2. La doctrina cooperativa es una
asociación donde se unen esfuerzos
para superar dificultades y satisfacer
demandas institucionales.

4. empresa
filosofía sociedad
autonomía

7. La UCC está dirigida a satisfacer necesidades,
objetivos y propósitos de las personas que las
crearon .
Sus fines son sociales y deservicio, y su
cooperación se adelanta… sin ánimo de lucro.

8. Democracia
Voluntariedad
Autonomía Equidad
Mutualidad Universalidad Evolución.

10. • Es una
organización no
gubernamental
independiente que
ACI reúne, representa
y sirve a
organizaciones
cooperativas en
todo el mundo.

11. Las cooperativas son un espacio participativo y
democrático por excelencia.
Se privilegia a la persona como unidad de acción y
decisión.
Es la esencia del quehacer colectivo.

12. Las cooperativas son organizaciones
voluntarias, abiertas a todas las personas
capaces de utilizar sus servicios y dispuestas
a aceptar las responsabilidades de ser
socio/a, sin discriminación social, política,
religiosa, racial o de sexo.

13. • fiscalización, control, participación,
Democracia integridad personal, expresión,
Significa libertad, toma de decisiones, respeto,
descentralización con cada miembro.

14. La libertad, eficacia y concientización
gracias a la democracia que asumen los
miembros, Permite a los miembros
asociarse o retirarse en el momento que lo
deseen.

15. Las cooperativas son organizaciones
democráticas controladas por sus socios/as, los
cuales participan activamente en la definición de
sus políticas y en la toma de
decisiones.

16. Los socios/as contribuyen equitativamente al
capital de sus cooperativas y administran dicho
capital en forma democrática. Así mismo buscan
un beneficio y desarrollo para la cooperativa y el
apoyo de otras actividades.

17. Las cooperativas son organizaciones autónomas
controladas por sus socios/as. Y Permiten acuerdos con
otros gobiernos , que logran consolidar un control
democrático en pro de mantener la autonomía de la
cooperativa.

18. Las cooperativas brindan educación y capacitación a sus
socios/as, a sus dirigentes electos, sus gerentes y
empleados/as para que pueden contribuir eficazmente al
desarrollo de sus cooperativas. Informan al público en
general, especialmente a los jóvenes, a los líderes de la
comunidad y los medios de opinión, en torno a la
naturaleza y los beneficios del cooperativismo.

19. Las cooperativas sirven a sus socios/as en forma más
eficaz y fortalecen el movimiento cooperativo al trabajar
de forma integrada mediante estructuras locales,
nacionales, regionales e internacionales.

20. Las cooperativas trabajan para lograr el
sostenible de sus comunidades mediante
políticas aprobadas por sus socios.

21. Reciprocidad
Quien da
en las
recibe también
relaciones

22. • Significa que las decisiones de la entidad son
inherentes y / o exclusivas al conjunto de sus
asociados.
• Es una acción el desarrollo económico.

23. Trata a las personas considerando sus diferencias.
Es dar igual trato según la participación y colaboración. Significa dar a
cada cual según haya sido su aporte , esfuerzo y contribución.

24. Los colores del arcoíris:
• Los ideales y objetivos de paz universal.
• la unidad que supera las diferencias políticas,
económicas, sociales, raciales o religiosas.
• la esperanza de humanidad, la libertad, la
dignidad personal, la justicia social y la
solidaridad.

25. • El rojo representa el fuego y el amor que une a las
personas.
• El naranja; el crédito, ahorro, logros, victorias,
consumo, mercadeo, vivienda, salud, educación…
• El amarillo es el color del sol, de la vida feliz,
dinámica y solidaria.
• El verde representa la esperanza de los que, unidos
en el amor y en el trabajo, hacen posible el milagro
de la cooperación.

26. El azul celeste es la ilusión. Es el color del cielo la belleza de
la creación.
El azul marino es el valor que nos impulsa a buscar nuevas
rutas y caminos de fe y cooperación.
El violeta significa la humildad, una de las virtudes que nos
acerca más a lo divino y al prójimo.

27. La práctica cooperativa se enriquece porque se centra
en las metas universales para la humanidad, lo cual
trae un proceso de crecimiento y expansión gracias
a las estrategias de formación, educación y
capacitación en el quehacer cooperativo.

28. La humanidad fue haciéndose con las manos y
pensándose con la cabeza.
Es así como el cerebro sabe el porqué y las manos
el cómo.
Haciéndose y pensando, pensando y haciendo.
Logrando cambiar y transformar las necesidades
colectivas.