1. eLearning es una manera flexible y poderosa mediante la cual
individuos y grupos apropian nuevos conocimientos y destrezas con
apoyo de tecnología de redes de computadores. Esta permite
diseminar y tener acceso a información multimedia, hacer uso de
simuladores, al tiempo que permite interacción y colaboración con
aprendices que pueden estar dispersos alrededor del mundo.

2. FACTORES IMPORTANTES EN EL
DESARROLLO DE E-LEARNING
Disponibilidad de redes de computadores de gran
velocidad, para ofrecer información y servicios.
Necesidad creciente de "trabajar con sabiduría" y con
actualización continua de habilidades y destrezas.
Conveniencia de que la educación sea justo a tiempo (a
menudo "desde cualquier parte, cuando se necesite").
Es una alternativa costo-efectiva a la educación y
entrenamiento corporativos presenciales, en salón de
clase.

3. VENTAJAS
 Inmersión práctica en un entorno Web 2.0
 Eliminación de barreras espaciales y temporales (desde su propia
casa, en el trabajo, en un viaje a través de dispositivos móviles,
etc.).
 Supone una gran ventaja para empresas distribuidas
geográficamente Prácticas en entornos de simulación virtual,
difíciles de conseguir en formación presencial, sin una gran
inversión.
 Gestión real del conocimiento: intercambio de ideas, opiniones,
prácticas, experiencias.
 Enriquecimiento colectivo del proceso de aprendizaje sin límites
geográficos.

4. E-LEARNING
E-learning es principalmente una modalidad de
aprendizaje a distancia o virtual, donde se puede
interactuar con los profesores por medio de Internet. El
usuario puede manejar los horarios, es un medio
completamente autónomo. Constituye una propuesta de
formación que contempla su implementación
predominantemente mediante Internet, haciendo uso de
los servicios y herramientas que esta tecnología provee.

5. APLICACIONES
 La UTN Facultad Regional Delta desarrollo un novedoso método de cursada
con la carga horaria ajustada a la necesidad del alumno contando con el
permanente acompañamiento de un tutor. El estudiante podrá elegir entre
cursar de manera presencial, semi-presencial o a distancia.
 Los cursos que poseen esta modalidad son:
 "Fundamentos del diseño.
 "Diseño grafico.
 "Windows XP.
 "Windows Vista.
 "Office XP/2007
 "Programación con HTML.
 "Photoshop CS.
 "Dreamweaver CS3.
 "Flash CS3.
 "Diseñador web profesional.

6. LIBROS A CERCA DE E-
LEARNING
Diseño, producción e implementación de e-
learning: Metodología, herramientas.
Este libro es un tratado conceptual comprensivo y
un manual practico de consulta y aplicación para
quienes participan en el diseño, desarrollo,
implementación y evaluación de proyectos de e-
learning: gerentes, lideres de proyecto, diseñadores

7. FLUJOGRAMA

8. CONCLUSIONES
 A TRAVES DE ESTA PRESENTACION ES CLARO
ELCONCEPTO Y APLICACIÓN DE E-LEARNING.