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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA YARACUY
INDEPENDECIA – YARACUY

REINGENIERIA
Elaborado por :
Xiorlandy Isena
REINGENIERIA

•

Reingeniería en un concepto simple es el rediseño de un proceso en un
negocio o un cambio drástico de un proceso.

•
Reingeniería es comenzar de cero, es un cambio de todo o nada, además
ordena la empresa alrededor de los procesos.
•

A pesar que este concepto resume la idea principal de la reingeniería esta
frase no envuelve todo lo que implica la reingeniería.
CÓMO SE HACE UNA REINGENIERÍA
• Para poder reinventar empresas los gerentes tienen que deshacer los
conceptos antiguos que saben sobre cómo organizar y manejar los
negocios: deben abandonar los principios y procedimientos
organizacionales y operacionales que actualmente utilizan y crear otros
completamente nuevos. Esto creará que las nuevas organizaciones no se
parezcan a las actuales.
• Las empresas deben realizar estos 5 pasos generales para dar un nuevo
diseño a sus procesos de operación:
• 1. Desarrollar la visión y los objetivos de los procesos de la empresa.
Establecer prioridades y metas.
• 2. Identificar los procesos que es necesario volver a diseñar. Identificación
de los procesos críticos, cuellos de botellas, etc.
• 3. Entender y medir los procesos actuales
• 4. Reunir a las personas involucradas y realizar sesiones de trabajo.
• 5. Diseñar y elaborar un prototipo del proceso. Implementación técnica.
Expectativas de la reingeniería
• La reingeniería exitosa se da de manera progresiva a través del
tiempo. Cada desarrollo progresivo requiere información de apoyo,
que debe reunirse por separado cuando no existe una guía básica
de posicionamiento. Promover la reingeniería y controlar las
expectativas son actividades similares a la de comercializar un
nuevo producto.
• Los equipos de cambio deben comprender las expectativas básicas
del cliente potencial, luego crear estrategias aceptables y,
posteriormente, vender el resultado, ésta no es una venta única,
todo debe venderse sobre una base de continuidad porque dada la
magnitud de los esfuerzos de reingeniería, con facilidad la gente
pierde de vista los objetivos.
POR QUE HACER REINGENIERÍA
• El ritmo del cambio en la vida de los negocios se ha acelerado a tal
punto que ya no pueden ir al paso las iniciativas capaces de alcanzar
mejoras increméntales en rendimiento. La única manera de igualar
o superar la rapidez del cambio en el mundo que nos rodea es
lograr avances decisivos, discontinuos.
• Sucede que muchas veces se culpa a los empleados, a los
encargados o la maquinaria cuando las cosas no marchan bien;
cuando en realidad la culpa no es de ellos sino de la forma en qué
se trabaja. También es importante hacer notar que no es porque el
proceso sea malo, sino que es malo en la actualidad debido a que el
proceso fue diseñado para otras condiciones de mercado que se
daban en el pasado.

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  • 1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA YARACUY INDEPENDECIA – YARACUY REINGENIERIA Elaborado por : Xiorlandy Isena
  • 2. REINGENIERIA • Reingeniería en un concepto simple es el rediseño de un proceso en un negocio o un cambio drástico de un proceso. • Reingeniería es comenzar de cero, es un cambio de todo o nada, además ordena la empresa alrededor de los procesos. • A pesar que este concepto resume la idea principal de la reingeniería esta frase no envuelve todo lo que implica la reingeniería.
  • 3. CÓMO SE HACE UNA REINGENIERÍA • Para poder reinventar empresas los gerentes tienen que deshacer los conceptos antiguos que saben sobre cómo organizar y manejar los negocios: deben abandonar los principios y procedimientos organizacionales y operacionales que actualmente utilizan y crear otros completamente nuevos. Esto creará que las nuevas organizaciones no se parezcan a las actuales. • Las empresas deben realizar estos 5 pasos generales para dar un nuevo diseño a sus procesos de operación: • 1. Desarrollar la visión y los objetivos de los procesos de la empresa. Establecer prioridades y metas. • 2. Identificar los procesos que es necesario volver a diseñar. Identificación de los procesos críticos, cuellos de botellas, etc. • 3. Entender y medir los procesos actuales • 4. Reunir a las personas involucradas y realizar sesiones de trabajo. • 5. Diseñar y elaborar un prototipo del proceso. Implementación técnica.
  • 4. Expectativas de la reingeniería • La reingeniería exitosa se da de manera progresiva a través del tiempo. Cada desarrollo progresivo requiere información de apoyo, que debe reunirse por separado cuando no existe una guía básica de posicionamiento. Promover la reingeniería y controlar las expectativas son actividades similares a la de comercializar un nuevo producto. • Los equipos de cambio deben comprender las expectativas básicas del cliente potencial, luego crear estrategias aceptables y, posteriormente, vender el resultado, ésta no es una venta única, todo debe venderse sobre una base de continuidad porque dada la magnitud de los esfuerzos de reingeniería, con facilidad la gente pierde de vista los objetivos.
  • 5. POR QUE HACER REINGENIERÍA • El ritmo del cambio en la vida de los negocios se ha acelerado a tal punto que ya no pueden ir al paso las iniciativas capaces de alcanzar mejoras increméntales en rendimiento. La única manera de igualar o superar la rapidez del cambio en el mundo que nos rodea es lograr avances decisivos, discontinuos. • Sucede que muchas veces se culpa a los empleados, a los encargados o la maquinaria cuando las cosas no marchan bien; cuando en realidad la culpa no es de ellos sino de la forma en qué se trabaja. También es importante hacer notar que no es porque el proceso sea malo, sino que es malo en la actualidad debido a que el proceso fue diseñado para otras condiciones de mercado que se daban en el pasado.