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Benemérita
    Universidad
Autónoma de Puebla



Consecuencias
del desempleo
 Estephani Yareli Sánchez
        Sánchez
Introducción

En la actualidad el desempleo es de suma importancia                    ya que en    los últimos
años   a tenido un avance demasiado rápido, es decir                    las tasas de desempleo
aumentan       día     con        día       y       muchos   mexicanos       están    sin   ello..


El problema es evidentemente mayor en los países subdesarrollados como
México, que paralelamente tiene una población joven que demanda trabajo.                      Es
muy difícil conseguir empleo pues nuestro país es uno de los países que son
de escaso nivel tecnológico         e industrial, por lo que la falta de empleo es origen
de la migración, pobreza, delincuencia e inseguridad, razón por la cual este tema
es de gran importancia social, política, económica e incluso desde un punto de
vista emocional ya que disminuye su nivel de autoestima, provoca stress y algunas
veces enfermedad mental.


De este modo, una parte tratara de la situación en que los trabajadores al verse en
la necesidad de encontrar un empleo optan por migrar a otros países pues en
México les es imposible obtener un empleo. Esta es una de las muchas
consecuencias que trae consigo.


El enfoque al creciente desempleo, es una manifestación de las irregularidades de
la política económica, al no responder a la demanda de mayores fuentes de
trabajo, con salarios, sueldos y prestaciones, que garanticen mejores niveles de
vida   para          los     trabajadores       y     sus    familias      será     mencionado.
Finalmente comentaré y daré datos estadísticos sobre el desempleo de los
universitarios titulados y cómo es que no logran conseguir empleo.
Desarrollo

Desempleo es la desocupación, cesantía o paro, en el mercado de trabajo, hace
referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por tanto,
de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad,
condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de
trabajo.

Para referirse al número de parados de la población se utiliza la tasa de
desempleo por país u otro territorio. La situación contraria al desempleo es
el pleno empleo.

Además de la población activa, en la que se incluye tanto a los que están
trabajando como al conjunto de los parados o desempleados de un país, la
sociedades cuentan con una población inactiva compuesta por aquellos miembros
de la población que no están en disposición de trabajar, sea por estudios, edad -
niños y población anciana o jubilada-, enfermedad o cualquier otra causa

Tipos de desempleo

Las características principales que advierten de un desempleo de tipo estructural
son:

   Desajuste sostenido entre la calidad y características de la oferta y la
    demanda.
   Desadaptación del conjunto de los actores económicos respecto a la economía
    externa e incapacidad del mercado interno para paliar esa diferencia.
   Obsolescencia gráfica de un modelo productivo determinado.

CEPAL y Anibal Pinto Santa Cruz han venido desarrollando durante los últimos 60
años el enfoque estructuralista respecto del funcionamiento de las economías
latinoamericanas. Este enfoque ha sido fuertemente atacado por la visión
económica denominada neo liberal. Anibal Pinto desarrolló en concepto de
heterogeneidad estructural para poder entender el por qué en la economías
latinoamericanas no se han cumplido los postulados neo liberales, no obstante la
enorme cantidad de ensayos realizados para ponerlos en práctica.

El Programa Regional del Empleo (PREALC) de la OIT desarrolló el concepto de
segmentación de los mercados de trabajo a objeto de incluir en el instrumental de
análisis la heterogeneidad estructural que planteaba Pinto y la CEPAL.

En el enfoque el PREALC se reconoce la existencia de profundas diferencias de
comportamiento entre los mercados de trabajo rurales y los urbanos; y entre las
franjas modernas y tradicionales de la economía. De modo que en lugar de existir
un mercado de trabajo único, homogéneo, competitivo, atemporal y espacial como
sostiene la visión neoliberal, existirían al menos cuatro segmentos diferenciados al
interior del mercado de trabajo como un conjunto: el sector tradicional rural, el
sector informal urbano, el sector moderno rural y el sector moderno urbano.

Desempleo cíclico

Este tipo de desempleo ocurre solo por un ciclo, en este caso, sus consecuencias
pueden llevar a países con instituciones débiles a la violencia y finalmente
la desobediencia civil. En países desarrollados la situación puede provocar
vuelcos desde las políticas de Estado hasta definitivamente la adopción de un
sistema económico distinto como pena del debilitamiento institucional. Un caso de
desempleo cíclico ha sido la crisis mundial de 1929.

Para economistas como Arthur Cecil Pigou el desempleo prácticamente ocurría
sólo por razones del ciclo económico, y durante la crisis de los años treinta
sostuvo aquello y tuvo que enfrentar a un duro opositor a su visión económica
neoclásica de parte del economista británico de la Universidad de Cambridge John
Maynard Keynes.

De Cecil Pigou se suele decir que "-a diferencia de Marshall- estuvo a favor de
muchos de los objetivos de los socialistas, aunque se opuso a otros
planteamientos, como, por ejemplo, la existencia de empresas públicas. En
cualquier caso, el impacto de sus postulados sólo captó un interés muy limitado en
su momento, ya que a medida que transcurría su vida, su fama se fue viendo
eclipsada por las nuevas doctrinas de su colega en Cambridge John Maynard
Keynes, con quien tuvo más de una polémica".

Desempleo friccional

El desempleo friccional (por rotación y búsqueda) y el desempleo por desajuste
laboral (debido a las discrepancias entre las características de los puestos de
trabajo y de los trabajadores) aparecen aun cuando el número de puestos de
trabajo coincida con el número de personas dispuestas a trabajar.

Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su
desempleo es temporal y no representa un problema económico. El desempleo
friccional es relativamente constante.

Desempleo estacional

Por una parte, el desempleo estacional es aquel que varía con las estaciones del
año debido a fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda de trabajo. Se
habla de desempleo estacional, por otra parte, para referirse al que se produce por
la demanda fluctuante que existe en ciertas actividades, como la agricultura, por
ejemplo.

Desempleo de larga duración

Se considera parado de larga duración a la persona inscrita como demandante de
empleo, de forma ininterrumpida, durante un periodo superior a un año.

El desempleo de larga duración provoca un efecto negativo sobre la capacidad
que tiene el mercado de trabajo, en el modelo clásico, para restablecer el pleno
empleo de forma automática. En este modelo, el mercado tiende de manera
natural hacia el equilibro sin desempleo, porque ante la existencia de paro, los
desempleados compiten con los ya empleados por los puestos de trabajo
disponibles, presionando a la baja los salarios y restableciendo el equilibrio con
una disminución de salario. En el desempleo de larga duración por el contrario, el
mercado se distorsiona ya que este tipo de desempleados no compiten con los
empleados, porque las empresas no los consideran "elegibles", en la medida en
que entienden que no son capaces de sustituir a los que están desempeñando sus
mismas tareas y por tanto no presionan a la baja los salarios y no reconducen el
mercado de trabajo hacia un nuevo equilibrio.

Esta distorsión del mercado de trabajo hace necesario que el Estado intervenga,
prestando una atención especial a este tipo de parados.

Desempleo abierto

Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, buscaron
activamente un empleo, es decir, realizaron acciones concretas para obtener un
empleo, y estaban disponibles para trabajar de inmediato. Esos son los tres
requisitos para estar desocupado abierto: no tener trabajo, buscar activamente
trabajo y estar disponible y dispuesto a trabajar.

Esta definición recomendada por la OIT en su Decimotercera Conferencia
Internacional de Estadísticos de octubre de 1982, fue adoptada por los países de
la OCDE, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, como la
forma de medición oficial del grupo de países desarrollados. Asimismo, Estados
Unidos, Canadá y México, que conforman el Tratado de Libre Comercio de
América    del   Norte    (TLCAN)o     NAFTA         (North   American   Free   Trade
Agreement)adoptaron las recomendaciones de la OIT respecto de la medición del
desempleo abierto y armonizaron sus definiciones respectivas.

Desempleo oculto entre los inactivos o trabajadores

Son las personas que no estaban trabajando en los últimos 7 días y que si le
ofrecieran un trabajo en ese momento trabajarían, pero no buscaron trabajo en
ese periodo de referencia porque no creen poder encontrarlo, se cansaron de
buscar, o no saben dónde consultar.

Las causas del desempleo son principalmente, la inestabilidad política y
económica de nuestro país que causas grandes estragos en la población, la falta
de inversiones en industrias que generen empleos a la sociedad, la crisis por la
que atravesamos es uno de los factores principales que generan despidos
masivos del personal, debido a la falta de recursos para laborar y continuar
pagando los salarios a los empleados; así como la mala planeación financiera y
estratégica, fuga de capitales hacia otros países, cierre de empresas generadoras
de empleos, etc.



La explosión demográfica, es otro factor importante en este fenómeno, que
ocasiona que los números de personas que requieren trabajo sean muchísimo
mayores a las oportunidades y vacantes que hay disponibles, también la inflación,
falta de preparación y experiencia son puntos causas importantes de este
problema, debido a que cada vez hay mayor deserción en las escuelas lo que a su
vez genera que las personas no cuenten con la preparación y conocimientos
requeridos por las empresas, industrias, etc. para calificar a los puestos que
ofrecen.



Por último, otro de los factores que marcan el aumento de las tasas de desempleo
en México es el alto grado de corrupción que se tiene en el país, que genera un
mal uso del poder para así conseguir beneficios propios, lo que acarrea como
consecuencia que existan delitos tales como robos financieros importantes, que
bien podrían destinarse a la generación de empleos, mas sin embargo,
usualmente se utilizan para negocios ilícitos.

El desempleo ocasiona a la ciudad tanto un costo económico como social:


Costo económico: corresponde a todo lo que se deja de producir y que será
imposible de recuperar, esto no solo incluye los bienes que se pierden por no
producirlos sino también una cierta degradación del capital humano, que resulta
de         la       pérdida        de            destrezas     y        habilidades.


Costo social: corresponde a la pobreza e "inquietud social y política" que implica el
desempleo en grandes escalas. Las personas sometidas a una ociosidad forzosa
padecen frustración, desmoralización y pérdida del amor propio. Aunque este
costo social es muy difícil de medir, es objeto de una profunda y general
preocupación por el impacto que tiene en la sociedad.
Los efectos del desempleo

    Efectos económicos:

         Reducción de la producción real
         Disminución de la demanda
         Aumento del déficit público
    Efectos sociales:

         Psicológicos negativos: El trabajo es considerado, además de un medio
         de subsistencia, un factor de autoestima, por lo que el desempleo puede
         provocar depresión.
         Discriminatorios: El desempleo afecta más en el caso de la mujer y los
         mayores de 50 años


El trabajo nos dignifica a nosotros como personas, permitiéndonos       luchar para
lograr nuestras propias metas, obteniendo ingresos para poder acceder a los
bienes y servicios, satisfaciendo nuestras necesidades, por lo tanto una alta tasa
de desempleo traerá consigo una muy mala calidad de vida para las personas,
afectando enormemente sus ingresos y su seguridad social.
Por otro lado, no sólo tener empleo es importante sino también la calidad del
empleo, los ingresos, la jornada laboral, las condiciones de empleo, la estabilidad,
la seguridad social


Políticas de demanda
    Se pueden instrumentar mediante políticas monetarias, fiscales o cambiarias
    y su efectividad, a corto plazo, está condicionada por la posición de la
    economía en relación con el producto potencial.


    Políticas de oferta
    Pretenden desplazar la función de oferta agregada a la derecha, para que, la
    curva de Phillips se desplace hacia la izquierda.
Estrategias
   Reducción de la tasa natural de paro.
   Disminución del margen de precios establecido por las empresas sobre los
   costes marginales.
   Elevación de la productividad media del trabajo.
   Mejoras en la tecnología
   Flexibilidad regional en los precios y salarios.
   Aumento de la renta potencial o producción de pleno empleo.
   Políticas indirectas de oferta.


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1. Los tipos de desempleo
2. El mercado de trabajo
3. Políticas macroeconómicas contra la Inflación
4. Los efectos de la inflación
5. Macroeconomía en Fórmulas
Conclusión

Desgraciadamente el desempleo genera una frustración pues es un indicador de
baja generación de empleos y por lo tanto de un nivel de actividad económica por
debajo del necesario pues existe una gran demanda de empleo. Otro efecto muy
desagradable es el crecimiento del país como potencia.

Como es bien sabido, esto genera consecuencias devastadoras para una
sociedad por que está relacionado con problemas sociales tan graves como la
pobreza e inseguridad pública.

Sin embargo no es de extrañarnos que México se encuentra en el auge de la
pobreza. Esta preocupación incluso ha rebasado el nivel federal y se ha vuelto un
tema central para los gobiernos estatales y municipales quienes ya consideran
implementar políticas públicas locales para reducirlo o al menos mantenerlo en un
nivel estable.

Incluso las campañas políticas y los candidatos lo han vuelto un pilar     de los
planes de gobierno y planes de desarrollo. Estos argumentos nos llevan a inferir
que el estudio de las causas del fenómeno del desempleo es de gran relevancia y
pertinencia.
Por consiguiente, resulta evidente que el desempleo es un problema a nivel social
que siempre será considerado relevante por la relación que tiene con otros
fenómenos sociales.

Asimismo, no se puede negar que esta variable tiene una influencia
microeconómica determinante por que el crecimiento económico esta sujeto al
comportamiento de esta.

El trabajo nos dignifica a nosotros como personas, permitiéndonos     luchar para
lograr nuestras propias metas, obteniendo ingresos para poder acceder a los
bienes y servicios, satisfaciendo nuestras necesidades, por lo tanto una alta tasa
de desempleo traerá consigo una muy mala calidad de vida para las personas,
afectando     enormemente      sus     ingresos     y    su    seguridad     social.
Por otro lado, no sólo tener empleo es importante sino también la calidad del
empleo, los ingresos, la jornada laboral, las condiciones de empleo, la estabilidad,
la seguridad social
Bibliografías

http://cienciasempresariales.info/los-efectos-del-desempleo-y-las-politicas-para-reducirlo/




http://desempleo-nsk.blogspot.mx/2009/06/consecuencias-del-desempleo-sobre-la.html




http://www.attacmallorca.es/2008/10/02/las-desastrosas-consecuencias-del-desempleo/

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Javier

  • 1. Benemérita Universidad Autónoma de Puebla Consecuencias del desempleo Estephani Yareli Sánchez Sánchez
  • 2. Introducción En la actualidad el desempleo es de suma importancia ya que en los últimos años a tenido un avance demasiado rápido, es decir las tasas de desempleo aumentan día con día y muchos mexicanos están sin ello.. El problema es evidentemente mayor en los países subdesarrollados como México, que paralelamente tiene una población joven que demanda trabajo. Es muy difícil conseguir empleo pues nuestro país es uno de los países que son de escaso nivel tecnológico e industrial, por lo que la falta de empleo es origen de la migración, pobreza, delincuencia e inseguridad, razón por la cual este tema es de gran importancia social, política, económica e incluso desde un punto de vista emocional ya que disminuye su nivel de autoestima, provoca stress y algunas veces enfermedad mental. De este modo, una parte tratara de la situación en que los trabajadores al verse en la necesidad de encontrar un empleo optan por migrar a otros países pues en México les es imposible obtener un empleo. Esta es una de las muchas consecuencias que trae consigo. El enfoque al creciente desempleo, es una manifestación de las irregularidades de la política económica, al no responder a la demanda de mayores fuentes de trabajo, con salarios, sueldos y prestaciones, que garanticen mejores niveles de vida para los trabajadores y sus familias será mencionado. Finalmente comentaré y daré datos estadísticos sobre el desempleo de los universitarios titulados y cómo es que no logran conseguir empleo.
  • 3. Desarrollo Desempleo es la desocupación, cesantía o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo. Para referirse al número de parados de la población se utiliza la tasa de desempleo por país u otro territorio. La situación contraria al desempleo es el pleno empleo. Además de la población activa, en la que se incluye tanto a los que están trabajando como al conjunto de los parados o desempleados de un país, la sociedades cuentan con una población inactiva compuesta por aquellos miembros de la población que no están en disposición de trabajar, sea por estudios, edad - niños y población anciana o jubilada-, enfermedad o cualquier otra causa Tipos de desempleo Las características principales que advierten de un desempleo de tipo estructural son:  Desajuste sostenido entre la calidad y características de la oferta y la demanda.  Desadaptación del conjunto de los actores económicos respecto a la economía externa e incapacidad del mercado interno para paliar esa diferencia.  Obsolescencia gráfica de un modelo productivo determinado. CEPAL y Anibal Pinto Santa Cruz han venido desarrollando durante los últimos 60 años el enfoque estructuralista respecto del funcionamiento de las economías latinoamericanas. Este enfoque ha sido fuertemente atacado por la visión económica denominada neo liberal. Anibal Pinto desarrolló en concepto de heterogeneidad estructural para poder entender el por qué en la economías
  • 4. latinoamericanas no se han cumplido los postulados neo liberales, no obstante la enorme cantidad de ensayos realizados para ponerlos en práctica. El Programa Regional del Empleo (PREALC) de la OIT desarrolló el concepto de segmentación de los mercados de trabajo a objeto de incluir en el instrumental de análisis la heterogeneidad estructural que planteaba Pinto y la CEPAL. En el enfoque el PREALC se reconoce la existencia de profundas diferencias de comportamiento entre los mercados de trabajo rurales y los urbanos; y entre las franjas modernas y tradicionales de la economía. De modo que en lugar de existir un mercado de trabajo único, homogéneo, competitivo, atemporal y espacial como sostiene la visión neoliberal, existirían al menos cuatro segmentos diferenciados al interior del mercado de trabajo como un conjunto: el sector tradicional rural, el sector informal urbano, el sector moderno rural y el sector moderno urbano. Desempleo cíclico Este tipo de desempleo ocurre solo por un ciclo, en este caso, sus consecuencias pueden llevar a países con instituciones débiles a la violencia y finalmente la desobediencia civil. En países desarrollados la situación puede provocar vuelcos desde las políticas de Estado hasta definitivamente la adopción de un sistema económico distinto como pena del debilitamiento institucional. Un caso de desempleo cíclico ha sido la crisis mundial de 1929. Para economistas como Arthur Cecil Pigou el desempleo prácticamente ocurría sólo por razones del ciclo económico, y durante la crisis de los años treinta sostuvo aquello y tuvo que enfrentar a un duro opositor a su visión económica neoclásica de parte del economista británico de la Universidad de Cambridge John Maynard Keynes. De Cecil Pigou se suele decir que "-a diferencia de Marshall- estuvo a favor de muchos de los objetivos de los socialistas, aunque se opuso a otros planteamientos, como, por ejemplo, la existencia de empresas públicas. En cualquier caso, el impacto de sus postulados sólo captó un interés muy limitado en su momento, ya que a medida que transcurría su vida, su fama se fue viendo
  • 5. eclipsada por las nuevas doctrinas de su colega en Cambridge John Maynard Keynes, con quien tuvo más de una polémica". Desempleo friccional El desempleo friccional (por rotación y búsqueda) y el desempleo por desajuste laboral (debido a las discrepancias entre las características de los puestos de trabajo y de los trabajadores) aparecen aun cuando el número de puestos de trabajo coincida con el número de personas dispuestas a trabajar. Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su desempleo es temporal y no representa un problema económico. El desempleo friccional es relativamente constante. Desempleo estacional Por una parte, el desempleo estacional es aquel que varía con las estaciones del año debido a fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla de desempleo estacional, por otra parte, para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que existe en ciertas actividades, como la agricultura, por ejemplo. Desempleo de larga duración Se considera parado de larga duración a la persona inscrita como demandante de empleo, de forma ininterrumpida, durante un periodo superior a un año. El desempleo de larga duración provoca un efecto negativo sobre la capacidad que tiene el mercado de trabajo, en el modelo clásico, para restablecer el pleno empleo de forma automática. En este modelo, el mercado tiende de manera natural hacia el equilibro sin desempleo, porque ante la existencia de paro, los desempleados compiten con los ya empleados por los puestos de trabajo disponibles, presionando a la baja los salarios y restableciendo el equilibrio con una disminución de salario. En el desempleo de larga duración por el contrario, el mercado se distorsiona ya que este tipo de desempleados no compiten con los empleados, porque las empresas no los consideran "elegibles", en la medida en que entienden que no son capaces de sustituir a los que están desempeñando sus
  • 6. mismas tareas y por tanto no presionan a la baja los salarios y no reconducen el mercado de trabajo hacia un nuevo equilibrio. Esta distorsión del mercado de trabajo hace necesario que el Estado intervenga, prestando una atención especial a este tipo de parados. Desempleo abierto Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, buscaron activamente un empleo, es decir, realizaron acciones concretas para obtener un empleo, y estaban disponibles para trabajar de inmediato. Esos son los tres requisitos para estar desocupado abierto: no tener trabajo, buscar activamente trabajo y estar disponible y dispuesto a trabajar. Esta definición recomendada por la OIT en su Decimotercera Conferencia Internacional de Estadísticos de octubre de 1982, fue adoptada por los países de la OCDE, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, como la forma de medición oficial del grupo de países desarrollados. Asimismo, Estados Unidos, Canadá y México, que conforman el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN)o NAFTA (North American Free Trade Agreement)adoptaron las recomendaciones de la OIT respecto de la medición del desempleo abierto y armonizaron sus definiciones respectivas. Desempleo oculto entre los inactivos o trabajadores Son las personas que no estaban trabajando en los últimos 7 días y que si le ofrecieran un trabajo en ese momento trabajarían, pero no buscaron trabajo en ese periodo de referencia porque no creen poder encontrarlo, se cansaron de buscar, o no saben dónde consultar. Las causas del desempleo son principalmente, la inestabilidad política y económica de nuestro país que causas grandes estragos en la población, la falta de inversiones en industrias que generen empleos a la sociedad, la crisis por la que atravesamos es uno de los factores principales que generan despidos masivos del personal, debido a la falta de recursos para laborar y continuar pagando los salarios a los empleados; así como la mala planeación financiera y
  • 7. estratégica, fuga de capitales hacia otros países, cierre de empresas generadoras de empleos, etc. La explosión demográfica, es otro factor importante en este fenómeno, que ocasiona que los números de personas que requieren trabajo sean muchísimo mayores a las oportunidades y vacantes que hay disponibles, también la inflación, falta de preparación y experiencia son puntos causas importantes de este problema, debido a que cada vez hay mayor deserción en las escuelas lo que a su vez genera que las personas no cuenten con la preparación y conocimientos requeridos por las empresas, industrias, etc. para calificar a los puestos que ofrecen. Por último, otro de los factores que marcan el aumento de las tasas de desempleo en México es el alto grado de corrupción que se tiene en el país, que genera un mal uso del poder para así conseguir beneficios propios, lo que acarrea como consecuencia que existan delitos tales como robos financieros importantes, que bien podrían destinarse a la generación de empleos, mas sin embargo, usualmente se utilizan para negocios ilícitos. El desempleo ocasiona a la ciudad tanto un costo económico como social: Costo económico: corresponde a todo lo que se deja de producir y que será imposible de recuperar, esto no solo incluye los bienes que se pierden por no producirlos sino también una cierta degradación del capital humano, que resulta de la pérdida de destrezas y habilidades. Costo social: corresponde a la pobreza e "inquietud social y política" que implica el desempleo en grandes escalas. Las personas sometidas a una ociosidad forzosa padecen frustración, desmoralización y pérdida del amor propio. Aunque este costo social es muy difícil de medir, es objeto de una profunda y general preocupación por el impacto que tiene en la sociedad.
  • 8. Los efectos del desempleo Efectos económicos: Reducción de la producción real Disminución de la demanda Aumento del déficit público Efectos sociales: Psicológicos negativos: El trabajo es considerado, además de un medio de subsistencia, un factor de autoestima, por lo que el desempleo puede provocar depresión. Discriminatorios: El desempleo afecta más en el caso de la mujer y los mayores de 50 años El trabajo nos dignifica a nosotros como personas, permitiéndonos luchar para lograr nuestras propias metas, obteniendo ingresos para poder acceder a los bienes y servicios, satisfaciendo nuestras necesidades, por lo tanto una alta tasa de desempleo traerá consigo una muy mala calidad de vida para las personas, afectando enormemente sus ingresos y su seguridad social. Por otro lado, no sólo tener empleo es importante sino también la calidad del empleo, los ingresos, la jornada laboral, las condiciones de empleo, la estabilidad, la seguridad social Políticas de demanda Se pueden instrumentar mediante políticas monetarias, fiscales o cambiarias y su efectividad, a corto plazo, está condicionada por la posición de la economía en relación con el producto potencial. Políticas de oferta Pretenden desplazar la función de oferta agregada a la derecha, para que, la curva de Phillips se desplace hacia la izquierda.
  • 9. Estrategias Reducción de la tasa natural de paro. Disminución del margen de precios establecido por las empresas sobre los costes marginales. Elevación de la productividad media del trabajo. Mejoras en la tecnología Flexibilidad regional en los precios y salarios. Aumento de la renta potencial o producción de pleno empleo. Políticas indirectas de oferta. Artículos relacionados 1. Los tipos de desempleo 2. El mercado de trabajo 3. Políticas macroeconómicas contra la Inflación 4. Los efectos de la inflación 5. Macroeconomía en Fórmulas
  • 10. Conclusión Desgraciadamente el desempleo genera una frustración pues es un indicador de baja generación de empleos y por lo tanto de un nivel de actividad económica por debajo del necesario pues existe una gran demanda de empleo. Otro efecto muy desagradable es el crecimiento del país como potencia. Como es bien sabido, esto genera consecuencias devastadoras para una sociedad por que está relacionado con problemas sociales tan graves como la pobreza e inseguridad pública. Sin embargo no es de extrañarnos que México se encuentra en el auge de la pobreza. Esta preocupación incluso ha rebasado el nivel federal y se ha vuelto un tema central para los gobiernos estatales y municipales quienes ya consideran implementar políticas públicas locales para reducirlo o al menos mantenerlo en un nivel estable. Incluso las campañas políticas y los candidatos lo han vuelto un pilar de los planes de gobierno y planes de desarrollo. Estos argumentos nos llevan a inferir que el estudio de las causas del fenómeno del desempleo es de gran relevancia y pertinencia. Por consiguiente, resulta evidente que el desempleo es un problema a nivel social que siempre será considerado relevante por la relación que tiene con otros fenómenos sociales. Asimismo, no se puede negar que esta variable tiene una influencia microeconómica determinante por que el crecimiento económico esta sujeto al comportamiento de esta. El trabajo nos dignifica a nosotros como personas, permitiéndonos luchar para lograr nuestras propias metas, obteniendo ingresos para poder acceder a los bienes y servicios, satisfaciendo nuestras necesidades, por lo tanto una alta tasa de desempleo traerá consigo una muy mala calidad de vida para las personas,
  • 11. afectando enormemente sus ingresos y su seguridad social. Por otro lado, no sólo tener empleo es importante sino también la calidad del empleo, los ingresos, la jornada laboral, las condiciones de empleo, la estabilidad, la seguridad social