Talent management

Talent manageme n t ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Průběh ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Proč Talent management? ,[object Object],[object Object]

Definice Talent managementu ,[object Object],[object Object]

Význam talent managementu ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Filozofie Talent managementu ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Procesy Talent managementu ,[object Object],[object Object],[object Object]

1. Získání talentů ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Identifikování klíčových kompetencí ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Hodnocení výkonu a předpověď potenciálu ,[object Object],[object Object],[object Object]

2. Rozvoj talentů ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Rozvojové programy ,[object Object],[object Object],[object Object]

Metody rozvoje ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Řízení kariéry ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

3. Udržení talentů ,[object Object],[object Object]

Faktory přispívající k udržení talentů ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Talent management v AIESEC Ostrava

AIESEC ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Práce TM - zodpovědnost ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Práce TM – krok za krokem ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

b) Nábor nových členů ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

c) Induction (zaučování) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

d) Vzdělávání ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

e) udržení a motivace – případová studie ,[object Object]

e) udržení a motivace ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Komunikační kanál a interní systém v AIESEC: ,[object Object]

Praktická ukázka interního systému Myaiesec.net

Literatura ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Talent management

Empfohlen

Empfohlen

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Was ist angesagt? (20)

Andere mochten auch

Andere mochten auch (20)

Ähnlich wie Talent management

Ähnlich wie Talent management (20)

Talent management