1. CURRÍCULO INSTITUCIONAL
Asociación Coordinadora de
Comunidades para el Desarrollo del
Cacahuatique
ZONA ORIENTAL, EL SALVADOR

2. Impulsando el Desarrollo Sostenible de las Comunidades
INFORMACION GENERAL INSTITUCIONAL.
NOMBRE Asociación Coordinación de comunidades para Desarrollo
de Cacahuatique
SIGLAS CODECA
DIRECCIÓN:
Oficina central Lotificacion La Joya, Poligono “E” Casa #8, municipio de San
Carlos, departamento de Morazán.
Oficina Regional La Unión. Calle principal, entrada La Unión, contiguo a la gasolinera el
Puma Tel. 26040350
TELE FAX: 2659-5320
DIRECCIÓN conchagua@hotmail.com ongcodeca@yahoo.com
ELECTRÓNICA
FECHA DE Marzo de 1991.
ORGANIZACIÓN
FECHA DE 28 de mayo de 1993.
CONSTITUCIÓN
OTORGAMIENTO DE Decreto 610, Emisión el 17 de septiembre de 1997.
PERSONERÍA JURÍDICA Publicación en el Diario Oficial el 13 de octubre de 1997,
Tomo 337, Numero 189, Paginas 11, 12 y 13.
REPRESENTANTE Amadeo González Flores
LEGAL
DIRECTOR EJECUTIVO José Santos Melara Yánes.
Juan Arnulfo Ruiz: Subdirector
PERSONAL CLAVE Ramón Narváez: Director del Área Natural Protegida
Complejo de Conchagua y su zona de amortiguamiento.
Alfredo González: Director del Área Natural Protegida
Cacahuatique.
Leonel Reyes: Director del Área Natural Protegida Bahía de
La Unión.
José Aparicio: Administrador.
Guadalupe Reyes Administradora.
Miriam Hernández: Contadora.
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3. Impulsando el Desarrollo Sostenible de las Comunidades
ESTATUS JURÍDICO, NATURALEZA, Y PRESENCIA INSTITUCIONAL
CODECA surgió como una alternativa de apoyo a las comunidades que habitaban en la zona
conflictiva del Cacahuatique, se organizo cuando aun la guerra no finalizaba 1991 y jugo un papel
importante en la lucha por el respeto a los derechos humanos y la canalización de ayuda de
emergencia a victimas de la guerra.
CODECA se constituyo formalmente en 1993 con la participación de 8 comunidades de los
municipios de Guatajiagua, Yamabal y Sensembra; quienes anta la necesidad de sobrevivir y buscar
el desarrollo en la pos guerra se organizaron e iniciaron los tramites de su personería jurídica.
CODECA es una institución jurídicamente establecida por decreto 610 del Ministerio del Interior,
emitido el 17 de septiembre de 1997, es a política, no religiosa y sin fines de lucro.
CODECA es de naturaleza de desarrollo Comunitario, con un enfoque integral y sostenible,
basado en el desarrollo autogestionario, armonizando la producción rural y el medio ambiente.
CODECA Jurídicamente implementa el Gobierno Institucionalmente de la siguiente manera: cuenta
con una membresía de 36 socios activos en su mayoría lideres de comunidades organizadas, de los
cuales 10 son mujeres, estos forman la Asamblea General.
La asamblea general en pleno es la máxima autoridad de la Institución, quienes eligen a la Junta
Directiva de 8 miembros (Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero, Síndico y tres vocales)
actualmente se conforma con 6 hombres y 2 mujeres.
La Junta Directiva por mandato de la asamblea dirige a la institución en la ejecución de sus planes y
programas.
A nivel técnico operativo la institución cuenta con una Dirección Ejecutiva técnico administrativo
conformada por el personal clave de la institución, el representante legal y el Director Ejecutivo.
El departamento Administrativo, esta conformado por 5 profesionales entre financieros contadores y
secretarias.
El personal Técnico de campo esta conformado por 7 ingenieros agrónomos, 1 Biólogo, 6
promotores de Educación, Organización, Medio ambiente y Organización de la mujer haciendo un
total en este momento de 18 empleados permanentes y 16 guarda recursos para 3 áreas protegidas.
CODECA desarrolla sus acciones en los Departamentos Morazán, San Miguel y La Unión.
En los Municipios de Guatajiagua, Yamabal, Sensembra Chilanga, San Carlos, Osícala, San Isidro,
Gualococti, San Simón, Meanguera y Torola de Morazán; Conchagua, San Alejo, Meanguera del
Golfo, Pasaquina y La Unión departamento de La Unión.
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4. Impulsando el Desarrollo Sostenible de las Comunidades
VISIÓN
Organización líder en facilitación de procesos de desarrollo comunitario sostenibles con equidad de
género.
MISIÓN
Gestionar procesos de desarrollo integral, que eleven la calidad de vida de las comunidades,
movilizando recursos para la ejecución de programas y proyectos, mediante la aplicación de
estrategias de sostenibilidad, con equidad de género.
OBJETIVO GENERAL
Contribuir a mejorar la calidad de vida de los habitantes donde intervinimos institucionalmente,
recuperando y protegiendo los Recursos Naturales, desarrollando y consolidando los procesos de
participación ciudadanas y desarrollo local, promoviendo e integrando a la mujer en las diferentes
actividades y en los diferentes órganos de tomas de decisiones, proporcionando un servicio eficiente
de créditos que contribuya al desarrollo de los usuarios y desarrollar una amplia gestión de recursos
para financiar las diferentes actividades planificadas.
PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL
CODECA realizo su planificación estratégica con participación de los socios activos de la
institución y la mayoría de su personal técnico; este fue un proceso basado en una metodología de
amplia participación en el final de año 2007, Como resultado del proceso se definió para el
periodo del 2008 al 2012 desarrollar cuatro estrategias que se convierten en la orientación
estratégica que guía a la institución en el proceso de desarrollo de las comunidades pobres del
Oriente del País:
1. Incidir en las políticas locales y nacionales que eleve el nivel de aporte político socio
ambiental, que coloque a CODECA en un escenario superior con nuevas relaciones y nuevos
espacios de participación apoyado por organizaciones locales.
2. Desarrollar un proceso de gestión del manejo de áreas de conservación ante el MARN,
fortaleciendo los procesos de construcción de los modelos de manejo de áreas protegidas y
zonas de amortiguamiento, con incorporación de las comunidades y equidad de género.
3. Fortalecer las relaciones y las contribuciones institucionales que generen espacios de Gestión
técnica y financiera integrada en el marco de la Asociación Civil Nacional y Trinacional del
Golfo de Fonseca, las asociaciones intermunicipales, las asociaciones de cuencas del Golfo
de Fonseca y el Rió Torola.
4. Fortalecer la capacidad instalada de CODECA y las Organizaciones Locales.
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5. Impulsando el Desarrollo Sostenible de las Comunidades
El plan estratégico integra los siguientes programas:
Programa I
Asistencia técnica y crediticia para la producción con equidad de género.
Objetivo:
Contribuir a incrementar los ingresos económicos en las familias beneficiarias a través de la
Producción sostenible.
Programa II
Gestión de Áreas de Conservación Ambiental
Objetivo:
Contribuir a la Gestión de las Áreas de Conservación.
Programa III
Participación ciudadana para el desarrollo local y nacional
Objetivo:
Lograr que las comunidades sean protagonista de su desarrollo
Programa VI
Derechos económicos de la mujer
Objetivo:
Crear oportunidades de participación y superación a mujeres contribuyendo al desarrollo integral de
sus familias.
Programa V
Desarrollo de capacidades institucionales
Objetivo:
Fortalecer la capacidad instalada de CODECA.
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6. Impulsando el Desarrollo Sostenible de las Comunidades
EXPERIENCIAS Y ÁMBITOS DE TRABAJO.
CODECA ha ejecutado con mucho éxito una serie de programas y proyectos que ha dejado una
acumulación de experiencias bastante amplia en los campos de organización comunitaria, salud
comunitaria, transferencia de tecnologías apropiadas, conservación de recursos naturales, educación
básica de adultos, asistencia técnica agropecuaria y manejo de cartera de crédito.-
 Implementación de estudios de microcuencas y formulación de planes de manejo.
 Implementación de Evaluación Ecológica Rápida en Áreas Protegidas y Formulación de Planes
de Manejo.
 Implementación de estudios de Sitio.
 Implementación de consultas rápidas en temas de manejo costero Marino.
 Implementación de diagnostico rural participativo.
 Formulación de planes estratégicos con metodologías de acceso.
 Formulación de proyectos.
 Formulación de diseños y contenidos de capacitación con metodologías participativas.
 Implementación de acciones de Agua y Saneamiento Ambiental(construcción de letrinas
aboneras, construcción de cocinas mejoradas, manejo de aguas servidas, tratamiento de agua
mieles, manejo de desechos sólidos en la zonas rurales).
 Implementación de acciones de conservación de suelo y agua con metodología de PASOLAC.
 Manejo de Coadministración de Áreas Protegidas, vigilancia, construcción de rutas de
vigilancia, senderos interpretativos, construcción de miradores y torres de control de incendios,
replanteos topográficos, estudios.
 Implementación de acciones de Salud Materno Infantil.
 Implementación de obras conservacionistas del Medio Ambiental.
 Implementación de obras de Agroforesteria.
 Implementación de Asistencia Técnica a productores Agropecuarios, especialmente a
caficultores, porcino cultores, ganaderos y horticultores bajo cualquier modalidad.
 Manejo de fondos de prestamos para la diversificación productiva para micro productores.
 Implementación de proyectos de pequeñas obras sociales con participación ciudadana
(ampliación, reparación y mantenimiento de calles vecinales, construcción de sistemas de
captación y distribución de agua potable, construcción de pequeños puentes, rampas y pasos
personales, construcción de casas comunales.)
 Manejo de recursos marino costeros( manglares, manejo de pesca artesanal, manejo de peces
crustáceos moluscos)
 Implementación de energía solar
 Implementación de estructuras gavionadas
 Organización de ADESCOS y Cooperativas.
 Diseño e implementación de planes de ecoturismo.
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7. Impulsando el Desarrollo Sostenible de las Comunidades
INSTITUCIONES FINANCIERAS QUE HAN APOYADO A CODECA
Entidad Referente
PASOLAC Ing. Xenia Marín
FIAES Ing. Jorge Oviedo
FIA Miguel Barbieri
FONAES Lic. Rodolfo Villacorta
Cooperación del Gran Ducado de Lic. Stefano Damiani
Luxemburgo/Lux Desarrollo
PROARCAS COSTA Lic. Edas Muños
Proyecto Morazán- Unión Europea Lic. Ricardo Cruz
PROGOLFO Lic. Cesar Abrego
CHF Lic. Brian Hols
MSCI Dra. Elisabeth Burleys.
AECI Rafael Garcia.
Amigos de la Tierra Tomas Bookle
Micro región Cordillera El Bálsamo Marvin de León.
Xunta de Galicia.
Ministerio de Medio Ambiente Zulma de Mendoza.
ARAUCARIA Elena Orozco.
Cooperación de Austria Liliana Romero
Paz y Desarrollo Laia Serradell Moronda
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8. Impulsando el Desarrollo Sostenible de las Comunidades
CONVENIOS FIRMADOS
 Coadministración del Área Natural Protegida Cerro Cacahuatique a través de Recursos
Naturales Patrimonio Natural MARN
 Coadministración de la Reserva Natural Complejo Cerro de Conchagua. Patrimonio Natural
MANR
 Asistencia y Cooperación Técnica con ASIGOLFO.
 Asistencia y Cooperación técnica con FUNSALPRODESE.
AFILIACION INSTITUCIONAL
• Socio Fundador de ADEL MORAZAN
• Socio Fundador de CIAZO
• Miembro de la Membresía PASOLAC.
• Socio Fundador del COMITE AMBIENTAL DE MORAZAN (CADEM).
• Socio del COMITE AMBIENTAL DE LA UNION.
• Miembro de la MESA PERMANENTE DE PAGO POR SERVICIOS AMBIENTALES.
• Miembro de la Asamblea Consultiva de ONGs ante el MINISTERIO DEL MEDIO
AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES.
• Miembro de la Asociación Civil Trinacional del Golfo de Fonseca ACTRIGOLFO.
PREMIOS RECIBIDOS
Primer premio a la ONGs o Institución Privada sin fines de lucro que desarrolle actividades en
pro del Medio Ambiente, otorgado por SEMA 1996.
Honor al merito por destacada participación en el Proyecto de SALUD MATERNO
INFANTIL, otorgado por el MSCI- AID -PROSAMI.
Premio a la mejor ONG otorgado por FONAES año 2001
San Carlos, Morazán Año 2010
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