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Soluciones inmobiliarias sostenibles

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  • 11. ORGANIGRAMA GENERAL COORDINACION ADMINISTRATIVA AUXILIAR ADMINISTRATIVO ARCHIVO SELECCION ADMINISTRACION DE PERSONAL- GESTION HUMANA
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  • 13. PPD GESTION HUMANA ASESORAR EN LA SELECCIÓN DE UN PEERSONAL IDONEO QUE PERMITA EL DESARROLLO EFICIENTE DE LA EMPRESA. VINCULACION MANTENIMIENTO DESARROLLO CONTROL DESVINCULACION RECLUTAMIENTO SELECCIÓN IDENTIFICCALIFICADO, DE ACUERDO ALAS POLITICAS DE LA EPRESA.AR AL PERONAL CONTROL PERFILAR LOS CARGOS DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL PUESTO QUE GARANTICEN EL FUNCIONAMIENTO DEL MISMO. DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE LOS PUESTOS SE PERFILARAN LOS CARGOS GARANTIZANDO EL FUNCIONAMIENTO DE LOS MISMOS DE ACUERDO A LAS POLITICAS DE LA EMPRESA.
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