Organizacion , Recursos Humanos y Etica Empresarial

7. PARÁMETROS DE DISCRECIONALIDAD DIRECTIVA DISCRECIONALIDAD DIRECTIVA Medio ambiente Cultura, ética

9. MEDIO AMBIENTE DE UNA EMPRESA Empresa Competidores Clientes Proveedores Comunidadlocal Entidades financieras Economía Gobierno Tecnología Sindicatos Sociedad Grupos de presión

10. ESTRUCTURA DE UN SECTOR INDUSTRIAL Competencia de una empresa Compradores Nuevos ingresos Intensidad de la rivalidad Proveedores Sustitutos

14. RESPONSABILIDAD SOCIAL Responsabilidad social de la empresa es la obligación que ésta posee para con los elementos de su medio ambiente específico y general.

15. © Prentice Hall, 2002 ENFOQUE CLÁSICO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL La única responsabilidad social de las empresas es maximizar los beneficios Milton Friedman “ La responsabilidad principal de los directivos es servir a los intereses de sus accionistas. Hacer el “bien social” añade costes que tienen que trasladarse a los consumidores.”

16. © Prentice Hall, 2002 ENFOQUE SOCIO-ECONÓMICO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Las empresas son parte integrante de la sociedad

18. Obligaciones económicas Obligaciones legales Obligaciones éticas Acciones discrecionales Mercado Gobierno Sociedad Dirección empresa

20. ¿Qué influencia los comportamientos éticos? Microética Coste de las medidas Aprendizaje Compromiso de la dirección Empresas éticas Rentabilidad de lo moral Metas a corto plazo

21. ¿Qué influencia los comportamientos éticos? Macroética Tentación ganancia fácil Valores no homogéneos Compromiso del cliente Empresas competidoras Tamaño y moralidad Legalidad

22. ESTUDIO DE AJE 2006 La aplicación de proyectos relacionados con la Responsabilidad Social Corporativa sigue siendo una asignatura pendiente para más del 66% de las empresas.

25. FUNDACIÓN EMPRESA Y SOCIEDAD “ PREMIO A LA MEJOR ACCIÓN SOCIAL DE INTEGRACIÓN LABORAL” EN 2006, HA RECAÍDO EN GRUPO SIRO. El jurado destacó que, además de ser referencia internacional por la innovación y la tecnología de sus fábricas, es la empresa ordinaria con mayor cuota de empleo directo de personas con discapacidad en España.