SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 10
Relações Interpessoais Leopoldo Antonio de Oliveira Neto [email_address] Especialização em administração para graduados (CEAG-SP) Curso de Verão 2011/1 Aula  7
Relação intragrupal – gestão, poder, conflito, e resistências Autovaliação - Avaliação dos pares e do grupo Dinâmicas TEMAS DA AULA [email_address]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Confiança Jean Bartoli [email_address]
Gerar confiança e o comprometimento Construir senso de justiça com a transparência e o respeito Elevar e sustentar a energia, a participação e a colaboração Valorizar a relação e o vínculo  Construir o significado e as condições para sua sustentação Procurar sempre... Cultivar um alto padrão de ética pessoal e profissional ,[object Object],[object Object],[email_address]
Poder ,[object Object],[object Object],[object Object],[email_address]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[email_address]
CEAG-RI-111 - janeiro 2011   Você deve avaliar a sua  participação e a de seus colegas de grupo, na planilha, a seguir .  Este material será tratado com toda confidencialidade.  Encaminhe um e-mail para  [email_address]   anexando esta planilha.  Seu nome: ________________      Apreciarei seus comentários e sugestões quanto a metodologia utilizada nesta disciplina.  Agradeço sua colaboração.  prof. Leopoldo Antonio de Oliveira Neto   Comentários e sugestões:   [email_address]

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Epgp(one year) 2009-10_lab_legal status report_ rajendra inani_30-sep-09
Epgp(one year) 2009-10_lab_legal status report_ rajendra inani_30-sep-09Epgp(one year) 2009-10_lab_legal status report_ rajendra inani_30-sep-09
Epgp(one year) 2009-10_lab_legal status report_ rajendra inani_30-sep-09Rajendra Inani
 
Trabajo final redes soc
Trabajo final redes socTrabajo final redes soc
Trabajo final redes socMaria Escalona
 
Ipma a4 brochure_screen
Ipma a4 brochure_screenIpma a4 brochure_screen
Ipma a4 brochure_screenPma Chile
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1nikole2009
 
PaulBriggs20032016
PaulBriggs20032016PaulBriggs20032016
PaulBriggs20032016Paul Briggs
 
EC-Council Certified Secure Computer User C|SCU Program
EC-Council Certified Secure Computer User C|SCU ProgramEC-Council Certified Secure Computer User C|SCU Program
EC-Council Certified Secure Computer User C|SCU ProgramITpreneurs
 
Ipma yc brochure_esp_final
Ipma yc brochure_esp_finalIpma yc brochure_esp_final
Ipma yc brochure_esp_finalPma Chile
 
Nawab Zada (Telecom Engineer)
Nawab Zada (Telecom Engineer)Nawab Zada (Telecom Engineer)
Nawab Zada (Telecom Engineer)Nawab Zada
 
Qüestionari CMC
Qüestionari CMCQüestionari CMC
Qüestionari CMCsaugch
 
Kelsey Murtha Resume
Kelsey Murtha ResumeKelsey Murtha Resume
Kelsey Murtha ResumeKelsey Murtha
 
David Adams Resume
David Adams ResumeDavid Adams Resume
David Adams ResumeDavid Adams
 
Aula 1_IE_CEAG_2011
Aula 1_IE_CEAG_2011Aula 1_IE_CEAG_2011
Aula 1_IE_CEAG_2011zeusi9iuto
 
Uso responsable y seguro de Internet
Uso responsable y seguro de Internet Uso responsable y seguro de Internet
Uso responsable y seguro de Internet Camila Sanchez
 

Andere mochten auch (18)

Epgp(one year) 2009-10_lab_legal status report_ rajendra inani_30-sep-09
Epgp(one year) 2009-10_lab_legal status report_ rajendra inani_30-sep-09Epgp(one year) 2009-10_lab_legal status report_ rajendra inani_30-sep-09
Epgp(one year) 2009-10_lab_legal status report_ rajendra inani_30-sep-09
 
Trabajo final redes soc
Trabajo final redes socTrabajo final redes soc
Trabajo final redes soc
 
Ipma a4 brochure_screen
Ipma a4 brochure_screenIpma a4 brochure_screen
Ipma a4 brochure_screen
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
PaulBriggs20032016
PaulBriggs20032016PaulBriggs20032016
PaulBriggs20032016
 
Tipos de motos
Tipos de motosTipos de motos
Tipos de motos
 
Wcdma systems 003
Wcdma systems 003Wcdma systems 003
Wcdma systems 003
 
DSPG 1
DSPG 1DSPG 1
DSPG 1
 
EC-Council Certified Secure Computer User C|SCU Program
EC-Council Certified Secure Computer User C|SCU ProgramEC-Council Certified Secure Computer User C|SCU Program
EC-Council Certified Secure Computer User C|SCU Program
 
Património Cultural - O Caminho de Santiago - aula 1 - Artur Filipe dos Santo...
Património Cultural - O Caminho de Santiago - aula 1 - Artur Filipe dos Santo...Património Cultural - O Caminho de Santiago - aula 1 - Artur Filipe dos Santo...
Património Cultural - O Caminho de Santiago - aula 1 - Artur Filipe dos Santo...
 
Ipma yc brochure_esp_final
Ipma yc brochure_esp_finalIpma yc brochure_esp_final
Ipma yc brochure_esp_final
 
Nawab Zada (Telecom Engineer)
Nawab Zada (Telecom Engineer)Nawab Zada (Telecom Engineer)
Nawab Zada (Telecom Engineer)
 
Malaysia
MalaysiaMalaysia
Malaysia
 
Qüestionari CMC
Qüestionari CMCQüestionari CMC
Qüestionari CMC
 
Kelsey Murtha Resume
Kelsey Murtha ResumeKelsey Murtha Resume
Kelsey Murtha Resume
 
David Adams Resume
David Adams ResumeDavid Adams Resume
David Adams Resume
 
Aula 1_IE_CEAG_2011
Aula 1_IE_CEAG_2011Aula 1_IE_CEAG_2011
Aula 1_IE_CEAG_2011
 
Uso responsable y seguro de Internet
Uso responsable y seguro de Internet Uso responsable y seguro de Internet
Uso responsable y seguro de Internet
 

Ähnlich wie Relações interpessoais e confiança

UFCD 0594 Administração das organizações
UFCD 0594 Administração das organizaçõesUFCD 0594 Administração das organizações
UFCD 0594 Administração das organizaçõesAlexandra Roldão
 
Aula 7 Conflitos e aspectos do poder
Aula 7   Conflitos e aspectos do poderAula 7   Conflitos e aspectos do poder
Aula 7 Conflitos e aspectos do poderzeusi9iuto
 
Aula 7 -_conflitos_e_aspectos_do_poder
Aula 7 -_conflitos_e_aspectos_do_poderAula 7 -_conflitos_e_aspectos_do_poder
Aula 7 -_conflitos_e_aspectos_do_poderzeusi9iuto
 
SO Parte IV Da Eficácia e Dinâmica Organizacional
SO Parte IV Da Eficácia e Dinâmica OrganizacionalSO Parte IV Da Eficácia e Dinâmica Organizacional
SO Parte IV Da Eficácia e Dinâmica OrganizacionalAna Maria Santos
 
Curso Introdutório de RH (ALR_Consultoria)
Curso Introdutório de RH (ALR_Consultoria)Curso Introdutório de RH (ALR_Consultoria)
Curso Introdutório de RH (ALR_Consultoria)Airam Lyra Raposo
 
Poder nas Organizações.ppt
Poder nas Organizações.pptPoder nas Organizações.ppt
Poder nas Organizações.pptPerissonDantas
 
Apostila recursoshumanos01 (1)
Apostila recursoshumanos01 (1)Apostila recursoshumanos01 (1)
Apostila recursoshumanos01 (1)anA byanA
 
2011 09-02 - aula 05 de 20 - cap. 3 teorias gerais da administração (parte 3)...
2011 09-02 - aula 05 de 20 - cap. 3 teorias gerais da administração (parte 3)...2011 09-02 - aula 05 de 20 - cap. 3 teorias gerais da administração (parte 3)...
2011 09-02 - aula 05 de 20 - cap. 3 teorias gerais da administração (parte 3)...Fernando Monteiro D'Andrea
 
Gestão de recursos humanos no desporto
Gestão de recursos humanos no desportoGestão de recursos humanos no desporto
Gestão de recursos humanos no desportoCatarinaNeivas
 
Comportamento humano nas Organizações: atitude comportamental, organização e...
 Comportamento humano nas Organizações: atitude comportamental, organização e... Comportamento humano nas Organizações: atitude comportamental, organização e...
Comportamento humano nas Organizações: atitude comportamental, organização e...A. Rui Teixeira Santos
 
Aula 1 conceitos, planejamento e filosofia
Aula 1   conceitos, planejamento e filosofiaAula 1   conceitos, planejamento e filosofia
Aula 1 conceitos, planejamento e filosofiaAntonio Lobosco
 
2 -AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL GESTÃO ESCOLAR.ppt
2 -AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL GESTÃO ESCOLAR.ppt2 -AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL GESTÃO ESCOLAR.ppt
2 -AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL GESTÃO ESCOLAR.pptGiovan Santana
 

Ähnlich wie Relações interpessoais e confiança (20)

UFCD 0594 Administração das organizações
UFCD 0594 Administração das organizaçõesUFCD 0594 Administração das organizações
UFCD 0594 Administração das organizações
 
Cola
ColaCola
Cola
 
Aula 7 Conflitos e aspectos do poder
Aula 7   Conflitos e aspectos do poderAula 7   Conflitos e aspectos do poder
Aula 7 Conflitos e aspectos do poder
 
Aula 7 -_conflitos_e_aspectos_do_poder
Aula 7 -_conflitos_e_aspectos_do_poderAula 7 -_conflitos_e_aspectos_do_poder
Aula 7 -_conflitos_e_aspectos_do_poder
 
SO Parte IV Da Eficácia e Dinâmica Organizacional
SO Parte IV Da Eficácia e Dinâmica OrganizacionalSO Parte IV Da Eficácia e Dinâmica Organizacional
SO Parte IV Da Eficácia e Dinâmica Organizacional
 
Curso Introdutório de RH (ALR_Consultoria)
Curso Introdutório de RH (ALR_Consultoria)Curso Introdutório de RH (ALR_Consultoria)
Curso Introdutório de RH (ALR_Consultoria)
 
Poder nas Organizações.ppt
Poder nas Organizações.pptPoder nas Organizações.ppt
Poder nas Organizações.ppt
 
Ri - Aula 6
Ri - Aula 6Ri - Aula 6
Ri - Aula 6
 
Apostila recursoshumanos01 (1)
Apostila recursoshumanos01 (1)Apostila recursoshumanos01 (1)
Apostila recursoshumanos01 (1)
 
Transformar a liderança num jogo - Gamification
Transformar a liderança num jogo - GamificationTransformar a liderança num jogo - Gamification
Transformar a liderança num jogo - Gamification
 
Clima organizacional
Clima organizacionalClima organizacional
Clima organizacional
 
Clima organizacional
Clima organizacionalClima organizacional
Clima organizacional
 
2011 09-02 - aula 05 de 20 - cap. 3 teorias gerais da administração (parte 3)...
2011 09-02 - aula 05 de 20 - cap. 3 teorias gerais da administração (parte 3)...2011 09-02 - aula 05 de 20 - cap. 3 teorias gerais da administração (parte 3)...
2011 09-02 - aula 05 de 20 - cap. 3 teorias gerais da administração (parte 3)...
 
Gestão de recursos humanos no desporto
Gestão de recursos humanos no desportoGestão de recursos humanos no desporto
Gestão de recursos humanos no desporto
 
Liderença
LiderençaLiderença
Liderença
 
Aula 07 recursos humano
Aula 07 recursos humanoAula 07 recursos humano
Aula 07 recursos humano
 
Liderando para o engajamento da equipe
Liderando para o engajamento da equipeLiderando para o engajamento da equipe
Liderando para o engajamento da equipe
 
Comportamento humano nas Organizações: atitude comportamental, organização e...
 Comportamento humano nas Organizações: atitude comportamental, organização e... Comportamento humano nas Organizações: atitude comportamental, organização e...
Comportamento humano nas Organizações: atitude comportamental, organização e...
 
Aula 1 conceitos, planejamento e filosofia
Aula 1   conceitos, planejamento e filosofiaAula 1   conceitos, planejamento e filosofia
Aula 1 conceitos, planejamento e filosofia
 
2 -AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL GESTÃO ESCOLAR.ppt
2 -AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL GESTÃO ESCOLAR.ppt2 -AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL GESTÃO ESCOLAR.ppt
2 -AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL GESTÃO ESCOLAR.ppt
 

Mehr von zeusi9iuto

Gestão da mudança aluno
Gestão da mudança alunoGestão da mudança aluno
Gestão da mudança alunozeusi9iuto
 
Inovação Estratégica - Visão Geral - Bibliografia Básica
Inovação Estratégica - Visão Geral - Bibliografia BásicaInovação Estratégica - Visão Geral - Bibliografia Básica
Inovação Estratégica - Visão Geral - Bibliografia Básicazeusi9iuto
 
Aula 1_IE_CEAG_2010
Aula 1_IE_CEAG_2010Aula 1_IE_CEAG_2010
Aula 1_IE_CEAG_2010zeusi9iuto
 
Inovação estratégica ie 1.11 introdução
Inovação estratégica ie 1.11 introduçãoInovação estratégica ie 1.11 introdução
Inovação estratégica ie 1.11 introduçãozeusi9iuto
 
O Modelo TGP pag. 227 261
O Modelo TGP pag. 227 261O Modelo TGP pag. 227 261
O Modelo TGP pag. 227 261zeusi9iuto
 
Aula 2_IE_CEAG_2011
Aula 2_IE_CEAG_2011Aula 2_IE_CEAG_2011
Aula 2_IE_CEAG_2011zeusi9iuto
 
Margaret J. Wheatley Liderança e a nova ciência pg51-69 resumo
Margaret J. Wheatley Liderança e a nova ciência pg51-69 resumoMargaret J. Wheatley Liderança e a nova ciência pg51-69 resumo
Margaret J. Wheatley Liderança e a nova ciência pg51-69 resumozeusi9iuto
 
A disciplina da Inovação Peter Drucker
A disciplina da Inovação   Peter DruckerA disciplina da Inovação   Peter Drucker
A disciplina da Inovação Peter Druckerzeusi9iuto
 
Visão geral das aulas e atividades dos grupos ie 1
Visão geral das aulas e atividades dos grupos ie 1Visão geral das aulas e atividades dos grupos ie 1
Visão geral das aulas e atividades dos grupos ie 1zeusi9iuto
 
As 4 dimensões da credibilidade
As 4 dimensões da credibilidadeAs 4 dimensões da credibilidade
As 4 dimensões da credibilidadezeusi9iuto
 
RI - Aula 5 - Grupos, processos - contrato, papéis instituídos e desempenho
RI - Aula 5 - Grupos, processos - contrato, papéis instituídos e desempenhoRI - Aula 5 - Grupos, processos - contrato, papéis instituídos e desempenho
RI - Aula 5 - Grupos, processos - contrato, papéis instituídos e desempenhozeusi9iuto
 
Os 13 comportamentos geradores de confiaça
Os 13 comportamentos geradores de confiaçaOs 13 comportamentos geradores de confiaça
Os 13 comportamentos geradores de confiaçazeusi9iuto
 
Ri - Aula 3 - 111
Ri - Aula 3 - 111 Ri - Aula 3 - 111
Ri - Aula 3 - 111 zeusi9iuto
 
Gestão Estratégica TI
Gestão Estratégica TIGestão Estratégica TI
Gestão Estratégica TIzeusi9iuto
 
Mckinsey Redesenhando TI
Mckinsey Redesenhando TIMckinsey Redesenhando TI
Mckinsey Redesenhando TIzeusi9iuto
 
Governance matrix
Governance matrixGovernance matrix
Governance matrixzeusi9iuto
 

Mehr von zeusi9iuto (20)

Gestão da mudança aluno
Gestão da mudança alunoGestão da mudança aluno
Gestão da mudança aluno
 
Inovação Estratégica - Visão Geral - Bibliografia Básica
Inovação Estratégica - Visão Geral - Bibliografia BásicaInovação Estratégica - Visão Geral - Bibliografia Básica
Inovação Estratégica - Visão Geral - Bibliografia Básica
 
Aula 1_IE_CEAG_2010
Aula 1_IE_CEAG_2010Aula 1_IE_CEAG_2010
Aula 1_IE_CEAG_2010
 
Inovação estratégica ie 1.11 introdução
Inovação estratégica ie 1.11 introduçãoInovação estratégica ie 1.11 introdução
Inovação estratégica ie 1.11 introdução
 
O Modelo TGP pag. 227 261
O Modelo TGP pag. 227 261O Modelo TGP pag. 227 261
O Modelo TGP pag. 227 261
 
Aula 2_IE_CEAG_2011
Aula 2_IE_CEAG_2011Aula 2_IE_CEAG_2011
Aula 2_IE_CEAG_2011
 
Margaret J. Wheatley Liderança e a nova ciência pg51-69 resumo
Margaret J. Wheatley Liderança e a nova ciência pg51-69 resumoMargaret J. Wheatley Liderança e a nova ciência pg51-69 resumo
Margaret J. Wheatley Liderança e a nova ciência pg51-69 resumo
 
A disciplina da Inovação Peter Drucker
A disciplina da Inovação   Peter DruckerA disciplina da Inovação   Peter Drucker
A disciplina da Inovação Peter Drucker
 
Visão geral das aulas e atividades dos grupos ie 1
Visão geral das aulas e atividades dos grupos ie 1Visão geral das aulas e atividades dos grupos ie 1
Visão geral das aulas e atividades dos grupos ie 1
 
As 4 dimensões da credibilidade
As 4 dimensões da credibilidadeAs 4 dimensões da credibilidade
As 4 dimensões da credibilidade
 
Ri - Aula 8
Ri - Aula 8Ri - Aula 8
Ri - Aula 8
 
Ri Aula 5
Ri Aula 5Ri Aula 5
Ri Aula 5
 
Ri-Aula 5
Ri-Aula 5Ri-Aula 5
Ri-Aula 5
 
RI - Aula 5 - Grupos, processos - contrato, papéis instituídos e desempenho
RI - Aula 5 - Grupos, processos - contrato, papéis instituídos e desempenhoRI - Aula 5 - Grupos, processos - contrato, papéis instituídos e desempenho
RI - Aula 5 - Grupos, processos - contrato, papéis instituídos e desempenho
 
Ri aula 4 111
Ri aula 4 111Ri aula 4 111
Ri aula 4 111
 
Os 13 comportamentos geradores de confiaça
Os 13 comportamentos geradores de confiaçaOs 13 comportamentos geradores de confiaça
Os 13 comportamentos geradores de confiaça
 
Ri - Aula 3 - 111
Ri - Aula 3 - 111 Ri - Aula 3 - 111
Ri - Aula 3 - 111
 
Gestão Estratégica TI
Gestão Estratégica TIGestão Estratégica TI
Gestão Estratégica TI
 
Mckinsey Redesenhando TI
Mckinsey Redesenhando TIMckinsey Redesenhando TI
Mckinsey Redesenhando TI
 
Governance matrix
Governance matrixGovernance matrix
Governance matrix
 

Relações interpessoais e confiança

  • 1. Relações Interpessoais Leopoldo Antonio de Oliveira Neto [email_address] Especialização em administração para graduados (CEAG-SP) Curso de Verão 2011/1 Aula 7
  • 2. Relação intragrupal – gestão, poder, conflito, e resistências Autovaliação - Avaliação dos pares e do grupo Dinâmicas TEMAS DA AULA [email_address]
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10. CEAG-RI-111 - janeiro 2011 Você deve avaliar a sua participação e a de seus colegas de grupo, na planilha, a seguir . Este material será tratado com toda confidencialidade. Encaminhe um e-mail para [email_address] anexando esta planilha. Seu nome: ________________     Apreciarei seus comentários e sugestões quanto a metodologia utilizada nesta disciplina. Agradeço sua colaboração. prof. Leopoldo Antonio de Oliveira Neto Comentários e sugestões: [email_address]