hanteren en onderhandelen.  Co-creëren van kennis, ervaringen en ideeën.  Actief delen van kennis en ervaringen met anderen
  • 4. WAT KUN JE NA DEZE WORKSHOP?  Na de workshop heb je inzicht in en ben je bewust van je en als teamplayer.  Je kunt je eigen traject uitstippelen om jezelf te verbeteren als teamplayer.  Je bent er van bewust welke obstakels je uit de weg moet gaan.
  • 5. JUST A LITTLE TEST..  Enneagram test  www.123test.nl/enneagram
  • 6. ENNEAGRAM Wat biedt zo een enneagram dan?
  • 8. JOUW ROL Wat houdt je rol dan in?
  • 9. DE PERFECTIONIST Realistisch, consciëntieus en principieel  Sterktes: Ik heb veel discipline, ben betrouwbaar, ordelijk en idealistisch.  Zwaktes: Ik ben vaak te kritisch en veeleisend. Bovendien kan ik stijf, formeel en ongeduldig zijn.
  • 10. DE HELPER Warm, betrokken, verzorgend en gevoelig voor de behoeftes van anderen  Sterktes: Ik ben heel behulpzaam, sensitief (inlevingvermogen), goed in het aanknopen en onderhouden van de relaties, enthousiast en tactvol.  Zwaktes: ik kan ook bemoeizuchtig en bezitterig zijn. Als je me niet waardeert word ik klagerig, behoeftig en tactvol.
  • 11. VERKOPER Energiek, optimistisch, zelfverzekerd en doelgericht  Sterktes: Ik ben gedreven, efficiënt, praktisch, doelgericht, optimistisch en besluitvaardig.  Zwaktes: Ik kan egoïstisch en berekenend worden, de gevoelens van anderen negeren en heel ongeduldig zijn.
  • 12. DE ROMANTICUS Gevoelig, warm en scherpzinnig  Sterktes: ik ben origineel, creatief, authentiek, gevoelig (romantisch zelfs) en betrokken.  Zwaktes: ik kan emotioneel uit balans raken, overgevoelig zijn en overdrijven
  • 13. DE DENKER Introvert, leergierig, analytisch en inzichtelijk Sterktes: Ik ben scherpzinnig en onafhankelijk, kan zaken goed beschouwen en blijf bijna altijd kalm. Zwaktes: Ik kan kil, gierig en emotieloos zijn. Soms kan ik mezelf afsluiten van de buitenwereld en vanuit mijn ivorentoren op de wereld neerkijken.
  • 14. DE VRAGENSTELLER Verantwoordelijk, betwijfelend, betrouwbaar en loyaal  Sterktes: Ik ben betrouwbaar, loyaal, een echte doorzetter en heb een groot verantwoordelijks gevoel.  Zwaktes: Ik ben achterdochtig, kan dogmatisch worden en gaan ‘doemdenken’. Ik hou ook niet zo van verandering.
  • 15. DE LEVENSGENIETER Energiek, levendig en optimistisch  Sterktes: ik ben spontaan, charmant, optimistisch, sprankelend en speels.  Zwaktes: Ik kan oppervlakkig zijn, impulsief, onverantwoordelijk, narcistisch en mezelf verliezen onrealistische dromen.
  • 16. DE BEPALER Direct, onafhankelijk, zelfverzekerd en beschermend  Sterktes: ik ben krachtig, rechtvaardig, beschermend, grootmoedig en zelfstandig.  Zwaktes: Ik kan intimiderend, egocentrisch en bot zijn. Soms ben ik ronduit wraakzuchtig.
  • 17. DE BEMIDDELAAR Ontvankelijk, goedaardig en ondersteunend  Sterktes: Ik ben diplomatiek, kan goed onderhandelen, ben bescheiden, kan me aanpassen en ben harmonieus.  Zwaktes: Ik ben soms saai, snel afgeleid, vergeetachtig en besluitloos.
  • 18. LEERDOELEN Hoe ga je die behalen? 1. Activiteit 2. Bewijs  Ga voor jezelf na welke activiteiten je moet ondernemen om je leerdoelen ook daadwerkelijk te behalen.