tugas hyperlink tip

1. Oleh :
Yessi Anggraheni

2. studi sistematis tentang tindakan dan sikap
yang ditunjukkan individu dalam organisasi
Perilaku
organisasi

3.  Produktivitas
Setiap manajer sangat peduli dengan
kualitas dan kuantitas output yang
dihasilkan karyawan

4.  Ketidakhadiran
ketidakhadiran yang terlalu tinggi
mempengaruhi output
 Turnover ( perputaran)
Turnover yang tinggi meningkatkan biaya
dan cenderung menempatkan pegawai yang
tidak berpengalaman

5. a. Membentuk manajer untuk memahami
dan menjelaskan serta memberikan
solusi dari fenomena yang terjadi
b. Membantu memprediksibagaimana
reaksi karyawan dari kebijaksanaan
yang diambil
c. Membantu untuk melakukan
pengendalian perilaku individu maupun
kelompok agar pegawai mampu bekerja
secara efektif

6.  Mengembangkan keterampilan antar
personal
 Manajer harus memahami bahwa
kenaikan upah dan tunjangan bukan
alasan pekerja individu menyukai
pekerjaan dan suasana lingkungan

7. Peran kepemimpinan
Peran sebagai pemantau
Peran penyebar
Selaku jubir
Peran pengambilan keputusan

8. Peran Kepemimpinan
yang meliputi perekrutan, pelatihan, pemberian
motivasi, pendisiplinan karyawan

9. Peran sebagai Pemantau
tentang selera konsumen, apa yang
dilakukan pesaing

10. Peran Penyebar
menyebabkan informasi kepada
anggota orang

11. Selaku Jubir
mewakili orang terhadap pihak luar

12. Peran Pengambilan Keputusan
melakukan penilaian dan menjatuhkan
pilihan. Keputusan ini diambil setelah
melalui beberapa perhitungan dan
pertimbangan alternatif.