Un ejemplo de la organización que debe llevarse acabo en una empresa

1. Unidad III
3. Organización:
3.1 Estructura Orgánica
3.2 Organigrama de la empresa.
3.2.1. Características mentales de la fuerza de trabajo
3.2.2 Tarea a realizar
3.2.3 Ubicación geográfica de la organización
3.2.4. Ubicación de las áreas de trabajo
3.2.5. Jornada laboral y horario de trabajo
3.2.6. Finalidad u objetivo del puesto
3.2.7. Procedimientos o métodos de trabajo que se ejerce en el puesto
3.3.
Lista de departamentos o áreas funcionales de la empresa y sus
obligaciones y responsabilidades
3.4. Definir el tipo de autoridad por cada departamento
3.5. Clasificación de los puestos por departamento
3.6. Relación directa de cada departamento
3.7. Número de empleados por departamento de acuerdo al principio del
tramo de control
3.8. Número total de empleados

2. La estructura Orgánica de la empresa esta
representada en nuestro organigrama

4. Características físicas y mentales de la
fuerza de trabajo y tareas a realizar






El gerente general
Departamento de finanzas
Departamento de mercadotecnia
Dirección de recursos humanos
Gerencia de producción
Departamento de compras

5. Jornada laboral
y
horario de trabajo
El horario de trabajo será de 8
am – 3 pm y 3 pm – 9 pm
Jornada semanal 40 horas
Procedimientos o métodos de trabajo que
ejerce en el puesto
se
Procedimiento de limpieza: (todos)
Procedimiento de bienvenida y despedida: (mercadotecnia)
Procedimiento ante reclamos o sugerencias: (recursos
humanos, mercadotecnia y finanzas)

6. Autoridad por cada departamento
Funcional
Lineal
Operacional
Gerencia General
Departamento de finanzas
Departamento de producción
Departamento de compras
Departamento de mercadotecnia
Dirección de recursos humanos
Número de empleados por departamento
El tramo de control de un gerente es de 6 a 10
subordinados
Blue And Coffee es una empresa
pequeña, la plantilla laboral es de 5
empleados.